Дереккөз: Якобин
Ричард Торнтон/Шуттерсток суреті
Өткен демалыс күндері Чикагода Демократиялық Одақ (TDU) үшін қырық алтыншы жыл сайынғы командалар съезіне ел бойынша төрт жүзге жуық команда жиналды. Мүшелер Crowne Plaza Chicago West Loop, О'Харе халықаралық әуежайының жанындағы кәсіподақ қонақ үйіне Халықаралық командалар бауырластығының (IBT) ерекше қос ат белгісі бар спорттық жейделер мен курткаларды тапсырды. Биылғы Teamsters ресми конвенциясы онлайн режимінде өтті, TDU жеке конгрессіндегі ынта айқын болды.
Олар іске кіріскенде, жаңа халықаралық одақ басшылығын анықтайтын қарашадағы сайлаудың алдында IBT ішінде қатардағы ұйымды талқылау болды. Күн тәртібіне кәсіподақтың бағыты, TDU қолдайтын кандидаттарды сайлау, мүшелерді белсендіру және Amazon тудыратын экзистенциалды қауіп туралы семинарлар мен әңгімелер болды.
Бірнеше мың мүшеден тұратын TDU реформалар тобы осы жылдар ішінде логистика, денсаулық сақтау, құрылыс, көлік және байланыс салаларындағы 1.4 миллион кәсіподақ мүшелерін білдіретін IBT-ге үлкен әсер етті. «Біз өзімізді партия мүшесі деп атамаймыз. Біз өзімізді қатардағы қозғалыс деп атаймыз », - деді TDU ұлттық ұйымдастырушысы Кен Пафф Jacobin.
1989 жылы кәсіподақ басшылығына «Рэкетирлердің ықпалындағы және сыбайлас жемқорлық ұйымдары» (RICO) заңы бойынша айып тағылып, кәсіподақты федералды қамқорлыққа беру туралы пікірталастар кезінде TDU жетекшілік етті. сәтті науқан бұл мүшелердің жоғары кәсіподақ офицерлеріне тікелей дауыс беру құқығын жеңіп алды. IBT бас президенті Джеймс П. Хоффа жиырма үш жыл қызмет еткеннен кейін отставкаға кетті, осы қарашадағы сайлау бұрынғы президент Рон Кэридің (1991–97) сайлауы жойылғаннан кейін халықаралық көшбасшылықты жеңу үшін бірінші рет реформалар тақтасы болып табылады. кәсіподақ қаражатын дұрыс бағыттамады деген жалған айыптаулар.
Ағымдағы сайлау екі кезеңнен тұрады: Teamster Power, оны Хоффа ескі гвардиясы қолдады және Teamsters United, ТДУ қолдайтын коалициялық топ. Хоффаның кетуі сонымен қатар IBT президентінің өз еркімен қызметінен кетуі және тұтқындалмағаны немесе айып тағылмағаны бірінші рет болады, деп түсіндірді Нью-Йорктен Teamsters Local 804 президенті Винни Перроне. «Ол үшін бұл әсерлі», - деді Перроне, ол Teamsters United билетіне сенімді басқарушы ретінде қатысады. «Бірақ концессиялық келісім-шарттарға жиырма жыл болды».
Конгреске қатысушылар Хоффаны «дөңгелекте ұйықтап жатыр», «басшылықпен төсекте» және «Амазонкамен келісімге келуге жағдай жасау» деп атады. Бір қатардағы United Parcel Service (UPS) жүргізушісі оның әкімшілігін «компаниямен келіспеушілік» және «қол алысу мәмілелер» деп сипаттады.
340,000 2023-ға жуық UPS жұмысшылары өкілдік ететін Teamsters Құрама Штаттардағы ең ірі жеке ұжымдық келісім-шартты қадағалайды. Teamsters United тақтасындағы үміткерлер UPS-пен (қазіргі келісім 512 жылы аяқталады) күшті келісімшарт үшін күресу платформасында көшбасшылыққа үміткер, жергілікті тұрғындармен жұмыс берушілерге қарсы тұру үшін жұмыс істейді және Amazon - Америка Құрама Штаттарындағы екінші ірі жұмыс берушіні ұйымдастырады. . «Мен халықаралық ұйымның қолдауымен жақсы одақ үшін күресетін ортаны көремін деп үміттенемін», - деді Фернандо Фигероа, UPS-тің толық емес жұмыс күні пакетін өңдеушісі және Джексонвиллдегі, Флоридадағы Teamsters Local XNUMX мүшесі.
Жылдамдықтар және сілкіністер
Жұмыста кездесетін ең үлкен проблемалар туралы сұрағанда, олармен сөйлескен әрбір қатардағы Teamster Jacobin екі мәселені атап өтті: басшылықтың жұмыс орнында қудалауы және 22-4-тің болуы — соңғы келісім-шартта келісілген жүйе бойынша жұмыс істейтін жүргізушінің жаңа классификациясы — бұл жүк көлігі жүргізушілері арасында екі деңгейлі жүйені құрды деп санайды.
«Менеджмент жұмысшыларды әртүрлі ұсақ-түйектер үшін қудалайды», - деді Фигероа. «Ауысымға отыз секунд кешігіп келу, UPS өндіргіміз келетін әдісті шығармау, біздің келісім-шартымызда өндіріс стандарттары жоқ деп нақты көрсетілгеніне қарамастан, квоталарды орындамау. Олар адамдарды шақырған күндері үйде бар-жоғын білу үшін үйлеріне дейін қудалайды ».
Фигуэроа UPS басшылығы мүгедек жұмысшыларды көлік жүргізе алмағанына және басқа көлік құралдарына сенсе де ауысымына бір минут кешігіп келгені үшін тәртіптік жазаға тартты деп қосты. Оның айтуынша, басшылық жүргізушілерді петицияға қол қойғаны үшін де қорқытқанын, қарт қызметкерлерді тым баяу жұмыс істегені үшін қудалағанын және жүкті қызметкерді компаниядан біреуге ұрлауға көмектесті деген дәлелсіз күдікпен жұмыстан қуғанын айтты.
Сан-Диегодағы Teamsters Local 542 компаниясының UPS жүргізушісі Дерек Коррейа қудалау туралы сұраққа: «Жылдамдық. Олар сіздің маршруттарда, қосымша сағаттарда, әсіресе COVID кезінде жылдамырақ жүруіңізді қалайды. Біз аптасына жетпіс сағатқа жуық жұмыс істедік». Коррейа 2002 жылы жұмысын бастағаннан бері қудалау көбейгенін және ол кінәнің бір бөлігін жергілікті тұрғындарға жүктеп отырғанын айтты. «Олар басшылықпен тіл табысады. Бізде ешқандай қорғаныс, қолдау немесе өкілдік болмады », - дейді Коррейа. «Мен Фред Цукерман мен Шон О'Брайенде бар деп ойлаймын, мен одан да содыр топты іздеймін», олар тиісінше Teamsters United тақтасында бас хатшы-қазынашы және бас президент болып сайланады.
«Менің ойымша, қарапайым ұйымға негізделген формула қазірдің өзінде бар», - деді Перроне келесі UPS келісімшартын келіссөздер туралы. «Өз жерімде мен адамдарға ереуілге ақша жинауды бастауды айтып жатырмын, өйткені бұл компания шынымен түсінетін жалғыз нәрсе деп ойлаймын».
TDU ұйымдастыру моделі белсендіруге бағытталған әскери азшылық қатардағылар ішінде. Келген TDU ұлттық ұйымдастырушысы Дэвид Левин олардың жыл сайынғы конвенцияларының мақсаты «жергілікті тұрғындарға үйге барғанда сізді жақсы қаруланған тәртіпсіздікке айналдыру» дейді.
Дәстүрлі түрде халықаралық көшбасшылыққа қарсы диссиденттік топ ретінде қызмет еткен TDU, бір жақтаушысы сипаттағандай, сайып келгенде, жаңа басшылық кезінде «үстелде орынға» ие болады. Бірақ конференцияға қатысушылар билеттің жоғарғы жағындағы үміткерлерге жалпыға бірдей құлшыныс танытпады. О'Брайен мен Цукерман тарихта TDU-ға қарсы болды. Мысалы, бұрын Цукерманның көлігінде «TDU Sucks» пластинкасы болған. Содан бері екі үміткер де TDU-мен коалиция құрды, олар оны маңызды актив деп санайды.
Бұрынғы қайшылықтарға қарамастан, кейбіреулер Цукерман мен О'Брайенді жеңу TDU үшін жеңіс деп санайды. «Бізде бар билет - бүгінгі қоғамның тамаша көрінісі, өйткені адамдар қозғалыстары, соғысқан жұмысшылар, өз жағдайларын жақсарту үшін күресіп жатқан қауымдастықтар жүйедегі барлық нәрсені солға қарай итермелейді», - деді Фигероа. «Бұл мүшелердің кәсіподақтарға қатысуы құрылымды төменнен жоғарыға дейін өзгерте алатынының нақты көрінісі».
Amazon немесе Bust
Алдағы сайлау нәтижелері Командалардың көзқарасына үлкен әсер етеді Амазонға қарай. «Бізге Amazon жұмысшыларын кәсіподаққа біріктіру үшін маңызды стратегия қажет және менің ойымша, бізде Шон О'Брайеннің басшылығымен мүмкіндігіміз бар», - дейді Габриэлла Киллпак, UPS пакеттік көлігінің жүргізушісі, Солт-Лейк-Ситидегі, Ютадағы Teamsters Local 222. .
Осы демалыс күнгі конгресс кезінде Amazon семинарының бірінде ұйымдастырушылар компанияның жұмысын егжей-тегжейлі картаға түсірді. Джо ДеМануэль-Холл, ұйымдастырушы және қызметкер жазушы Еңбек жазбалары, Amazon тарату үлгісіндегі кірістірілген артықшылықты түсіндірді. Осыған байланысты, ол түсіндірді, бір нысандағы ереуіл компанияның табысына әсер етпейді, өйткені алгоритмдер орындау орталықтары желісіндегі өнімдерді қадағалап, тұтынушыларға өнімді үзіліссіз жеткізе алады.
2015 жылдан 2020 жылға дейін компания сыртқы жеткізу компанияларына сенбей, өзі жеткізетін Amazon пакеттерінің пайызы 3 пайыздан 67 пайызға дейін өсті. Осы жылдың жағдайы бойынша Amazon ұсынады төртінші орында елдегі нарық үлесі бойынша курьер (UPS бірінші болып табылады) нарыққа 2013 жылы шыққанына қарамастан. ДеМануэль-Холл Amazon стратегиясын «параллель желі құру әрекеті» деп сипаттады.
Amazon ұйымдастыру науқанына қатысқан қатардағы бір мүше өздерінің жергілікті жұмысын «кәсіподақ жетектерінің тірегі» деп сипаттады. Ұйымдастырушылар тактика мен стратегияға қатысты нақты мәліметтерді көпшілікке жарияламауды сұрады, дегенмен TDU бірқатар ықтимал ұйымдастыру тактикасын, соның ішінде жаппай «тұздау» бағдарламасы ұйымдастырушыларды ынталандырады жұмыстарды қабылдау Amazon-да «дүкеннің электр қуатын ішінен салуды» жоспарлап отыр.
«Ескі күзетші Amazon компаниясының радарлардың астына түсуін ұйымдастыруға тым ұзақ мүмкіндік берді», - дейді Киллпак. Жекпе-жекке қосылғысы келетіндерге ол: «Мен оларға белсенді кәсіподақ науқаны бар-жоғын білу үшін жергілікті Teamsters кәсіподағына хабарласуды ұсынамын» дейді.
ZNetwork өз оқырмандарының жомарттығы арқылы ғана қаржыландырылады.
сыйлау