Соңғы он жыл ішінде Yes Men корпорацияға қарсы пранкстерлердің атақты батыл және шығармашылық дуэті ретінде пайда болды. Олардың жаңа фильмінде Иә адамдар әлемді түзетеді, Энди Бичлбаум және Майк Бонанно (олардың белсенді емес өмірінде Жак Сервин және Игорь Вамос ретінде белгілі) өздерінің әдістемесін былай түсіндіреді: «Біз өзімізді ұнатпайтын үлкен корпорациялардың өкілдері ретінде көрсетеміз», - дейді олар. жалған веб-сайттар жасаңыз, содан кейін адамдар бізді конференцияларға кездейсоқ шақырғанша күтіңіз ».
Олар шақырылған кезде, Иә Ер адамдар Halliburton және Exxon сияқты компаниялардың немесе Дүниежүзілік сауда ұйымы сияқты органдардың өкілі ретінде көрінеді және олар корпоративтік ашкөздік логикасын көрсететін презентациялар жасайды.
In one instance, on the 20th anniversary of the notorious chemical plant disaster in
Иә адамдар әлемді түзетеді жылы ашылды
МЕН: Осы уақытқа дейін фильмді қабылдауға қалай қарайсыз?
AB: Тамаша. Адамдар оны жақсы көрді. Олар көшеге шықты. Өткен аптаның күн сайын олар театрдан шығып, жақын маңдағы жерге шабуыл жасады. [Күледі.]
Әрине, бізде мұны ынталандыратын адамдар болды. Сәрсенбі күні Rainforest Action Network-тен біреу фильмнен кейін келіп, көрермендерге жақын маңдағы Chase Bank банкі туралы айтып берді, ол тау басынан көмір өндіруді қаржыландыратын соңғы ірі банк болып табылады. Бүкіл аудитория барып, көмірді Chase Bank филиалын бүлдіру үшін пайдаланды. Біз оның алдындағы жаяу жүргіншілер жолын, жағаның өзін сызып тастадық — тау шыңын алып тастауға қалай қарайтынымыз туралы хабарламалар. Кем дегенде бірнеше адам мұны көріп, біз жіберуге тырысқан хабарламаларды түсінді деп үміттенеміз.
Фильмді түсіре отырып, біз оның белсенді болғанын қаладық. Ұйымдастырушылардың барлығы көрермендерге «иә, кел» деп айтуы керек болғанын көру өте жақсы болды, ал көрермендер кетті. Бұл керемет сезінеді; логикалық сезіледі.
МЕН: Көрермендермен бірге театрдан шығу идеясы маған Стив Мартиннің естелігін еске түсіреді: Тұрып туылған, онда ол 1970 жылдары стенд-ап комедиясымен тәжірибе жасап жатыр. Белгілі бір уақытта ол өз әрекетінің соңында адамдарды клубтан шығарып, олармен бірге серуендеп шоуды жалғастырады. Менің ойымша, сіз үшін маңызды болған осындай алдыңғы қатарлы оқиғалар бар ма?
AB: Жақсы, біз не істеп жатқанымызға сүрініп қалдық. Содан бері біз ұқсас нәрселермен айналысатын көптеген адамдарды анықтадық. Біз олардан шабыт алдық. Бірақ біз «Иә Ерлер» ретінде істейтін ісіміз болмады, өйткені біз басқа адамдарға қарап: «О, біз мұны істейміз» деп ойладық. Біздің жағдайда бұл жай ғана болды.
We wanted to go to the big
МЕН: This November 30th is the 10-year anniversary of the
AB: Over the last 10 years, I guess our activism has gotten much more group-oriented and movement-oriented. Of course, right from the beginning, it was spurred by what was being called “the movement of movements,” the anti-globalization movement. And it was spurred by
Осы үлкен әрекеттің арқасында біз белсенділіктің оғаш түріне тап болдық. Біраз уақыт біз ДСҰ-ны мазақ ететін хиттерді орындауға қуандық. Содан кейін, белгілі бір уақытта, 2003 жылы, Бхопал күресіне қатысқан біреу бізге хат жазып, былай деді: «Жарайды, сіз ДСҰ және корпоративтік жаһанданудың адамдарға зиян тигізетіні туралы көп түсініктеме бердіңіз. Енді сіз шынымен зардап шегетін мыңдаған адамдар қатысатын нақты күреске өзгеріс енгізуге тырысуыңыз мүмкін ».
We decided to try to do something that would matter to the
ME: Part of the media response to your
AB: We were in touch with a few people who were campaigning on the Bhopal issue before we went on the BBC, but we didn’t want word about what we were about to do to spread too far. So when we did it, people didn’t know that it was a hoax right away. The media reported that there were these tears of joy and then that people were bitterly disappointed, and we believed it. We felt really bad. It took a month before we met one of the activists, and she said, “Oh no, we were totally delighted.” Then we talked to other activists by phone. So by the time we went to
МЕН: Фильмде BBC хабаршысы трюктан кейін сізден: «Есіктің келесі қағуы Доудың адвокаты болады деп күтесіз бе?» деп сұрайды. Менің ойымша, фильмді көріп отырған көптеген адамдар сіз қандай құқықтық салдарларға тап болдыңыз және неге олар одан да ауыр емес деп ойлайды.
AB: Менің ойымша, біздің ешқандай заңдық салдарларға тап болмауымыздың себебі - біз нәрселер туралы қатты дауыстап жүргендіктен. Корпорациядан қорқытатын хат алған кезде, біз оны алысқа жариялаймыз. Бізге де ұсыныстар түседі ақысыз заңгерлік көмек, сондықтан бізге қауіп төнсе, біз айтқанымыздан қайтпаймыз. Кейбір корпорациялар бізді аздап қорқытты, тоқтату және тоқтату туралы хаттар жазды. Бірақ бұлар түкке тұрғысыз. Олар жай проформа. Менің ойымша, егер олар әрі қарай жүрсе, көптеген қиындықтарға тап болатынын біледі, мысалы, Макдоналдс қарсы тұруға дайын бірнеше белсенділердің артынан барған кезде.
МЕН: Сіз бұл жағдай туралы көбірек айта аласыз ба?
AB: In the 1990s a couple of activists were pamphletting outside of a McDonald’s in
Менің ойымша, корпорациялар осыдан және басқа да мысалдардан бірдеңе үйренді. Бұл олардың қарсылықты басу әрекетін тоқтатпайды. Бірақ негізінен, егер сіз бірдеңе туралы қатты иіс шығаруға дайын болсаңыз, сынақ сізге үлкен левередж бере алады. Ол сізге корпорацияда заңды «ашу» жасауға және олар туралы көп білуге мүмкіндік береді.
МЕН: Сіз атап өтсеңіз Маклайбель фильм. Сіздің жұмысыңыз әлеуметтік түсініктеме беру үшін әзіл-оспақ қолданатын басқа соңғы деректі фильмдермен қандай байланысы бар деп ойлайсыз. Супер Өлшем Маған, немесе Саша Барон Коэн және Майкл Мур сияқты режиссерлер ме?
AB: Біз мұны Саша Барон Коэннің әрекетімен байланысты деп ойлаймыз... тек біздің мақсаттарымыз күшті, дәрменсіз немесе аянышты емес. Бірақ біз бірдей нәрсені жасаймыз. Біз ішке кіреміз, алаяқтықпен айналысамыз, біз адамдарды күлкілі етіп көрсетеміз және біз кетеміз. Біз жасаймыз деп үміттенеміз жүйе күлкілі көрінеді.
Менің ойымша, біздің не істеп жатқанымызда өте айқын нәрсе бар. Біз айтамыз: бәрімізді ренжітетін күшті адамдар бар. Ал біз бұл туралы бірдеңе істеуіміз керек.
Майкл Мурмен бірге мен оның істегенін жақсы көремін. Біз нәрселерді сәл басқаша жасаймыз. Ол бұл әрекетті жасайды, бұл өте тиімді, ол қайда кіріп, не бар екенін айтады. Ол толық фронтальды. Біз сәл күрделірек және оғаш нәрсе жасаймыз. Бірақ біз бұл мәселе дәл осылай анық болады деп үміттенеміз.
МЕН: Сіз құрдас деп санайтын басқа адамдар бар ма?
AB: Oh yeah. There’s Mark Thomas in
МЕН: Саша Барон Коэннің фильмін көргенде мені таң қалдыратын нәрсе Борат сыпайылық оның трюктерінің факторына айналады. Қиындық болған кезде, кейде адамдар сыпайы болғандықтан онымен бірге жүреді. Қызық, сіз бұған қаншалықты тап болдыңыз? Кейде фильмде конференцияда аудиторияда көзін жұмып немесе сенімсіздігін білдіретін адамдар бар екенін көрсетесіз. Мұндай жағдайларда олар сізге қарсы болмауы мүмкін, бірақ олар кейбір күмәнділік танытады.
AB: Бір конференцияда аудиторияда бір жігіт болды, оның жоқ екені анық. Ол жан-жағына қарап күліп, тамашадан ләззат алғаны анық, бірақ біздің байсалды екенімізге бір секундқа сенбеді. Бірақ оған бәрі сенді!
Неге ол кісілер сөйлемейді? Әдептілік шығар. Немесе олар: «Ой, бұл қайда баратынын көрейік» деп ойлайтын шығар. Кейде осындай нәрселерден кейін бізге адамдар келіп: «Жақсы жұмыс, иә, мен DVD қайдан аламын?»
Бірақ, жалпы алғанда, аудитория мұны түсінбейді, және бұл, әрине.
МЕН: Бұл сізді неге көбірек танымайды деген сұрақ тудырады?
AB: Бізді Exxon конференциясынан шығарып жібердік, себебі біреу бізді танып, конференцияны ұйымдастырушыларға хабарлама жіберді. Бірақ бұл жалғыз уақыт болды.
Басқа уақытта адамдар бізді тануы мүмкін, бірақ олар біздің айтқанымызға қарсы емес. Олар қандай да бір қорқынышты салада жұмыс істеуі мүмкін, бірақ бұл олардың мақсаттарымен немесе жасырын идеологиясымен толық келісетінін білдірмейді. Басқа уақытта олар сіз айтқандай сыпайы болуы мүмкін.
МЕН: Осы бағытта сіздің әрекеттеріңіз қаншалықты жаман істермен айналысатын адамдарға бағытталған және олар қаншалықты жүйелі сұрақтар қоюға тырысады?
AB: Мұның бәрі жүйелі. Кейбір адамдар: «Егер сіз осы компаниялардың менеджерлеріне олардың жасап жатқан зұлымдығын түсіндірсеңіз, олар мұны істеуді тоқтатады» деп ойлайды. Жарайды, олай болмайды.
We demonstrated what would happen if Dow did do the right thing in
Ендеше, шын мәнінде кім кінәлі және жаман алмалар кімдер деген сұрақтарға сіздің жауабыңыз бар. Бұл біз. Ережені өзгертпегеніміз үшін бәріміз.
МЕН: Мәселен, бұл шешім?
AB: Иә. Ойын ережесін өзгерту. Оны компаниялар тек ақша табу үшін жасай алмайтындай етіп жасау. Біз адамдар ретінде өз мақсаттарымызды жүйеге салуымыз керек. Компаниялар өздері жақсы болатын нәрсені жасауы керек, бұл көп нәрсе. Бірақ этикалық шешімдер қабылдау олардың бірі емес.
Болмауы да керек. We этикалық шешімдер қабылдау қажет. Содан кейін біз өте күшті ережелер мен заңдарды қабылдауымыз керек - немесе компанияларға қалағанын жасауға мүмкіндік беретін басқа заңдарды алып тастауымыз керек.
МЕН: Сіз қаншалықты еркеліктерді белсенділік деп санайсыз және өз рөліңізді шынымен режиссер ретінде қаншалықты бағалайсыз?
AB: Еркелік - бұл мәселеге қызығушылықты арттыру және журналистерге маңызды нәрселер туралы жазуға сылтау беру. Адамдар олар туралы естігеннен кейін, олар азырақ білетінін сезінеді немесе күш-қуат алып, бірдеңе жасағысы келеді деп үміттенеміз.
Фильмде де солай. Бір жарым сағатты көргеннен кейін адамдар мәселелер туралы біраз түсініп, күш-қуат пен жігерленеді деп үміттенеміз. Олар түсінеді деп үміттенеміз, егер екеуміз қолымызда бар аз ғана нәрсемен біз жасаған нәрсені жасай алсақ, олардың не істей алатынын елестетіп көріңіз.
МЕН: Фильмде теледидарға шықпас бұрын немесе конференция алдында презентация жасау үшін тұрып қобалжитын көріністер бар. Сізге мұндай еркеліктерді жасау әрқашан жүйкені жұқартады ма?
AB: Бұл керемет жүйкені бұзады - және көңілді. Бұл секіру сияқты, менің ойымша, бірақ мақсаты бар. [Күледі.] Адреналиннің асқынуы керемет. Шаршатады. Бірақ мен оны толығымен ұсынамын. Тіпті көңіл көтеру үшін.
МЕН: Сіз істеп жатқан нәрсені жасағысы келетін адамдарға не айтасыз?
Біз бұл жақсы ойын-сауық деп айтамыз. Бұл ермек. Біз барлық құпияларды ашамыз — корпоративтік конференцияларға қалай кіруге және сіз болмайтын адам ретінде көрінуге болады. Біздің барлық құпияларымыз мына жерде problem.theyesmen.org. Бұл жай ғана конференцияға келу, есіктен төсбелгіні алып, кіру сияқты қарапайым болуы мүмкін.
Бірақ біз мұны істеудің ең жақсы жолы деп ойламаймыз. Бұл тек біз жасайтын нәрсе.
Біз адамдарға айтамыз: сіз шынымен нені қызықтыратыныңызды анықтаңыз - сіз шынымен не нәрсеге ашуланасыз. Егер сіз бұл туралы бірдеңе жасасаңыз, сізді не жақсы сезінетінін анықтаңыз. Содан кейін өзін жақсы сезінгісі келетін басқа адамдарды табыңыз. Олармен қосылып, бір нәрсе жасаңыз.
МЕН: Сіздің жұмысыңыздың контексті өткен жылы экономикалық құлдыраудан кейін өзгерді ме?
AB: Иә, сөзсіз. Біріншіден, прогрессивті президент болуы оны өзгертті. Ал экономикалық дағдарыс кезінде адамдарға еркін нарық жақсы идея емес екенін айтудың қажеті жоқ. «Байларға қалағанын істеуге рұқсат етеміз, олар бәрін реттейді» деген идеяны енді ату керек емес. [Күледі.]
Біздің фильмнің қосқан бір үлесі - біз басқа біреудің нәрсені өзгертуін күте алмаймыз деп үміттенеміз. Біз мұны өзіміз жасауымыз керек. Біз: «Бұл туралы бірдеңе жасаңыз. Қазір. Және шағымданбаңыздар».
Саясаткерлер біз ойлаған нәрсені істемей жатыр деп либералдардың наразылығын естуден артық маған ауыратын ештеңе жоқ. Көшеге шықпағанымыз үшін кінәлі адамдар ғана.
— Марк Энглер, жазушы
ZNetwork өз оқырмандарының жомарттығы арқылы ғана қаржыландырылады.
сыйлау