Президент Обама өзінің экономикалық турын жалғастырып жатқанда, өткен аптада бүкіл ел бойынша фаст-фуд мейрамханаларындағы серуендер елдің өсіп келе жатқан байлығының алшақтығына назар аударды. McDonald's, Taco Bell, Burger King және KFC және басқа да май құюшы корпорациялардың франчайзингтік дүкендерінде мыңдаған адамдар осы саладағы ең ірі тұлғалардың төмен жалақысына наразылық білдірді және жалпы сұранысты көтерді: сағатына $ 15 және құқық. одақтасу.
Бруклиндегі Кентуккидегі қуырылған тауық франшизасында жұмыс істейтін Наквазия ЛеГранд: «Біз бәріміз бірдей жағдайды бастан өткеріп жатырмыз» деді және ұлттық науқанда ең ашық дауыстардың бірі ретінде пайда болды. «Біз қуырғыштардан күйік аламыз. Бізде денсаулыққа пайдасы жоқ. Біз жұмыс орындарында әділетсіздікке ұшыраймыз. Бізге көбірек жалақы керек».
Науқанды Сервис қызметкерлерінің халықаралық одағы жүзеге асырады. өткен қарашада Нью-Йорктегі бір күндік ереуілмен басталды, шамамен 200 адам бес аудандағы дүкендердегі жұмыстан кеткен кезде. Содан бері науқанда өмір сүру құны өсіп келе жатқан, бірақ ең төменгі жалақы біркелкі болған Американың басқа қалаларында үй табу қиынға соқпады.
4 сәуірде кіші Мартин Лютер Кингтің қайтыс болуының жылдығына орай, 400-ге жуық адам Big Apple аумағындағы фаст-фуд мейрамханаларында кезекшілікке шықты. Олардың қолдарына «Мен еркекпін» және «Мен әйелмін» деген жазулар бар. Біріншісі 1968 жылы өлтірілген кезде Кинг Мемфисте қолдау көрсеткен ереуілші қоқыс жинаушылардың ұраны болды. Сәуір айының аяғында Чикаго мен Вашингтонда төмен жалақы алған жұмысшылардың әрекеттері бірнеше аптадан кейін Сиэтлге жеткен кезде өтті. . Өткен аптада мыңдаған адамдар Детройттағы, Флинттегі, Канзас-Ситидегі мейрамханалардағы және науқан басталған жарты ондаған қалалардағы жұмыстан шықты.
«Фаст-фуд индустриясы миллиардтаған пайда әкелетін және олардың жұмысшылары тамақты үстелге қоя алмайтын экономикада біз өркендей алмаймыз», - деді Камиль Ривера, SEIU Local 32BJ саяси директорының орынбасары, ол ереуілдерді ұйымдастыруға көмектесті. Нью-Йорк қаласында.
2008 жылғы Уолл-стрит құлдырауынан кейінгі экономикалық үрдістерге сүйене отырып, Ривера 50 жылға қарай Құрама Штаттардағы жұмыс орындарының толық 2020 пайызы төмен жалақы алатын лауазымдар болады деп болжайды. Оның айтуынша, фаст-фуд желілері өз пайдасын экономиканың қозғалтқышы ретінде пайдалана алады. басқа жұмысқа орналасу мүмкіндігі жоқ адамдар тобын ең төменгі күнкөріске мәжбүрлеудің орнына өсу. Оның орнына, «біз оны жасай алмайтын экономикада өмір сүруді жалғастырамыз», - деді ол.
Өз тарапынан, McDonald's қызметкерлеріне жалақыны көтеруді ұсынбай, жеке қаржылық білім беру бағдарламасын іске қосты. Корпорация құру үшін Visa компаниясымен бірігіп жұмыс істеді PracticalMoneySkills.com, тіпті қаржылық сауаттылықты насихаттайтын веб-сайт Forbes журнал өте шындыққа жанаспайды деп мазақ етті. Сайттағы бюджет үлгісі ипотекаға немесе жалдауға айына $600 бөледі, дегенмен жалдаудың ұлттық орташа құны $1,062 құрайды. Үлгі бюджетінде білім беру немесе бала тәрбиесіне арналған шығыстар бағандары жоқ. The түпнұсқа нұсқасы бюджетте жылу үшін ақша қарастырылмаған.
Барған сайын көбірек американдықтар фаст-фудқа қауіп төніп тұрған кезде, Президент Обама іске қосылды шілде айының соңында ұлттық экономикалық сөйлейтін тур. Дегенмен, ол осы уақытқа дейін жаңа, нақты саяси ұсыныстарды ұсынған жоқ. Сонымен қатар, президенттің ұсынысы ең төменгі жалақыны сағатына 9 долларға дейін көтеру Конгрессте тоқтап қалды. Тіпті егер ол өтсе де, ең төменгі жалақысы бар салаларда жұмыс істейтін миллиондаған адамдарды кедейліктен шығару үшін шамалы соққының еш пайдасы жоқ.
Сарапшылар ұжымдық келіссөздер құқығын жеңіп алған фаст-фуд науқанына немесе жалақының екі есеге жуық өсуіне қарсы тұру мүмкін еместігімен келіседі. Алайда кәсіподақ қозғалысы бүкіл елдегі миллиондаған адамдардың өмір сүру деңгейіне кеңірек әсер етуі мүмкін.
Нельсон Лихтенштейн, Калифорния университетінің еңбек, еңбек және демократияны зерттеу орталығының директоры-Санта-Барбара науқан өзінің шұғыл талаптарын орындайтынына күмәнданады. Оның орнына ол ұлттық диалогта жалақыны талқылауды алдыңғы және орталық етіп ұстаса, күрес кеңірек жеңістерге әкелуі мүмкін деп санайды.
«Егер сіздің мақсатыңыз 42nd Street McDonald's-тегі ұжымдық шарт болса, сіз оны шынымен ала аласыз. Бірақ бұл сізге жақсылық әкелмейді », - деді Лихтенштейн, елдегі фастфудтардың көпшілігін жеке франчайзинг иелері басқарады және аймақтар бойынша ұйымдастырады. Бұл құрылым McDonald's сияқты мега-тізбектерге үлкен пайда әкеле отырып, теріс еңбек тәжірибесі үшін жауапкершілікті басқа жаққа аударуға мүмкіндік береді. Алайда, мұндай жеңіс ірі мегаполистердегі саладан үлкен концессиялар толқынын тудыруы мүмкін - келісім-шарттарды қамтымайтын, бірақ, әрине, жалақының өсуін көрсететін ымыраға келу.
Ең бастысы, Лихтенштейн ереуілдер Конгрессті ең төменгі жалақыны көтеруге мәжбүрлеу үшін саяси науқанды жандандыруы мүмкін деп түсіндірді. Олар сондай-ақ Occupy сияқты саясаттың күн тәртібінде теңсіздік пен жалақының тоқырауы тақырыбын алға тартады.
Дегенмен, Лихтенштейн төмен жалақы алатын жұмысшылар науқаны мен басып алу қозғалысы арасында күрт қарама-қайшылық тудырады. Соңғысы теңдікке кең ауқымды революциялық көзқарасты ұсынғанымен, үйде жасалған картон белгілерімен әйгілі қозғалыс тікелей талаптарға қатысты аз болды. Фаст-фуд кәсіподақтары, керісінше, нақты мақсаттарды алға тартады.
«Науқан бір қуат пен рухты, тіпті «Оккуп» қозғалысының кейбір демографиясын бөліседі», - деді Лихтенштейн. «Бірақ Occupy олардың не қалайтыны туралы тым анық емес еді. Бұл науқан мүлдем анық емес. Олар сағатына 15 доллар және кәсіподақ құру құқығын қалайды».
Фаст-фуд науқанында Occupy-дің тез таралуына мүмкіндік беретін төменнен жоғары құрылым жоқ. Спонтандылықты ынталандырудың орнына, SEIU және серіктес ұйымдар әрекеттерді қатаң түрде сценарийлеп, бақылап отырды, бұл кейбір шешімдерді нақты адамдарға ауысымнан шығып, мейрамханаларында пикетке шығу арқылы жұмыстарына қауіп төндіретін қалдырды. Бірақ науқанның жоғарыдан төмен құрылымы халықтың науқанға деген кеңірек жанашырлығын немесе күресте ашық көшбасшыға айналған фастфуд индустриясында жұмыс істейтін адамдардың шынайы міндеттемесін төмендеткен жоқ.
«Мен бұл қозғалысты мақтан тұтамын», - дейді ЛеГранд. «Бұл тарихи нәрсе; ол ешқашан жасалмаған ».