მე-20 საუკუნის შუა ხანებში შავკანიანი ქალები ბრონქსის მონების ბაზრის სახელით ცნობილი ნიუ-იორკის სევდიან კუთხეებშიელოდება თეთრ „მადამებს“, რომლებიც ე.წ. „ქაღალდის ჩანთების ბრიგადის“ გაღატაკებულ მოახლეებს გამოართმევენ. ეს სასოწარკვეთილი შინაურები იმუშავებენ პრაქტიკულად ნებისმიერ სამუშაოზე ერთი დღის განმავლობაში, ნებისმიერი ხელფასით.
დღესდღეობით ემიგრანტი დღის მუშაკის იმიჯი ხშირად ასოცირდება ლათინომშენებლებთან. მაგრამ ზოგიერთ ქუჩაზე ქალები კვლავ იკრიბებიან და მათი წინაპრების მსგავსად, ისინი ფარული რისკებით სავსე მიწისქვეშა შრომის ბაზარს აწყდებიან.
ახალი სასწავლო ბრუკლინის მიერ მუშათა სამართლიანობის პროექტი (WJP) მდე კორნელის მუშათა ინსტიტუტი, ავლენს გასაოცარ დეტალებს დღის შრომაში შეუმჩნეველი მრავალი ქალის შესახებ. მუშაობენ მარგინალურ, შემთხვევით სამუშაოებზე მცირე მარეგულირებელი დაცვით, ისინი ჩქარობენ კონცერტიდან კონცერტამდე, როგორც წესი, იმდენივე ანაზღაურებით ან იმდენი საათით, რაც უფროსს სურს.
მკვლევარებმა გამოიკვლიეს დაახლოებით 80 დღიური მუშა ქალის ნიმუში, რომლებიც იკრიბებიან ბრუკლინში, კარგად ტრეფიკინგის ქვეშ მყოფ არაფორმალურ დაქირავებაზე. ისინი ჩვეულებრივ მუშაობენ 20 საათამდე კვირაში და საშუალოდ 900 დოლარზე ნაკლებს გამოიმუშავებენ თვეში. მათი ხელფასი კარგად ჩამოუვარდება იმას, რაც ქალებს სჭირდება ძირითადი საჭიროებების დასაფარად, თუმცა უმეტესობა მათი ოჯახებისთვის პირველადი შემოსავალია.
თითქმის ყველა გამოკითხული ქალი, ძირითადად, 30 წელზე უფროსი ლათინები, არაფორმალურად მუშაობდნენ დიასახლისად, მაგრამ დაახლოებით 80 პროცენტმა აღნიშნა, რომ ასევე მუშაობდა სამშენებლო, საწყობში და საკვების გადამამუშავებელ სექტორში. სხვები ასრულებდნენ დაბალანაზღაურებად მომსახურებას, როგორიცაა კომერციული დასუფთავება ან რესტორნის კონცერტები. მათი ყველა სამუშაოს ერთ-ერთი საერთო მახასიათებელია დღე-ღამეში კონცერტების მოლოდინში გატარებული საათები, როგორც გრძელვადიანი საარსებო წყარო. გამოკითხული მეხუთე ქალიდან დაახლოებით ერთი „ახშირებდა ადგილს 6 ან მეტი წლის განმავლობაში“; ორ მესამედზე მეტი კვირაში ორ-ხუთ დღეს ატარებდა იქ. ტიპიური სამუშაო დღე მოიცავს შესაძლოა ოთხი საათის შრომას შესვენების გარეშე.
ადვილია დაჩაგრული დარჩე, როცა შენი სამუშაო მხოლოდ ერთ დღეს გრძელდება. გამოკითხულთა დაახლოებით 40 პროცენტმა თქვა, რომ მათ არასაკმარისი ანაზღაურება ჰქონდათ. ეს დაახლოებით შეესაბამება ა 2011 წლის გამოკითხვა ძირითადად მამრობითი სქესის მუშაკთა ნიუ ჯერსიში რაც აჩვენა, რომ ნახევარზე მეტი იყო ნაკლებანაზღაურებადი გასულ წელს.
ქალების დაახლოებით ერთი მესამედი, რომლებიც მუშაობდნენ დამლაგებლად სამშენებლო სამუშაოებზე, ძირითადად მამაკაცების მიერ დომინირებულ ინდუსტრიაში, როგორც ჩანს, განიცდის ორმაგ დისკრიმინაციას. მუშათა ინსტიტუტის მკვლევარის მარია ფიგეეროას თქმით, მიუხედავად იმისა, რომ ეს ჯგუფი არ არის გამოკვლეული, „ანეგდოტური ინფორმაცია მიუთითებს, რომ სამშენებლო კონტრაქტორები ქირაობენ დღის მშრომელ ქალებს გარკვეული სამუშაოების შესასრულებლად, რადგან მათ თვლიან იაფი მუშახელის წყაროდ (უფრო იაფად ვიდრე მამაკაცები).
ზოგჯერ ძალადობა უფრო მწვავეა. გამოკითხულთა მესამედმა განაცხადა, რომ განიცადა „სიტყვიერი შეურაცხყოფა ან დამცირება;“ ზოგიერთს ემუქრებოდა საიმიგრაციო სტატუსის გამჟღავნება, ან თუნდაც ქურდობის ცრუ ბრალდებები.
სექსუალური შევიწროება ჩუმი უბედურებაა. ერთ-ერთმა რესპონდენტმა აღნიშნა: „ამ ტიპის შევიწროება უფრო ხშირად ხდება, ვიდრე ნათქვამია… ქალები უბრალოდ რცხვენიათ და არ სურთ ამაზე საუბარი“.
და ხშირად უბრალოდ არავისთან არის საუბარი. დღის შრომის ენდემური ფუნდამენტური საფრთხე არის ის, რომ ის მოიცავს მარტო მუშაობას, იქნება ეს ანონიმური ქარხნის დროებით თუ კერძო სამზარეულოში.
მიუხედავად ამისა, ზოგიერთი ქალი რეალურად ხედავს ამას, როგორც საარსებო წყაროს შოვნის საუკეთესო საშუალებად, რადგან ისინი გარკვეულწილად დამოუკიდებელნი მაინც არიან.
„მომწონს იმიტომ, რომ არ გვიწევს სააგენტოს გადახდა“, აღნიშნა ერთ-ერთმა ინტერვიუერმა და მიუთითა დასაქმების სააგენტოებზე, რომლებიც ხშირად აწყობენ სამუშაოს ემიგრანტ მუშაკებს და, მკვლევარების აზრით, „იხდიან მაღალ გადასახადს, რომელიც შეიძლება შეადგენდეს თუნდაც ნახევარზე მეტს. ერთი კვირის შემოსავალი დასაქმების პირველი ოთხი კვირის განმავლობაში“. უოლ სტრიტზე ან სილიკონის ველზე, ასეთი სამეწარმეო მისწრაფება შეიძლება შეფასდეს, როგორც კლასიკური ამერიკული "შეუძლია" დამოკიდებულება, მაგრამ ამ ემიგრანტების გამძლეობის ერთადერთი ჯილდო ყოველდღიური დეგრადაციაა.
სამუშაოების მსგავსად, რომლებსაც ისინი აკეთებენ, თავად დაქირავების ადგილი შეიძლება იყოს სახიფათო სივრცე: ქალები მუდმივად ექვემდებარებიან მკაცრი ამინდისა და დაბინძურებას. ”გამოკითხვის რესპონდენტთა 71 პროცენტმა აღნიშნა, რომ მათ სჯერათ, რომ ავად იყვნენ ადგილზე არსებული პირობების გამო”- მაგალითად, აბაზანის ხელმისაწვდომობის ნაკლებობამ შეიძლება გამოიწვიოს საშარდე გზების ინფექციები. სამუშაომ ისინი გამოავლინა ისეთი საფრთხის წინაშე, როგორიც არის „ტოქსიკური ქიმიკატები, რომლებიც შეიცავს საწმენდ პროდუქტებს, ტრავმის ან დაცემის რისკი და ადამიანის პათოგენების ზემოქმედება“ სველი წერტილების გასუფთავებისას დამცავი ხელსაწყოების გარეშე, აგრეთვე სხეულის დაძაბვა დასუფთავების სამუშაოების შედეგად.
უმეტესობა აღნიშნავს, რომ არ იყო ჯანდაცვის რეგულარული წყარო, ზოგჯერ ეყრდნობოდა სახლის სამკურნალო საშუალებებს და საავადმყოფოს სასწრაფო დახმარების ოთახებს. ბრუკლინი ქვეყნის ერთ-ერთია არადოკუმენტირებული ემიგრანტების ჯანმრთელობის დაცვის ძირითადი მიმწოდებლები საჯარო პროგრამების მეშვეობით, ჯანდაცვის ხელმისაწვდომობა რჩება მკაცრად შეზღუდული დოკუმენტების გარეშე, რადგან მათ ეკრძალებათ პირდაპირი ფედერალური Medicaid შეღავათები.
ნიუ-იორკი ასევე უნიკალურია უზრუნველყოს სპეციალური დაცვა შიდა მუშაკებისთვის „უფლებათა კანონპროექტის“ მეშვეობით, რომელიც ავალდებულებს ხელფასისა და გრაფიკის სტანდარტებს. მაგრამ ეს ჩვეულებრივ არ ვრცელდება შემთხვევით დასაქმებულ მუშაკებზე.
„ამჟამად [უფლებათა კანონპროექტი] ცალსახად გამორიცხავს შინაურ მუშაკებს, რომლებიც დასაქმებულნი არიან შემთხვევით,“ აღნიშნავს ფიგეეროა, მაგრამ ერთ-ერთი პოტენციური გამოსავალი არის „დღიური შრომის მიდგომის“ შემუშავება საკანონმდებლო ბაზის მიმართ, დაცვის გაფართოება მოკლე-მოკლედ დაფარვის მიზნით. ვაკანსიები, „რადგან ქალების 99 პროცენტი სამუშაო ადგილზეა დაქირავებული საშინაო საქმის შესასრულებლად“.
დღის მშრომელთა დაცვა მოითხოვს საჯარო პოლიტიკისა და საბაზო ქმედებების ერთობლიობას. WJP's Day Laborer Workforce Initiative აქვს პილოტირება მუშათა ცენტრის ორგანიზების მოდელი, რომელიც დაფუძნებულია ურთიერთდახმარებაზე. პროგრამამ ჩამოაყალიბა მუშათა ხელმძღვანელობით Bay Parkway Community Job Center, როგორც ინსტიტუციონალიზებული დაქირავების დარბაზი, რომელიც ფოკუსირებულია „მოლაპარაკების ძალაზე, დასაქმების შესაძლებლობასა და გრძელვადიან დასაქმებაზე“, გთავაზობთ საბაზისო ხელფასს დაახლოებით $17.50 საათში, ინგლისურის გაკვეთილებზე. და შრომითი უფლებების შესახებ ტრენინგები.
თანამეგობრობაზე ორიენტირებული მუშაკების გაძლიერების იგივე ეთოსით, WJP დაეხმარა დღიურ მშრომელ ქალებს ინკუბაციაში. Apple-ის ეკო დასუფთავების კოოპერატივი 2011 წელს, მცირე ზომის სოციალური საწარმო, რომელიც საკუთარ თავს ასახელებს, როგორც ა ეკოლოგიურად სუფთა, შრომისმოყვარე დასუფთავების სერვისი. კომპანია აყალიბებს მუშახელის ავტონომიისა და ინოვაციის ფორმას, რომელსაც შეუძლია სტაბილიზირება მოახდინოს მუშაკებზე და შექმნას კარიერა, რაზეც მათ მხოლოდ უნაყოფო კუთხეში ელოდნენ სამუშაო დღის განმავლობაში.
ბრუკლინის კუთხის გადაქცევა მუშაკებისთვის რეალურ რესურსად იწყება იმ გამძლეობისა და კრეატიულობის აგებით, რომელიც მუშებმა გაჭირვების დროს გამოიმუშავეს. და ეს შეიძლება იყოს გაკვეთილი დღეს ყველა მუშაკისთვის, ვინც ნეოლიბერალური ბაზრების ნავიგაცია of სულ უფრო დაუცველი, არასტაბილური სამუშაო. ქუჩის შრომის ბაზრის ტრაგიკული ისტორია შეიძლება გარდაიქმნას ტრამპლინად ღირსეული დამოუკიდებლობისკენ: თვითკმარობის მიღწევა არა იზოლაციაში ბრძოლით, არამედ ავტონომიით კოლექტიური მოქმედებით.
მიშელ ჩენი არის ერის ავტორი.
ZNetwork ფინანსდება მხოლოდ მისი მკითხველების გულუხვობით.
შემოწირულობა
1 კომენტარის დამატება
”ბრუკლინში დაფუძნებული Worker’s Justice Project (WJP) და Cornell’s Worker Institute-ის ახალი კვლევა ავლენს გასაოცარ დეტალებს დღიური მშრომელი ქალების შესახებ. მუშაობენ მარგინალურ, შემთხვევით სამუშაოებზე მცირე მარეგულირებელი დაცვით, ისინი აჩქარებენ კონცერტიდან კონცერტამდე, როგორც წესი, იმდენივე ანაზღაურებით ან იმდენი საათით, რაც უფროსს სურს.”
რა გასაკვირია, რომ კვლევის დეტალები ხასიათდება, როგორც "გაკვირვება". აშშ-ს ნეოლიბერალური გლობალური ეკონომიკის რესტრუქტურიზაცია და მსოფლიო ეკონომიკის უმეტესი ნაწილი გადის სისტემატურ რესტრუქტურიზაციას თითქმის ნახევარი საუკუნის განმავლობაში.
სამუშაო და სამუშაო პირობების კაზუალიზაცია, ვიდრე მთლიანი ეკონომიკის დამხმარე საშუალებაა, ახლა ნორმაა. და, როგორც ჩენი აღნიშნავს, ქალები (განსაკუთრებით ფერადკანიანი ქალები) ყველაზე უარესად განიცდიან სიტუაციის უარყოფით შედეგებს.
როდესაც განვიხილავთ „ქალებს სამუშაო ძალაში“, ჩვენ ასევე არ უნდა დაგვავიწყდეს, რომ ქალები ყველგან ასრულებენ (თითქმის ყოველთვის) გადაუხდელ სამუშაოს ბავშვების აღზრდასა და შინამეურნეობის შენარჩუნებაში.
მარტივად რომ ვთქვათ, ნეოლიბერალური კაპიტალიზმის პირობებში, ქალად დაბადება ნიშნავს პლანეტის გოგონებისა და ქალების უმრავლესობის მონობაში დაბადებას.
სანამ პროფკავშირები არ აღიარებენ ამ ძირითად ეკონომიკურ რეალობას ყველა საშინელებაში, ორგანიზაციები, როგორიცაა WJP, ყველა ქალს აქვს.
მადლობა ჩენს, რომ დაასახელა ისინი და მათი საქმიანობა და აჩვენა "ნორმალური" პროფკავშირები, თუ როგორ უნდა მოაწყონ ორგანიზება გადარჩენისთვის გლობალურ ნეოლიბერალურ ეკონომიკაში.