აღმაშფოთებელი შრომითი უფლებების ჯგუფები მთელი ქვეყნის მასშტაბით, ტრამპის ადმინისტრაცია გავრცელებული ინფორმაციით მომზადებული, მაგრამ დამალული შიდა ანალიზი „რომელმაც აჩვენა, რომ თანამშრომლებს შეუძლიათ დაკარგონ მილიარდობით დოლარი“, თუ ის წინ წაიწევს. წინადადება რაც დამსაქმებლებს საშუალებას მისცემს ჯიბეში აიღონ მშრომელთა რჩევები.
მუშების ადვოკატები განაცხადა შრომის დეპარტამენტის მიერ დაფარვა „გვიჩვენებს, თუ რამდენ ხანს გაივლიან ტრამპის ადმინისტრაცია და შრომის მდივანი ალექსანდრე აკოსტა იმ ფაქტის დასამალად, რომ ისინი იღებენ ნაბიჯებს მუშათა ცხოვრების აქტიური გაუარესების მიზნით“.
In ცალი გამოქვეყნდა ხუთშაბათს, ოთხი ამჟამინდელი და ყოფილი დეპარტამენტის წყარო გამოვლინდა ბლუმბერგის კანონი რომ ”უწყების მაღალჩინოსნებმა პოლიტიკურმა ჩინოვნიკებმა - წინაშე დგანან მთავრობის ანალიზი, რომელიც აჩვენებს, რომ მუშებმა შეიძლება დაკარგონ მილიარდობით დოლარის რჩევები წინადადების შედეგად - უბრძანეს თანამშრომლებს გადახედონ მონაცემთა მეთოდოლოგიას მოსალოდნელი ზემოქმედების შესამცირებლად.
„მიუხედავად იმისა, რომ გვიანდელმა გამოთვლებმა აჩვენა თანდათანობით შემცირებული წვრილმანი დანაკარგები“, წყაროებმა განაცხადეს, რომ აკოსტას და მის გუნდს ჯერ კიდევ „უხერხულია წინადადებაში მონაცემების ჩართვა“ და „თეთრი სახლიდან მიიღეს თანხმობა წინადადების გამოქვეყნებაზე 5 დეკემბერს, რომელიც ამოღებულ იქნა. ეკონომიკური გადაცემის მონაცემები მთლიანად“.
Bloomberg აღნიშნავს, რომ ეს გამოცხადება „ადასტურებს დემოკრატებისა და შრომის ორგანიზატორების შეშფოთებას, რომ შემოთავაზებული წესი შეცვლის მუშებს“ და „აჩენს კითხვებს იმის შესახებ, თუ რამდენად აპირებს [დეპარტამენტი] გაითვალისწინოს საზოგადოების გამოხმაურება წესის საბოლოო ვერსიის ჩამოყალიბებაში“.
”საკმარისად ცუდია, რომ ტრამპის ადმინისტრაციას სურს დამსაქმებლებს ნება დართოს, რომ თანამშრომლებს რჩევები წაართვან, რათა საკუთარი ჯიბეები ჩააბარონ, როგორც ეს შრომის დეპარტამენტმა შემოგვთავაზა დეკემბერში”, - თქვა სემა ნანდამ, აღმასრულებელი ვიცე პრეზიდენტი და ლიდერთა კონფერენციის სამოქალაქო და გენერალური დირექტორი. Ადამიანის უფლებები.
„დღეს ჩვენ ღრმად შეწუხებულები ვართ იმის გაგებით, რომ შრომის დეპარტამენტმა დამარხა ამ წესის სავარაუდო ღირებულება, რადგან ფაქტებმა დაადასტურა, რომ ეს წესის ცვლილება კატასტროფა იქნებოდა მშრომელი ოჯახებისთვის“, - განაგრძო ნანდამ და აღნიშნა, რომ „თუ საბოლოოდ დასრულდება, ეს წესი დასჭირდება. მილიარდობით დოლარი ანაზღაურებადი მშრომელი ადამიანებისგან, რომელთა აბსოლუტური უმრავლესობა ქალები არიან და არაპროპორციულად ფერადკანიანი ქალები.
მიუთითებს, რომ წინადადება „უკვე ღრმად არაპოპულარული ამომრჩევლებშიკრისტინ ოუენსმა, ეროვნული დასაქმების სამართლის პროექტის აღმასრულებელმა დირექტორმა, დაგმო დეპარტამენტი „დაფარვის“ განხორციელებისთვის, რამაც „გააჩინა მუშები და მათი დამცველები, სხვა დაინტერესებულ მხარეებთან ერთად, ბნელში კრიტიკულ მტკიცებულებებთან დაკავშირებით, რომლებიც დაკავშირებულია წინადადების გავლენა“.
”ერთადერთი შესაფერისი საშუალება არის წესის გაუქმება,” - დაასკვნა ოუენსმა, ”და NELP მოუწოდებს შრომის დეპარტამენტს ამის დაუყოვნებლივ გაკეთება.”
ამიტ ნარანგი, მარეგულირებელი პოლიტიკის ადვოკატი Public Citizen's Congress Watch განყოფილებაში, წინ წავიდა ნაბიჯი. ადმინისტრაციის ქმედებებს უწოდებს „გაოცებას და ღრმად შემაშფოთებელს“, ნარანგი მოითხოვა რომ დეპარტამენტმა არა მხოლოდ გააუქმოს თავისი წინადადება, არამედ „დაიწყოს გამოძიება დაფარვის შესახებ“.
მიუხედავად იმისა, რომ ეკონომიკური პოლიტიკის ინსტიტუტმა (EPI) ასევე მოუწოდა დეპარტამენტს „დაუყოვნებლივ გამოექვეყნებინა თავისი ანალიზი ან, უკეთესად, გააუქმოს თავისი წინადადება და ხელახლა ფოკუსირება მოახდინოს მუშა ხალხს და არა დიდ ბიზნესს“, ჯგუფმა გამოაქვეყნა საკუთარი ანალიზი. შემოთავაზებულის სავარაუდო შედეგებიწვერის მოპარვა" გამორიცხავს (Pdf).
EPI-ს ანალიზი პროგნოზირებს, რომ თუ დეპარტამენტის წინადადება დასრულდება:
- რჩეული მუშები წელიწადში 5.8 მილიარდ დოლარს დაკარგავდნენ რჩევების სახით აქედან 4.6 მილიარდი დოლარი ქალების ჯიბეებიდან მოდის რჩეულ სამუშაოებზე მუშაობა;
- სახლში მყოფი მუშაკების ანაზღაურება ძირითადად უცვლელი დარჩება; და
- რესტორნის მფლობელები და სხვა დამსაქმებლები, რომლებიც სარგებლობენ სარგებლიანი მუშაკებით, მიიღებენ 5.8 მილიარდ დოლარს წელიწადში.
ZNetwork ფინანსდება მხოლოდ მისი მკითხველების გულუხვობით.
შემოწირულობა