წყარო: Truthout
„ეს ბიბლიოთეკა სავსეა წაგებულებით“, მითხრა HR ადამიანმა, როცა ხელი მოვაწერე ჩემი საჯარო ბიბლიოთეკის სამსახურიდან გადადგომის წერილს. „დამარცხებულთა თაიგული, რომლებიც უბრალოდ იღებენ, იღებენ, იღებენ. კარგია შენთვის, რომ სამყაროში მაღლა დგახარ“. მე ნამდვილად შოკირებული ვიყავი მისი ზიზღით ჩემი თანამშრომლების მიმართ.
HR პირმა დაამტკიცა ჩემი გადადგომა, რადგან მე ვტოვებდი ასისტენტის თანამდებობას სხვა ბიბლიოთეკაში პროფესიულ თანამდებობაზე და შევუერთდი სხვა დიპლომირებული ბიბლიოთეკარების რიგებს ბიბლიოთეკის სკოლის დამთავრების შემდეგ. მაგრამ მისი კომენტარი ზიზღით იყო სავსე ყველა იმ ადამიანის მიმართ, რომლებიც უბრალოდ გამოდიოდნენ სამსახურში ყოველდღე, აგროვებდნენ თავიანთ მოკრძალებულ ხელფასს და ემსახურებოდნენ საზოგადოებას. მართლაც, მისი კომენტარი ასახავდა უფრო ფართოდ გავრცელებულ დამოკიდებულებას, რომელიც მე აღმოვაჩინე ადმინისტრატორებს შორის (პროფესიონალი მენეჯერების კლასის წევრები) საჯარო სექტორში: ბევრი კაპიტალისტური ჯგუფია, რომლებიც გაერთიანებულ თანამშრომლებს, რომლებიც მთავრობაში მუშაობენ, ლეკვებად თვლიან. მრავალი საჯარო ბიბლიოთეკის ადმინისტრაციულ რიგებში მუშათა წინააღმდეგ განწყობილმა განწყობილმა გააადვილა აშშ-ს ეკონომიკურ სისტემაში ერთ-ერთი ყველაზე საზიზღარი პრობლემა: საჯარო-კერძო პარტნიორობა, რეიგანის ეპოქის შეთანხმება, რომელშიც კერძო ინდუსტრია „პარტნიორებია“. ” საჯარო სექტორთან, რომელიც აცხადებს, რომ შეძლებს მეტის მიწოდებას საზოგადოებისთვის ნაკლებ ფასად.
მხოლოდ სახელი მაწუხებს - გლუვი, კორპორატიული ორმაგი საუბარი მასზე და გზაზე პარტნიორობა გულისხმობს, რომ ეს ღონისძიებები არ არის მზაკვრული თავდასხმა საჯარო დაწესებულებებზე. ამ თავდასხმებს შორის, ალბათ, ყველაზე გულისამრევი არის ის, რაც ჩუმად შეაღწია ჩვენს ერთ-ერთ ყველაზე სანუკვარ საჯარო სივრცეში: საჯარო ბიბლიოთეკებში.
ბიბლიოთეკის სისტემები და სერვისები (LS&S) არის მომგებიანი, კერძო კომპანია, რომელიც ჩუმად შეაღწია საჯარო ბიბლიოთეკებში 1997 წლიდან, როდესაც მან წარმატებით გააფორმა კონტრაქტი რივერსაიდის საგრაფოში, კალიფორნიის ოლქის ბიბლიოთეკების სისტემის პრივატიზების შესახებ. 90-იან წლებში და 2000-იანი წლების პირველ ათწლეულში, LS&S ფუნქციონირებდა ბიზნეს მოდელის გამოყენებით, რომელიც ნაცნობი იქნება ყველასთვის, ვინც მიჰყვება ადგილობრივი ხელისუფლების საკითხებს აშშ-ში: კერძო კომპანია ეფუძნება მუნიციპალურ ან საოლქო მთავრობას, რომელიც ფინანსურად ცუდ მდგომარეობაშია. , და გვთავაზობს აიღოს (ან „აუთსორსს“) საჯარო სერვისის მართვა, როგორიცაა ბიბლიოთეკა, ღირებულების მცირე ნაწილისთვის. ეს ბიზნეს მოდელი ოდნავ შეიცვალა და შემაშფოთებელია, დაახლოებით ათი წლის წინ.
2010 წელს LS&S გააკეთა ერთად საჯარო ბიბლიოთეკების პრივატიზებაზე კონტრაქტების გაფორმებით მდიდარ, ეკონომიკურად ჯანსაღ მუნიციპალიტეტებში და არა რთულ, ეკონომიკურად მარგინალიზებულ თემებში. ახალი ტიპის ბაზარზე მოქცეული ცა, როგორც ჩანს, LS&S-ის ლიმიტია, რომელიც მისი საკუთარი ვებსაიტის მიხედვით შოკისმომგვრლად გადაიქცა „შეერთებულ შტატებში სიდიდით მესამე საბიბლიოთეკო სისტემად“.
თუ ეს მართალია, LS&S არის მთავარი საფრთხე ჩვენი ერთ-ერთი ყველაზე მეტად საყვარელ, დემოკრატიულ და სოციალისტურ ინსტიტუტებს. შეუმოწმებლად ფუნქციონირებს LS&S უზარმაზარი მოგების მიღებას ღირსეული ანაზღაურებადი, გაერთიანებული სამუშაოების განადგურებით, უკვე რთული პროფესიის დეპროფესიონალიზაციით და ბიბლიოთეკის სერვისების შემცირებით ანტიადამიანურ, ვერტიკალურად ინტეგრირებულ კონტენტზე, რომელიც არ ასახავს ადგილობრივი თემების ღირებულებებს. ხოლო გადასახადის გადამხდელთა წინაშე სრულიად უანგარიშო რჩება.
როგორ ახერხებს LS&S ხარჯების შემცირებას სერვისების ექსპლუატაციის დროს? მუშების ზურგზე. როდესაც კომპანიები, როგორიცაა LS&S პრივატიზებენ საზოგადოებრივ საქონელს, ძველი კონტრაქტები - და გაერთიანებები - იშლება. მუშები, თუნდაც PMC-ის თანამშრომლები, როგორიცაა დიპლომირებული ბიბლიოთეკარები, წყვეტენ წლიური ხელფასების მიღებას, სოლიდურ სარგებელსა და მთავრობის მიერ მხარდაჭერილ პენსიებს და სანაცვლოდ ეძლევათ შედარებით დაბალი საათობრივი ხელფასი, კერძო საპენსიო ანგარიშები და არ აქვთ კოლექტიური ვაჭრობის ძალა ან საჩივრების წარდგენის შესაძლებლობა. LS&S აცხადებს, რომ არის საზოგადოებრივი სიკეთე - თემების გადასახადის გადამხდელთა ფულის დაზოგვით - მაგრამ ის რეალურად ანადგურებს კარგანაზღაურებად, პროფკავშირების მიერ მხარდაჭერილ სამუშაო ადგილებს და გზას უხსნის საჯარო საქონლის მეტი კერძო საკუთრებას.
და კომპანიასთან დაკავშირებული ზოგიერთი ადამიანისთვის ეს თითქმის ვენდეტაა მშრომელი ადამიანების წინააღმდეგ. განვიხილოთ LS&S-ის დამფუძნებლისა და ყოფილი აღმასრულებელი დირექტორის ფრენკ პეზანიტის კომენტარები. როგორც იტყობინება in The New York Timesამის შესახებ პეზანიტმა თქვა „ბევრი ბიბლიოთეკა სასტიკია … მათი პოლიტიკა ეხება სამუშაოს უსაფრთხოებას. შეგიძლიათ ბიბლიოთეკაში წახვიდეთ 35 წლის განმავლობაში და არასოდეს მოგიწიოთ რაიმეს გაკეთება, შემდეგ კი პენსიაზე გასვლა. საშინლად ჟღერს როგორც აღმასრულებელი დირექტორიების უმეტესობა, ჰეჯ-ფონდის მილიარდერები და სხვა კაპიტალისტები, რომლებიც ტრილიონობით მოგებას იღებენ მუშების შრომით!
გარდა ამისა, როგორც კერძო კომპანია, LS&S-ს შეუძლია გვერდი აუაროს გამჭვირვალობის კანონებს, რომლებსაც გადასახადის გადამხდელების მიერ დაფინანსებული მთავრობები მოეთხოვებათ დაიცვას. მოკლედ: გადასახადის გადამხდელები აფინანსებენ LS&S-ის მიერ მართულ ბიბლიოთეკებს, მაგრამ არ აქვთ უნარი გაარკვიონ, თუ როგორ მუშაობს LS&S. ინფორმაციის თავისუფლების აქტი? არა - არ ეხება კერძო კომპანიებს. საჯარო ანგარიშვალდებულება? საინტერესო კითხვაა. ჩვეულებრივ, თუ კომპანია აკეთებს იმას, რაც არ მოგწონთ, შეგიძლიათ ბოიკოტი გაუწიოთ მას. მაგრამ თუ ხალხი ბოიკოტს გამოუცხადებდა საჯარო ბიბლიოთეკას? მაშ, ვფიქრობ, ადგილობრივ ხელისუფლებას ექნება კარგი, გაზომვადი მონაცემები, რათა გამოიყენოს ბიუჯეტის შემდგომი შემცირების გასამართლებლად. LS&S სრულიად არაანგარიშვალდებულია და ჩვენ არ გვაქვს საშუალება ვიცოდეთ, როგორ იქცევიან ისინი შინაგანად, მიუხედავად იმისა, რომ ისინი მართავენ გადასახადის გადამხდელთა მიერ დაფინანსებულ სერვისს.
და არსებობს შეშფოთების მიზეზი LS&S-ის ქცევის შესახებ, მხოლოდ საგანგაშო იდეის მიღმა, რომ ამერიკის ცხოვრებაში ერთ-ერთი ყველაზე საყვარელი საჯარო დაწესებულება მშვიდი პრივატიზაციის სერიოზული საფრთხის ქვეშ იმყოფება.
საჯარო ბიბლიოთეკების ადვოკატირებით დაკავებული აქტივისტმა მითხრა, რომ ათეული გამყიდველი, რომლებსაც საჯარო ბიბლიოთეკები იყენებენ წიგნების დიდი რაოდენობით შესაძენად, რეალურად ეკუთვნის LS&S-ს, ამიტომ „ბევრი ბიბლიოთეკა უკვე იხდის LS&S-ს და ეს არ იცის“. მე ვერ მოვახერხე დამოუკიდებლად დავადასტურო ეს განცხადება, მაგრამ ეს არის ის, რაც გამომძიებელმა ჟურნალისტებმა უნდა მიხედონ. თუ ეს მართალია, მისი კიდევ უფრო ბოროტია, ვიდრე მის ზედაპირზე ჩანს: ასეთი ვერტიკალური ინტეგრაცია შეიძლება შეიქმნას უკიდურესად საშიში პრეცედენტი, რომელიც კიდევ უფრო ძირს უთხრის საზოგადოების უნარს გააკონტროლოს ის ინფორმაცია, რომელსაც ის მოიხმარს, რომ აღარაფერი ვთქვათ, თუ რომელი ტიპის საინფორმაციო რესურსებს ყიდულობს მისი საგადასახადო დოლარი.
გარდა ამისა, ღირს იმის გათვალისწინება, თუ ვინ ფლობს რეალურად LS&S-ს: ბოსტონში დაფუძნებული კერძო ინვესტიციების ფირმა Islington Capital Partners, რომლის თანადამფუძნებელი, პოლ სპინალე, მუშაობდა Bain Capital-ში მიტ რომნის სამარცხვინო ფირმაში მოღვაწეობის დროს. ასე რომ, უბრალოდ ნება მიეცით, რომ ჩაიძიროს: იგივე თაღლითები, რომლებიც ცნობილია გადასახადის გადამხდელთა მიერ დაფინანსებული მთავრობის დახმარების ფულის საკუთარ ჯიბეში ჩაყრა ახლა აქვს უმრავლესობის კონტროლი კერძო კომპანიაზე, რომელიც მართავს 80 საჯარო ბიბლიოთეკის სისტემას აშშ-ში და რომელიც ხმამაღლა და ამაყად აცხადებს, რომ არის „მე-3 უდიდესი ბიბლიოთეკის სისტემა აშშ-ში“. LS&S-ის ამჟამინდელი აღმასრულებელი დირექტორიც კი არის ვეტერანი გრიფი, რომელიც ადრე მუშაობდა Scantron Corporation-ში, კომპანია რომლის ბიზნეს მოდელი სავარაუდოდ პასუხისმგებელია განათლების სპექტრის სტანდარტიზებული ტესტირების ანტიადამიანურ პრაქტიკაზე.
LS&S-ის მეთოდები არ არის უნიკალური, მაგრამ ეს არ ხდის მათ ნაკლებად საშინელებას. ის ამტკიცებს, რომ იკავებს წარუმატებელ ან უხარისხო საჯარო ინსტიტუტებს და სასწაულებრივად აბრუნებს მათ, თავისი უმაღლესი გაგებით, თუ როგორ უნდა წარიმართოს საქმეები - იგივე ძველი, იგივე ძველი კერძო ინტერესები, რომლებიც ცდილობენ საზოგადოებრივი საქონლის განდევნას. იფიქრეთ ლუი დეჯოის და მის შესახებ ერთი შეხედვით მიზანმიმართული არასწორი მართვა აშშ საფოსტო სამსახურის. მიუხედავად იმისა, რომ LS&S არც ისე დამღუპველი იყო საჯარო ბიბლიოთეკებისთვის, ის წარმოადგენს მსგავს საფრთხეს საზოგადოების ინტერესებისთვის: საჯარო სივრცეების კორპორატიული აღება. თუ LS&S-ს შეუძლია აჩვენოს, რომ მას შეუძლია საკმარისი კორპორატიული მაგია მოახდინოს საკმარის ბიბლიოთეკებზე, მაშინ კონსერვატორები და ლიბერტარიანელები (რომ აღარაფერი ვთქვათ კორპორატიულ დემოკრატებზე) შეიძლება შეიარაღებული იყვნენ 20 წელზე მეტი ხნის განმავლობაში კორპორატიული ინჟინერიის მონაცემებით, რათა გაამართლონ საჯარო სივრცეების შემდგომი პრივატიზაცია.
ცხადია, რომ LS&S არ ახდენს რაიმე ნამდვილ სასწაულს. ის ანადგურებს პროფკავშირულ სამუშაო ადგილებს, ამცირებს და დემორალიზაციას უკეთებს მუშებს და ხელს უწყობს მითს იმის შესახებ, რომ პროფკავშირული საჯარო სექტორის მუშაკები ზარმაცები, არაეფექტურები და უღირსები არიან იმ სარგებლისა, რომელსაც იღებენ.
მაშ, სად არის ამერიკის ბიბლიოთეკების ასოციაცია (ALA), პროფესიული ორგანიზაცია, რომელიც მხარს უჭერს ბიბლიოთეკებს და ბიბლიოთეკარებს, აკრედიტებს ბიბლიოთეკებს, ატარებს ორ ყოველწლიურ კონფერენციას და აგროვებს საწევრო გადასახადს თითქმის 60,000 ბიბლიოთეკარისგან? სამწუხაროდ, ALA აგზავნის შერეულ სიგნალებს.
ერთის მხრივ, ALA მტკიცედ ეწინააღმდეგებოდა საჯარო ბიბლიოთეკების პრივატიზაციას, გამომცემლობასაც კი. სალაპარაკო პუნქტების სია საზოგადოებებისთვის, რომლებიც ეწინააღმდეგებიან LS&S-ს: „ALA ადასტურებს, რომ საჯაროდ დაფინანსებული ბიბლიოთეკები უნდა იყვნენ უშუალოდ ანგარიშვალდებული საზოგადოების წინაშე, რომელსაც ემსახურებიან. ამიტომ, ALA ეწინააღმდეგება საჯარო საბიბლიოთეკო სერვისების პოლიტიკის შემუშავებისა და მართვის ზედამხედველობის გადატანას კერძო მომგებიან სექტორზე“.
მაგრამ თუ ALA ასე ეწინააღმდეგება იმას, რასაც LS&S აკეთებს აშშ-ს საჯარო ბიბლიოთეკებისთვის, მაშინ რატომ მიანიჭა მან თავისი პრესტიჟული ჯონ კოტონ დანას ჯილდო (რომელიც 10,000 აშშ დოლარის გრანტს აძლევს გამარჯვებულ ბიბლიოთეკების პროგრამებს) LS&S-ის მიერ მართულ რივერსაიდის ქვეყნის საჯარო ბიბლიოთეკას. 2005? ან რაც შეეხება მის ჩართვას LS&S როგორც ან ALA-ს მიერ სანქცირებული სტიპენდიის დამფინანსებელი? და რატომ არ აჟღერებს ALA სამ ზარს ეროვნულ დონეზე, იყენებს მის მნიშვნელოვან ძალას და არ ახდენს თავისი ათიათასობით გადასახადის გადამხდელი წევრის მობილიზებას?
ნება მიბოძეთ, თქვენი თანაბარი იყოს: პროფესიონალი ბიბლიოთეკარები სხვადასხვა გემოვნებით მოდიან. რა თქმა უნდა, თქვენ გყავთ უამრავი მემარცხენე, სოციალურ სამართლიანობაზე ორიენტირებული ადამიანი, რომლებიც დაინტერესებულნი არიან ისეთი საკითხებით, როგორიცაა მარგინალიზებული თემების მომსახურება, ინტერნეტზე თანაბარი წვდომის უზრუნველყოფა და ხარისხიანი საკითხავი მასალებისა და პროგრამირების მიწოდება ბავშვებისთვის, მოზარდებისთვის და მოზრდილებისთვის. თემები.
მაგრამ ეს პროფესია ასევე სავსეა სხვა ჯგუფთან: კარის მცველებთან; ბიბლიოთეკის პოლიცია; ბიბლიოთეკარები (და ხშირად ადმინისტრატორები), რომლებსაც აქვთ რადიკალურად განსხვავებული დღის წესრიგი და რომელთა პროფესიული და პირადი ეთიკა ბევრად უფრო მჭიდროდ ემთხვევა კერძო ინდუსტრიის პროკორპორაციულ, ანტი-კავშირის, ანტიადამიანურ ეთიკას.
მე თითქმის ათი წელია ბიბლიოთეკებში ვმუშაობ და ვმუშაობ ოთხ სხვადასხვა ორგანიზაციაში (მათ შორის, მეტროპოლიტენის ორი დიდი ბიბლიოთეკის სისტემაში) და ამ უკანასკნელ ჯგუფს ბევრად მეტი შევხვდი, ვიდრე პირველს. სამწუხაროდ, ბევრი ბიბლიოთეკარი სიხარულით მიესალმება თავის ახალ კორპორატიულ უფროსებს, ვიდრე უერთდება ერთიან ძალისხმევას პრივატიზაციის წინააღმდეგ.
აღსანიშნავია, რომ ბიბლიოთეკარობა მთლიანად არის უკიდურესად ერთგვაროვანი პროფესია 80 პროცენტზე მეტი თეთრი, და LS&S გვპირდება გააგრძელოს თეთრი ბატონობის ინდუსტრიაში: უბრალოდ დააკვირდით LS&S-ზე გამოსახულ სახეებს ჩვენი ლიდერობა გვერდზე.
ინსტიტუციური ჩარევის ან საზოგადოებრივი პროტესტის არარსებობის შემთხვევაში, LS&S გააგრძელებს საჯარო ბიბლიოთეკების სისტემების განადგურებას, რადგან ის მუშაობს თავისი დე ფაქტო მიზნისკენ, დაამტკიცოს, რომ კერძო უკეთესია ვიდრე საჯარო.
სულ ახლახანს, კომპანიამ აჩვენა წმინდა ჯონსის ქვეყნის საჯარო ბიბლიოთეკა სენტ-ჯონსში, ფლორიდაში. Change.org-ის პეტიციის მიხედვით და ა პოსტი ადგილობრივი ახალი ამბების შვილობილი კომპანიისგან, საოლქო კომისიამ დაიწყო მოლაპარაკებები, რომელიც მიზნად ისახავს ქვეყნის LS&S-თან პარტნიორობისკენ გადაწევას. ამ ქვეყნის ვითარება შესანიშნავი მაგალითია ძირითადი პრობლემისა, რომლის გამოყენებაც LS&S-ს შესანიშნავად შეუძლია. სენტ-ჯონსის ოლქის საჯარო ბიბლიოთეკის დირექტორის თქმით, ბიბლიოთეკის ბიუჯეტი 6.8 მილიონი დოლარი შეადგენს ქვეყნის ბიუჯეტის მხოლოდ 2 პროცენტს. LS&S დაამტკიცებს, რომ თუნდაც 2 პროცენტი ძალიან ბევრია. და ეს არის დადასტურებული LS&S ტაქტიკა.
აიღეთ კომპანიის ფლაგმანი საქმის შესწავლა, რივერსაიდის ქვეყნის საჯარო ბიბლიოთეკის სისტემა. LS&S-ის მონაცემებით, ბიბლიოთეკა მთლიანად დაფინანსდა მწირი 1.15 პროცენტით ad valorem ქონების გადასახადი, როდესაც კომპანიამ აიღო სისტემის მართვა. LS&S-ს მოსწონს იმის მტკიცება, რომ ეს რიცხვი არ გაზრდილა 18 წელიწადში ერთხელ მისი მენეჯმენტის ქვეშ და სერვისები ძირითადად გაორმაგდა. მაგრამ აქ არის საქმე: ეს ბიბლიოთეკა უკვე ტრაგიკულად დაფინანსებული იყო, ერთ სულ მოსახლეზე ხარჯვით "თანაბარ ბიბლიოთეკების ყველაზე დაბალ კვარტალში", შესაბამისად. 2010 წლის სტატია ბიბლიოთეკის ჟურნალი. ამავე მუხლის მიხედვით, დამატებითი შემოსავალი მიიღეს დამქირავებელზე დიდი ბიბლიოთეკის ადმინისტრაციულ შენობაში შენობის ფართის იჯარით გაცემით და ასევე ქვეყნის ახალი განვითარების შედეგად მიღებული შემოსავლებით.
LS&S არ ახდენს სასწაულებს. ის ამცირებს თანამშრომელთა ანაზღაურებას და ითხოვს კრედიტს იმ დანაზოგებისთვის, რომლებთანაც მას ბევრი რამ არ აქვს საერთო, მაგალითად, ქვეყნის მთავრობა იჯარით ახორციელებს არსებულ საოფისე ფართს და ქვეყნის დაფინანსების ცალკეული წყაროები, რომლებიც გამოიმუშავებენ ახალ შემოსავალს ბიბლიოთეკისთვის. მაგრამ როდესაც LS&S ქალაქში მოვა, ეს დაადგენს, რომ თქვენი საჯარო ბიბლიოთეკის დაფინანსების მწირი რაოდენობა რეალურად არის ძალიან ბევრი.
მე მაქვს ალტერნატიული წინადადება.
იმის მაგივრად, რომ იმუშავონ ისედაც მცირე ბიუჯეტის შენარჩუნებაზე ან შემცირებაზე, ადგილობრივმა მთავრობებმა, შეიარაღებულმა ALA-ს მიერ აკრედიტებული ბიბლიოთეკარების მონაცემებით, უნდა დაიწყონ ძალისმიერი ადვოკატირება ღვეზელის გაცილებით დიდი ნაწილისთვის. ნაცვლად იმისა, რომ ბიბლიოთეკები გავყიდოთ ყველაზე მაღალ პრეტენდენტზე, რომელიც გვპირდება მეტს მიწოდებას იაფად, მოდით, ამ პრობლემას ძირეულად მივუდგეთ იმ სუსტი წერტილის ამოღებას, რომლის გამოყენებაც LS&S არის ძალიან კარგი - ეს საზოგადოებრივი აღქმა, რომელიც არ უნდა ჰქონდეს საჯარო საქონელს, როგორიცაა ბიბლიოთეკები. დიდი ბიუჯეტი. მიჰყევით საჯარო ბიბლიოთეკის ადვოკატირების ჯგუფებს, როგორიცაა ყოველი ბიბლიოთეკა და მხარს უჭერთ საჯარო ბიბლიოთეკებს მეტი ფულის მიცემას და თქვენ წაართმევთ ერთადერთ რეალურ ბერკეტს LS&S-ს. Და რატომაც არა? როდესაც LS&S მოდის და ამბობს: მე შემიძლია მოგცეთ მეტი ნაკლები, კარგი იქნებოდა მათ შეხედო და ეთქვა, Nო, მადლობა. ჩვენ ბევრი გვაქვს.
კალებ ნიკოლსი (ის/ისინი) არის ქვიარ მწერალი და ბიბლიოთეკარი კალიფორნიიდან. ის მუშაობდა საჯარო ბიბლიოთეკებში და ამჟამად ემსახურება კურსების რეზერვების კოორდინატორად Cal Poly San Luis Obispo-ში, სადაც ის აქტიურად არის ჩართული კურსების მასალებზე წვდომის გაფართოებაში კამპუსის საზოგადოებისთვის. მან გამოაქვეყნა წერილები ბიბლიოთეკებზე კოლეჯში და კვლევითი ბიბლიოთეკების ახალი ამბები, ესეები უცნაურობისა და მუსიკის შესახებ Talkhouse-ში და ლექსები რამდენიმე ვებ და ბეჭდურ პუბლიკაციებში. მისი ლექსების წიგნი, TEEMS///\\\RECEDES, გამოვიდა Kelp Books-დან, ხოლო მისი არამხატვრული წიგნი, ნუ პანიკა: ავტოსტოპის გზამკვლევი პანიკისთვის, გამოვა 2022 წელს Broken Sleep Books-დან. მას აქვს MLIS-დან. სან ხოსეს სახელმწიფო უნივერსიტეტი და მაგისტრი ინგლისურში Cal Poly San Luis Obispo-დან და არის დოქტორი. კრეატიულ და კრიტიკულ წერაში ბანგორის უნივერსიტეტში, უელსი.
ZNetwork ფინანსდება მხოლოდ მისი მკითხველების გულუხვობით.
შემოწირულობა
1 კომენტარის დამატება
ბევრი კარგი ინფორმაცია. არ ვიცი აშშ-ს მოსახლეობის რამდენი პროცენტი სარგებლობს რეგულარულად საჯარო ბიბლიოთეკებით. როგორც ჩანს, სულ უფრო და უფრო ნაკლები ადამიანი იყენებს საჯარო ბიბლიოთეკებს მათი ტრადიციული მიზნებისთვის. როგორც ჩანს, უფასო ინტერნეტი და შეუზღუდავი საზოგადოებრივი ტუალეტის წვდომა ამ დღეებში ორი დიდი გამყიდველია. ბიბლიოთეკარები არასოდეს თვლიდნენ თავს მომხმარებელთა მომსახურების ბიზნესში. უფრო ჰგავს სკოლის პოლიციელსა და CPA-ს შორის შეჯვარებას. მე ვამოწმებ, ვინ მართავს ჩვენს ბიბლიოთეკას. მადლობა.