(სურათი: ლუპე ერნანდესი)
გასული წლის შემოდგომაზე სკოლის დაწყებამდე რამდენიმე დღით ადრე, ნიუ-იორკში 400 ადრეული ბავშვობის განათლების მუშაკს უთხრეს, რომ ისინი "გადაჭარბებულად" იყვნენ და ტოვებდნენ სტუდენტებს. გაურკვევლობაში.
მუშები მოქმედებდნენ და იანვარში მათ მოიპოვეს მოკლევადიანი აღდგენა. მაგრამ ისინი კვლავ იბრძვიან გრძელვადიანი სამუშაო სტაბილურობისთვის, როგორც მერის ერიკ ადამსის ადმინისტრაცია ნელ-ნელა იშლება მისი წინამორბედის ბილ დე ბლაზიოს ხელმოწერის პროგრამა, უნივერსალური საბავშვო ბაღი.
და არა მხოლოდ ისინი ებრძვიან ქალაქს - მათ ასევე მოუწიათ ბრძოლა თავიანთ კავშირთან, მასწავლებელთა გაერთიანებულ ფედერაციასთან.
180,000 XNUMX წევრით, UFT არის მასწავლებელთა უდიდესი გაერთიანება ქვეყანაში და ძლიერი ძალა ქალაქის პოლიტიკაში. მაგრამ წევრებს შეუძლიათ გითხრათ, რომ გაერთიანება არის მძინარე გიგანტი, სადაც აქტივიზმია ჩახშობილი.
ბლოკის მუშები იყვნენ სასწავლო კოორდინატორები, რომლებიც მხარს უჭერენ მასწავლებლებს განვითარებისათვის შესაბამისი სასწავლო გეგმით და სოციალური მუშაკები, რომლებიც ეხმარებიან მოსწავლეებს კონკრეტული ქცევის საჭიროებებში და თანამშრომლობენ ოჯახებთან. ამ თანამშრომლებიდან ბევრი მხარს უჭერს 10 ან მეტ სკოლას.
ქალაქი ცდილობდა დაეტოვებინა ყველა სასწავლო კოორდინატორი და სოციალური მუშაკი საჯარო, წესდებისა და კერძო სკოლებიდან, რომლებიც იღებენ სახელმწიფო დაფინანსებას, მათ ჩანაცვლების მხარდაჭერის გარეშე.
გადაჭარბება გათავისუფლების გზაზეა - მუშები კარგავენ პოზიციებს, აიძულებენ მათ მიმართონ სხვა პოზიციებს, დაელოდონ სარეზერვო სისტემაში ყოველ დღე რომელიმე ადგილზე გადანაწილებას, ან საერთოდ დატოვონ სკოლის სისტემა.
პროფკავშირისა და ქალაქისადმი უპასუხო თხოვნით იმედგაცრუებულმა ზედმეტმა მუშებმა დაიწყეს საკუთარი თავის ორგანიზება. მათ მხარდაჭერა იპოვეს წოდებრივი ჯგუფის, წოდებრივი განმანათლებლების მოძრაობა (MORE).
ისინი ყოველდღე ასობით ხვდებოდნენ, შუადღისას Zoom-ზე და ცდილობდნენ გაერკვიათ, როგორ შეეჩერებინათ ნელი სროლა.
წვრილმანი აჟიოტაჟი
მუშებმა გადაწყვიტეს მრავალმხრივი მიდგომა. მათ მიმართეს მოკავშირეებს - ადრეული ბავშვობის 500 საიტის დირექტორმა, დირექტორმა, პედაგოგებმა და საზოგადოების წევრებმა ხელი მოაწერეს მხარდაჭერის წერილი დეტალურად, თუ რამდენად კრიტიკულია მათი მუშაობა. მათ რამდენიმე მერია გამართეს, სადაც საზოგადოებას სიტუაცია აუხსნეს. ისინი შეიკრიბნენ.
მიტინგის შემდეგ, განათლების დეპარტამენტმა გაუგზავნა მათ ელ.წერილი, რომელშიც ეუბნებოდა, რომ დაბრუნებულიყვნენ თავიანთ საიტებზე „შემდეგ გაფრთხილებამდე“ - ასე რომ, ისინი დაბრუნდნენ სამუშაოზე, მაგრამ შეუძლებელი იყო გრძელვადიანი დაგეგმვის გაკეთება, რადგან მათ არასოდეს იცოდნენ თუ არა. მეორე დღეს ისევ ექნებოდათ სამუშაო.
მუშები განაგრძობდნენ დაუკავშირდნენ მათ პროფკავშირს, UFT-ს, რომელმაც უარი თქვა მათთან შეხვედრაზე. მათ ააფეთქეს არჩეული თანამდებობის პირები ელექტრონული ფოსტით და სატელეფონო ზარებით, რათა ეცნობებინათ ამ კრიზისის შესახებ. და ისინი გაერთიანდნენ ადრეული ბავშვობის საიტების ლიდერებთან, რომლებსაც არ ჰქონდათ ანაზღაურება ადამსის ადმინისტრაციის ხელისუფლებაში მოსვლის შემდეგ 2022 წლის იანვარში.
იმის მტკიცებით, რომ მან მემკვიდრეობით მიიღო ბინძური სისტემა, ადმინისტრაციამ დატოვა საიტები თვეების განმავლობაში დაელოდა დავალიანების გადახდას. ბევრი საიტის ლიდერს უწევდა პირადი სესხის აღება სამუშაოს გასაგრძელებლად.
ეს ქმედებები ქალაქის გზაა ნიუ-იორკისთვის ადრეული ბავშვობის განათლების დაფინანსებისა და დემონტაჟისთვის, რაც შეუძლებელს ხდის საიტების ფუნქციონირებას, ამიტომ ბევრი დაიხურა ან გადახდისუუნარობის მახლობლად არის. ამასობაში ქალაქი არის პოლიციის ბიუჯეტის გაძლიერება 5.5 მილიარდი დოლარით ბიბლიოთეკისა და K-12 სკოლის ბიუჯეტის მნიშვნელოვნად შემცირებისას.
ორგანიზებაზე რეაგირებისას, საქალაქო საბჭომ მოიწვია მოსმენა, რომელმაც ცეცხლსასროლი იარაღის ქვეშ დააყენა ადრეული ასაკის ბავშვთა განათლების კანცლერის მოადგილე დოქტორი კარა აჰმედი და მისი გუნდი. მუშებმა, საიტის დირექტორებმა და MORE ჯგუფის წევრებმა ძლიერი ჩვენება მისცეს. მეორე დღეს დოქტორ აჰმედის ფინანსურმა ხელმძღვანელმა დეპარტამენტი დატოვა.
იმავე თვეში, სასწავლო კოორდინატორებმა და სოციალურმა მუშაკებმა დაწერეს ღია წერილი UFT-ს და მასწავლებელთა ამერიკის ფედერაციას, მასწავლებელთა ეროვნულ კავშირს, მათი კავშირის სრული წარუმატებლობის შესახებ. AFT-ის პრეზიდენტმა რენდი ვაინგარტენმა უპასუხა პირად ელ.წერილს. მხოლოდ ამ ზეწოლის შემდეგ UFT საბოლოოდ ავიდა ბორტზე.
TEPID UNION SUPPORT
მუშები ნოემბერში აპირებდნენ აქციის გამართვას მედიისა და არჩეული პირების მოწვევით. UFT-მა შესთავაზა პრეზიდენტ მაიკლ მალგრეუს საუბარი - და მუშებმა თქვეს დიახ, რადგან სადაც მალგრი მიდის, მიდის მედიაც.
ინსტრუქციების კოორდინატორები და სოციალური მუშაკები სთხოვდნენ UFT-ს პროფკავშირის მასშტაბით უნდობლობის გამოცხადება დოქტორ აჰმედში და კავშირი ვალდებულია. მუშებმა დიდი საათები დააყოვნეს UFT-თან ხმის მიცემის ენის შედგენაში და ის მთელ პროფკავშირში გავიდა.
მუშებმა სპიკერები შეკრიბეს და მოამზადეს, თუმცა აგრძელებდნენ დაძაბულობას პროფკავშირთან იმაზე, თუ ვინ გააკონტროლებდა აქციას. საბოლოოდ, მალგრეუ არ გამოჩენილა, მაგრამ UFT-ის სხვა ლიდერები იყვნენ და მთლიანობაში მუშები გრძნობდნენ, რომ აქცია გავლენიანი იყო აქტივობის გამო და მედია გაშუქება.
იანვარში მუშებმა დიდი გამარჯვება მიიღეს: მათ შენიშნეს, რომ მათი პოზიციები უზრუნველყოფილი იქნებოდა 2022-2023 სასწავლო წლის დანარჩენი პერიოდისთვის. ასევე, განათლების დეპარტამენტს ექნება „სასწავლო გასეირნება“, სადაც დოქტორი აჰმედი და სხვა ლიდერები ადრეული ასაკის მუშაკებთან ერთად ათვალიერებენ სკოლის ადგილებს და გაეცნობიან მათ მუშაობას. ეს იყო კონკრეტული შემდეგი ნაბიჯები გრძელვადიანი სტაბილურობისკენ.
მუშებს სურდათ DOE-ს ხელმძღვანელობასთან კონსულტაციები სასწავლო გასეირნების შემდეგ, მაგრამ UFT-მ შეხვედრა შემოიფარგლა მხოლოდ პროფკავშირის ლიდერებით. ”DOE-ის ოფიციალური პირები ახლა გვეუბნებიან, თუ რამდენად აფასებენ თქვენც”, - დაარწმუნეს ისინი წევრებს შემდეგ წერილში.
უნდობლობის გამოცხადების შედეგი ასევე არასოდეს გახმაურებულა. მრავალი კითხვის შემდეგ, UFT-მა წევრები დაადანაშაულა და თქვა, რომ საკმარისმა ადამიანმა არ მისცა ხმა და უარი თქვა ნომრების გაცემაზე ვინმესთვის.
ახალი წელი, იგივე ლიმბო
ახლა სკოლები იწყებენ მომავალი წლის დაგეგმვას; სასწავლო კოორდინატორებს და სოციალურ მუშაკებს წარმოდგენა არ აქვთ, რას უნდა ელოდონ.
კიდევ ერთი ღია წერილი გაეგზავნა UFT-ის ლიდერებს ამ კვირაში, ხელმოწერილი 89-ის მიერ, ისინი ითხოვენ მოლაპარაკებების მაგიდასთან დგომას თავიანთი სამუშაოსთვის - ან თუნდაც იცოდნენ, რას აკეთებს პროფკავშირი მათი სახელით. მუშები 3 აპრილს პროფკავშირის შტაბ-ბინაში მივიდნენ აღმასრულებელი საბჭოს სხდომაზე თავიანთი მოთხოვნების წარმოსაჩენად. UFT-მ განაცხადა, რომ მას აქვს დაგეგმილი შეხვედრა DOE-სთან გაზაფხულის შესვენების შემდეგ, მაგრამ უარი თქვა თანამშრომლების ამ შეხვედრაზე.
მათივე პროფკავშირი იცავს ამ მუშებს იმ გადაწყვეტილებებისგან, რომლებიც მათ ყველაზე მეტად ეხება. "ერთია ებრძოლო შენს უფროსს, მეორეა ბრძოლა შენს კავშირს", - თქვა ერთმა. ენერგია, რომელიც უნდა მოხმარდეს სკოლების მხარდასაჭერად, სანაცვლოდ იხარჯება იმ საქმის კეთებაზე, რისთვისაც პროფკავშირების ლიდერებს უკვე უხდიან ფულს.
მიუხედავად იმისა, რომ ეს დამღლელი იყო, მათმა ორგანიზებამ გამოიწვია უპრეცედენტო მოვლენები. აქამდე არასოდეს ყოფილა გადაჭარბებული მუშათა ბლოკი ამდენ ხანს თავის თანამდებობებზე. UFT ლიდერები ხშირად აცხადებენ, რომ ახალ მენეჯმენტს შეუძლია მართოს ისე, როგორც მათ სურთ, მაგრამ მუშები ამბობენ ისინი გადაწყვეტენ როგორი იქნება მათი ბედი. მათ იციან, რომ მათი მუშაობა აუცილებელია, მათ იციან, რომ აქვთ საზოგადოების მხარდაჭერა და მზად არიან გააგრძელონ ბრძოლა.
თქვენ შეგიძლიათ თვალი ადევნოთ ამ ორგანიზებას მისამართზე @PeoplesECnyc Twitter- ზე, @PeoplesEarlyChildhoodNYC ინსტაგრამზე, ან "ხალხის ადრეული ბავშვობის განათლება NYC" ფეისბუქზე
ZNetwork ფინანსდება მხოლოდ მისი მკითხველების გულუხვობით.
შემოწირულობა