შენიშვნა : Z ჟურნალი იანვრის ნომერში მოხსენებული იყო 2004 წლის ამერიკის სკოლის პროტესტი, რომელსაც ხელმძღვანელობდა SOA Watch. ეს სტატია ეხება SOAW-ის ახალი ანტი-ჩაგვრის სამუშაო ჯგუფის მიერ ამ ღონისძიებაზე ჩატარებულ ანტირასისტულ სამუშაოს.
აქ არის პერსპექტიული ახალი განვითარება სოციალური სამართლიანობის აქტივისტებს შორის, რომელიც მიზნად ისახავს რასიზმის დაძლევას, რაც დიდი ხნის წინაღმდეგ ბარიერს წარმოადგენს ერთიანობისთვის. ომის საწინააღმდეგო და გლობალური მართლმსაჯულების მოძრაობებში, ძირითადად თეთრკანიანი ორგანიზაციების აქტივისტები საკუთარ პრაქტიკაში აპროტესტებდნენ ჩაგვრის პოლიტიკას. ეს ნიშნავს კონკრეტულად რასიზმს, მაგრამ ასევე სექსიზმს, ჰომოფობიას და სხვა დესტრუქციულ ძალებს.
თეთრკანიანთა პროფესიული ანტი რასისტული სასწავლო პროექტები დიდი ხანია არსებობს. არსებობს 25 წლის სახალხო ინსტიტუტი გადარჩენისთვის და მის ფარგლებს გარეთ, რომელიც მდებარეობს ნიუ ორლეანში, რომელიც გთავაზობთ ინტენსიურ სესიებს, რომლებსაც ატარებენ გამოცდილი აქტივისტები და ფერადი ორგანიზატორები. არსებობს ეკლესიის მიერ დაფინანსებული პროექტები, როგორიცაა Crossroads, დაბადებული 1986 წელს. სან-ფრანცისკოში, 12 წლის გამოწვევა თეთრი უზენაესობის (CWS) სემინარი რეგულარულად სთავაზობდა ანტირასისტულ ტრენინგს ათასობით ძირითადად თეთრკანიან სოციალური სამართლიანობის აქტივისტს და სხვებს, რომლებსაც სურთ. ჩაერთოს.
ახალი მცდელობები განსხვავებულია. რაც მთავარია, ისინი გამოვიდნენ მოძრაობებიდან. 1999 წელს WTO-ს წინააღმდეგ წარმატებულმა მასობრივმა ქმედებებმა, რასაც მოჰყვა ფართოდ წაკითხული სტატია "სად იყო ფერი სიეტლში?", გახსნა დებატები თეთრკანიანთა პრივილეგიისა და ორგანიზების შესახებ ისეთი მასშტაბით, რომელიც ათწლეულების განმავლობაში არ არსებობდა. CWS-ის სემინარმა დაიქირავა ახალგაზრდა თაობის გლობალური მართლმსაჯულების ორგანიზატორები, რათა შეემუშავებინათ ანტი რასიზმის სასწავლო პროგრამა - Catalyst Project, Bay Area-ში - სპეციალურად ამ ახალი აღმავლობისთვის. Catalyst Project შეუერთდა ათასობით თეთრკანიან გლობალურ მართლმსაჯულებას და მოგვიანებით ომის საწინააღმდეგო აქტივისტს მთელი ქვეყნის მასშტაბით. ისინი ერთად იბრძოდნენ თეთრკანიანთა უზენაესობის გასაგებად და ანტირასიზმის შემოტანას თავიანთი ჯგუფების სტრუქტურაში, სტრატეგიასა და ხედვაში.
წინააღმდეგობის ფერების ქსელი, რომელიც 2000 წელს ჩამოყალიბდა აშშ-სა და კანადაში, შეკრიბა ფერადკანიანი აქტივისტები და თეთრი ანტი რასისტები გლობალურ სამართლიანობის მოძრაობაში, რათა წინ წაიწიონ მრავალრასობრივი, ანტიიმპერიალისტური პოლიტიკა თავიანთ მოძრაობაში. COR-ის ვებსაიტი გახდა მნიშვნელოვანი ინსტრუმენტი, რომელიც აგროვებს ნარკვევებს და პერსპექტივებს, რასაც ისინი მოიხსენიებენ, როგორც "კოლექტიური განთავისუფლების ტენდენცია".
ბოლო ხუთი წლის განმავლობაში, ათობით ორგანიზაციამ და ქსელმა აიღო ვალდებულება ანტირასისტული მუშაობისთვის. ეს ძალისხმევა ხშირად მოიცავდა ტრენინგს და მხარდაჭერას ჯგუფებისგან, როგორიცაა Catalyst Project, CWS და People's Institute. მაგრამ აქტივისტებმა ჯგუფებში შექმნეს საორგანიზაციო ბირთვები, რომლებიც ხელმძღვანელობენ შიდა ცვლილებების პროცესს. ხშირად ფერადკანიანები ასრულებდნენ წამყვან როლს ამ პროცესში.
ზოგიერთი მაგალითი - და ახლა ათეულობით არსებობს აშშ-ში - მოიცავს Ruckus Society-ს, United Students Against Sweatshop-ს და Young Religious Unitarian Universalists- ყველა ეროვნულ ორგანიზაციას. ზოგიერთი დიდი ხნის დაარსებული ორგანიზაციაც კი, რომელსაც ძირითადად ხანდაზმული ადამიანები ხელმძღვანელობენ, მოძრაობენ თავიანთი შუაგულში ჩაგვრის პოლიტიკის გამოწვევისკენ, როგორიცაა ომის წინააღმდეგობის ლიგა. გასაგებად მნიშვნელოვანია ის, რომ აქტივისტების უმეტესობისთვის, რომლებიც ამ ძალისხმევას ხელმძღვანელობენ, ანტირასიზმი არ არის მხოლოდ ცნობიერების ამაღლება. ეს მნიშვნელოვანი ნაბიჯია ამ ქვეყანაში მრავალრასობრივი მემარცხენე მოძრაობის განვითარებისთვის.
SOA Watch გთავაზობთ ორგანიზაციის ერთ-ერთ უახლეს მაგალითს, რომელიც აერთიანებს ანტირასისტულ პოლიტიკას. 15 წლის განმავლობაში იგი მუშაობდა აშშ-ს ამერიკის სკოლის დახურვაზე ფორტზე. ბენინგი, საქართველო, რომელიც ამზადებს ლათინოამერიკელ სამხედროებს საკუთარი ხალხის წინააღმდეგ სასტიკ რეპრესიებში. მისი კურსდამთავრებულები ხელმძღვანელობდნენ და ატარებდნენ წამების სესიებს, მკვლელობებს და ხოცვა-ჟლეტას ათასობით მსხვერპლით. SOAW-ის ყოველწლიური პროტესტი სკოლაში, რომელშიც 16,000 ადამიანი მოდიოდა გასულ ნოემბერში, ყოველთვის იზიდავს ადამიანთა ფართო სპექტრს ასაკის, სქესის, გეოგრაფიის, შესაძლებლობების და, გარკვეულწილად, სექსუალური ორიენტაციის თვალსაზრისით. მაგრამ ის ყოველთვის თითქმის მთლიანად თეთრი იყო.
SOA Watch ებრძვის ჩაგვრის პოლიტიკას
მას შემდეგ, რაც ორგანიზაციის მიზანია გააუქმოს ამაზრზენი ჩაგვრის მძლავრი ინსტრუმენტი, SOAW-მ გააცნობიერა, რომ უნდა შეეხედა ნებისმიერი ზეწოლას საკუთარი პოლიტიკისა და ქმედებების ფარგლებში. მას უნდა შეემუშავებინა ინსტიტუციური ანალიზი და არა მხოლოდ ინდივიდუალურ ქცევაზე ფოკუსირება. ამის შეუსრულებლობა ხელს შეუშლის ანტირეპრესიული ორგანიზაციული პრაქტიკის განვითარებას. ეს, თავის მხრივ, იქნება არა მხოლოდ სოციალური სამართლიანობის ვალდებულების დარღვევა, არამედ სტრატეგიული შეცდომა, რომელიც ძირს უთხრის ალიანსის მშენებლობას, რომელიც ასე სასიცოცხლოდ მნიშვნელოვანია გამარჯვებისთვის.
ამიტომ, SOA Watch-მა სამი წლის წინ წამოიწყო ჩაგვრის წინააღმდეგ სამუშაო ჯგუფი, ბუკლეტით, ჩაგვრის საწინააღმდეგო რესურსების შედგენა, სექსუალური ძალადობის ჯგუფი და მუშაობა ფიზიკურ ხელმისაწვდომობაზე. თავიდანვე მასპინძლობდა ანტირასისტულ ტრენინგს შემოდგომისა და გაზაფხულის ყველა მთავარ ღონისძიებაზე.
შემდეგ გადაწყდა ღია ფორუმის მასპინძლობა, სადაც 80 SOAW ადამიანი შეიკრიბა, როგორც მრავალ რასობრივი, მრავალ თაობის ჯგუფი ფართო ღია დისკუსიისთვის. მონაწილეებმა წამოჭრეს მრავალი პრობლემა, როგორიცაა ამპარტავანი ლიდერობა, ფავორიტიზმი მათ მიმართ, ვინც SOA-ს ციხეში ჩასვეს, ფერადკანიანი ქალები ამბობდნენ, რომ თავს მარგინალიზებულად გრძნობდნენ, ფერადკანიანებს სურდათ პატივისცემა სხვადასხვა კომუნიკაციის სტილისადმი და ხშირი უთანხმოება SOAW-ის მკაცრი არაძალადობრივი მითითებების შესახებ.
ფორუმს დიდი გავლენა ჰქონდა. პირველად საკითხებს მხოლოდ სამუშაო ჯგუფი არ აყენებდა. უეცრად უფრო მეტი ადამიანი მოუწოდებდა ჯგუფის ანტი რასისტული და ჩაგვრის საწინააღმდეგო ინიციატივების მხარდაჭერას. ახლა მას ეძახიან ჩაგვრისა და ხელმისაწვდომობის სამუშაო ჯგუფს და აქვეყნებს საგანმანათლებლო საკითხავ მასალას ორენობრივად, ბრაილის შრიფტით, მსხვილ ბეჭდვით და ჟესტების ენაზე (ASL) პროგრამებთან ერთად ყველა მთავარ ღონისძიებაზე.
ჩაგვრის წინააღმდეგ მუშაობა იყო 2004 წლის ნოემბრის SOAW-ის შეკრების ცენტრალური და პრიორიტეტი, რომლის ჩვეული დღის წესრიგი შეიცვალა, რათა დრო დაეთმო მის სხვადასხვა აქტივობებს. პირველ დღეს გაიმართა ტრენინგი სექსუალური ძალადობის წინააღმდეგობის გაწევაში. შემდეგ აქცენტი გაკეთდა იმაზე, რომ თეთრკანიანები სწავლობდნენ თეთრი პრივილეგიისა და თეთრის უზენაესობის სხვა ასპექტების გაგებას, რაც არ უნდა არასასიამოვნო იყოს ეს.
ამ მიზნით პროგრამაში მოიცავდა დოკუმენტური ფილმის ჩვენებას შიშის ფერი შემდეგ კი დისკუსია, რომელსაც უძღვებოდა დარენ პარკერი, შავკანიანი აქტივისტი და ინტელექტუალი ფილადელფიიდან. სულ მცირე 350 ძირითადად თეთრი მონაწილე დაესწრო.
დისკუსიის დასასრულს, მნიშვნელოვანი და საყოველთაო გზავნილი მოვიდა მეუფე გრეილან ჰეგლერისგან, უფროსი შავკანიანი მინისტრისგან ვაშინგტონის, DC-ის ორი ეკლესიიდან, რომელმაც წარმოთქვა ცეცხლოვანი სიტყვა და აკრიტიკებდა მრავალი ეკლესიის წარუმატებლობას, ესწავლებინათ თავიანთი კრებები საშინელებების შესახებ, როგორიცაა SOA და დაიკავეთ პოზიცია დღეს გაბატონებული რეპრესიული ძალების წინააღმდეგ (მათ შორის „ქრისტიანული უზენაესობა“). SOAW-ში ძლიერი რელიგიური ყოფნის გათვალისწინებით, რატომ არ აკეთებენ ეკლესიის წინამძღოლები მეტს და რა უნდა გაკეთდეს იმისათვის, რომ ისინი წავიდნენ? მისი გზავნილი ყველგან უნდა გაიგონ ეკლესიებმა.
მოგვიანებით მოვიდა ამ მწერლისა და კრის კრასის დაწყვილებული პრეზენტაცია, ისევ ძირითადად თეთრკანიანი აუდიტორიის წინაშე, მაგრამ უფრო მცირე რაოდენობით. მას შემდეგ რაც ხაზგასმით აღვნიშნე, რომ ჩვენი მიზნები არ იყო ის, რასაც კორპორაციული წარმოშობის „მრავალფეროვნების ინდუსტრია“ უჭერს მხარს, მე შევთავაზე ისტორიული, სისტემური მიმოხილვა თეთრი უზენაესობისა და მილიტარიზმის შესახებ, რომელიც მან შეინარჩუნა, როგორც ჩანს SOA-ში. შემდეგ კრის კრასი, თეთრკანიანი ანტირასისტული ტრენერი და Catalyst Project-ის კოორდინატორი, სკამზე იდგა და ნათლად აჩვენა, თუ როგორ იცავს თეთრების უპირატესობა თეთრკანიანთა პრივილეგიას. მან ისტორიულ და ინსტიტუციონალურ ანალიზში მოათავსა თეთრკანიანთა პრივილეგიით აღზრდის გამოცდილება და განმარტა, რომ თეთრკანიანები სტრუქტურულად განლაგებულნი არიან თავიანთი პრივილეგიების შესანარჩუნებლად, მათ ასევე აქვთ პასუხისმგებლობა დაასრულონ უზენაესობა და შეუერთდნენ მრავალ რასობრივ მოძრაობებს სამართლიანი საზოგადოების ასაშენებლად.
არცერთ პრეზენტაციას არ მოჰყოლია თეთრკანიანთა თავდაცვითი უნარი და დაახლოებით 20-მა ადამიანმა გამოხატა მადლიერება მეორე სეტის შემდეგ. პატარა სახელოსნო უფრო პროდუქტიული ჩანდა ურთიერთქმედების თვალსაზრისით.
ხალხი ფერადი ჯგუფი
საღამოს ბოლოს თითქმის შუაღამემდე 40-მდე ფერადკანიანი შეიკრიბა. ორჯერ მეტი ქალი იყო, ვიდრე კაცები და მონაწილეთა წარმომავლობა იყო ჩინეთი, კორეა, ინდოეთი, კენია, არგენტინა, ეკვადორი, სამი ამერიკელი შავკანიანი, ხუთი ან ექვსი ლათინომოყვარე ძირითადად ჩიკაგოდან და ებრაელ-მექსიკელი. მინიმუმ ექვსიდან რვა იყო ბაკალავრიატის სტუდენტი.
თემები, რომელთა განხილვაც სურდათ, მოიცავდა ინტერნალიზებულ რასიზმს, იდენტობის საკითხებს, კოალიციის მშენებლობას და ურთიერთობებს პუერტორიკოელებსა და მექსიკელებს/ჩიკანოსებს შორის. სამუშაო ჯგუფის ინდივიდუალური რეკომენდაციები მოიცავდა:
- უკეთესი ინფორმაციის მიწოდება ფერადკანიანთათვის მომავალი SOAW ღონისძიებების შესახებ, ამ შეკრების ჩათვლით
- უკეთესი ესპანური თარგმანი
- უფრო მეტი ლათინოამერიკელების მქონე ლათინური ამერიკელები მოდიან თავიანთ ქვეყანაში არსებულ პირობებზე სალაპარაკოდ, ვიდრე ამერიკელი ვიზიტორები
- ფერადკანიანთა შეკრების მეტი დროის დანიშვნა
- პოლიტიკის ცვლილება, რომელიც ნიშნავს "ნაკლებად გადარჩენას მათ და მეტ ერთად მუშაობას"
ერთ-ერთი წინადადება იყო შეიქმნას ანტი-ჩაგვრის ხალხი ფერადი სამუშაო ჯგუფი, რომელიც ითანამშრომლებდა ფერადკანიან ორგანიზაციებთან SOA-ს დახურვის მიზნით.
მოგვიანებით ლათინოამერიკელმა მოუწოდა SOAW-ს დაამყაროს მჭიდრო ურთიერთობა ლათინურ ამერიკაში არსებულ ორგანიზაციებთან - არ უნდა დაგვავიწყდეს, რომ ისინი არიან SOA-ს და იმპერიალისტური ჩაგვრის ძირითადი მსხვერპლი. მისი თქმით, ლათინომოყვარულებს აშშ-ში ბევრად მეტის გაკეთება შეუძლიათ ამ მიმართულებით. ჩვენ შეგვიძლია, მაგალითად, მხარი დავუჭიროთ ლათინური ამერიკის მთავრობებზე ზეწოლის მცდელობებს, რათა შეწყვიტონ ვინმეს გაგზავნა ტრენინგზე SOA-ში, ნაბიჯი, რომელიც ახლახანს გადადგა ვენესუელას პრეზიდენტმა უგო ჩავესმა.
შაბათ-კვირას დაფიქსირდა მცირე, მაგრამ მნიშვნელოვანი წინგადადგმული ნაბიჯები სამუშაო ჯგუფის საქმიანობაში. თქვენ შეგიძლიათ იგრძნოთ მტკიცე ვალდებულების გრძნობა ერთგული თეთრი ორგანიზატორებისგან, როგორიცაა ჯეკი დაუნინგი ბეი არეაში, რომ ახსენოთ მხოლოდ ერთი ადამიანი, რომლის ნამუშევარი შესანიშნავი მაგალითია.
მომავალი მუშაობა შიდა ჩაგვრის წინააღმდეგ ბრძოლას წინ წაიწევს და უფრო დიდი ნაბიჯების პროგნოზირება შესაძლებელია. ეს არ იქნება ადვილი და სწრაფი. ამ სამუშაოს რამდენიმე მოდელი ან გეგმა არსებობს. არსებობს ბევრი ვალდებულება და კარგი ანალიზი, მაგრამ არა ბევრი გამოცდილი და დადასტურებული სტრატეგია ორგანიზაციების ტრანსფორმაციისთვის. ისინი, ვინც ამის მომხრენი არიან, ისევე როგორც SOAW-ში, უმცირესობად რჩებიან. მეტი დიალოგი ჯგუფებს შორის, რომლებიც ცდილობენ ამ რთული, მაგრამ მნიშვნელოვანი სამუშაოს შესრულებას, შეიძლება დიდი დახმარება აღმოჩნდეს. დარენ პარკერის კომენტარები (იხ. ჩარჩო) ცხადყოფს, რა არის სხვა პრობლემები, რომლებიც ყველას წინაშე დგას. მაგრამ არის ახალი ცნობიერება თეთრკანიან აქტივისტებს შორის SOAW-ში და სხვა ორგანიზაციებში მთელი ქვეყნის მასშტაბით, რომ სამუშაო უნდა შესრულდეს.
ელიზაბეტ (ბეტიტა) მარტინესი არის ჩიკანას აქტივისტი, ავტორი და პროფესორი. იგი 50 წლის განმავლობაში ორგანიზებას უწევდა რასიზმისა და აშშ-ის იმპერიალიზმის წინააღმდეგ და გამოაქვეყნა 6 წიგნი სოციალური სამართლიანობის ბრძოლების შესახებ ლას ამერიკაში. მადლობა კრის კრასს ამ სტატიაზე მისი მუშაობისთვის.