Mérida, 28 Oktober^th 2010 (Venezuelanalysis.com) – Serikat buruh saka macem-macem perusahaan milik negara lan swasta ing Venezuela rencana kanggo Maret 9 November^th nyengkuyung undang-undang tenaga kerja anyar, resolusi kontrak serikat pekerja kolektif, lan pemberdayaan serikat pekerja ing manajemen perusahaan.

 

Sebagéan gedhé serikat pekerja, sing berafiliasi karo Uni Nasional Buruh (UNETE), seneng karo program pemerintah nasionalisasi industri utama sing dianggep strategis kanggo nggayuh kedaulatan pangan domestik lan diversifikasi ekonomi - komponen kunci saka pambangunan apa sing diarani panyengkuyung pemerintah "21^st Sosialisme Abad."

 

Nanging, akeh serikat pekerja kanthi terang-terangan nglawan pejabat negara moderat utawa "reformis" sing ngalangi panyiapan kontrol buruh ing perusahaane, lan ing sawetara kasus, kanthi terang-terangan njupuk sisih manajemen swasta marang para buruh. Sawetara serikat pekerja kasebut njupuk motto ndhukung "ora kapitalis utawa birokrat."

 

Buruh kopi ing Fama de America, sing dinasionalisasi ing Nopember 2009 sawise manajemen swasta dituduh nyolong minuman berbudaya Venezuela, ujar manawa manajemen negara nentang keterlibatan dewan buruh ing manajemen perusahaan.

 

"Manajemen perusahaan duwe kepinginan sing jelas kanggo mungkasi serikat pekerja," ujare pimpinan serikat pekerja Gustavo Martinez ing deklarasi umum anyar. "Kita padha sing ngadhepi manajemen pribadi; kita dudu fungsionaris nganggo klambi abang kanthi wacana bunder… Sampeyan kudu dadi buruh sing ngatur perusahaan kasebut lan ngarahake menyang model produksi anyar lan partisipasi sing sejatine, "ujare Martínez.

 

Eliezer Abreu, uga pimpinan serikat pekerja ing Fama de America, ngajak Presiden Hugo Chavez supaya tumindak ing sisih buruh. "Komandan [Chavez], tanpa kontrol buruh ora ana sosialisme lan sampeyan kudu mriksa kanthi lengkap kasunyatan perusahaan nasionalisasi sing beda-beda, sampeyan kudu ngerti sapa revolusioner sejatine," ujare Abreu.

 

Kajaba iku, buruh ing stasiun televisi negara VTV njaluk pamrentah supaya mecat wakil presiden stasiun kasebut, Jose Miguel Avendaño, lan manajer hubungan manungsa, William Fernández, amarga diduga "terorisme manajemen."

 

Minggu kepungkur, Igor Alcalá, sekretaris jenderal Gerakan Kesatuan Pekerja Media Audiovisual Terorganisir (MOTORMAV), ujar manawa pelanggaran manajemen VTV kalebu pemecatan sing ora adil, ora nganyari maneh kontrak kolektif para pekerja, campur tangan ing otonomi serikat pekerja, lan non- responsif marang tuntutan serikat pekerja.

 

Ing sektor panganan, buruh Mercal ujar manawa manajemen wis nundha tandha kontrak kolektif sajrone limang taun, lan ninggalake rembugan maneh ing awal Oktober, nyebabake 8,500 buruh. Mercal minangka pasar panganan bersubsidi unggulan pemerintah sing wis nglayani puluhan ewu komunitas ing saindenging negara sajrone pitung taun kepungkur.

 

"Para buruh kudu nandhang pelanggaran hak asasi manungsa lan buruh sing paling akeh, nganti saiki, Mercal minangka salah sawijining perusahaan Venezuela sing paling akeh pelanggaran," ujare pimpinan serikat pekerja Mercal, SUNTRABMERCAL, ing sawijining statement resmi ing Juni. Serikat serikat kasebut nyebut Mercal minangka "organisasi sosialis lan karakter Revolusioner," lan njaluk restrukturisasi perusahaan kanggo netepake "partisipasi protagonis lan emansipatoris dening para buruh supaya bisa maju menyang pambangunan perusahaan properti sosial lan kanthi mangkono njamin. keamanan pangan.” Pernyataan kasebut nyebat para manajer "sing, wiwit teka, wis nyoba nindakake [Mercal] kaya perusahaan khas ing sistem kapitalis."

 

Ing kasus liyane ing awal taun iki, buruh ing pabrik sarden La Gaviota, kang dinasionalisasi ing Mei 2009 sawise miturut omongane uwong Pelanggaran hak buruh dening manajemen pribadi, ngandika manager negara tanggung jawab kanggo drop ing produksi taun iki. Nalika manajer negara nambah gaji, kahanan kerja, lan perawatan para pekerja, dheweke uga ora nggatekake panjaluk para pekerja kanggo investasi ing mesin anyar lan nyimpen 55,000 kothak sarden kaleng tinimbang dilebokake ing pasar, miturut Serikat buruh La Gaviota.

 

Ing mogok buruh atipikal ing awal taun iki, buruh ing La Gaviota njupuk alih pabrik lan nolak mlebu menyang manajemen nalika njaga produksi ing njero. Ing rembugan sakteruse, manajemen sarujuk kanggo ngedol barang sing disimpen lan mbuwang penghasilan kanggo ndandani lan tuku persediaan sing dibutuhake. Para buruh kasebut nggambarake acara kasebut minangka langkah awal menyang tujuan utama supaya dewan buruh dipilih kanggo ngatur kabeh perusahaan milik negara.

 

Senadyan kritik saka pejabat negara sing njaga gaya manajemen hierarkis lan keuntungan, mayoritas serikat pekerja ing perusahaan nasional tetep pro-pemerintah. Ing wulan Juni, ewonan buruh saka perusahaan panganan, listrik, minyak, lan pertambangan sing nasionalisasi, uga peternakan lan peternakan sapi marak menyang markas kamar bisnis swasta paling gedhe ing Venezuela, FEDECAMARAS kanggo nyatakake oposisi marang prilaku sing ora tanggung jawab saka pemilik perusahaan swasta. Dheweke uga memuji Presiden Chavez amarga mimpin "siji-sijine pamrentah sing menehi kontrak kolektif, keamanan kerja, lan gaji para pekerja," ujare salah sawijining peserta ing pawai kasebut.

 

Kajaba iku, buruh ing perusahaan swasta asring ngumpulake nasionalisasi perusahaan minangka pilihan efektif kanggo njamin gaji sing adil, keamanan kerja, wektu liburan, pensiun lan keuntungan liyane. Pungkasan dina Jumuah, 300 buruh ing perusahaan gas alam EMEGAS ing negara bagian kidul-kulon Barinas, Táchira, lan negara bagian Zulia sisih kidul nuntut nasionalisasi perusahaan kasebut kanthi cepet, sing ing kasus negara Táchira nyedhiyakake 90% gas alam sing digunakake ing omah, miturut Aporrea.org. Buruh kasebut ujar manawa perusahaan kasebut entuk subsidi saka pemerintah lan entuk bathi gedhe, nanging ora gelem nuntut kontrak kolektif para pekerja.

 

Presiden Chavez wis umum nyatakake awake dhewe kanggo ngontrol karyawan perusahaan ing pirang-pirang kesempatan. Ing Mei 2009, présidhèn lungguh karo wakil buruh ing industri abot sing diduweni negara ing wilayah Guayana ing negara Bolivar kanggo nyusun "Rencana Guayana Sosialis" jangka panjang sing kalebu panyiapan kontrol buruh. Setaun sabanjure, direktur perusahaan dipilih dening para pekerja lan disumpah dening Chavez dhewe. Kajaba iku, presiden tetep dadi kritikus terbuka babagan apa sing diarani akeh panyengkuyung "sayap tengen" ing kamp pro-Chavez, lan pamrentahane wis njupuk langkah kanggo nyegah korupsi kanthi nyelidiki lan nyekel sawetara sekutu Chavista uga mungsuh oposisi.  

 

Nanging, Chavez nggawe keputusan pragmatis - lan masalah - ing kahanan sing ora sampurna. Rencana Guayana Sosialis ngalami gangguan terus-terusan dening para birokrat negara sing nentang pemberdayaan para buruh, sing mbantah kabijakan resmi presiden. Lawan kasebut, digabungake karo oposisi sayap tengen sing didhukung AS ing njaba pamrentahan Chavez, menehi ancaman terus-terusan kanggo ngrusak lockout lan shutdown sing dipimpin manajemen kayata sing ditindakake ing taun 2002 lan 2003 kanthi tujuan nyingkirake Chavez saka kekuwatan. Dikarepake manawa kanggo ngindhari ancaman kasebut sajrone pemilihan Majelis Nasional wulan kepungkur, Chavez mecat menteri perdagangan, Eduardo Samán, ing wulan Februari minangka kompromi karo moderat sing nentang pro-pekerja lan sosialis Samán. posisi. Presiden ora nate nerangake keputusan kasebut, nanging dheweke ngandhani Samán kanthi pribadi manawa iki minangka pitakonan "strategi".

 

Sawise kamenangan pemilihan sing pahit ing ngendi para calon pro-Chavez menang mayoritas sing kuwat nanging luwih lemah tinimbang sing diarepake ing Majelis Nasional wulan kepungkur, Presiden Chavez njaluk supaya para panyengkuyunge "mriksa, mbenerake, lan miwiti maneh" kanggo mbenerake kesalahan sing bisa uga. wis nyebabake nyuda dhukungan pemilih. Wiwit kuwi, serikat pekerja revolusioner, akeh sing berafiliasi karo UNET, lan pejabat pro-Chavez liyane wis nerbitake sawetara kritik sing ndhukung birokrasi pamarentah sing ngarahake nyetel "Revolusi Bolivarian," minangka pendukung Chavez ngrujuk marang program kebijakan, ing apa sing diomongake yaiku dalan sing bener kanggo "21^st Sosialisme Abad."

 

Chavez katon terus-terusan golek cara kanggo ngatasi alangan lan nyepetake maju menyang "21^st Sosialisme Abad." Nalika paramèter sistem iki durung ditetepake kanthi lengkap, ana blok sing kuwat ing administrasi Chavez sing ndeleng, paling ora sebagéyan, panyiapan buruh demokratis lan badan-badan pengambilan keputusan lokal kanggo ngganti ekonomi pasar kapitalis lan perencanaan negara komunis sing umum ing 20^th Abad.

 

Bubar, serikat pekerja nganakake konferensi ing negara Anzoátegui sing fokus ing diskusi tema, "Apa Kontrol Pekerja?", Kanggo ngembangake pemahaman sing luwih jero babagan visi alternatif dhewe kanggo struktur ekonomi negara. Konferensi kasebut minangka salah sawijining rapat regional cabang UNATE sing direncanakake kanggo nggedhekake pawai sing direncanakake tanggal 9 November.^th.  

---