[Iki teks buklet sing diterbitake ing Januari 2006 dening New York Metro Chapter of Physicians for a National Health Program. Iki disiapake dening Joanne Landy, M.P.H., Direktur Eksekutif PNHP-NY Metro. Kanggo salinan siji gratis saka pamflet iki, utawa kanggo takon bab prices akeh, nulis [email dilindhungi]. Kanggo versi pdf sing bisa didownload, bukak situs web New York Metro Bab Dokter kanggo Program Kesehatan Nasional.]
Perawatan kesehatan bangsa kita ana ing krisis. Iki mengaruhi ora mung 46 yuta sing ora diasuransiake, nanging uga sing diasuransiake - kalebu sing duwe keuntungan kesehatan miturut perjanjian tawar-menawar bebarengan.
Ora ana sing alami utawa ora bisa dihindari babagan sistem asuransi kesehatan adhedhasar majikan sing larang regane ing AS. Nyatane, kita mung negara industri utama sing ora nyedhiyakake asuransi kesehatan kanggo kabeh.
NGERTI PORA?
• AS mbuwang dhuwit luwih akeh saben wong kanggo perawatan kesehatan tinimbang negara liya, nanging ana luwih saka 46 yuta wong tanpa asuransi kesehatan.
• 15-30% perusahaan asuransi swasta’ premi sing boroske babagan marketing, gaji CEO, bathi, dokumen lan birokrasi tinimbang layanan kesehatan.
â € ¢ Rega obat ing negara-negara sing duwe sistem kesehatan nasional luwih murah sapratelo nganti setengah tinimbang ing AS.
â € ¢ Rumah sakit lan dokter mbuwang milyaran saka dolar dealing karo perusahaan insurance, dhuwit sing bisa ngginakaken tinimbang kanggo kesehatan.
â € ¢ 18,000 wong Amerika mati saben taun amarga ora utawa ora cukup jangkoan asuransi kesehatan
"Undang-Undang Asuransi Kesehatan Nasional Amerika Serikat,"
("Expanded & Improved Medicare For All Act") H.R. 676
Congressman John Conyers, Jr (D-MI) (digabungake dening luwih saka 60 co-signers) wis ngenalaken HR 676. Program perawatan kesehatan siji-pembayar iki ngusulake mekanisme efektif kanggo ngontrol biaya kesehatan skyrocketing nalika nutupi kabeh 46 yuta uninsured Amerika lan ningkatake perawatan kesehatan kanggo kabeh wong.
HR 676 bakal nutupi saben wong ing AS kanggo kabeh perawatan medis sing dibutuhake kalebu obat resep, rumah sakit, bedah, layanan rawat jalan, perawatan primer lan pencegahan, layanan darurat, dental, kesehatan mental, kesehatan omah, terapi fisik, rehabilitasi (kalebu penyalahgunaan zat), perawatan penglihatan, chiropractic lan perawatan jangka panjang. HR 676 mungkasi deductibles lan co-payments. HR 676 bakal ngirit milyaran saben taun kanthi ngilangi overhead lan bathi sing dhuwur saka industri asuransi kesehatan pribadi lan HMO, uga biaya tagihan rumah sakit lan kantor dokter sing gedhe banget lan ora perlu.
Ing negara sawise negara, pegawe njupuk timbal ing championing asuransi kesehatan universal. Serikat ing kene ing Amerika Serikat kudu nindakake sing padha. Partisipasi buruh iku penting kanggo nggayuh reformasi perawatan kesehatan sing dibutuhake.
STAKE PEKERJA IN REFORMASI KESEHATAN
• Usaha pengusaha kanggo nyuda keuntungan kesehatan sing wis ana minangka sumber konflik utama ing negosiasi tenaga kerja saiki.
• Biaya perawatan kesehatan metu saka kanthong kanggo wong sing diasuransiake mundhak nalika jangkoan saya suda.
• Biaya perawatan kesehatan mundhak saben taun kanthi tingkat 10% utawa luwih, luwih dhuwur tinimbang tingkat wutah barang liya sing kita tuku.
• Sistem perawatan kesehatan sing mbayar siji bakal ngirit $300 milyar saben taun.
• Ing sistem adhedhasar majikan, yen sampeyan kelangan kerja, sampeyan uga bakal kelangan asuransi kesehatan - mung nalika sampeyan butuhake!
• Setengah saka kebangkrutan AS amarga penyakit lan tagihan medis.
• Karyawan kerep banget tetep ing proyek sing ora disenengi amarga wedi kelangan asuransi kesehatan.
• Tenaga kerja bisa ngurmati lan entuk dhukungan saka wong-wong sing ora ana ing serikat buruh kanthi mbela ora mung keprihatinan dhewe nanging uga kabutuhan kabeh populasi. Makarya kanggo perawatan kesehatan universal minangka cara sing efektif banget kanggo nindakake iki.
Ana sing mbantah manawa tenaga kerja ora kudu nyengkuyung asuransi kesehatan nasional amarga jangkoan universal bakal ngilangi insentif utama kanggo gabung karo serikat pekerja. Nanging negara-negara sing duwe asuransi kesehatan universal duwe proporsi sing luwih dhuwur saka populasi sing kerja ing serikat pekerja tinimbang Uni AS bisa entuk upah, pensiun, lan kahanan kerja sing luwih apik yen ora diselehake menyang tawar-menawar kanggo njaga keuntungan perawatan kesehatan sing penting.
Sawetara anggota serikat pekerja wedi yen bakal kelangan tingkat keuntungan sing dimenangake yen kita duwe asuransi kesehatan nasional. Nyatane, miturut sistem saiki, keuntungan kesehatan tenaga kerja saya rusak karo saben negosiasi kontrak. Anggota Uni bakal duwe kesempatan sing luwih apik kanggo njaga keuntungan sing layak, malah nambah, yen bisa nggawe aliansi lan koalisi karo wong liya kanggo negesake manawa pamrentah menehi jangkoan kanggo perawatan kesehatan sing komprehensif lan berkualitas kanggo kabeh. Kajaba iku, serikat pekerja bakal tansah nduweni hak kanggo nyang-nyangan kanggo keuntungan sing ora dijamin dening asuransi kesehatan nasional.
ORA MESTI IKI - ANA ALTERNATIF
Sistem asuransi kesehatan nasional siji bakal nyedhiyakake jangkoan kanggo kabeh warga AS. Sistem pembayar siji kaya ngono bakal ngganti premi asuransi pribadi lan co-pays metu saka kanthong lan potongan kanthi pajak gaji lan pendanaan tambahan saka sing duwe penghasilan dhuwur banget.
Sawetara serikat pekerja lan pimpinan serikat pekerja wis milih kanggo Undhang-undhang Asuransi Kesehatan Nasional Amerika Serikat John Conyers ("Expanded and Improved Medicare for All Act" - deleng dhaptar parsial saka endorser tenaga kerja ing kaca 6 lan 7). Nanging swara tenaga kerja kudu kuwat lan jelas, ngundang wong Amerika lan pengusaha AS kanggo nggabungake upaya kanggo nggawa solusi sing realistis, adil lan efisien kanggo krisis perawatan kesehatan saiki: asuransi kesehatan nasional sing mbayar tunggal.
APA KANG KANGGO LAKON
â € ¢ Ndhesek serikat lokal lan internasional, uga dewan negara lan lokal, kanggo nyetujui H.R. 676, lan kabari yen sampeyan wis sukses.
• Priksa manawa anggota Kongres sampeyan wis nyengkuyung HR 676. Dhaptar co-sponsor saiki, ditambah ringkesan lan teks tagihan kasebut, ana ing situs web US Rep. John Conyers: http://www.house.gov/conyers/.
• Gabung PNHP lan nampa nganyari email kita biasa
• Informasi marang kanca-kanca, anggota serikat pekerja lan kelompok komunitas babagan kabutuhan darurat asuransi kesehatan nasional (Medicare for All), lan njaluk supaya melu.
• Dolan maring http://www.pnhp.org lan http://www.pnhpnyc.org kanggo informasi luwih lengkap lan data.
• Ndhesek majikan kanggo nyetujui lan aktif ndhukung H.R. 676 lan asuransi kesehatan nasional sing mbayar tunggal.
• Takon serikat pekerja sampeyan ngajak wakil PNHP kanggo ngomong (hubungi kita ing 212-666-4001 utawa [email dilindhungi]).
PNHP minangka organisasi nasional 14,000 dokter sing nyengkuyung asuransi kesehatan nasional sing mbayar tunggal, kanthi bab lan juru wicara ing saindenging negara.
Resolusi nyengkuyung HR 676
(“Undang-Undang Asuransi Kesehatan Nasional Amerika Serikat,”
- Diperluas & Ditingkatake Medicare kanggo Kabeh Undhang-undhang)
wis liwati dening organisasi serikat buruh ing ngisor iki
(listing sebagean)
- Duluth (Minnesota) Badan Buruh Pusat AFL-CIO
- American Federation of Government Employes Lokal 2028,
- Plumbers and Steamfitters HVAC, Local 188, United Association, Savannah, GA.
- United Steelworkers of America, Lokal 1693, Louisville, KY
- Lokal 2322, UAW, Holyoke, MA
- Washington Alliance of Technology Workers, Communications Workers of America, Lokal 37083, Seattle, WA
- Lokal 576, Serikat Buruh Int'l Amerika Utara, Louisville, KY
- Persatuan Tukang Plumber lan Pipefitters, Local 630, West Palm Beach, FL
- Koalisi Wanita Serikat Pekerja
- Koalisi saka serikat pekerja ireng
- Asosiasi Guru County Jefferson (Asosiasi Pendidikan Nasional), Louisville, KY
- AFSCME Local 2629, AFL-CIO, Louisville, KY
- Northwest Indiana Federasi Buruh, AFL-CIO
- Kertas, Allied-Industrial, Chemical, Energy International Union (PACE) Local 5-2002, Louisville, KY
- United Steelworkers of America, Lokal 6787, Burns Harbour, IN
- Lokal 506, United Electrical Workers, Erie, PA
- Plumbers, Steamfitters & Tukang Pendingin, Local 393, San Jose, CA.
- Dewan Perdagangan Pipa Negara California, Asosiasi Serikat
- Lokal 576 Dewan Pensiunan Serikat Buruh Internasional, Louisville, KY
- Organisasi Profesional Perawat, Louisville, KY
- Independent State Store Union, Harrisburg, PA
- Lokal 2320, UAW, Chicago, IL
- Washington Bab 10, Dewan Karyawan Umum Pensiunan Washington, AFSCME
- Steelworkers Organisasi Aktif saka pensiunan, Chgo, IL, Bab 31-9
- Lokal 3310, Buruh Komunikasi Amerika , Louisville, KY
- Proyek Lembah St Joe karo Kehakiman, South Bend, IN
- United Electrical Workers, Pittsburgh, PA
- American Guild of Musical Artists Chicago/Wilayah Kulon Tengah
- Asosiasi Perawat California
- Asosiasi Nasional Pembawa Surat, Cabang 84, Pgh, PA
- Lokal Lodge 794, Asosiasi Internasional Machinists lan Aerospace Workers, Albuquerque, NM
- South Bay AFL-CIO Dewan Buruh, San Jose, CA
- Program Aksi Komunitas, 3rd & 4th Area, Kentucky, UAW
- Program Aksi Komunitas, Indiana Selatan, UAW
- Lokal 1375, United Steelworkers of America, Warren, OH
- Dewan Tenaga Kerja Pusat Connecticut Barat, Waterbury, CT
- Lokal 619, Konferensi Komunikasi Grafis/IBT, Louisville, KY
- Local 409, Plumbers and Pipefitters, United Assn, San Luis Obispo, CA
- Lokal 6355, Buruh Komunikasi Amerika, Serikat Buruh Negara Missouri
- D.C. 62, American Federation of State, County and Municipal Employes
- Kentucky State AFL-CIO
- Local 6000, United Auto Workers, State of Michigan Employees, Region 1A, Retiree Chapter
- lokal # 36, Sheet Metal Workers, St Louis, Missouri
- New York Professional Nurses Union, NY, NY
- Dewan Buruh New Mexico Tengah, Albuquerque, NM
- Bangunan lan Konstruksi Trades Dewan St Louis, AFL-CIO, St Louis, MO
- Washington State Alliance kanggo Pensiunan Amerika
- Metropolitan Detroit AFL-CIO Dewan Buruh Pusat
- Dewan Perdagangan Bangunan lan Konstruksi Missouri Tenggara, Cape Girardeau, MO
- Dewan Distrik 5, AFSCME, St. Paul, Minnesota
- The Lorain County, Ohio AFL-CIO Federasi Buruh
- United University Professions, Local 2190, AFT- State Univ of NY fakultas lan profesional
- IBEW Local Unions ing 5 negara New England, makili buruh telpon Verizon: 2320, Manchester, NH; 2321, Andover Utara, MA; 2322, Middleboro, MA; 2323, Cranston, RI; 2324, Springfield, MA; 2325, Northborough, MA; 2326, Essex Junction, VT; 2327, Augusta, ME
Dhaptar ing 1/24/06. Disusun dening Kay Tillow, Organisasi Profesional Perawat, [email dilindhungi]
ZNetwork didanai mung liwat loman para pamaca.
Nyumbang