Sumber: Truthout
Ing sawetara cara, Amazon buruh 'luwih saka perjuangan setaun kanggo proteksi COVID-19 sing nyukupi lan nglawan pembalasan perusahaan ing fasilitas Staten Island perusahaan ing New York City mbantu mbukak dalan kanggo upaya unionisasi wulan iki ing gudang Bessemer, Alabama.
Saiki, minangka Retail, Wholesale, and Department Store Union (RWDSU) ngupaya pemilihan kaping pindho liwat Dewan Hubungan Buruh Nasional (NLRB), ngajokake bantahan resmi ana ngisi Amazon karo melu campur tangan ilegal kanggo ngalahake serikat pekerja, buruh gudang Staten Island "JFK8" karo The Congress of Essential Workers (TCOEW) ngandhani Truthout padha ora ngalangi asil. Nanging, pengalaman ing lapangan ing Alabama, ing ngendi usaha serikat pekerja entuk perhatian nasional nanging pungkasane gagal, wis mulangake pelajaran sing angel sing bakal menehi pendekatan dhewe kanggo nggabungake JFK8.
"Kita kabeh pengin push serikat bisa sukses ing Alabama, utamane kanthi kemungkinan sing bisa ditindakake, amarga Alabama minangka negara nonunion. Nanging kasunyatan manawa dheweke duwe kesempatan kanggo milih minangka fasilitas minangka sejarah, "ujare karyawan gudang JFK8 Derrick Palmer. Truthout. "Kita kudu njupuk bruises lan njupuk ing ngendi dheweke mandheg. Yen ana sing miwiti gerakan. Iku bakal kaya efek domino."
Palmer ngandika push Bessemer inspirasi buruh JFK8 kanggo njupuk pegawe ngatur kanggo tingkat sabanjurรฉ lan miwiti drive serikat dhewe. Nalika Palmer ujar manawa dheweke wis ngomong karo pejabat ing sawetara serikat sekutu, para panitia TCOEW ngupayakake serikat independen sing bakal dipimpin langsung dening para pekerja fasilitas kasebut. Asil ing Bessemer, padha ngandika, wis solidified pilihan minangka pilihan paling apik kanggo Staten Island luwih saka 5,000 buruh, utamanรฉ wiwit serikat pekerja liyane wis nyoba lan gagal kanggo unionize fasilitas ing New York.
Nyatane, penyelenggara TCOEW ujar manawa dheweke wis nelpon NLRB kanggo mesthekake yen dheweke nindakake langkah-langkah hukum sing cocog kanggo nggawe lokal, Serikat Buruh Amazon (ALU). Dheweke ngarep-arep ALU pungkasane bakal makili buruh ora mung ing Staten Island nanging uga ing fasilitas Amazon liyane.
"Kita mikir, ... pindhah menyang rute mandiri sing dipimpin dening para pekerja," ujare Christian Smalls, sing dipecat saka JFK8 taun kepungkur sawise ngatur walkout kanggo protes kekurangan perusahaan ing jarak fisik lan proteksi COVID-19. "Iki bakal nambah kapercayan kanggo para pekerja sing pengin gabung amarga bakal kaya, 'Hei, iki sing didorong karyawan, iki dudu pihak katelu sing mlebu, iki sampeyan nggawe serikat pekerja dhewe. aturan lan rembugan sampeyan dhewe.' Aku mikir sing luwih nyenengake kanggo buruh."
"Kita kudu njupuk bruises lan njupuk ing ngendi dheweke mandheg. Yen ana sing miwiti gerakan. Iku bakal kaya efek domino."
Smalls ngandhani Truthout dheweke ora kaget karo asil ing Bessemer, wis sekseni siasat serikat-busting Amazon langsung sak riko TCOEW organizers kanggo fasilitas Alabama ing Februari. "Aku kuciwa kaya wong liya, nanging aku ora pundung," ujare. "Ana sawetara kesempatan sing ora ditindakake [RWDSU] sing kita sinau saka mudhun ing kana, mula kita bakal nyoba sinau saka kesalahan kasebut."
Penyelenggara TCOEW ujar manawa siji-sijine sing wis sinau yaiku njupuk pendekatan sing luwih alon lan luwih ati-ati supaya bisa nggawe dhukungan internal sing cukup ing gudang gedhe kanggo serikat pekerja mandiri. "Kita mung nyoba supaya kabeh potongan supaya bisa ditindakake kanthi efektif tinimbang mung cepet-cepet," ujare Palmer.
JFK8 wis sawetara kaluwihan liwat Bessemer, padha ngandika. Siji-sijine, gudang kasebut wis suwe, lan panitia TCOEW duwe pengalaman langsung ing fasilitas kasebut lan reputasi lan pengaruh sing apik ing antarane tenaga kerja. Kajaba iku, New York minangka negara sing ramah serikat.
Penyelenggara TCOEW ujar manawa dheweke mung miwiti menehi kertu serikat pekerja lan pamflet kanggo para pekerja ing fasilitas kasebut. Padha ora mung nyoba kanggo mbangun support informal kanggo serikat pekerja, padha ngandika, nanging nyoba kanggo mbangun panitia buruh sing luwih mantep 'sepenuhnya kanggo project lan siap kanggo ngadhepi serikat-busting efforts perusahaan. Smalls ngandika padha ngarep-arep sing dening nandheske sesambetan buruh-kanggo-pegawe - tinimbang gumantung ing nglumpukake serikat njaba - padha bakal bisa kanggo mbangun dateng antarane sing makarya ing pabrik.
"Kita ngira, pindhah menyang rute mandiri sing dipimpin buruh. Iki bakal nambah kapercayan kanggo para pekerja sing pengin melu.
Sawise Smalls dipecat amarga mbantu ngatur 30 Maret 2020, walkout ing JFK8, Palmer ngadhepi tumindak disiplin, ironis, amarga nglanggar aturan jarak fisik Amazon sanajan dheweke protes kanggo meksa perusahaan supaya ngetrapake aturan kasebut. Tanggal 10 April 2020, Palmer ujar manawa dheweke diwenehi "penulisan pungkasan," biasane diwenehake amarga nglanggar bola-bali, tanpa nampa tulisan sadurunge.
Ing November 2020, a federal hakim dipecat Tuntutan Palmer lan liya-liyane sing mbantah manawa perusahaan gagal nglacak lan nyegah panyebaran COVID-19 ing antarane para pekerja utawa ngetutake pedoman sing cocog sing diwenehake dening lembaga kesehatan umum. Nanging ing Februari 2021, Jaksa Agung New York Letitia James digugat Amazon amarga gagal nglindhungi para pekerja ing gudang ing Staten Island lan Queens lan nuduh perusahaan kasebut kanthi ilegal mbales buruh, kalebu Palmer lan Smalls.
Amazon njaga manawa dheweke wis ngetutake pandhuan kesehatan umum kanggo COVID-19 lan nyedhiyakake peralatan pelindung pribadi sing cukup kanggo karyawan. Kajaba iku, perusahaan kasebut nggambarake pengajuan New York AG amarga gagal menehi "gambaran sing akurat babagan tanggapan industri Amazon babagan pandemik."
Juru bicara Amazon Maria Boschetti nanggapi push serikat pekerja ing JFK8, ngandhani Truthout ing statement, "We ngormati hak karyawan kita kanggo gabung, mbentuk utawa ora kanggo gabung ing serikat buruh utawa organisasi sah liyane saka pilihan dhewe, tanpa wedi mbales, intimidasi utawa jawatan. Ing saindenging Amazon, kalebu ing pusat pemenuhan, kita menehi nilai gedhe kanggo ngobrol saben dina karo saben karyawan lan kerja kanggo mesthekake keterlibatan langsung karo karyawan minangka bagean sing kuat saka budaya kerja kita.
"Ana sawetara kesempatan sing ora ditindakake [RWDSU] sing kita sinau saka mudhun ing kana, mula kita bakal nyoba sinau saka kesalahan kasebut."
Isih, panitia TCOEW ujar manawa manajemen ing gudang Staten Island wis ngawasi upaya kasebut. Palmer, umpamane, ngandhani Truthout sing ing Februari, dheweke lan klompok cilik buruh padha marang padha kudu rawuh latihan hazmat nyegerake ing bahan duweni potensi mbebayani. Nanging nalika grup kasebut tekan ruang orientasi kanggo latihan, dheweke malah ditampilake video babagan "kode tumindak lan etika bisnis." Video kasebut, ujare, ngelingake supaya para karyawan ngrembug babagan masalah keamanan potensial utawa informasi "sensitif" liyane ing media sosial.
Ing wektu iki, ujare Palmer, dheweke ora kuwatir babagan mbales maneh amarga dheweke wis dadi sorotan umum amarga ujar babagan upaya perusahaan kanggo ngukum dheweke amarga upaya ngatur. Smalls wis dipecat, lan ngandika wis boten liya kanggo ilang. "Apa sing paling awon sing bisa kedadeyan? Kita wis liwat geni, "ujare.
Perang kanggo proteksi COVID kanggo para pekerja Amazon wis nggawa Smalls lan panitia TCOEW liyane menyang markas Amazon uga sawetara omah gedhong CEO Jeff Bezos sajrone taun kepungkur. Organisasi kasebut isih kampanye kanggo kulawarga sing kelangan wong sing ditresnani amarga karyawan Amazon kena COVID ing gudang. Organisasi kasebut nuntut perusahaan mbayar kulawarga kasebut paling ora $ 200,000 saben, ujar manawa tawaran konsultasi gratis rong wulan Amazon ora cukup.
"Aku menehi swara karyawan sing duwe masalah medis kanggo ngomong, utamane amarga Amazon ora serikat, lan bisa nindakake apa wae sing dikarepake."
Jordan Flowers, liyane buruh JFK8, marang Truthout dheweke dipecat ing wulan Juni amarga ora bisa kerja ing tengah pandemik amarga nefritis lupus. Perusahaan kasebut nyewa maneh minggu sabanjure, ujare Bunga, nanging ora mbayar amarga dheweke ora bisa kerja, mula dheweke kudu ngajokake pengangguran nganti pirang-pirang wulan. Perusahaan kasebut mung saiki wiwit nggawe akomodasi kanggo dheweke, ujare, duweni potensi menehi cuti mbayar. Dheweke saiki butuh transplantasi ginjel lan wedi yen bisa dipecat maneh lan kelangan asuransi kesehatan.
"Aku rada sedih ngomong babagan [kahananku] ing wiwitan, nanging iki menehi kesempatan kanggo ngandhani jagad iki Opo iki, dadi saiki menehi wong liya sing wedi ngomong babagan masalah medis, nalika kerja utawa ora, kesempatan kanggo ngobrol babagan iki, "ujare Flowers. Truthout. "Aku menehi swara karyawan sing duwe masalah medis kanggo ngomong, utamane amarga Amazon ora serikat, lan bisa nindakake apa wae sing dikarepake."
Flowers ujar manawa dheweke lagi ngobrol karo pengacara babagan kemungkinan njupuk tindakan hukum marang perusahaan babagan apa sing diarani penghentian sing salah ing tengah pandemik. "Amazon nggawe dhuwit getih. Dheweke luwih seneng ndeleng karyawane nandhang sangsara nanging nggawe pelanggan seneng, "ujare. Juru Bicara Amazon Boschetti ora mangsuli pitakon khusus babagan status kerja Flowers.
"Amazon nggawe dhuwit getih. Dheweke luwih seneng ndeleng karyawane nandhang sangsara nanging nggawe pelanggan seneng.
Sanajan TCOEW ora bisa mbangun dhukungan sing cukup kanggo serikat pekerja ing JFK8, dheweke isih ngupayakake sawetara tantangan hukum sing wis meksa owah-owahan ing fasilitas kasebut. Sastranegara ora langsung kaya iki saya tambah akeh dening para penyelenggara buruh lan serikat pekerja sawise pemilihan Bessemer, kanthi serikat pekerja nggunakake protes lan bentuk tekanan umum liyane supaya Amazon nggawe owah-owahan sing dikarepake para pekerja. Klompok pekerja Amazon sing diarani Amazonians United Chicagoland, umpamane, wis mimpin protes lan mlaku-mlaku ing wilayah Chicago sajrone pandemi.
Kangge, organisasi tenaga kerja ing fasilitas Amazon liyane uga entuk tenaga. Ing Iowa, bagean lokal saka Teamsters Union wis nggarap ngatur buruh gudang Amazon lan driver pangiriman. Teamsters Lokal 238 Sekretaris-Bendahara Jesse Case ngandika The New York Times grup uga nyoba kanggo njupuk rute beda saka RWDSU, ngandika padha ora pengin gumantung ing serikat "proses Pemilu kanggo mundhakaken standar".
Penyelenggara Uni biasane kudu menang pemilihan ing fasilitas individu kanggo perusahaan gedhe kaya Amazon. Sawise panitia njaluk 30 persen buruh kanggo mlebu kertu ngandika padha kasengsem ing serikat pekerja, NLRB bakal nganakake pemilihan. Mbutuhake mayoritas swara sing gampang kanggo nggawe serikat pekerja. Yen mayoritas buruh mlebu kertu serikat pekerja, Nanging, perusahaan bisa kanthi sukarela ngakoni serikat pekerja. Sanajan ora mungkin Amazon bakal nindakake, mayoritas sing jelas bakal nambah tekanan umum lan duweni potensi meksa tangan raksasa teknologi kasebut.
RWDSU ujar manawa organisasi kasebut wis krungu saka luwih saka 1,000 buruh Amazon ing fasilitas liyane sing kepengin gabung. Nanging serikat kasebut durung nuduhake apa utawa ing fasilitas apa sing bisa ditindakake kanggo pemilihan.
"[Undhang-undhang PRO] ora bakal ngrampungake kabeh masalah, nanging paling ora ngidini kita ngatur tanpa ngrusak serikat pekerja."
kamenangan Amazon ing David-lawan-Goliath gaweyan unionization ing Bessemer wis intensified meksa ing Senat Demokrat kanggo ngilangke filibuster lan pass ing Nglindhungi Hak kanggo Ngatur Undhang-undhang, salah sawijining upaya paling ambisius kanggo nguatake hak-hak buruh lan serikat pekerja ing pirang-pirang dekade. Tekanan kasebut katon bisa digunakake: Senator Demokrat Konservatif Joe Manchin ngumumake bakal co-sponsor tagihan Senen. Yen dilulusake, undang-undang kasebut bakal nglarang akeh taktik pembubaran serikat pekerja sing digunakake Amazon kanggo ngrusak drive organisasi.
Undhang-undhang kasebut bakal dadi "langkah menyang arah sing bener," ujare Smalls. "Ora bakal ngrampungake kabeh masalah, nanging paling ora ngidini kita ngatur tanpa serikat pekerja, lan yen ana serikat pekerja ... supaya perusahaan utawa karyawan tanggung jawab. Aku uga bakal nulungi para pekerja kanggo miwiti panitia ing papan kerja iki lan nggawe serikat pekerja dhewe. Aku mikir bakal luwih gampang."
ZNetwork didanai mung liwat loman para pamaca.
Nyumbang