Sumber: Dian Blog kang
Gelombang aktivisme tenaga kerja ditindakake. Buruh Amazon ing Staten Island ing New York City nyoba ngatur serikat pekerja. Bloomberg News laporan:
karyawan Deere & Co, sing dibukak 10,000-wong serangan 14 Oktober, nyatakake lembur wajib sing bisa nggedhekake shift nganti 12 jam. Ing Kellogg Co., serikat pekerja kasebut mogok ing wulan iki sawise nolak jumlah pitung dina kerja minggu sing terus sereal mili menyang pelanggan sing macet ing omah sajrone pandemi. Lan ing Frito-Lay Inc., buruh taun iki nantang apa sing ditindakake disebut"Ngganti bunuh diri": digawe telat lan bali luwih awal, kanthi wektu mung wolung jam ing antarane.
Guru Scranton ngumumake keputusane mogok tanggal 3 November.
SCRANTON, Pa.- Federasi Guru Scranton, sing makili luwih saka 800 guru lan paraprofesional, ngumumake dina iki yen bakal nyiyapake garis piket lan mogok jam 12:01 am, 3 November. 2017.
"Kita wis tekan pungkasan lan sabar karo Distrik Sekolah Scranton. Distrik kasebut ora gelem ngatasi keprihatinan kita babagan pemotongan anggaran sing bisa nyebabake kualitas pendhidhikan," ujare Presiden Federasi Guru Scranton Rosemary Boland. "Serangan mesthi dadi pilihan pungkasan. Kita nahan pirang-pirang wulan, ngarep-arep, kanthi sia-sia, kita bisa setuju karo kahanan sing apik kanggo bocah-bocah lan menehi kesopanan, keadilan, rasa hormat lan kepercayaan kanggo para pendidik.
Boland nyatakake optimisme yen anggota anyar bakal kapilih dadi Dewan Sekolah Scranton tanggal 2 November lan kabutuhan siswa lan pendidik pungkasane bakal diutamakake.
SFT menehi kabupaten luwih saka 48 jam kabar sing dibutuhake sadurunge miwiti mogok. Garis piket bakal diwiwiti dina Rebo esuk tanggal 3 November ing paling sekolah.
Guru lan paraprofessional pengin solusi nyata kanggo mbalikke krisis turnover guru; mundhakaken gaji pendidik sing wis beku wiwit 2016; bali program prasekolah Scranton kang esteemed lan penting; lan mulihake perpustakaan, rute bis lan pilihan kayata konsumen[LBC1] ilmu lan musik.
Anggaran penghematan sing keluwen ing ruang kelas Scranton saka sumber daya sing dibutuhake, ditambah karo administrasi sing ora ngormati guru, minangka masalah sing ngelingi apa sing nyebabake walkout ing West Virginia, Oklahoma, Arizona, Colorado lan Chicago ing 2018 lan 2019, ujare SFT.
"Guru lan paraprofesional ora pengin metu, nanging bakal nalika kabutuhan siswa diabaikan lan sekolah keluwen sumber daya," ujare Boland.
Sekolah umum Scranton beroperasi miturut Rencana Pemulihan negara, sing padha karo pengambilalihan negara.
"Rencana Pemulihan ngutamakake pemulihan finansial tinimbang prestasi siswa, ngimbangi anggaran ing mburi siswa. Nanging rencana kasebut durung diowahi dadi faktor bantuan federal $ 60 yuta sing kudu digunakake kanggo nyetabilake kabupaten lan mbayar guru sing layak, upah sing kompetitif, "ujare, nyathet yen Rencana Pemulihan wiwitane nggunakake "dana angin. ," kayata bantuan federal nalika nemtokake "pemulihan."
"Wiwit rencana pemulihan diwiwiti ing 2019, luwih saka 100 guru lan para guru wis ninggalake kabupaten kasebut, nuduhake masalah rekrutmen lan retensi sing serius sing nyebabake akibat sing mbebayani kanggo siswa," ujare. Kelas rame banget. Siswa pendidikan khusus ora dilayani kanthi cukup amarga guru ditarik menyang kelas liyane. Siswa ora entuk perhatian individu. Ing lingkungan COVID-19, ruang kelas sing rame nyebabake bebaya kesehatan.
Boland ngandika guru lan paraprofessionals pantes mundhakaken gaji. Guru wis ora nampa mundhak luwih saka patang taun, kang wis njalari akeh guru belot menyang distrik sekolah liyane. Sawetara paraprofesional dipecat, mung digawa bali kanthi gaji sing luwih murah sawise nesu umum. Distrik kasebut uga negesake skema kesehatan sing luwih murah sing bakal langsung mengaruhi komunitas Scranton, amarga isih ana pengaruh COVID-19, ujare serikat pekerja.
"Wektu kanggo kontrak sing apik kanggo siswa lan adil kanggo pendidik," ujare Boland.
ZNetwork didanai mung liwat loman para pamaca.
Nyumbang