Pengaruh utama ing pamikiran radikal wiwit revolusi Rusia yaiku wangun politik radikal sing diarani Leninisme. Jeneng kasebut asale saka peran utama pimpinan Bolshevik VI Lenin ing mbentuk arah Bolshevik ing revolusi. Warisan politik Leninisme langsung bertentangan karo sindikalisme, kaya sing bakal kita deleng. Nanging apa Leninisme? Kanggo mangerteni iki, aku mikir kita kudu katon ing Laku saka partai Bolshevik ing proses revolusioner ing Rusia lan peran Lenin ing mbentuk laku sing.
Praktek Bolshevik nalika revolusi Rusia nduwe pengaruh gedhe marang pamikiran akeh militan ing gerakan buruh lan radikal ing taun 1920-an lan '30-an. Kepemimpinan Bolshevik ing Rusia ngupaya nggawa radikal ing negara liya ing pimpinane minangka bagean saka strategi kanggo mbela revolusi Rusia. Kaum Bolshevik ing Rusia ngganti jeneng partai dadi "Komunis" ing taun 1918 kanggo mbedakake awake dhewe saka partai sosialis pemilihan reformis ing Eropa kulon. Padha nyengkuyung panyengkuyung ing negara liya kanggo mbentuk partai "komunis" ing model partai Bolshevik ing Rusia.
Ing wektu iku gerakan syndicalist donya minangka pasukan revolusioner utama ing bunderan kelas buruh njaba Rusia. Iki nyebabake periode debat lan konflik politik antarane sindikalis lan Komunis. Kira-kira taun 1919, Komunis ngupaya menangake militan sindikalis menyang gerakan Komunis. The Red International of Labour Unions (RILU) didegaké ing taun 1921 kanthi tujuan nggambar ing serikat pekerja sindikalis. Inisiatif iki biasane gagal. Penindasan gerakan syndicalist Rusia ing taun 1921 lan kritik sindikalis babagan praktik Bolshevik nyebabake nggawe internasional sindikalis ing taun 1922 - Asosiasi Pekerja Internasional.
"Pesta saka Tipe Anyar"
Fitur utama Leninisme yaiku konsepsi peran partai - "partai saka jinis anyar," kaya sing diarani Leninists. Charlie Post wis diterangake aspek Leninisme iki kanthi cara iki:
"Sederhana ... warisan Leninisme sing langgeng tetep dadi tujuan kanggo mbangun organisasi independen saka penyelenggara lan aktivis anti-kapitalis sing nyoba nggawe alternatif politik kanggo pasukan reformisme resmi ora mung ing serikat buruh, nanging ing massa, ekstra parlementer. perjuangan sosial”.
Post nyathet prabédan praktik Bolshevik saka partai sosialis pemilihan Eropa kulon. Sing terakhir dibangun minangka "pesta massa" kanggo nampa macem-macem tingkat partisipasi kelas pekerja - minangka pemilih utawa anggota serikat pekerja, utawa minangka aktivis, utawa pejabat. Partai-partai iki ngembangake lapisan birokrasi sing kuat - politisi sing dipilih lan aparat partai, lan pejabat serikat pekerja sing dibayar, sing mimpin rembugan bebarengan karo majikan. Lapisan birokrasi iki minangka dhasar reformisme partai kasebut. Pembelaan posisi institusional ing masyarakat kapitalis nyebabake dheweke nahan tingkat konflik, njaga kelas buruh sing ditawan kapitalisme.
Amarga negara polisi tsarist, partai massa ora bisa ditindakake ing Rusia. Mangkono, partai Bolshevik dibangun luwih akeh babagan "minoritas militan" para aktivis lan penyelenggara ing antarane buruh lan pangkat militer.
Istilah "minoritas militan" wiwitane diciptakake dening sindikalis ing awal 1900-an. Iki dimangerteni kanggo ngrujuk marang buruh sing luwih aktif, "sadar kelas" sing wis ngembangake katrampilan ngatur, ngemu gagasan politik sing kritis babagan sistem kasebut, lan duwe pengaruh tartamtu ing antarane kanca-kancane ing proyek kasebut. Gagasan kanggo mbentuk organisasi "minoritas militan" sing mandiri lan ditemtokake kanthi ideologis saka macem-macem perjuangan yaiku didhukung dening anarkis lan sindikalis sing diarani "organisasi dual". Iki tegese dheweke ndeleng peran kanggo rong jinis organisasi: "organisasi tendensi" adhedhasar politik sing ditemtokake, saliyane organisasi massa kayata serikat pekerja. Praktek mbentuk kelompok anarkis utawa sindikalis sing spesifik ideologis kanggo mengaruhi serikat pekerja, penyelenggara olahraga, nerbitake publikasi lan liya-liyane wis mapan ing awal 20th abad antarane sosialis libertarian saka macem-macem "organisasi dual". Mangkono ana macem-macem "organisasi tendensi" ing jaman kasebut, kayata Nosotros ing CNT Spanyol ing taun 1930-an utawa Turin Libertarian Group, aktif mbangun gerakan steward toko radikal ing Turin ing taun 1919.-1920.
Organisasi "minoritas militan" sing ditetepake sacara politis bisa nggabungake para aktivis, penyelenggara lan publisitas saka macem-macem benang perjuangan sosial - kanggo nuduhake pengalaman, lan mbantu wong saka siji sektor kanggo mangerteni masalah sing ditindhes ing wilayah sing beda. "Organisasi kecenderungan" bisa nyengkuyung diskusi supaya wong bisa ngembangake kohesi utawa persatuan sing luwih gedhe ing macem-macem wilayah perjuangan. Liwat publikasi lan lokakarya, dheweke bisa melu pendidikan populer sing migunani, lan mbantu nglatih wong minangka panitia lan peserta sing efektif ing perjuangan. Minoritas militan kanthi aspirasi revolusioner kanggo owah-owahan bisa mbantu popularize kasus kanggo ngganti kapitalisme, lan bisa mbantu kanggo nyurung pemikiran strategis ing organisasi massa lan gerakan. Kanggo sindikalis, partisipasi ing organisasi massa sing dibangun ing basis akar umbi kayata serikat pekerja sing dikontrol buruh mbentuk semacam jembatan sing ngidini "minoritas militan" radikal nyambungake agenda ambisius kanggo owah-owahan menyang grievances lan perjuangan para pekerja. Nanging, Leninis ngluwihi gagasan kasebut. Kanggo Leninis, peran partai yaiku kanggo entuk hegemoni ing gerakan massa lan nggunakake iki minangka basis kanggo entuk monopoli kekuwatan pemerintah kanggo partai kasebut.
Kekuwatan kanggo Kelas Kontrol Birokrasi
Kanggo mangerteni konflik antarane sindikalisme lan Leninisme, migunani kanggo ndeleng penulis Leninis sing nyoba napsirake politik kanthi cara demokratis. Tuladhane yaiku pamflet Masyarakat Sosialis Masa Depan dening John Molyneux - mantan anggota Partai Pekerja Sosialis Inggris. Molyneux negesake gagasan yen kekuwatan bakal digayuh ing kahanan revolusioner dening dewan buruh demokratis - majelis delegasi sing dipilih saka macem-macem papan kerja. Syndicalists bakal setuju karo iki. Peran dewan buruh ing revolusi Rusia taun 1917 minangka alasan sindikalis ing negara liya wiwitane dadi pendukung revolusi. Molyneux nyerat:
"Demokrasi dewan buruh bakal adhedhasar debat lan diskusi kolektif lan kemampuan para pemilih ... kanggo ngontrol wakile. Mekanisme kontrol iki bakal gampang banget. Yen delegasi ora makili kekarepane para pamilih, dheweke mung bakal dieling-eling lan diganti karo rapat-rapat massa ing papan kerja…
Partai politik sing beda-beda, nyedhiyakake dheweke nampa kerangka dhasar revolusi, bakal beroperasi kanthi bebas ing dewan, kanthi partai sing duwe mayoritas dhukungan saka buruh sing mbentuk pamaréntahan. Kemungkinan iki bakal dadi partai sing mimpin revolusi.
Ing interpretasi demokratis saka Leninisme iki, kontrol partai ing "pamarentahan" kudu dijupuk saka dewan buruh demokratis. Nanging apa iki "pemerintah" sing kapisah saka kongres buruh? Ing révolusi Rusia, Dewan Komisaris Rakyat minangka "pamaréntahan" nanging mung njupuk alih birokrasi negara tsarist lawas lan ing praktik ora ana ing kontrol soviet multi-partai sing demokratis. Kajaba iku, masalah muncul nalika Molyneux wiwit ngomong babagan carane sosialisasi ekonomi bakal kedadeyan:
"Mekanisme formal sing bakal ditindakake kekuwatan ekonomi yaiku ... nasionalisasi ... .. pengambilalihan progresif perusahaan lan industri utama. Usaha cilik sing makaryakke mung siji utawa loro buruh biasane bisa ditinggalake mengko. Tugas langsung yaiku kanggo ngontrol pengungkit kekuwatan ekonomi sing nemtokake, saka 'ketinggian prentah' ... "
Nanging, nggawe dewan buruh utawa kongres kanggo ngontrol masyarakat ora mungkin kedadeyan tanpa gerakan buruh sing terorganisir ing macem-macem industri - kanthi organisasi massa kaya serikat pekerja, lan dewan steward toko sing dipilih lan majelis buruh. Nanging yen ana gerakan massa kanggo tenaga kerja ing papan kerja, kenapa gerakan iki ora bisa miwiti proses sosialisasi industri saka ngisor? Pandangan sindikalis yaiku sosialisasi bisa dibangun langsung dening wong sing kerja liwat organisasi buruh akar umbi sing njupuk alih industri, lan nggawe kontrol produksi dhewe sing demokratis.
Program Leninis "nasionalisasi" saka ndhuwur nyaranake program sentralisasi birokrasi kontrol ekonomi. Gagasan nasionalisasi sing biasa yaiku ing ngendi negara nggawe struktur komando manajerial gaya perusahaan karo para pekerja sing dadi bawahan birokrasi kontrol iki. Mangkono, konsepsi Molyneux babagan proses pengambilalihan industri dening "pemerintah" liwat "nasionalisasi" ing praktik bisa nyegah kontrol buruh nyata ing industri. Ing kasunyatan iku bakal nyetel tataran kanggo emergence saka kelas kontrol birokrasi (kaya aku nelpon) minangka kelas dominan ing mode produksi kelas-dibagi anyar. Iku migunani kanggo ndeleng carane iki diputer ing revolusi Rusia.
Nasib "Kontrol Pekerja"
Sadawane periode saka revolusi Maret 1917 nganti 1918 ana akeh kasus nalika buruh ngrebut kontrol pabrik. Dorong iki teka saka komite pabrik. Iki minangka organisasi akar rumput adhedhasar pemilihan delegasi pangkat lan file dening majelis buruh - padha karo dewan steward toko akar rumput ing sawetara negara Eropa kulon ing jaman kasebut. Ing periode antarane Nopember, 1917 lan Maret, 1918, 836 perusahaan dicekel dening organisasi buruh. Biasane, panitia pabrik dadi dewan administratif buruh, lan buruh utawa soviet lokal nyatakake pabrik kasebut "nasionalisasi" lan njaluk dhukungan finansial marang pemerintah pusat.
Lenin wis nulis dekrit "kontrol buruh" ing Nopember, 1917. Nanging konsep "kontrol" Lenin mung minangka buruh sing tumindak minangka mriksa manajemen - mbutuhake manajemen kanggo "mbukak buku", ngleksanani veto babagan nyewa lan dipecat, lan liya-liyane. kontrol. Lenin ora nyengkuyung para buruh kanggo njupuk alih manajemen kolektif pabrik-pabrik kasebut. Nanging, dekrit kontrol buruh nyengkuyung buruh supaya luwih maju amarga saiki percaya yen upaya kasebut bakal entuk sanksi resmi. Buruh ora nyelehake akeh banget ing wates sing ditindakake Lenin ing antarane kontrol lan manajemen.
Saka mundhake pengambilalihan buruh iki, gerakan panitia pabrik pisanan nggawe organisasi nasional dhewe, ora gumantung saka serikat pekerja lan partai politik. Ing Desember, Komite Pabrik Soviet Tengah ing Wilayah Petrograd nerbitake Manual Praktis kanggo Implementasi Kontrol Industri Pekerja. Manual kasebut ngusulake yen "kontrol buruh bisa kanthi cepet ditambahake menyang" manajemen buruh.
Nasib gerakan panitia pabrik dilawan ing Kongres Serikat Pekerja Kabeh-Rusia pisanan ing Januari 1918. Kecenderungan politik utama Rusia kanthi visi manajemen buruh langsung yaiku anarko-sindikalis, sing didhukung dening Maximalists SR. . Sindikalis ngusulake "supaya organisasi produksi, transportasi lan distribusi langsung ditransfer menyang tangane wong-wong sing kerja keras, lan ora menyang negara utawa sawetara mesin layanan sipil sing digawe saka siji utawa liyane mungsuh kelas." GP Maximov - sekretaris nasional KRAS - mbedakake antarane koordinasi horisontal lan kontrol hierarki ekonomi:
"Tujuan proletariat yaiku kanggo ngoordinasi kabeh kegiatan ... kanggo nggawe pusat, nanging dudu pusat dekrit lan peraturan, nanging pusat regulasi, panuntun dhumateng - lan mung liwat pusat kasebut kanggo ngatur urip industri ing negara."
Delegasi Bolshevik lan Menshevik milih "ora."
Lenin lan Trotsky ora ndhukung manajemen buruh industri. Preferensi kanggo perencanaan lan kontrol negara sing ndhuwur-mudhun lan terpusat ing industri dening birokrasi manajerialis bisa ditindakake nalika revolusi maju. Langkah pisanan kanggo nggawe sistem perencanaan pusat ndhuwur-mudhun yaiku dekrit tanggal 5 Desember 1917, nyetel Dewan Tertinggi Ekonomi Nasional.Vesenkha). Badan iki dikelola karo pejabat serikat pekerja Bolshevik, pendukung partai lan liya-liyane - kabeh ditunjuk saka ndhuwur. Dewan iki pungkasane bakal berkembang dadi badan perencanaan pusat elit Soviet, Gosplan.
Ing taun 1918 Lenin wiwit ngalahake drum kanggo ngilangi dewan administratif buruh sing dipilih lan ngetrapake "manajer siji-wong" sing ditunjuk saka ndhuwur. Ing tanggal 28 April, kasus Lenin kanggo adopsi Taylorisme lan kanggo "manajemen siji-wong" dilebokake ing "Tugas Langsung Pemerintah Soviet." Kanggo ngatasi kabutuhan "kebangkitan ekonomi," Lenin njaluk jinis teknik kontrol manajerial sing digunakake ing perusahaan kapitalis kanggo nyepetake buruh. Langkah-langkah sing diusulake kalebu sistem kertu kanggo ngukur output saben buruh, lan nggawe biro tenaga kerja kanggo ndandani produktivitas sing dibutuhake saben buruh. Standar kasebut ora kudu diputusake dening para pekerja.
Apa Taylorism? "Pakaryan saben buruh," tulis Taylor, kudu "direncanakake kanthi lengkap dening manajemen ... ora mung apa sing kudu ditindakake, nanging kepiye carane ditindakake lan wektu sing tepat kanggo nindakake." Misahake perencanaan lan konseptualisasi lan nggawe keputusan saka pakaryan minangka strategi kanggo manajemen supaya bisa ngontrol luwih akeh babagan cara kerja lan suwene wektu kanggo nindakake pakaryan kasebut. Mangkono, kita bisa ndeleng manawa subordinasi para pekerja kanggo kekuwatan manajemen minangka tujuan "manajemen ilmiah" Taylor. Lan Lenin kethul ing advokasi kanggo mbangun otokrasi managerialis top-down kanggo ngontrol buruh ing produksi. Lenin:
"Pengalaman sejarah sing ora bisa dibantah wis nuduhake yen ... kediktatoran individu asring dadi kendaraan, saluran kediktatoran kelas revolusioner ... Industri mesin skala gedhe - sing dadi sumber produktif materi lan dhasar sosialisme - mbutuhake mutlak. lan manunggaling karsaning karsa….Kepiye carane bisa teguh manunggaling karsa? Kanthi ewonan subordinating karsane marang kekarepan siji…Pangiriman tanpa pitakon (penekanan asli) kanggo siji bakal pancen perlu kanggo sukses proses tenaga kerja sing adhedhasar industri mesin skala gedhe ... dina iki Revolusi nuntut, kanggo kepentingan sosialisme, supaya massa. tanpa mangu-mangu manut karsa tunggal (penekanan asli) para pimpinan proses tenaga kerja.
"Pemimpin proses tenaga kerja" minangka eufemisme kanggo para panggedhe sing manggoni jabatan panguwasa manajerial. Apa sing kita deleng ing kene yaiku Lenin nggunakake karakteristik prospek kelas kontrol birokrasi. Minangka revolusi Spanyol taun 1930-an nuduhake, "industri mesin skala gedhe" (pabrik tekstil, pabrik logam, rel) cukup bisa dikelola sacara kolektif dening para pekerja liwat perkara kaya dewan koordinasi delegasi sing dipilih lan bisa dibatalake, kalebu insinyur. minangka penasehat ing dewan delegasi buruh, lan majelis papan kanggo mutusake masalah disiplin utawa mutusake organisasi kerja utawa program kabeh.
Kajaba iku, kabeh studi babagan kontrol buruh nyata ing produksi nuduhake yen ndadékaké produktivitas sing luwih gedhe lan nambah semangat. Buruh paling akrab karo masalah sing kedadeyan ing karya lan bisa ngatasi solusi. Kajaba iku, partisipasi langsung ing nggawe keputusan minangka bagean saka mbangun kapasitas pribadhi kelas buruh - bagean saka pembebasan diri buruh saka rezim penindasan kelas.
Faktor sing mbokmenawa nyumbang kanggo pamikiran Lenin ing kene yaiku titik buta ing teori Marxis ing jaman kasebut. Marxisme gagal kanggo prédhiksi utawa akun kanggo wutah saka kelas kontrol birokrasi (kaya aku disebut) minangka kelas oppressor liwat buruh. Iki minangka kelas manajer menengah, pengawas, lan profesional dhuwur sing dadi bagean saka kabeh aparat birokrasi kanggo ngontrol tenaga kerja, perusahaan lan negara ing kapitalisme. Kekuwatan institusional saka kelas kontrol birokrasi ora adhedhasar kepemilikan; Nanging, kekuwatane didhasarake ing monopolisasi panguwasa nggawe keputusan (lan bentuk keahlian sing langsung ana hubungane karo kontrol pengambilan keputusan) ing produksi sosial lan negara.
Lubang ing Marxisme iki bisa uga nyebabake kegagalan kanggo ndeleng kepiye konsepsi manajerial babagan "bangunan sosialisme" bakal mbangun mode produksi anyar adhedhasar kekuwatan kelas kontrol birokrasi ing kelas pekerja. Ing Negara lan Revolusi, Lenin nyaranake aparat manajerial sing dibangun dening kapitalisme mung bisa dijupuk kanggo mbangun sosialisme:
"Sawijining Demokrat Sosial Jerman sing cerdas ... ing abad kepungkur nyebat layanan pos minangka conto sistem ekonomi sosialis. Iki pancen bener. Saiki layanan pos minangka bisnis sing diatur ing garis negara-kapitalis monopoli. Imperialisme mboko sithik ngowahi kabeh kapercayan dadi organisasi sing padha…Nanging mekanisme manajemen sosial wis ana ing kene. Kita kudu nggulingake para kapitalis,…kanggo ngrusak mesin birokrasi negara modern - lan kita bakal duwe mekanisme sing dilengkapi kanthi apik, dibebasake saka "parasit,"…Kanggo ngatur ekonomi nasional kabeh ing garis layanan pos. , supaya para teknisi, mandor, juru buku, uga kabeh pejabat ... kabeh ing kontrol lan pimpinan saka proletariat bersenjata - iki minangka tujuan langsung kita.
"Kepemimpinan proletariat bersenjata" minangka eufemisme kanggo negara sing dikuwasani dening partai pelopor. Lenin percaya yen Bolshevik bisa njupuk alih birokrasi manajerialis sing dibangun dening kapitalisme lan ngowahi dadi panggunaan sosialis kanthi ngganti "parasit" kapitalis (pemilik) karo "negara buruh" (negara sing dikuwasani dening sing disebut "partai buruh". ”).
Kaya sing dakcritakake sadurunge, atusan perusahaan wis dijupuk dening buruh saka ngisor ing taun 1917-1918, lan ing taun 1918 perusahaan-perusahaan kasebut dikelola dening panitia buruh sing dipilih. Ing musim gugur taun 1920, 82 persen perusahaan kasebut dikelola dening "manajer siji-wong" sing ditunjuk dening panguwasa sing luwih dhuwur.
Kekuwatan Buruh utawa "Diktator Partai"?
Kanthi perang sipil Rusia rampung ing pungkasan taun 1920, bebaya langsung sing ditimbulake dening embargo manca lan perang sipil wis rampung lan saiki basis serikat pekerja partai kasebut nyurung ujar sing luwih gedhe babagan ekonomi. Debat iki bakal rampung ing kongres Partai Komunis ing Maret 1921. Oposisi Pekerja ngusulake supaya Kongres Produser Kabeh-Rusia kanggo ngontrol perencanaan ekonomi nasional, kanthi macem-macem serikat pekerja milih dewan manajemen industri masing-masing. .
Lenin nyalahake proposal Oposisi Buruh minangka "penyimpangan sindikalis": "Iki ngrusak kabutuhan Partai. Yen serikat pekerja, sangang sedasa anggotane ora dadi buruh Partai, milih manajer industri, apa gunane Partai? Ing kene kita bisa ndeleng kepiye konsep Leninis babagan "kediktatoran partai" langsung mbantah konsep buruh sing ngatur industri sing digarap. Wong praktis ngerti yen iki dongeng."
Loro-lorone Lenin lan Trotsky njaluk "kediktatoran partai" nalika nyerang proposal kanggo "demokrasi industri" dening Bukharin lan Oposisi Pekerja. Punika Trotsky:
Dheweke wis nggawe jimat prinsip demokrasi. Dheweke duwe hak milih para pekerja kanggo milih wakil ing ndhuwur Partai. Kaya-kaya Partai ora nduweni hak kanggo negesake kediktatoran sanajan kediktatoran sauntara bentrok karo swasana demokrasi buruh sing liwati…Diktator ora adhedhasar prinsip formal demokrasi buruh ing saben wektu.
Apa dhasar iki a priori "hak lair sajarah" kanggo "diktator partai" kang Trotsky ngandika? Yagene dheweke duwe kaunggulan tinimbang "demokrasi buruh"? Bolsheviks ketoke nyekeli a priori kapercayan yen sosialisme mung bisa digawe liwat negara sing dikontrol dening wong sing nguwasani teori Marxis. Padha nganggep a priori yen interpretasi Marxisme mung minangka ekspresi nyata saka kapentingan kelas buruh. Minangka Maurice Brinton sijine:
"Ing pikirane Bolsheviks Partai ngemot kepentingan sejarah kelas [pekerja] apa kelas ngerti utawa ora - lan apa kelas pengin utawa ora. Diwenehi latar iki, tantangan apa wae kanggo hegemoni Partai ... padha karo "pengkhianatan" marang Revolusi ..."
Dadi sembarang kecenderungan politik sing ora setuju karo Komunis kudu makili kepentingan "kelas asing". Lan amarga kelas petani lan pebisnis cilik ("borjuasi cilik") mung siji-sijine kelas sing akeh, kecenderungan politik sing nentang dheweke kudu "borjuis cilik". dogmatis iki a priori argumentasi dadi alesan kanggo nyuda kecenderungan politik sayap kiwa liyane. Minangka SA Smith nyerat: "Bolsheviks ora ragu-ragu kanggo ngatur maneh utawa nutup soviet sing tiba ing kontrol pasukan padha mecat minangka 'borjuis cilik.'"
Sawise kalah saka Oposisi Pekerja ing kongres partai ing taun 1921, panitia pusat partai nemtokake manawa Konfederasi Anarko-Sindikalis Rusia (KRAS) minangka kelompok revolusioner dissident paling mbebayani ing Rusia. Dheweke kuwatir banget babagan propaganda sindikalis ing antarane unit instruktur Tentara Merah lan potensial KRAS kanggo merekrut anggota Oposisi Pekerja. Ing pungkasan taun 1921, KRAS wis ditindhes lan para militan utama ana ing pakunjaran.
Ing interpretasiku, Leninisme nduweni telung fitur sing nemtokake:
- • Pangwangunan organisasi sing spesifik kanthi ideologis adhedhasar rekrutmen saka "minoritas militan" ing serikat pekerja lan gerakan sosial, lan kerja kanggo entuk hegemoni kanggo kecenderungan perjuangan sosial.
- • Ngamanake monopoli kekuwatan negara kanggo partai Leninis, nyuda kecenderungan politik liyane
- • Centralizing kontrol partai liwat ekonomi liwat ndhuwur-mudhun tengah planning lan nyetel gaya perusahaan hierarki managerial liwat "nasionalisasi" industri.
Leninis bakal nyoba mbenerake penindasan Bolshevik marang kecenderungan politik sosialis liyane ing revolusi Rusia utawa imposisi "manajer siji-wong" saka ndhuwur kanthi nyebutake "kahanan sing angel" sing diadhepi dening Bolshevik ing taun 1917.-21. Aku mikir iki bisa diinterpretasikake minangka argumentasi kanggo program Leninis, kaya ing ngisor iki:
"Ana kemungkinan konflik lan gangguan sing ekstrem sajrone krisis revolusioner. Kanggo nggayuh kamenangan mbutuhake klompok kanthi kaku lan kesatuan internal kanggo sentralisasi kontrol ekonomi lan kekuwatan bersenjata ing tangane. Mulane kudu ana kekuwatan ing tangan siji partai sing ngontrol ekonomi liwat perencanaan pusat lan nasionalisasi.
Bolshevik bisa uga wis entuk "kamenangan" kanggo partaine nanging ora entuk kamenangan kanggo kelas buruh. Program kasebut mimpin langsung menyang konsolidasi mode produksi ing ngendi kelas kontrol birokrasi mimpin minangka kelas penindas marang buruh.
Alternatif Syndicalist
Kajaba iku, syndicalism ngusulake program revolusioner alternatif. Kita yakin program kita nindakake tugas sing luwih apik kanggo ngatasi konflik lan gangguan saka krisis revolusioner. Program iki sebagian (nanging ora sakabehe) ditindakake ing revolusi Spanyol lan kita bisa entuk wawasan saka pengalaman kasebut. Penyitaan papan kerja sing nyebar, lan nggabungake menyang federasi industri, yaiku program sing diarani "sosialisasi" dening sindikalis Spanyol. Dheweke uga kerja kanggo mbangun "tentara proletar" sing dikontrol langsung dening organisasi buruh massa, serikat pekerja. Program iki nduweni kaluwihan sing signifikan:
- • Buruh duwe katrampilan kanggo nindakake pakaryan lan kontrol buruh mesthekake yen kabutuhan wong bisa dicukupi.
- • Buruh bisa ngilangi kekuwatan kelas kontrol birokrasi, kanthi ngganti manajemen gaya perusahaan lawas kanthi kontrol liwat majelis buruh, dewan koordinasi sing dipilih, lan miwiti proses mbangun latihan lan pendhidhikan anyar kanggo nambah katrampilan buruh kanggo nguwasani produksi.
- • Buruh bisa miwiti proses ngganti teknologi kanggo kelestarian ekologis sing luwih gedhe lan kompatibilitas karo kesehatan buruh.
- • Buruh bisa nggabungake macem-macem papan kerja menyang federasi industri sing dikontrol buruh kanggo "njupuk upah lan kahanan saka kompetisi."
- • Ing macem-macem federasi industri bisa digawa bebarengan kanggo governance sosial sakabèhé lan koordinasi ekonomi liwat kongres delegasi buruh sing dipilih.
Ing révolusi Spanyol ana kecenderungan sindikalis revolusioner ing CNT sing nganggep manawa serikat pekerja "kudu njupuk kekuwatan", kaya sing ditindakake dening grup Nosotros ing Juli 1936. Kecenderungan kekuwatan buruh iki ngusulake supaya serikat pekerja ing Catalonia lan ing tingkat nasional ngganti. pamaréntahan Front Populer sing ana karo kongres buruh lan "dewan pertahanan" sing dumadi saka delegasi saka serikat pekerja utawa majelis papan. Serikat sayap kiwa bakal ditarik menyang ngarep kesatuan. Dewan pertahanan kudu menehi arah kanggo tentara proletar sing manunggal, ing kontrol serikat pekerja. Eduardo de Guzman, editor koran harian CNT Madrid, ujar manawa tujuane yaiku "pamarentah proletar - demokrasi kelas pekerja total ing ngendi kabeh sektor proletariat - nanging mung proletariat - bakal diwakili."
Kahanan perang sipil nggegirisi. Nanging tinimbang ndeleng minangka mbenerake represi kecenderungan liyane, kita bisa ndeleng minangka motivasi kanggo mbangun front persatuan. Kahanan sing kaya ngono nggawe tekanan gedhe kanggo wong-wong supaya bisa menehi persetujuan. Kanggo ombone organisasi buruh massa demokratis minangka pasukan dominan ing revolusi, iki ndadekake luwih kamungkinan buruh bakal mungkasi ing kontrol nalika kumelun mbusak. Leninisme minangka resep geni kanggo kekalahan kelas pekerja.
ZNetwork didanai mung liwat loman para pamaca.
Nyumbang