Bernie Sanders ngeculake dheweke Rencana Demokrasi Papan Kerja dina Rebo. platform pegawe kampanye kang ndadekake kasus paling kuat saka sapa wae calone nganti saiki dheweke bakal dadi sekutu paling apik serikat pekerja ing Gedung Putih kanthi turun-temurun.
Ing wektu nalika proposal reformasi hukum tenaga kerja resmi Demokrat, UU Perlindungan Hak Berorganisasi (PRO)., ateges bakal nggulingake anti-serikat Taft-Hartley undhang, ing balapan ngiwa kanggo dhukungan tenaga kerja ing sekolah dhasar mbutuhake kabijakan sing luwih wani. Bernie Sanders ora nguciwani.
Langkah-langkah stand-out
Ing ngendi platform tenaga kerja Sanders paling nyenengake yaiku proposal kanggo hak-hak buruh anyar lan wujud perwakilan serikat pekerja sing ngluwihi kerangka kerja Dewan Hubungan Buruh Nasional babagan tawar-menawar kontrak adhedhasar perusahaan.
Salah sijine minangka standar kerja legal "sabab mung", sing tegese buruh non-manajerial-apa sing diwakili dening serikat pekerja utawa ora-mung bisa dipecat mung kanggo alasan kinerja sing sah, serius, lan kinerja. iki wis a sabab sing Ing Times Iki wis suwe juara, lan minangka Aku lan Moshe Marvit nerangake ing papan liya, "bakal mbukak dalan anyar kanggo ngatur." Bernie Sanders minangka calon nomer telu (nganti saiki) sing nampa reformasi, sawise Bill de Blasio lan Jay Inslee, nanging dheweke dadi pesaing utama pertama kanggo nominasi kasebut.
Nanging proposal paling apik ing platform Sanders yaiku apa sing diarani minangka "perundingan kolektif sektoral" nanging liyane ing jagad akademisi lan think tank wis nyebutake "papan upah.โ Sejatine, dheweke ngusulake kerja sama karo serikat pekerja kanggo mbangun papan standar industri anyar-karo wakil saka majikan, buruh lan bisa uga konsep sing ora jelas, "umum" - sing bisa nyetel standar minimal kanggo upah, tunjangan lan jam ing kabeh sektor. ekonomi kanthi mangkono njupuk masalah kasebut saka kompetisi. Iki ateges framework saka aturan First New Deal, sing Lochner- jaman Pengadilandigulingake, lan Undhang-undhang Hubungan Buruh Nasional wiwitane ditrapake kajaba saka.
Proposal papan upah Sanders jelas dipengaruhi dening Pusat Kemajuan Amerika. David Madland's lan Universitas Michigan Kate Andrias riset dogged lan advokasi kanggo reviving model papan upah. Iku uga ora sepele yen papan upah sing diuripake maneh yaiku carane Service Employees International Union (SEIU) lokal 32BJ menang upah minimum $15 kanggo buruh pangan cepet ing negara New York, lan SEIU rodo bullish ing ngembangaken lan ngekspor model.
Iki bisa uga minangka reformasi hukum tenaga kerja sing paling penting sing bisa ditindakake presiden Demokrat (karo Senat Demokrat sing gelem nuke filibuster). Iki sing bisa nggawe serikat pekerja ing saben papan kerja ing Amerika ing dina pisanan. Amarga yen serikat pekerja duwe tekan legal kanggo nambah upah lan kahanan kerja ing kabeh industri, buruh ngatur gabung lan ndhukung serikat pekerja sing berjuang kanggo dheweke-utamanรฉ yen kita wis nggawe gampang kanggo wong-wong mau kanggo nggawe kontribusi mbayari sukarela-sanajan sadurunge menang pemilihan tawar kolektif ing papan kerja tartamtu.
Wong sing duwe rencana
Sanders uga nawakake dhaptar umbah-umbah saka reformasi sing apik lan telat. Amandemen sing diusulake kanggo Undhang-undhang Hubungan Buruh Nasional sing lawas lan ora efektif - kaya umume rencana para calon - nambah UU PRO kanthi pirang-pirang cara. Iku nambah pangenalan mriksa kertu lan hak kanggo kontrak pisanan kanggo serikat pekerja anyar, kang pranata saka gagal Undhang-undhang Pilihan Bebas Karyawan (EFCA) sing ora digawa menyang tagihan Demokrat saiki.
Sanders uga ngusulake kanggo mulihake hak buruh kanggo mogok lan melu aktifitas solidaritas. Ing kasus sing terakhir, tegese ngilangake pranata liyane saka 1947 Taft-Hartley Act; ing mantan, tegese mbatalake keputusan Mahkamah Agung 1938 sing ora jelas, NLRB v. Mackay Radio & Telegraph Co., sing ngidini juragan kanggo permanen ngganti buruh sing mogok liwat panjaluk ekonomi. Para majikan tambah akeh njupuk kauntungan saka keputusan iki sajrone administrasi Reagan.
Larangan panggantos permanen minangka prioritas legislatif utama gerakan buruh ing taun pisanan kepresidenan Bill Clinton. Ing Cesar Chavez Workplace Fairness Act of 1993 yaiku EFCA ing jamane, lan uga mati amarga filibuster ing Senat. Saiki tambah dadi posisi konsensus ing antarane calon Demokrat.
Ana uga sawetara kabijakan lan tata cara NLRB sing bakal diganti Sanders. Iki bisa ditindakake liwat owah-owahan legislatif, utawa Sanders bisa uga nimbang pesenan eksekutif lan pituduh sing ketat marang calon sing ditunjuk ing mangsa ngarep. Salah sijine yaiku nglindhungi perjanjian tawar-menawar kolektif sing ana nalika majikan serikat pekerja digabung dadi perusahaan anyar. Aturan NLRB saiki babagan penerus ngidini majikan nyuwek kontrak kasebut lan banjur menehi tawaran serikat pekerja supaya ora ana konsesi. Sanders nggunakake infrastruktur kampanye kanggo ndhukung buruh diwakili dening United Electrical, Radio & Machine Workers of America ing pabrik lokomotif ing Pennsylvania iki Februari kepungkur.
Sanders uga pengin nglarang "senjata paling penting manajemen" ing kampanye anti-serikat buruh, rapat-rapat pirsawan tawanan wajib. Pengadilan wis mutusakรฉ sing juragan duwe a Amandemen pisanan tengen kanggo nyebut views anti-serikat buruh, lan juragan nggunakake daya saka paycheck kanggo meksa karyawan kanggo ngrungokake wong. Bernie Sanders ujar manawa para pekerja kudu duwe hak metu ing presentasi.
Siji rencana sing narik kawigaten langsung nanggapi Argumentasi ala Joe Biden sing sistem Medicare-kanggo-Kabeh bakal ora adil kanggo serikat buruh sing historis perdagangan upah luwih kanggo insurance kesehatan juragan-disponsori. NLRB Sanders bakal ndhukung serikat pekerja kanggo mbukak maneh perjanjian tawar-menawar kolektif supaya bisa mbalekake tabungan biaya majikan saka perawatan kesehatan sing didanai pembayar pajak minangka asil upah anyar. Platform kasebut nuduhake manawa majikan serikat pekerja sing ora nuduhake data finansial lan setuju nuduhake tabungan biaya bakal didakwa nindakake praktik tenaga kerja sing ora adil.
Pungkasan, kaya akeh calon ing lapangan Demokrat sing rame, Sanders ngusulake kanggo ndandani dosa asli saka NLRA-pengecualian rasis buruh domestik lan tani saka proteksi Undhang-undhang kasebut.
Sanders uga prioritizes undang-undang sing bakal akselerasi lan codify kanti awon reformasi peraturan sing njaluk bogged mudhun dening sayap tengen peradilan aktivisme lan perusahaan oposisi nalika Obama mangsa kapindho. Iki kalebu standar majikan gabungan Browning-Ferris, sing nyuda kemampuan perusahaan kanggo ndhelikake hubungan waralaba supaya ora rembugan babagan kahanan kerja sing didikte ing kasunyatan. Dheweke uga njaluk supaya ditambahi "aturan persuader, "kang bakal meksa juragan kanggo mbukak jeneng sing nyewo gun union-busters lan menehi penyelenggara serikat pekerja akses sing padha sajrone kampanye organisasi. Usul kanggo mungkasi praktik misclassifying buruh minangka "supervisor" lan "kontraktor independen" supaya ora mbayar tunjangan lan lembur kurang rinci, nanging ayo nganggep manawa Bernie menehi tandha. apa wae sing diusulake Elizabeth Warren.
Ing sektor publik, platform Sanders uga njaluk nggedhekake hak serikat buruh federal - kalebu hak mogok lan negosiasi upah. Penghentian pengontrol lalu lintas udhara Ronald Reagan ing taun 1981 minangka acara sinyal ing serangan perusahaan Amerika marang serikat pekerja. Ironis, mogok kasebut dicetusake dening pamrentah federal sing ora gelem nawarake upah. Hak kanggo tawar-menawar lan mogok - sing wis suwe ditolak menyang serikat buruh federal - bakal nggawe mogok babagan masalah tawar-menawar kolektif rutin. Nanging dheweke bakal, kaya sing dicritakake Sanders, nguatake tenaga kerja federal nggunakake tenaga kerja kanggo mungkasi pamrentahan rutin.
Dheweke uga janji bakal mlebu ing Undhang-undhang Kebebasan Layanan Umum kanggo Negosiasi, sing dikenalake dening Perwakilan Matt Cartwright (D-Pa.) lan Senator Jagung Hirono (D.-Hawaii) ing wulan Juni lan bakal ngluwihi hak serikat pekerja kanggo kabeh karyawan pemerintah negara bagian lan lokal uga.
Aja mbuwang krisis
Kawicaksanan politik AS owah-owahan ing ngisor sikil kita kaya pasir. Iki minangka wayahe kemungkinan gedhe lan ancaman eksistensial. Salah sawijining tantangan paling gedhe minangka gerakan buruh yaiku akeh banget saka kita-pemimpin, pangkat-lan-filers lan kritikus kiwa-nganggep prekara kasebut statis, kaya macet ing wektu, apa wae. 2009, 1993 utawa 1978; Owah-owahan nyata ora bakal kelakon tanpa krisis.
Nanging kita wis ana ing krisis.
Krisis saiki yaiku ancaman fasisme, terorisme domestik lan nasionalisme etnis. Iki kabeh masalah sing bisa ditindakake dening serangan perusahaan sistemik marang hak serikat pekerja lan jurang ketimpangan ekonomi. Politisi sentris lan pembentuk opini umum sing meh ora dadi kanca kelas buruh alon-alon tangi saka peran sing dimainake serikat pekerja ing pendhidhikan politik lan pamilih.
Dadi sanajan Bernie ora menang nominasi-yen Elizabeth Warren utawa Kirsten Gillibrand utawa malah Kamala Harris-kita isih duwe calon lan bagean akeh saka panyiapan Demokrat sing ngakoni yen dheweke kudu menehi kamenangan nyata kanggo kulawarga kerja yen dheweke ora pengin metu saka kantor maneh ing taun 2022 dening kultus pati rasis lan demagogik.
Minangka gerakan buruh, saiki wektune njaluk luwih akeh. Luwih. Ayo dadi njupuk masalah "mung sabab," kang hak asasi manungsa sante ing akeh donya lan lack saka iku salah siji saka masalah dhasar sing tansah paling buruh saka meksa nindakake perkara maneh ing juragan 'printah khayal.
Elizabeth Warren durung ngetokake platform tenaga kerja lengkap. Aku ngarep-arep bakal kebak usulan-usulan sing kuat kanggo mulihake hak-hak legal lan kekuwatan para pekerja kanthi detail sing nyenengake. Yen dheweke gabung karo Sanders kanggo nyetujoni sebab, masalah kasebut - sing ora ana ing agenda serikat pekerja - bisa uga ana ing jalur cepet menyang platform Partai Demokrat 2020 (anggere calon kasebut dudu wong sing janji "ora ana sing bakal ngganti dhasar").
Gagasan apik sing dilebokake sembarang agenda calon utama kudu tetep ing tenaga kerja agenda ing taun-taun sing bakal teka. Nalika nerangake gagasan kanggo mulihake kekuwatan hukum para pekerja, pendekatan kita kudu "ya, lan!" Presiden SEIU Mary Kay Henry duwe pendekatan sing tepat kanggo wektu kasebut. Uni dirilis sawijining dhaftar dhewe panjaluk hukum pegawe ing dina sing padha karo Sanders, lan nantang saben calon kanggo ngeculake rencana tenaga kerja sing rinci "njelasake kepiye carane kabeh wong kerja bisa gabung karo serikat pekerja." Momen politik, ujar Henry, "ora ana wektu kanggo njiwet cilik kanggo sistem rusak kita. "
Ayo utama gagasan terus!
Nganyari: Dina sawise rencana Sanders metu, Beto O'Rourke ngrilis rencana tenaga kerja sing kalebu papan upah.
Shaun Richman minangka panulis kontribusi In These Times lan Direktur Program Pusat Studi Tenaga Kerja Harry Van Arsdale Jr ing SUNY Empire State College. Tangane Twitter yaiku @Ess_Dog.
ZNetwork didanai mung liwat loman para pamaca.
Nyumbang
1 komentar
Apa wong kerja bisa luwih apik tinimbang Kapitalisme? Dak kiraโฆ.Pak. Sanders tulus tegese apik, nanging "kita isih budak". Aku wis lan wis maca rong buku. Kibbutz - Kisah Givath-Brenne ( Meir Dan - Igra Press)r lan PARECON - Urip Sawise Kapitalisme dening Michael Albert (2004) Kita bisa nindakake luwih apik.
Pak Phillips
Canada