Nalika Mike Compton wiwit makarya ing pusat distribusi Walmart ing pinggiran Chicago Juli pungkasan, kang wis tau tenan mikiraken serikat pekerja. Sawise ngubengi pirang-pirang proyek gudang liwat agensi temp, dheweke disewakake ing gudang Walmart. Lan dheweke ora mikir babagan reputasi ala Walmart minangka majikan. 'Aku butuh kerja,' ujare.
Dina iki, Compton nganggur wis tau dipecat, banjur dibalekake maneh, banjur dipecat maneh, amarga nyoba nggabungke karyawan gudang. Sajrone sawetara sasi, ora ana rasa hormat saka manajer, gaji sing sithik, lan jam sing ora konsisten ndadekake dheweke dadi bagian saka gerakan buruh sing terus berkembang kanggo nuntut keadilan ing majikan paling gedhe ing donya. Miturut walkouts Autumn iki kenek pusat distribusi iki lan siji ing California. Buruh ing toko eceran nindakake walkout sing luwih cilik.
Nalika perusahaan wis bugbear saka serikat buruh ngatur sektor ritel kanggo taun, ana soko beda ing wektu iki watara, lan serves minangka cahya padhang kanggo gerakan buruh Amรฉrika sawise sawetara taun ngremukake losses. Perjuangan kanggo upah sing adil lan ngormati para pekerja ing Walmart ngluwihi mung gagasan serikat pekerja ing pusat ritel, amarga dadi sorotan ing kabeh bagean saka rantai pasokan, saka pabrik ing luar negeri nganti rak ing Anytown, AS.
Geni ing pabrik ing Bangladesh, sing nyedhiyakake produk kanggo Walmart, sing mateni luwih saka satus buruh, minangka pangeling-eling babagan kebakaran Triangle Shirtwaist Factory ing New York City ing taun 1911, sing mateni 146 buruh imigran, umume wanita Yahudi lan Italia. . Kedadeyan kasebut nyebabake reformasi sing luar biasa ing standar safety ing Amerika lan fokus maneh ing buruh umume. Sing durung kelakon wektu iki, nanging idea kanggo mbangun meksa.
Pramila nalika para aktivis Occupy Wall Street krungu babagan kapal sing sarat barang-barang Walmart saka negara kasebut teka ing pelabuhan ing cedhak New York City, dheweke nyoba ngalangi kapal kasebut saka docking. Polisi pelabuhan ngethok para aktivis kasebut luwih awal, sanajan iki minangka tandha manawa pemberontakan ing Walmart iki ora mung kampanye tenaga kerja paroki, nanging perang nglawan sistem ketimpangan tenaga kerja global.
Kasus: Ing tanggal 11 Desember, CEO Walmart Mike Duke ana ing New York City, ngomong karo Dewan Hubungan Luar Negeri, amarga serangan kasebut, tuduhan perusahaan nyogok pejabat ing Meksiko, lan kebakaran pabrik sing mateni.
"Dheweke ana ing kene minangka perusahaan kanggo menehi saran marang wong-wong sing nyetel kabijakan internasional," ujare demonstran Deborah Timmesch.
Pancen, saka sudut iki, reputasi Walmart babagan diskriminasi, upah murah lan karusakan saka komunitas lokal dudu tandha perusahaan nakal, nanging standar kanggo kapitalisme global.
Jangkoan sing amba kanggo para aktivis lan macem-macem taktik, muga-muga bisa nyebabake reinvigoration gerakan buruh, ing Amerika Serikat lan ing papan liya. Ing negara-negara, akeh serikat pekerja ora mung ilang anggota lan mapan kanggo kesepakatan upah konsesi, nanging ing wektu sing padha ilang hak legal ing negara-negara sing kuat tenaga kerja kaya Wisconsin lan Michigan. Kampanye ngisor munggah ing Wal-Mart bisa ngganti. Siji tandha positif yaiku salah sawijining agen pangatur utama ing Illinois yaiku United Electrical, Radio and Machine Workers of America, serikat pekerja radikal nanging asring dipinggirkan, kerja sama karo United Food and Commercial Workers mainstream.
Yen buruh ing pusat ritel Walmart ngupaya gabung, perusahaan mung bisa nutup toko kasebut. Nanging padha ora duwe pilihan karo pusat distribusi sing serves minangka pusat syaraf kanggo kabeh toko watara. Kaya buruh longshore wis entuk gaji lan keuntungan amarga ngontrol titik keselak ing rantai pasokan intermodal, buruh Walmart uga ngrebut titik keselak kasebut.
Gerakan anti-penghematan ing saindenging jagad nunjukake ketimpangan sing tuwuh minangka oyod saka krisis ekonomi, posisi Walmart minangka majikan global lan pembentuk kabijakan global kudu dadi pusat obrolan kasebut.
Kanggo Compton, iku sambungan gampang kanggo nggawe. 'Dheweke nyetel standar,' ujare. 'Aku ora ngarep-arep luwih saka majikan paling gedhe ing donya?'