私たちは、新たな能力、新たな団結、具体的な希望を築くために労働者階級の結集を叫ぶ歴史的瞬間の一つを生きている。重要な問題は、公共部門への攻撃がどこまで及ぶかということではない。本当の問題は、彼らをどこまで放っておくかということだ。労働組合の内外の労働者階級の活動家はどう反応するだろうか?対抗策はありますか?準備していますか?私たちを攻撃する者たちと同じように果敢に行動できるでしょうか?
問題となっているのは、新たな譲歩だけではない。大恐慌以来最も深刻な資本主義危機の余波は、政治的および経済的エリートたちに、2つの長期的な変化を固定化する機会を与えた。それは、これまでにない規模での公共サービスの削減と民営化である。そして、民間部門の労働組合が雇用の喪失によって壊滅状態に陥り、組合組織を大きく拡大することができず、労働組合主義の残りの牙城である公共部門の労働者が弱体化している。
公共サービスへの攻撃は一般に「削減」という観点から提起されるが、それを民営化と結びつけることも重要である。しばらくの間、企業は現在の公共サービスから利益を得るためにむさぼり食い続けてきた。政府は、必要に応じて部分的に民営化できるように、これらのサービスの組織化と提供方法を再構築することで、これに対応しようと取り組んでいます。政府財政の危機がこの傾向を加速させるために利用されている。最終的な結果は、個人的に利益を上げていないサービスを失い、品質とアクセスを犠牲にする一方で、医療、ゴミ収集、公共料金、郵便、その他残されて購入する必要があるすべてのサービスにさらにお金を払うことになるでしょう(あるいは税金で賄っている場合もある)。これは私たち自身の組合構造について意味します。
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