米国労働運動の運命は、その発足以来、政治的民主主義の運命と密接に結びついていた。現時点では、その歴史的なつながりがこれまで以上に真実であるように思えます。スターバックスからアマゾンに至るまで、カリフォルニアのファストフード労働者による議会での勝利からAFLCIOによる変革組織センターの創設に至るまで、労働運動が長年にわたる誤ったスタート、縮小、後退を経て活気を取り戻しつつあることを示す多くの兆候が見られる。しかし、この国の政治的民主主義が、そして世界中の多くの地域で深刻化する危機に直面しているのと同じように、この希望に満ちたエネルギーは団結しつつある。労働党が低下した勢力を再構築できるかどうかは、政治的民主主義が現在の危機を乗り切るかどうかにかかっています。そして、民主主義が存続するかどうかは、労働者が労働者を組織する取り組みだけでなく、民主主義を守り拡大する闘いを主導するために前進するかどうかに大きく左右される。
民主主義推進勢力としての労働党の進化
この運命の岐路において民主主義運動を主導するという課題に取り組むことは、米国の労働組合の進化に沿ったものとなるだろう。これから示唆するように、その歴史の過程で、労働力は明らかに不完全な始まりから現れ、アメリカで最も強力な民主化の力になりました。[1]私たちの民主主義の存続そのものが危機に瀕している現在の課題を理解するには、この歴史的背景を理解することが極めて重要です。
まず民主主義と労働組合は最初から結びついていたということを認識することが重要である。米国における最初の労働組合の結成は、共和国の設立とほぼ同時に行われました。これらの組織は当初から、(白人男性)メンバーの民主主義への願望を表明していました。 1820 世紀初頭、ジャーニーマン協会は、「保守党」エリートとみなされるものに対して会員を動員しました。 1840 年代、最初の中央労働評議会である「都市中心部」の出現により、複数の都市で労働者党が誕生しました。この労働者党は、「機械工」を公職に選出するために戦って、政党の拡大を求める運動を行いました。 XNUMX 年代初頭、ロードアイランド州の整備士は、労働者を投票に参加させなかった財産要件の撤廃を勝ち取るために内乱を脅かす「ドールの反乱」のバックボーンとなった。
確かに、南北戦争前のこうした取り組みにおける民主主義のビジョンは、彼らが染み込んだ白人男性優位の政治文化と同じくらい狭くて近視眼的だった。 1848 年のセネカ フォールズには、女性参政権を主張する初期の組合は存在しませんでした。彼らは奴隷制度廃止論や黒人男性の選挙権獲得を擁護することもなかった。 1843年に黒人男性がロードアイランド州で選挙区を獲得したが、白人労働者が白人男性と同じ投票権を得るという当初の要求を取り下げるようドール運動に圧力をかけることに成功したにもかかわらず、勝利した。
労働運動による民主主義の擁護と、その擁護における白人男性の特権は、南北戦争後の時代まで続いた。当時、全米労働組合(NLU)、労働騎士団(K of L)、アメリカ労働総同盟はいずれも、脅かされた民主主義を守るという任務を引き受けた。
彼らは政府に対する独占的支配の増大を批判し、ストライキや労働改革を損なうとして「裁判官が作った法律」を攻撃し、党員に投票に行くよう促し、そしてNLUとK of Lの場合は独立政党の実験を行った。しかし、彼らの国は包括的な民主主義ではありませんでした。 NLUとAFLは人種差別労働組合を容認し、K of Lは黒人と白人を同じ組織にまとめようとする取り組みが非常に物議を醸したこともあり設立され、1898つの組織すべてがアジア系移民は市民権にふさわしくないと判断して中国人の排除を支持した。民主主義。 XNUMX年の最高裁判所の余波でアフリカ系アメリカ人の選挙権剥奪が南部を席巻したとき ウィリアムズ対ミシシッピ州 この決定は、有権者名簿から黒人を排除するために使用されるさまざまなメカニズムの合憲性を認定したが、AFLは問題を無視し、オープンショップとの戦いに焦点を当てた。
視野の狭さもあって、組織労働者の民主主義擁護は19世紀にはわずかな成果しか得られなかった。このように、20世紀が始まると、米国は自らを民主主義国家と呼び、AFLは米国労働者の代弁者であると主張したが、実際にはどちらの主張も弱かった。米国の成人のほとんどは投票権を持たなかったが、AFL は米国の多様な労働者階級のほんの一部を代表していた。こうした現実は、民主主義の拡大と労働運動の隊列の拡大が連動したプロジェクトになって初めて変わり始めた。
そのつながりを構築するのは困難でした。第一次世界大戦前、米国は国民のほんの一部にとって民主主義でした。黒人男性は祖父条項とナイトライダーによって世論調査から遠ざけられていました。貧しい黒人も白人も同様に、支払われない人頭税を課せられました。半世紀にわたる参政権運動にもかかわらず、女性が票を獲得したのはワイオミング州、ユタ州、コロラド州、アイダホ州だけだった。マサチューセッツ州ニューベッドフォードのような工場都市では、ストライキ中の労働者が公的救済を受けると選挙権を失うことになった。ペンシルベニア州ブラドックでは、USスチールの職長が投票用紙を配り、誰に投票するかを従業員に指示しただけだった。コロラド州ウェルファノ郡では、石炭事業者が地元当局と協力して選挙区を定め、投票所が会社の敷地内にあるようにし、投票日には武装警備員が「不誠実な」可能性のある労働者の投票を阻止した。一方、労働運動は米国の労働者のごく一部の層だけを代弁していた。 AFLは鉄鋼、自動車、電気製造などの成長産業から排除され、組合員として主張しているのは賃金労働者の10分の1にも満たず、加盟組合のほとんどは、女性、アフリカ人を含めた組合の拡大に対して、あからさまな敵意ではないにせよ、深い曖昧さを表明した。アメリカ人、最近移民した人、そして半熟練工業労働者。
しかし、ゆっくりと労働運動は変化し始め、民主主義のビジョンとそのメンバーシップの両方を相互に強化する形で広げました。その変化の最初の兆候は、労働組合員とその同盟者たちが労働組合の権利の要求を「産業民主主義」の要求として作り変え始めた進歩主義の時代に現れた。この言葉は、1914 年のラドロー虐殺から 1918 年後の第一次世界大戦の終結までの数年間に広く浸透しましたが、これは主に戦争そのものの影響によるものです。ウッドロー・ウィルソンは運命的に米国の参戦を「民主主義にとって世界を安全にする」ための運動として位置づけた。この枠組みは今度は労働者に影響力を与え、彼らは職場における民主主義、つまり産業民主主義を自分たちの権利として要求し始めた。労働者らは独裁的な敵に言及し、「産業の解体」を要求し始め、「工場の自治」は重要な「フランスで軍隊がそのために戦っている民主主義の一部」であると主張した。このような感情を和らげるために、ウィルソンは 2 年に全国戦時労働委員会 (NWLB) を設立しました。同委員会は、労働者が雇用主と交渉できるショップ委員会の選挙を認めるように戦争関連産業に指示することで、産業民主主義の要求をさらに正当化しました。重要なのは、これらの選挙には、移民、女性、当時政治選挙で投票できなかったアフリカ系アメリカ人など、これまで組合に加入していなかった軍需産業の半熟練労働者が参加できるようになったということである。実際、理事会が一部の店舗で店舗委員会の投票用紙を回覧したとき、女性の投票が奨励されただけでなく、選出された委員会で女性が発言権を持つことを保証するために、有権者は指定された数の女性候補者に投票するよう指示されていた[XNUMX]。
この国の戦時中の混乱は長くは続かず、NWLBのような緊急措置は急進派の弾圧によって補われたが、戦後も産業民主主義の魔神を再び瓶詰めすることはできなかった。労働組合の利益は後退したが、雇用主は単純に以前の現状を回復することはできなかった。戦争への女性の参加により、1920 年の憲法修正第 1930 条の可決が容易になり、女性に投票権が与えられました。戦争関連の仕事のために北に移住し、商店委員会に参加していたアフリカ系アメリカ人は、差別や工芸組合からの排除が続くことにますます憤りを感じ、北部の都市で積極的な政治勢力となった。雇用主は、産業民主主義を求める労働者の要求をなだめるために、企業組合を実験的に導入することが増えた。労働運動自体も、戦時中の鉄鋼や食肉加工などの産業における産業組合のようなキャンペーンの実験によって変化し、XNUMX年代の復活の種を蒔いた。
労働組合の構築と民主主義の拡大の間の共鳴は、1930 年代から 1940 年代にかけて劇的に深まりました。ワーグナー法と産業組合主義は両方ともその共鳴を増幅させた。ロバート・ワグナー上院議員は、1935年に制定した重要な法案のより大きな意義を説明し、「団体交渉のプロセスを通じて産業界の発言権を求める闘争が、アメリカの政治的および経済的民主主義を維持するための闘争の中心である」と主張した。 [3] ジョン・L・ルイスは、産業団体会議は「産業民主主義の原則を現実的なものにする」ことを目的としていると説明した。 [4] CIO が大量生産労働者、女性、アフリカ系アメリカ人、その他の少数派を組織し、人種平等と黒人選挙権の回復を求める全国黒人会議 (NNC) のような団体と連携したため、労働政治的民主主義の拡大を推進する手段となった。米国の第二次世界大戦への参加は、今度は労働組合の組織化と政治的民主化の推進という弁証法を育んだ。戦時中、米国最高裁判所が1944年を通じて南部における黒人の選挙権剥奪に対して初めて重大な打撃を与えたにもかかわらず、CIOと連邦政府は人種差別と排除に対抗するために取り組んだ。 スミス対オールライト この決定により、白人のみによる民主党の予備選挙が廃止された[5]。
冷戦時代は、労働急進派に多大な犠牲を払い、それによって促進された政治的議論の狭まりにもかかわらず、労働組合の組織と民主主義の成長との間の相互に強化される弁証法において、新たな一歩を前進させる文脈を設定した。その一歩は、公共部門の労働組合主義と公民権闘争の同時出現によって具体化され、これらの運動は互いに強化し、国を真の多民族民主主義国家へと推し進めた。 1961年にAFL-CIOで講演したマーティン・ルーサー・キング・ジュニア博士は、労働運動と公民権運動に対し、「民主主義の建築家」として団結し、「民主主義の最前線を全国民に広げる」よう呼びかけた[6]。公民権闘争の高まりに対する組合運動の反応は一様ではありませんでしたが、公共部門の組合が最も積極的に参加する傾向がありました。 AFL-CIO自体は1963年にキング牧師がワシントンで行った雇用と自由を求める行進を支持できなかったが、アメリカ教職員連盟(AFT)は行進を支援した労働組合の一つだった。 1965年後、公民権運動との連携を強力に支持するジェリー・ワーフが、最も急成長を遂げている公共部門労働組合であるアメリカ州・郡・市職員連盟(AFSCME)の会長に選出され、労働組合のロビイストらが法案通過の確保に協力した。公民権法。 1968 年までに、労働者は投票権法の確保に大きな役割を果たしました。 XNUMX年のメンフィス衛生ストライキは、参加者が「私は男だ」という叫びを上げ、マーティン・ルーサー・キング・ジュニア牧師とAFSCME会長のジェリー・ワーフを運命的に味方に引き入れたもので、半世紀にわたる都市拡大闘争の頂点を象徴していた。民主主義と労働組合の階級は深く結びついていた。
民主化と労働組合化の弁証法の逆転
第一次世界大戦の終結からキング牧師暗殺までの半世紀の間に、いかに深く組織化された労働者の台頭がアメリカを民主化する広範な闘争と結びついていたかを思い出すことは、最後の3分の1に勢いを増した逆転の性質をよりよく理解するのに役立つ。 20世紀の。労働組合の密度が急落しただけではなく、労働組合主義と民主主義の相互強化の拡大は崩壊し、相互強化の衰退の弁証法がそれに取って代わった。
この反転は「長い1970年代」に始まり、1968年のメンフィス・ストライキと1981年にロナルド・レーガンによって破られた悲惨なPATCOストライキによって幕を閉じた数年だった。これらの出来事の間に、多くの不気味な展開が展開した。ビジネスはより厳しく反組合的となり、より組織的になった。 1971年の「パウエルメモ」は、後に最高裁判所陪席判事となるルイス・F・パウエルによって起草された野心的な議題であり、改革政治に対する反革命の結集に貢献した。 1978年後のビジネス円卓会議の組織化後、雇用主は反労働組合の取り組みを強化し、2009年代の終わりまでにストライキを破る意欲が高まっており、レーガン大統領が企業の抑制を解除すると、この変化は本格化することになる。 PATCOのストライキ参加者を解雇することによるストライキ破りについて。一方、米国上院では、労働組合の組織化を容易にする労働法改革法案を可決しようとするXNUMX年の取り組みがフィリバスターによって阻止された(後にフィリバスターの脅威によって、ストライキ参加者の交代を禁止し、従業員自由選択法を可決しようとする取り組みも阻止されることになるのと同様) XNUMX 年に提出するか、今日の「団結権保護 [PRO] 法」を上院で採決に持ち込む必要があります。
この最近の時期に、米国最高裁判所は、19 世紀後半から 20 世紀初頭に果たしてきた役割を再開し、労働組合の力と民主主義を後退させようとする勢力を助長しました。から バックリーv。ヴァレオ (1976) は、選挙運動支出の制限は言論の自由の侵害に当たるとの判決を下し、金銭と言論を同一視した。政治運動における「闇の資金」の海への水門を開いたCitizens United (2010)へ。に シェルビー郡対ホルダー 投票権法を骨抜きにした法廷(2013年)では、裁判所は国民の投票を困難にするために各州を自由にしたにもかかわらず、膨大な機密資金プールに対する制限を撤廃した。シェルビーが生み出した機会を利用して、議員らは395年から2011年にかけて2015の州でXNUMXの新たな投票制限を導入した。同時に裁判所は労働組合の権利に対して一連の打撃を与え、州内の公共部門の労働組合への資金提供を阻害した。 ヤヌス対AFSCME (2018)、農場労働者に対する組合組織者のアクセスを制限 シダー ポイント ナーサリー v. ハシド (2021)などリストは続きます。 1970 年代以降、裁判所の影響力は決定的に増大しました。法学教授のリー・エプスタイン氏とミトゥ・グラティ氏が最近示したように、ジョン・ロバーツ最高裁判所は、企業に有利で労働者や組合に不利な判決を下す傾向において、前世紀の他の裁判所をはるかに上回っており、ロクナー時代やロクナー時代の裁判所に似ている。 XNUMX世紀(「」を参照)トランプ最高裁判所は何も新しいことではない:最高権力者の専制の歴史」(本号のスティーブ・フレイザー著)[7]
反労働と反民主主義を組み合わせた攻撃の代償はおそらくウィスコンシン州で最も顕著に表れている。ウィスコンシン州では2009年にスコット・ウォーカー知事による組合権力への攻撃が成功し、多数決の驚くほど大胆な転覆への扉が開かれた。 15.2 年 2011 月にウォーカーがほとんどの公務員の団体交渉権を剥奪する法律第 10 条に署名したとき、ウィスコンシン州の公共部門労働者の 2012 パーセントとウィスコンシン州労働者全体の 37 パーセントが労働組合に加入していました。 11.2年末までに、労働組合に加入している政府職員の割合は2021パーセントに低下し、全体の労働組合密度は7.9パーセントまで低下し、この期間のどの州でも最も急激な低下となった。侵食は続いた。 10年までに、ウィスコンシン州全体の労働組合密度は8パーセントに低下し、法10年以前の数字のわずか半分となった[2019]。組合の力が弱まるにつれ、反組合のウィスコンシン州共和党は多数派の支配を弱める方向に動いた。同法第XNUMX条が発効したときでさえ、彼らは秘密裏に新たな選挙地図の作成に取り組んでいたが、あまりにも極端すぎたため、連邦裁判所は党派的な理由でそれを違憲と宣言したが、後に連邦最高裁判所がXNUMX年に下した判決によって取り消された異例の措置だった。 ルーチョら。 v. 一般的な原因 らは、連邦裁判所は党派的な目的でゲリマンダー化された選挙地図に異議を唱える必要はないとの判決を下した。 2018年に民主党が州知事と司法長官の職を獲得すると、共和党が多数を占める議会は即座に両職の権限の多くを剥奪した。その後の米国およびウィスコンシン州最高裁判所の判決により、2022年の選挙地図は2011年の選挙地図よりも共和党にとってさらに有利なものとなったとき、共和党は争点となっている州上院で民主党よりも得票が少なかったにもかかわらず、間一髪で州議会で拒否権を持つ過半数を獲得するところまで近づいた。選挙戦では、現職の民主党知事トニー・エヴァーズが比較的楽な差で再選を果たしたにもかかわらず。現在、複数の州がウィスコンシン州モデルに従っている[9]。
民主主義運動として労働を復活させる
過去 6 年間、我が国の民主主義の危機的状況に関する議論の多くは、当然のことながら、ドナルド トランプとその大嘘、そして 2021 年 440 月 10 日の彼の支持者による国会議事堂襲撃を中心に展開してきましたが、それは当然のことです。蜂起の失敗から 2022 か月以内に、投票へのアクセスを制限する XNUMX の法案が XNUMX の州で提出され、XNUMX の州が XNUMX の同様の法律の可決に成功した[XNUMX]。 しかし、真実は、民主主義に対する現在の脅威はトランプによって始まったわけではないということである。 、また、単に世論調査でトランピズムを破っただけでは、それが覆されることはありません。民主主義への攻撃はXNUMX年の中間選挙でつまずいたが、戦いはまだ終わっていないのでご安心ください。反民主主義と反労働組合主義の勢力は絡み合っており、同時に対峙しなければなりません。
労働組合はこの闘いを主導できるだけでなく、今後数年間で疎外感の増大を避けたいのであれば、先頭に立たなければなりません。民主主義が侵食され続ければ、労働組合の力もそれとともに低下するからです。労働組合が民主主義の擁護と拡大を、21世紀の経済において労働者を組織する取り組みの中心に据えない限り、その取り組みは、過去半世紀にわたり多数派支配を挫折させるようになった非民主的制度によって確実に覆されるだろう。 -労働組合司法、米国上院の議事妨害、そしてゲリマンダー化された議会選挙区。 20世紀、労働組合は不完全ではあるが絶対に不可欠な民主主義運動として台頭し、多民族民主主義からエネルギーを引き出し、その拡大に貢献した。もしそれが今後数年間で同様の役割を果たすようにならなければ、労働組合主義も民主主義も、認識できる形で存続する可能性は低いでしょう。
労働組合主導の民主主義運動を立ち上げる取り組みは、アメリカン通信労働者(CWA)が 2013 年に NAACP、シエラ クラブ、グリーンピースと提携して民主主義イニシアチブを発表した際に開始されました。この構想は包括連合を創設し、やがて20万人を代表する11以上の会員組織を結集させ、「民主主義への障壁」、上院の議事妨害、政治資金、投票権の制限に対する攻撃に組織を動員しようとした。 [2022]しかし、この取り組みを立ち上げたラリー・コーエン氏がCWA会長職を辞任した後、その勢いは失墜した。近年、AFTのランディ・ワインガルテン氏やSEIUのメアリー・ケイ・ヘンリー氏など他の組合指導者らが民主主義への脅威について声を上げている。しかし、ほとんどの労働組合とその指導者は依然として目先の選挙目標に夢中になっており、労働運動全体としては、XNUMX年の中間選挙を終えて民主主義の擁護と拡大を労働者の活動の中心に据えるための持続的な複数労働組合の取り組みが欠如している。
労働者主導の民主主義運動はどのようなものになるでしょうか? 12世紀の労働者の経験が何らかの教訓を与えるとすれば、そのような運動が成功するためには、議事妨害を撤廃し投票権を延長するためのロビー活動以上のものにならなければならず、それらの目標は重要であるということである。労働者が民主主義を求める闘いを組合の最も重要な活動に根付かせる必要がある。 XNUMX世紀半ばに産業民主主義を擁護し、メンフィスの衛生労働者のような闘争を支援したときと同様に、労働者は民主主義の擁護に団体交渉や集団行動という基本的な手段を加えなければならない。ありがたいことに、交渉の視野を広げ、労働運動を復活させることに専念する労働組合と地域組織のネットワークである「共通善のための交渉」などの取り組みが、まさにこれを実現しようとしている[XNUMX]。
このような団体がまず始めるのは、投票のために十分な有給休暇を要求することだろう。多くの州(ペンシルバニア州、コネチカット州、ニュージャージー州など、労働組合の存在感が強い州も含む)が雇用主に投票のための無給休暇の付与を義務付けていない国や、アラバマ州など他の州が雇用主に最低限の休暇の付与を要求している州もある。 13時間の無給休暇として、投票のために有給休暇を獲得することが労働者の優先事項であるべきである[XNUMX]。休暇を勝ち取るための法律制定が難しい場合は、労働組合とその同盟者が雇用主に直接闘いを持ちかけ、労働者が民主主義に参加するために必要な時間を与えるよう要求すべきである。
そして、その取り組みは投票時間の獲得だけで終わるわけではありません。民主主義のための闘いがすべての労働組合の使命に浸透しなければなりません。そうしないと、民主主義と労働組合運動の両方の存続そのものが危険にさらされることになる。 2024 年の選挙が目前に迫り、時間が過ぎています。
ノート
1. この議論のより長いバージョンについては、Sarita Gupta、Lauren Jacobs、Stephen Lerner、Joseph A. McCartin 著「The Lever and the Fulcrum: Organizing and Bargaining for Democracy and the Common Good」を参照してください。 ケンブリッジ労働と民主主義ハンドブック、編。マーク・バレンバーグとアンジェラ・B・コーネル(ニューヨーク:ケンブリッジ大学出版局、2022年)、102-16。
2. ジョセフ・A・マッカーティン 労働者の大戦: 産業民主主義を求める闘争と現代アメリカの労働関係の起源 (チャペルヒル:ノースカロライナ大学出版局、1997)、111-14、60。
3. ロバート・F・ワグナー上院議員、「ワグナーが考える理想的な産業国家」 ニューヨーク・タイムズ・サンデー・マガジン、9 年 1937 月 23 日、XNUMX 年。
4. ジョン・L・ルイス、 産業民主主義 (ワシントン DC: 産業組織委員会、1937 年)、12.
5. パトリシア・サリバン 希望の日々: ニューディール時代の人種と民主主義 (チャペルヒル:ノースカロライナ大学出版局、1996年)。
6. マーティン・ルーサー・キング・ジュニア牧師のAFLCIOでのスピーチ、1962年、以下で入手可能 http://umdlabor.weebly。 com/uploads/2/9/3/9/29397087/speech_transcript。 PDF、p. 288.
7. ロックナー対ニューヨーク、198 US 45 (1905) は、労働時間の法的制限は契約の自由の権利を侵害すると判示した米国最高裁判所の画期的な判決でした。
修正第 1920 条に基づいて。 Lee Epstein と Mitu Gulati、「A Century of Business in the Supreme Court, 2020-2022」、バージニア大学法学部公法および法理論研究論文シリーズ 55-2022、法と経済研究論文シリーズ 16-2022 も参照、XNUMX 年 XNUMX 月、 https://papers.ssrn.com/sol3/papers.cfm?abstract_id=4178504.
8. ジョセフ・A・マッカーティン、「攻撃を受けている公共部門の組合主義: 組織労働者のスケープゴートと戦う方法」 ニューレイバーフォーラム 22、いいえ。 3 (2013): 54-62;労働統計局、
2012 年のウィスコンシン州の組合員資格は、次の場所で入手できます。 http://www.bls.gov/ro5/unionwi.htm.
9. ダン・カウフマン ウィスコンシンの崩壊: 進歩派の砦の保守党の征服とアメリカ政治の将来 (ニューヨーク:W.W.ノートン、2018年)。ダン・カウフマン「ウィスコンシン州の共和党は投票を無意味にするのか、それとも単に難しくするのか?」 ニューヨーカー、25 年 2022 月 XNUMX 日、以下で入手可能 https://www.newyorker.com/magazine/2022/08/01/will-wisconsins-republica…;ブリジット・ボーデン「ウィスコンシン州共和党は拒否権発動可能な多数派獲得に失敗」 ウィスコンシンパブリックラジオ、9 年 2022 月 XNUMX 日、以下で入手可能です。 https://www.wpr.org/wisconsin-republicans-fail-achieve-veto-proof-major….
10. 「投票法のまとめ: 2021 年 XNUMX 月」ブレナン センター、以下で入手可能 https://www.brennancenter.org/our-work/research-reports/voting-laws-rou….
11. 50 万人が経済的正義と民主主義を求める運動を構築 (ワシントン DC: アメリカ通信労働者、2014)、以下から入手可能 https://www.scribd.com/document/99007004/BUILDING-AMOVEMENT-FOR-ECONOMI….
12. Gupta、「The Lever and the Fulcrum」、110-14 を参照。ジョセフ・A・マッカーティン、マリリン・スナイダーマン、モーリス・BP-ウィークス、「部分の合計を超えたもの: BCG の革新的な構造」 非営利季刊誌、21 年 2022 月 XNUMX 日、以下で入手可能 https://nonprofitquarterly.org/greater-than-the-sum-of-its-parts-bcgs-i….
13. 労働者の投票権に関する州法の詳細については、以下を参照してください。 https://www.workplacefairness.org/voting-rights-time-off-work.
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