しかし、ロサンゼルスの大規模な南カリフォルニア大学病院での27月393日の選挙の勝利は、厳密に言えばSEIUに対する勝利ではなく、「組合なし」に対するNUHWの122対XNUMXの勝利だった。それは、必ず続く屈辱的な敗北を恐れたSEIUが土壇場でコンテストから撤退した後のものだった。 SEIUは経営陣に加わり、労働者(その組合員)に「労働組合反対」の投票をするよう促した。
これは408月初旬のサリナス・バレー・メモリアルでの勝利の直後に続き、そこではNUHWサポーターがSEIUを242対800で破った。この集団流出は、20月に南カリフォルニアでカイザー看護師(1人の看護師がXNUMX対XNUMXでNUHWを支持)と専門家らによる南カリフォルニアでのNUHWの圧勝に続き、その前にはサンタローザでSEIUの暗黙の「労働組合反対」の立場をめぐる激戦の勝利もあった。 XNUMX月の記念式典。
総合すると、これらの勝利は、少なくともこのラウンドでは、最高の紛争となるものへの舞台を整えることになる。カイザー・パーマネンテは、カリフォルニア州に32の医療センターと200の診療所を擁する米国第XNUMX位の民間企業である巨大医療企業である。
NUHWは2月30日、カイザーでSEIUの認定を取り消す取り組みを開始した。その目的は、カイザーの適格従業員47,000万42人の過半数(XNUMX%が国家労働関係委員会(NLRB)によって要求されている)に署名することであり、遅滞なく代表選挙を確保することを目標としている。秋よりも。 NLRBの規則によれば、NUHWにはXNUMX週間の猶予が与えられる。 NUHWが成功した場合、NLRBはXNUMX日以内に選挙を予定することになる(SEIUに触発され、その代償を払って遅れが生じることは予想される)。
カイザー労働者がSEIUからの脱退を請願するのは、この2009か月でXNUMX度目となる。XNUMX年初頭には圧倒的多数で脱退を申し立てたが、SEIUの雇用主流の数百万ドル規模の法的キャンペーンによってその願いは抑圧され、選挙は行き詰まり、その後選挙が阻止された。その結果、カイザー職員は瀕死のUHW内で事実上捕虜となったままである。
確かに、これらが現代において最も重要な労働組合選挙となることは言うまでもありません。そして、UHW会長を解任され、現在はNUHWの暫定指導者であるサル・ロセリ氏は、「負けるのは我々だ」と言う。しかし、「勝つためにはやるべきことがたくさんある!」とも付け加えた。
NUHWは予測はしていないが、最悪の事態を予想している。SEIUはすでにカイザーとの恋人契約、つまり仮契約を急いで進めている。政府は3年間で賃金をXNUMX%引き上げることに同意したが、これは現在の契約で労働者に保証されているものであり、たとえ交渉から立ち去ったとしても来年にはこれを受け取ることになるだろう。これは過去XNUMX年間で最低の賃金決着となった。 SEIUはまた、医療関連の譲歩に対しても門戸を大きく開いたままにしており、来年にはカイザー提案の削減案を検討する委員会が招集される予定だ。 これは、カリフォルニア州の SEIU-UHW の医療譲歩政策に沿ったものです - 何でも署名し、NUHW を締め出します。この新しい「全国的」協定は、SEIU-UHW管財人の「昔ながらの」デイブ・リーガンによって切り取られ、突貫工事で可決された。長年にわたる前例を打ち破り、地元での交渉は存在しない。この合意は、明らかにNUHWカイザー・キャンペーンを念頭に置いたものであり、カイザーが2.2年に2009億ドル、600,000年第2010四半期にXNUMX万ドルという記録的な利益を報告したことを受けて締結された。
地上では間違いなく厳しい状況になるだろう。 10,000年前のフレズノの選挙戦では、在宅介護職員1,000万人が目標だったが、SEIUは有給スタッフ10人を派遣し、XNUMX万ドル以上を費やしたことを思い出してほしい。さらに、同社は、乱暴な約束、虚偽の広告、脅迫、暴行などの企業キャンペーンを展開した。 SEIUのアンディ・スターン会長(現在は退任)がNUHWの「死の予兆」を予言したのはフレズノだった。アイビーリーグ出身のリーガンが「昔ながらの尻むち打ち」を約束したのはそこであった。
「フレズノは 10.25 倍」と言われますが、そうです。しかし、フレズノでは SEIU が僅差で勝利しました。結果についてはまだ議論が続いている。そして今、SEIUの監視下にあるこれらの労働者は、伝統的に最も賃金が低い部類に属しているが、受託者就任前は時給8.00ドルだった賃金がXNUMXドルに引き下げられることを知ったばかりだ。それは、驚くべきことに、これらの労働者、SEIU メンバーの給料は、組合費を差し引けば、最低賃金以下であることを意味します。
ここで何が問題になっているのでしょうか? それは、労働者が自分で選んだ労働組合を持つ権利にほかなりません。この場合、彼ら自身が築き上げた労働組合をカリフォルニアで最も進歩的で強力な労働組合の一つに取り戻すことによってもたらされます。新しい名前だけで彼らの組合を取り戻します。 2009 年 150,000 月、SEIU は、当時カイザー労働者をはじめ、他の病院労働者や長期介護労働者を代表する XNUMX 万人の組合員組合であるウェスト統一医療労働者組合 (UHW) を信頼しました。彼らは、当時病院労働協約の「ゴールドスタンダード」として知られていたカイザー契約を闘い、勝ち取った労働者たちだ。これらの労働者は、他の医療従事者をこの基準に引き上げるための戦いを主導しています。彼らは今もそうです。
SEIUはUHWを破壊した。役員を解雇し、組合の人的基盤である管理委員2,000人を解任した。それ以来、経営陣と共謀して、最も過激派とその支持者を懲らしめて手なずけ、それができなかった場合には、これらの人々、つまり会費を払っている自分たちの会員を病院、老人ホーム、ベッドサイドから追い出すことを共謀した。カリフォルニアの。 SEIUは組織的に、そしてほとんどの場合、密かに経営陣に協力とあまりにも現実的な譲歩を約束して求愛してきた。そして、SEIU-UHWに残された抜け殻は、まず第一に、NUHWを倒すという一つのことに専念した(そしてもちろん、カイザー労働者のポケットから毎月ワシントンDCの金庫に流れ込む3.5万ドルを将来のために確保する) 。
次は何?これからの 6 週間に何が待っているでしょうか?
予想通り、信じられないほど、SEIU は私たちに電撃戦、今度は「第三次世界大戦」を提案してくるのですか? そう、これはカリフォルニアの SEIU の卑劣な言葉です。それは、UHWに対する最初の攻撃をイラク侵略に喩えた人々の言語である。それは、アンディ・スターン氏の急遽退任後のSEIU会長、メアリー・ケイ・ヘンリー氏の言葉だ。彼女はSEIUのカーペット袋詰めスタッフの侵入を監督した。彼女は彼らを「戦士」と名付けました。彼女は、警察の協力を得て、オークランドのオフィスから UHW 会員を追い出した侵入者を個人的に率いました。つまり、それは「戦争」です。NUHWが入手したメモでは、SEIUの戦略が「基本的に第三次世界大戦を引き起こす」ことであることがわかります。 NUHWには、彼らにはここにいる権利がなく、ここはUHWの領土であることを知らせてください。」
これに対して?会員数1.8万人のSEIUに対して?その銀行口座、弁護士、数千人のスタッフに対して?NUHWは設立5000か月、スタッフ15名、ほとんどがボランティア、会員22人に対して。ただし、これらの組合員は通常の組合員ではありません。彼らはUHWを建設した労働者です。彼らはサンタローザで労働組合破壊者に勝利した。 SEIUを破壊したカイザーのLAサンセット看護師たちだ!これらは、SEIUがUSCで中傷した労働者、USCで停職処分を受けた労働者、SEIUが監視している間にUSCで逮捕された労働者たちである。これらは例外的な組合員である。彼らは一度も引き下がったことはない。彼らは勝ったのだ。 NUHWにはSEIUにないものがある、メンバーがいる。 500月XNUMX日にオークランドで、XNUMX月XNUMX日にロサンゼルスで開催されたXNUMXつの指導者会議では、XNUMX人以上の一般労働者がカイザー・キャンペーンの計画に参加した。彼らはバスもホテルの部屋も、無料のランチもビールも、虚偽の約束もせず、自腹でやって来た。ただこの戦いに勝つという決意だけ。 XNUMX年代以来、このような会議は見たことがありません。
SEIUはどうしたの?
共謀、利権、暴行、なぜこれを書くのでしょうか?ポジティブに考えていきましょう。と言われます。そして、SEIUの新社長メアリー・ケイ・ヘンリーの登場は、より優しく、より優しい新しいSEIUの前兆ではないでしょうか。彼女はSEIUを組織のルーツに戻すことを約束しなかったのか、進歩的な友人や残りの労働者と仲良くすることを約束しなかったのか?
橋も売りに出しているそうです。これらの例を考えてみましょう。メアリー・ケイ・ヘンリーを含む、カリフォルニアにおけるスターン政権とその管財人の統治時代からのほんの数例です。
南カリフォルニア大学の選挙に先立って、SEIUは経営陣およびその反組合コンサルタントであるオハイオ州に本拠を置くワイズマングループと秘密裏に会合し、「組合反対」キャンペーンを計画した。ワイズマン グループは、「組合回避コンサルティングと戦略」で自社を宣伝しています。
SEIUのスタッフとメンバーはUSCで警察に通報しただけでなく、NUHW主催者の逮捕の写真を撮影した。
SEIUはバスに乗った「紫色に染まった」スタッフをカイザー・モデストに送り込み、職員らのカフェテリアでNUHW会員を取り囲み、怒鳴りつけた。すべて人事部(HR)と警備員の監視下にあった。さらに、元農業労働者の指導者デロレス・ウエルタ氏が同じカフェテリアで労働者と話すことを人事部が拒否したことを支持した。 SEIUのメンバーらは80歳の活動家に向かって叫び、「野原に帰れ」と罵倒した。
SEIUは法律事務所25社が代理人を務め、元UHW職員と役員らを民事裁判所に引きずり込み、10万ドルの損害賠償を要求した。 SEIUは裁判に5万ドルもの費用を費やし、請求額を750,000万ドル未満に引き下げたが、勝ったのはわずかXNUMX万ドルだった。これは控訴されています。これに反する無数のビラ、演説、中傷にもかかわらず、有罪判決を受けることはおろか、犯罪行為で起訴されたNUHW指導者は一人もいない。それでもSEIUは図々しくも容疑を「犯罪」「有罪」と叫ぶ。
現在、SEIUはさらに別の公聴会を計画しており、45人のNUHWスタッフがSEIUの内部裁判に出廷するよう要求しており、国際理事会メンバーで審問官のダグ・コリアー氏が管理する予定で、現在19月23日からXNUMX日に予定されている。罪状は民事事件と同様となります。 SEIUは、これらの組合指導者をSEIUから永久追放したいと考えているようだ。 トライアルを表示する間違いなく、フラグを立てているメンバーを強化するためです。悲しいことに、これは「粛清」が反対派への標準的な反応だった暗い時代を思い出させます。
これに関連して、私たちは現在、NUHW の不法行為の新たな側面を知らされています。アンディ・スターンは、NUHW を破壊するキャンペーンに言及して、次のように述べています。これを類推したくはありませんが、アメリカでは私たちを守るために使える十分なお金がありません。 テロリスト。そして、組織の完全性を独自の独善性から守るために、時にはお金を費やさなければならないこともご存知でしょう。 テロ「ありがとう、ジョージ・W.
SEIUのメンバーとスタッフは現在、十数の都市で脅迫、暴行、不当労働行為の罪で起訴されている。 「第三次世界大戦」メモは、病院のカフェテリアや休憩所から「NUHWを排除する」ために会社の安全と人間関係に協力するよう会員に勧告した。 NUHWの支持者であるSEIU会員を「不快にさせる」ために「グループとして」取り組むよう会員に通知した。11月ロサンゼルスでは、統一教職員会館で開催されたNUHW説明会の参加者にSEIU職員が卵や水の入ったボトルを投げつけた。ロサンゼルスの。 (ランディ・ショーを参照してください。 ビヨンドクロン、5年2010月1970日、SEIUの行為の説明と、XNUMX年代の統一農場労働者に対するチームスターの暴力との比較について)。
譲歩?数え切れないほどありますが、最近の例は?バークレーにあるサッターズ・アルタ・ベイツ病院の従業員は、かつては自分自身とその家族の健康保険の全額受益者だったが、現在はサッターズ病院に登録する必要がある。 「ウェルネス」プログラム – そうしないと罰せられます。もちろん喫煙者の方も気をつけてください。しかし、これを理解してください - 病院は労働者の体重を分析するつもりです - 病院が許容する指標に一致しない人には罰則が約束されています。
カイザーでは、労働者は年金の削減、つまり一時金の 25% 削減について知りました。投票は行われませんでした。労働者は、契約期間中の解雇に関する2005年の禁止に違反して、解雇を知らされた。投票はありません。薬局の従業員は、かつては自宅近くの職場への配置が保証されていたが、SEIUが従業員のフレックス勤務に同意したことを知り、カイザーがこれらの従業員の配置にほぼ異議のない自由を与えて通勤を強制することを認めた。これもまた投票はしない。
もちろん、これはすべて、SEIU の経営陣に優しい交渉アプローチに沿ったものです。 1年前、SEIUが指揮を執ったばかりの頃、 サンノゼマーキュリー アラメダ病院での交渉後、これを報じた。「契約では…従業員に配偶者と子供のための医療費の支払いを義務付けており、病院管理者であるイーストソープは、これは病院がベイエリアで獲得できる画期的な譲歩だと述べた。」
サンフランシスコに本拠を置くUNITE-HEREローカル2の会長であり、サンフランシスコ労働評議会の会長でもあるマイク・ケイシー氏は、SEIUを「企業組合」と何度も呼んだ。 「これがまさに企業組合の仕組みだ」
SEIU はそもそも労働組合なのか疑問に思う人もいます。
しかし、ケイシーと UNITE HERE は話すだけではありません。並外れた連帯行動において、彼らは言葉を行動で裏付けました。カリフォルニア州とネバダ州全域から UNITE HERE の主催者がカイザー キャンペーンに参加します。彼らは、同様にカリフォルニアに来る予定の全国からの他のボランティア、主催者、組合支持者たちに加わることになる。(反SEIUの)組合の夏ではあるが、組合の夏となるだろう。
これらの支援者は、カイザー職員、他の医療従事者、その支援者、家族、友人に加わります。正直に言うと、NUHW のスタッフは小規模で、控えめに言っても銀行口座は限られています。 SEIUはすでに光沢のある郵便物に2万ドルを費やすことを約束している。何名のスタッフが出勤しているかは誰にもわかりません。おそらくメアリー・ケイ・ヘンリーさえ戻ってくるだろう。病院職員になったことも、SEIU会員になったことも、店の管理人になったことも地方公務員に選出されたことも、契約交渉をしたこともない女性だ。 –メンバーに対して説明責任を一度も果たしていない。彼女はカリフォルニアに戻ってくるのでしょうか?ボディーガードと一緒に?そして運転手と一緒に?
今日の連帯は、NUHW を支援することから始まります。しかし、見て見ぬふりをしている人々、つまり労働組合を監視し、労働組合について書き、労働組合のために働き、一部の労働者を支持し、他の労働者を支持しない人々が依然としてあまりにも多すぎるのですが、私たちは、闘う価値のある労働組合とは何かについて意見の相違があるかもしれません。過去の歴史や誰がいつ何をしたかによって異なる場合があります。しかし、ここでの問題は、どうすればここで中立でいられるのか、つまり、一方が正しく、もう一方が間違っているということです。両方の家に呪いがあるとか、SEIU は他の家よりも悪くないとか、人々が言うのを聞いたことがあります。そしてもちろん、卵を割らずにオムレツは作れないということを思い知らされます。これは単なる虚偽です。5 月の NUHW 会議を観察した人がこのようなことを信じるとは思えません。カイザー サンセット看護師のリーダーであるトゥルセウ ゲデブ ウィルソンの話を聞いた後でもなく、セラピストのデイブ マロン、カイザー ダウニー、ジム クリフォードを観察した後でもありません、サンディエゴ、活動中。 「これを見てください、私たちの勝利を見てください。」と彼らは私に言いました。 NUHWチームのリーダーであるUSC呼吸療法士のマイケル・トーレス氏、フリオ・エストラーダ氏、ノエミ・アギーレ氏は、USC委員会にリストアップされてからではありませんでした。トーレスは経営陣によって出場停止および降格となった。
勝利集会でエストラーダ氏は労働者らに「国内で最も悪質な労働組合潰しグループの一つを打ち負かした」と思い出させた。トーレスはさらに、「私たちはたくさん蹴られてきたけど、大丈夫。我々は勝った。"環境サービスのウィリアム・フーパー氏は、祝賀会参加者らにこう念を押した。彼らは私たちにはメンバーがいないと言った。さて、ウェドー!それは大変でした、それは3年間の戦いでした。アギーレ氏は、NUHWを支援した南カリフォルニア大学の学生たちを名指しし、労働者の功績を祝うために集会に参加したローラ・プリド教授(アメリカ研究・民族学)を称賛した。勝利。
これは労働者によって構成され、労働者が主導する労働運動であり、利権を行わない労働者です。彼らは労働組合が成長するのを見てきました。彼らは強い労働組合とは何かを知っています。彼らは1つを取り戻したいのです。
カイザー・ボールドウィン・ヒルズの患者プログラマーであるダニエル・エストラーダは、NUHW のキャンペーンのために休暇を取った一週間について語った。彼女は南カリフォルニアのほぼすべてのカイザー施設を訪れた。彼女は他の人たちにも同じことを要求しました。私たちは勝っています。しかし、それは魔法によって行われたわけではありません。それは、メンバー、委員会のメンバー、メンバーの外出、採用、部門から部門への移動、シフトからシフト、メンバーからメンバーへの移動でした。私がその週を取ったのは、労働者全員と一人ずつ話をしなければならないからです。
「どうしたらこれができないでしょうか? SEIU にこだわる代替案を検討してください。そして賞品は私たち自身の組合です!」
脚注: SEIU はカリフォルニア州の医療従事者に対する管理スタイルの法的攻撃を続けています。 2009月、UHWの元指導者とスタッフ80,000人がサンフランシスコの民事法廷に引き出された。事実上すべての告訴は取り下げられたが、XNUMX年XNUMX月にはXNUMX名が「受託者義務違反」の罪で認められ、NUHW設立前にNUHWで働いていたとされる。彼らはいくつかの事件で個別にXNUMX万ドル近くの罰金を科せられている。法的弁護費用は現在、数百ドルから数千ドルに達しており、SEIUの新たな作戦が増えるたびに増加しています。 SEIU の明確な意図は、これらの人々、つまり善良な労働組合の男女を辱め、破壊することです。
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東京都千代田区大手町94104-XNUMX-XNUMX 大手町ビルXNUMXF Inspired.Lab
http:// www.fundforuniondemocracy.org
カル・ウィンスロー の著者である カリフォルニア労働党内戦、NUHW医療労働者の反乱、 PM Pressとその編集者 反乱軍の一般兵:長い70年代における労働運動と下からの反乱、 Verso (2010 年 XNUMX 月発売予定)。彼に連絡できるのは次のとおりです。 [メール保護].
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