労働運動には、スターバックスやアマゾンのような、そして新たに発表されたテスラの労働組合運動のような、大きな国家目標を掲げた、より革新的でダイナミックな労働者主導の組織化キャンペーンが必要である。
火曜日、ニューヨーク州バッファローにあるテスラ工場の労働者たちは、 公開 労働組合の結成運動。 彼らは、サービス従業員国際労働組合(SEIU)加盟組織であるワーカーズ・ユナイテッドの一部であるテスラ・ワーカーズ・ユナイテッドとの組織化を模索している。
ワーカーズ・ユナイテッド・アップステート・ニューヨークは、スターバックス・ワーカーズ・ユナイテッド(SBWU)と組織した労働者を支援した同じ組合である。 SBWUは2021年XNUMX月にバッファローで歴史的な初勝利を収め、現在では 少なくとも勝った 最も獰猛かつ違法な選挙に直面しているにもかかわらず、286 の州で XNUMX 回の NLRB 選挙が行われた 反組合運動 生きた記憶の中で。 全米労働関係委員会(NLRB)は現在、497件の未解決または解決済みの不当労働行為を抱えている。 課金 スターバックスまたはその反労働組合法律事務所リトラー・メンデルソンに対して。
テスラ Gigafactory 2 この施設は2017年にバッファローに開設され、現在約XNUMX人の生産労働者と約XNUMX人の生産労働者を雇用しています。 800 テスラの自動運転車の開発を任務とする「オートパイロット」労働者。 内部組織化運動は昨年末頃、自動操縦士の間で始まった。 火曜日の朝に公表されましたが、まだ工場全体に広がる可能性があります。
NLRB が労働者の選択を保護する場合、または経営陣がテスラ ワーカーズ ユナイテッドの「公正な選挙原則」に署名することに同意する場合 ドキュメント したがって、労働者に公正な選択肢を提供できれば、労働組合結成運動は成功する可能性が高い。 実現すれば、これまでのあらゆる労働組合の取り組みを粉砕してきた大富豪イーロン・マスク氏率いるテスラ社初の労働組合となる。
バッファロー: 偶然ではない
なぜこの国で最もインスピレーションを与える組織の多くが、ニューヨーク州北部のやや流行遅れな一角から生まれてきたのでしょうか?
テスラ労働組合運動は、バッファローで突然現れたわけではありません。 ゲイリー・ボナドンナ・ジュニアが率いるワーカーズ・ユナイテッド・アップステート・ニューヨークの組織ディレクターは、XNUMX歳のジャズ・ブリサックだ リーダー 彼はSBWUの創設メンバーの一人でした。 スターバックスの労働組合運動の他の主要メンバーもテスラの組織化に関わっている。 長年にわたり主催者を務めたリチャード・ベンシンガー氏は、AFL-CIO 組織研究所の創設者であり、 数百 組織化キャンペーンの第一人者であるテスラ労働組合のキャンペーンも支援しており、広報部長でスターバックスの労働者であり組織者でもあるXNUMX歳のケイシー・ムーア氏を含む他のSBWU主催者も同様だ。
ボナドンナ氏のニューヨーク州北部ワーカーズ・ユナイテッドのリーダーシップは、 非常に重要。 ボナドンナは、国内の全国労働組合指導者がこの困難な任務に関心を示さなかったときに、立ち上がったばかりのスターバックスの労働組合運動を支援するという先見の明を持っていた。 ボナドンナはまた、革新的な若い労働者組織者たちに、独自のキャンペーンを運営し、一般のダイナミズムを維持するのに十分な余裕を提供した。
スターバックスのキャンペーンは主に、ボナドンナと彼の組織チーム、そしてバッファローのスターバックスの従業員が享受した地方自治のおかげで成功しました。 彼らが森の片隅で育んだ運動がインスピレーションとなり、全国規模の取り組みが始まりました。 現在、本拠地バッファローでもその成果を上げており、同じ地方自治の精神がテスラ・ワーカーズ・ユナイテッドにも広がり、世界で最も裕福な反組合企業の一つにおける活発な組織化キャンペーンが約束されている。
組織化できない職場など存在しない
ボナドンナ氏は、ワーカーズ・ユナイテッド・アップステート・ニューヨークにとって組織化キャンペーンは大きすぎたり、小さすぎたりすることはないという見解をとっている。 見出しを飾ったスターバックスとテスラのキャンペーンに加えて、組合は最近、バッファローの XNUMX つの支店で数十人の労働者を組織しました。 レキシントン生協 食料品店と小さなコーヒーチェーン店 レメディハウス。 スターバックスのキャンペーンに先立って、ワーカーズ・ユナイテッド・アップステート・ニューヨークは労働者の組合結成を支援していた。 スポットコーヒー バッファロー(最近のスターバックスの波が起こる前は国内最大のユニオンコーヒーチェーン)で、 ちょうだい! コーヒー イサカで、そして ペイブメントコーヒー ボストンとケンブリッジで。
ワーカーズ・ユナイテッド・アップステート・ニューヨークのダイナミックなアプローチは、まさに労働運動が必要としているものです。 特に若い労働者は、いくつかの注目すべき例外(小売、卸売、百貨店の労働組合など)を除いて、より大胆なリーダーシップを熱望していることが判明しています。 勇気あるキャンペーン アラバマ州ベッセマーのアマゾンで)、労働機関は労働力を提供できなかった。 最近設立された独立労働組合とともに アマゾン労働組合 および トレーダー ジョーズ ユナイテッド, ワーカーズ・ユナイテッド・アップステート・ニューヨークは、ここ数十年で他のどの組合よりも、若い労働者の間でより多くの自己組織化活動を促し、より広範な労働運動に楽観的な見方を生み出した。
これらの労働組合は、国内で最も悪名高い反労働組合企業、ほんの数年前には完全に無敵に見えた企業のいくつかで、NLRBの選挙で勝利を収めている。 しかし、彼らは、勝てないと思われていたキャンペーンを勝ち取るだけではありません。 彼らはまた、労働組合潰しを毎月全国メディアの一面に載せてきた。
一面で労働組合潰し
スターバックスとアマゾン(そして現在はテスラ)の労働者の組織化活動に対する肯定的な報道の山は、国内で最も強力な反組合組織を不安にさせている。 で 最近の会議 全米レストラン協会(NRA)の、全米第XNUMX位の反組合法律事務所ジャクソン・ルイスの「組合回避」弁護士の一人は、こう訴えた。 ニューヨーク·タイムズ紙 ウォールストリートジャーナルどの新聞もあらゆる組合の勝利を報じている。 。 。 不当労働行為の告発があったとき、選挙への異議申し立てがあったとき。 。 。 。 これが最初のページのニュースになったのはいつですか?」 彼女の同僚はこう付け加えた。 私の子供。 文字通り。 私にはXNUMX歳の子供がいますが、子供たちはそれに夢中になっています。」
スターバックスとアマゾンの労働組合運動は、労働組合つぶしを新聞の一面に載せた。 ニューヨーク・タイムズ、ワシントン州 ポスト, ウォールストリートジャーナル。 彼らなしではそれは起こらなかったでしょう。 さらに、 メディアの焦点 スターバックスとアマゾンでの活動は、労働組合の代表をめぐる闘いに独特の鮮やかさと具体性を注入した。これは、既存の労働組合運動にはできなかったことである。 痛いほど明らかな バラク・オバマ政権とジョー・バイデン政権時代の労働法改革運動が失敗に終わったときだ。 労働党の幹部は、この注目に値する報道をどのように活用すればよいのか、まだ迷っているようだ。
スターバックスでの組織化の成功における労働者主導の性質は、ポジティブなメディア報道を集めるために非常に重要であり、一般労働者が役割を果たしています。 重要な役割 キャンペーンのあらゆる面で。 最近のNRA会議で、ジャクソン・ルイスの弁護士の一人は次のようにコメントした。 答えは、それが社会問題だからです。 そしてそれを行うのは労働組合ではなく従業員です。」
反組合組織にとってさらに恐ろしいのは、確立された労働組合が、業界全体でその種の労働者の自主組織運動を支援し、奨励し、促進する方法を見つけ出すことができるかもしれないという考えである。 特に最初の数か月間、スターバックス ワーカーズ ユナイテッドは、ダイナミックな労働者の自己組織化と、ボナドンナの確立された労働組合指導者との適切な関係を組み合わせました。 テスラの組織化の動きも同様の組み合わせで始まっている。
労働者がテスラのような企業に対抗する勇気を持てば、労働運動は全国的に多大な恩恵を受ける。 このような革新的で労働者主導の組織化キャンペーンをさらに何十回も必要としている。 テスラ労働者同盟のキャンペーンは、自動車労働組合を勇気づけるかもしれない。 新しい国家指導者、リニューアルを開始するには キャンペーンを組織する カリフォルニア州フリーモントの初代テスラで。
スターバックス・ワーカーズ・ユナイテッドが行ったように、テスラ・ワーカーズ・ユナイテッドは米国における労働組合活性化のモデルを提供できる可能性がある。
ZNetwork の資金は読者の寛大さによってのみ賄われています。
ご支援のお願い