今日は、主催者で学者のジェーン・マカリー氏との会話をお届けします。 期待を高める(そして地獄を高める) & 近道はありません: 新しい金ぴか時代の権力を組織する。 マカリービーは、ウェストバージニア州の教師のストライキを受けての労働組織化の効果的な戦略とその方法について語ります。 ヤヌス対AFSCME 米国の団体交渉を終わらせる可能性がある。
サラ・ジャッフェ: まず、トランプ政権下の労働運動について言える最も良いことは何ですか? 今、あなたに希望を与えてくれているものは何ですか?
ジェーン・マカリー: 実際に一連のストライキがあったこと。 実際には、ほとんど報道されておらず、実際に起こっているため、人々が知っているよりもさらに多くのことが起こっています…。
トランプの当選以来、リベラルエリートが書いたり、話したり、公の場で何かを言ったりするときに彼らの口から出てくる事柄に対する私自身の忍耐力は、リベラル派が果たす役割の全体像に対してますます我慢できなくなってきている。 もしあなたが私たちの運動に一線を引いているとしたら、私たちが選挙政治に関わるときはいつでも、私たちの多くは重要な選挙で多くのリベラル派と会話することになります。 しかし、私自身の忍耐力はトランプ前よりもはるかに下がっていると感じています。リベラル派の多くがなぜトランプが勝ったのか未だに理解していないのは驚くべきことだと思うからです。
ストライキが続くことに非常に興奮しています。 それはウェストバージニア州の教育ストライキの前から当てはまっていました。 ほとんどの人は私が受けたストライキのことを知りません について少し書く。 彼らはヘルスケア分野での活動が多く、人々は彼らを獲得していますが、事実上注目されていません。 しかし、私にとって、それは私が効果的に主張しようとした中心的な議論を強化し続けています。 ショートカットなし — それは、繰り返しになりますが、ストライキは抗議活動の非常に特殊な形式であり、労働者階級が必要とする種類の力を生み出す能力において独特であるということです…。 それは私が最も注目しており、今でも最も期待している抵抗の形態です…。
ウェストバージニア州が特に重要だった理由の一部は、現在多くの州で知事、上院、下院を意味する赤の三連を引き受けたからである。 彼らは実際、州レベルで三つの赤い権力構造に対して効果的に超勝利を収め、公共部門でもそれを実行しました…。 雇用主側には打倒されなければならない意思決定者がXNUMX人いたが、彼らはそのXNUMX人全員を打ち負かした…。
この運動には、私がこの運動全般に期待し、運動している種の洞察を与えてくれる側面が非常に多くあります。それは、より多くのストライキが必要であり、私が本当のストライキと呼ぶもの、つまり超過半数のストライキが必要であるということです。
私たちは多くの行進を見てきたので、動員と組織化について少し話しましょう…。 これらの定期的な大規模な動員と対比して、組織化が何を意味するかについて話しましょう。
トランプが勝利して以来、私は大規模な行進に何度も参加してきました。 私は大行進が大好きです…。 しかし、それらは私が考える深い組織化と比較すると大幅に制限されています。 私にとって、組織化とは、動員できる人々の世界を拡大することを意味します…。 動員とは基本的に、すでに私たちと一緒にいる人たちと話すことです…。 問題は、絶対数として、私たちの社会における、進歩的であると自認し、したがって大規模な動員に利用できる人々の割合が、過去40年から45年にわたって減少していることだと思います。
よく知らない人のために説明します: 構造に基づいた組織化とは何を意味しますか?
それは、定義された数の人々の周りに定義された構造があることを意味します。 つまり、ウェストバージニア州のストライキでは、議論のために言っておきますが、55 の郡に学校があり、ストライキ投票をしようとしていた場合、またはストライキ投票につながる何かを行っていた場合、すぐに評価することができました。 , 教師の数が決まっているからです。 ウェストバージニア州のある郡の中学校には 100 人の教師がいます。 もしあなたが動員者または主催者であり、それを理解しようとしているなら、 私たちが試みているこの運動、この動員に、圧倒的多数の人々が私たちと一緒にいるでしょうか? 「構造テスト」と呼ばれるものを実行します。これは、定義された構造内でテストして確認することを意味します。 過半数を持っていますか? — これは、過半数の最低基準の 51 パーセントを意味します。
私が超多数派という言葉を使うのは、単純多数派ではなく超多数派がストライキに勝つために必要なものであるからです…単純多数派が組合選挙に勝つ可能性があるからです。 ストライキには勝てません…。 この国では、非常に強力なボスを実際に倒すのは 90% 以上です。
コミュニティのサポートは、あなたの最初の本の非常に重要な部分です。 あなたは労働者全体の組織化について話し、組織内での組織化だけでなく、コミュニティとその組織へのコミュニティのつながりを取り込むことの重要性についても書いています。 それは、私たちが政治的な文脈でストライキについて話しているときでも、それが会話の非常に重要な部分であるように思えます。
それは不可欠です…。 医療従事者と教育従事者は、コミュニティ全体を闘いに巻き込む特にユニークな能力を持っていると思います。 ウェストバージニア州では、教師と軍務員の間で衝突した労働者は間違いなく34,000万227,000人だけではなく、実際には数十万人が非常に保守的な権力構造に対する権力争いに巻き込まれた。彼らと一緒に。 つまり、あなたは XNUMX 人の学生をあなたとともに闘いに参加させています。ほぼすべての学生が教育ストライキで教師を支持しています。 ましてや…バスの運転手、料理人、管理人、送り迎えする人たち…。 彼らは本当にコミュニティを闘争に巻き込むことができます…。
これらの特定のセクターに注目すると…。
使命感と女性!
そして彼らこそが今攻撃を受けているのです。
完全に攻撃にさらされており、緊縮財政による攻撃にもさらされている。 それらが重要である理由はたくさんあります。 XNUMX つは、厳しいオッズに対して実際に勝つことができるからです。 そして XNUMX つ目は、ウェストバージニア州でも展開されると思いますが、PEIA タスクフォースの構造によるものです。PEIA タスクフォースは健康保険タスクフォースであり、教師だけでなく西部の教育従事者も継続的に取り組んでいる業務です。バージニア州は闘いを続けなければなりません…。
公共部門全体。
教育部門のおかげで昇給を得た公共部門全体。 闘争の次の段階では、学校の教師と非教師を含む34,000万XNUMX人の労働者がストライキに参加し、さらに多くの人々が闘争に参加することになる。 確かに州の職員たちだが、おそらく数十万人の…彼らと一緒に来た親たちが今、何らかの税金を要求しているだろう――本質的には西部の医療保険危機に対する長期的な資金解決策を得るために企業に再課税することだバージニア。
私にとって興味深いのは、過去 25 年間、私たちの運動に参加しているほとんどの男性が、公共部門よりも民間部門が重要であり、民間部門は私たちが仕事をしなければならない最も重要な場所であるという一貫した方針を持っていることです。 。 たとえば、労働運動を再建しようとするなら、それは民間部門で起こらなければならず、民間部門の数字を公共部門の数字に近い値に戻すまでは、再び勝利することはできない。 私は決定的に…異なる立場をとってきました。それは、一方のセクターが他方のセクターよりも重要ではないということであり、実際、私が最近進化してきたのは、どちらかというと公共セクターの方が重要であるということです。 それは、[ヤヌス対AFSCME]事件が起こるまで、私たちが依然として労働運動のメンバーの過半数を保持している場所だからだけではありません。
しかし、実際には…緊縮財政の結果に苦しむ人々であり、また、緊縮政策の結果に苦しんでいる人々であり、また、彼らが患者との間に持つ信じられないほど深い構造的関係のおかげで反撃する能力を持っているのは、使命感に駆られ、主に女性であり、有色人種であることが多いのです。ヘルスケア部門、またはヘルスケア部門の在宅ケア部門のクライアント。 彼らが奉仕し、世話をする人々、あるいは教育職員の場合は生徒、保護者、家族です。 緊縮財政が彼らを追い求めている。 緊縮財政の最前線は医療と教育に関するものである。 そこで大規模な削減が行われているのです。
警察ではそんなことは起こっていない。
まったくその通り。 しかし、ソファを3パーセントから5パーセントに引き上げたのは、ストライキを行った教育労働者でした。 彼らは最初に右翼上院によって投入された。
はい、ウィスコンシン州で彫られました。
これは世界中の他の国でも同様です…。 現在イギリスでは…国民保健サービス(NHS)を救うという大規模な闘争が起こっている。NHSは社会化された医療制度であり、極めて効果的かつ効率的なシステムである…。 彼らはNHSを攻撃し、民営化しようとしているが、反撃は主に看護師側、主に女性側から起こるだろう。 現在英国では王立看護師大学を通じて280,000万人の登録看護師が一人の上司の下で働いている。 昨年、若手医師によるストライキを見ましたね。 ほとんどが男性です。 これは私にとって、権力分析を行わずに好戦的な行動を示す良い例です…。 NHS 制度を実際に守り、救うには、NHS の女性たちが必要になります。 看護師は世界中どこでも非常に信頼されている人々であるため、彼らにはそれができる能力があります…。
私は貧しい人々のキャンペーンについて話したいと思います…そしてノースカロライナ州で道徳の月曜日から始まったものを、さまざまな問題に取り組むことができる全国的な運動にしようとしています。 現時点で、これは「抵抗」の風景のどこに当てはまると思いますか?
貧しい人々のキャンペーンがどのように展開するかにもよりますが、私はこのキャンペーンに興奮しています。なぜなら、それは信仰に基づいた世界に組み込まれており、定義上構造に基づいているからです。 私が期待しているのは、たとえ信仰に基づいた環境の外にいる多くの人々を魅了するかもしれないとしても、貧しい人々の運動の内部では、彼らが動員的なアプローチではなく、より組織的なアプローチをとることに粘り強く焦点を当て続けることを願っているということです。 。 つまり、彼らは、会衆の数、シナゴーグの数、モスクの数、寺院の数、教会の数、私たちが話している信仰のどの部門の人数、参加している会員の数、参加している人数を数えることになるのです。アクション。
あなたが言及したように、その起源は道徳月曜日運動と、ノースカロライナ州でのバーバー牧師の活動にあります。 彼が関与した最初の最も重要なキャンペーンの XNUMX つは、ノースカロライナ州のスミスフィールドの食品キャンペーンでした。 これもまた非常に重要な構造ベースの戦いでした…。
彼は、同州の他の重要な信仰に基づく指導者たちとともに、スミスフィールド・フーズ社の最終局面で重要な役割を果たすことになる。 私が彼と話したとき、彼はすでに道徳の月曜日を始めていました。そして、私がとてもうれしかったのは、彼が道徳の月曜日を始めたおそらく2013年のことです。私は彼に、スミスフィールドの5,000人の労働者の間に継続的な関係があると感じているかと尋ねました。そして道徳月曜日での取り組み。 彼は微笑んでこう言った。「彼らは毎週月曜日に、ノースカロライナ州タールヒールから道徳の月曜日に少なくともXNUMX台のバスを送っています。」 彼はスミスフィールドの一般従業員がバスに乗って来ることを期待している。
彼は…間違いなく優れた政治を行っていると思います。 私が彼の名前を知っているのは 2006 年以来、彼はそれらを推進し続けてきました。 繰り返しになりますが、信仰に基づく面での系統的な組織化が行われることを願っています。なぜなら、宗教は人々を動員する重要な手段でもあるからです。 また、一般的に、そして労働闘争との連帯という文脈において、信仰に基づくコミュニティが非常に重要である理由の一部は、ほとんどの労働者が信仰の家に通っているというだけではなく、それは、制御不能な資本主義に対して批判的かつ道徳的な批判をもたらす能力をもたらすからである。 彼らは、率直に言って不道徳で非道徳的で芯まで腐っているこの国の政治経済制度を批判する道徳的権限を持っており、ある意味では労働組合の指導者よりも効果的に批判することができる。
私たちは到達しなければなりません ヤヌス…。 それは、ほとんどが女性である、何十万、何百万もの人々の結合を台無しにすることになるでしょう。 繰り返しますが、この質問には XNUMX つの部分があります。あなたが見た中で、これに備えるために役立つ人々の行動は何ですか? もっと見たいものは何ですか?
ストライク! しかし、私が言いたいのは、それらは権力構造に対抗するのに最も効果的であるだけでなく、一般議員の関与を継続するための最も効果的な方法でもあり得るということです。
はい。 ウェストバージニア州に続いて…何百人もの人々が労働組合の組合員として登録している。
数千だと思います。 まだ数字は出ていないんですが…。 に対していくつかの異なる反応があった ヤヌス。 XNUMXつは行動を変えないことです…。 その後、[フリードリッヒ対カリフォルニア教師協会] 前に…。
ハリス対クイン それがあった前に フリードリヒ.
ハリス対クイン 通り抜けた。
しかし、彼らはこれからやろうとしていることをすることができたかもしれない ヤヌス 当時。
その時、私たちは教訓を学ぶことができたかもしれません。 それから、 フリードリヒ 来ていた。 いくつかの重要な組合が…そこに存在しています… ハリス対クイン 本当に意図的な計画を立てる必要があるという考えを再確認しました。 しかし、これが問題です。実際にさらに多くのメンバーを登録するには、意図的な計画を立てる必要があるということです。 この言葉の問題は、それが労働組合の活動に人々を真剣かつ重要な方法で参加させるということではないということだ。 それはまた別の反応です。
その場合、最もよい反応は、実際には組合員と労働者を関与させることによってであることを組合が学び始めているところであると私は言います。彼らは通常、まだ組合員ではないため、組合員ではありません。 それは、従業員を組織の活動そのものに参加させることによってです。 実際に…組合を民主化し、参加者を増やすことに重点を置くことで、組合員が流入し、追従するのです。 ストライキはその最高レベルだが、私が主張したいのは、一般労働者をこの活動に真剣に参加させる方法は他に XNUMX つある、それはほとんどの労働組合における承認プロセスを通じたものである…。
私がすぐに主張できるもう一つのことは、一般組合員に彼らの意見が非常に重要であることを示すことによって、つまり、一般組合員を巻き込んで、承認などの重要な決定や団体交渉協定や契約などの重要な決定への参加を促すことによってであると主張したいと思います。実際に水門を開いている労働組合は、労働組合への真の参加を門戸を開いて勧誘することで、それが実際に労働組合の組織を維持する方法であることを学んでいます。ヤヌス 世界。
ストライクは、何を構築するかの XNUMX 番目のレベルになります。 リック・ファンタジアは最初に「連帯の文化」と名付けた「私たちの多くが語る、ストライキで築かれる一種の団結…。 問題は、ほとんどの企業が現時点ではその方向に進んでいないことです。 それで、私は緊張していますか? 絶対に。 最も即効性があるのは政党への政治献金だと思います…。 私たちがどれだけのお金を持っているかという点で、金庫はかなりの額を使い果たすことになるでしょう。 私は労働組合がほとんどの支持活動を行っているやり方には同意できないが、実際には次のようなことが起こる。 彼らはまだ重要です。 実際のところ、現在の選挙では資源と資金が重要です。 それらは私たちが思っているほど重要ではないと思いますし、現代人がよく理論化しているほど重要ではないと思いますが、確かに重要です。 人を雇う能力があるとき、彼らを外に派遣できるとき、彼らを一般のボランティア活動から、朝から夜寝るまで一日中何もせずに運動する能力に変えてもらうことができるとき。他のメンバーをキャンペーンに駆り出すのを助けるために、彼らにお金を払うことは、実際にはとても重要なことなのです。
また、選挙後のことを考えても、ヤヌス 世界はストライキを真剣に復活させる必要性を再認識している。 お伝えしなければならない重要なことが XNUMX つあります ヤヌス。 そのうちの XNUMX つは私たちの政治制度です。 これは新しいアイデアではありません。 政治システムは完全に崩壊している。 最高裁判所ではXNUMXつの主要な判決がありました。 競争するわけがない。 たとえ ヤヌス 起こらなかった。 たとえ労働組合の資金が現在の水準に留まっていたとしても、この時点でシステムは完全に腐敗しており、有権者の抑圧と、マーサーズとコークス夫妻が電波を所有するために投入できる金額との間で完全に破綻している。私たちが経済分野で危機を引き起こさなければならない理由。 トランプだけでなく、私にとってトランプよりも重要なトランプの背後にいる勢力を倒すことはできないと思います。彼はいつか自分自身を倒すつもりだからです。 彼は20,000万件の違法なことをするつもりだ。
ストーミー・ダニエルズが代わりにやってくれるだろう。
しかし、トランプを権力の座に押し上げた勢力、そして彼の顔が私たち全員から消えた後も残るであろう勢力、それらを倒すには、経済分野で危機を生み出す必要があるだろう。 少数の人々の手に経済が集中すればするほど、彼らが政治システムをより支配することになり、この新しい金ぴか時代において、私たちは資本家と戦うための経済舞台での一種の戦争に逆戻りすることを強いられることになるでしょう。クラス。 それは本当だと思います。
最後に言いたいことは ヤヌス、具体的にはこれです…。 実際に外に出て概要を読んでみると、 ヤヌス …部屋には二人の人がいて、実際に起こった口頭弁論について非常に詳細なメモをくれました。 ある時点で、記録が公開され、最終的には私たち全員がそれを読むことができるようになります…。 彼らは言論の自由や組合費などを言論の自由として類推するつもりでいると私は信じていますが、会費についてすら議論するつもりはないと思います。 準備書面の一部を読んでみると…彼らが本当に言いたいのは、集団的なものはすべて言論の自由の侵害だということだ。
彼らは実際に団体交渉について主張している。 集団的な考え 言論の自由の権利の侵害です。 これは基本的に、労働組合は違法であり、個人の言論の自由の権利の侵害であると言う方向に私たちが向かっていることを意味します。 私は実際に、本質的に、個々の労働者の雇用主との契約を「交渉」するために座っている個々の労働者から離れた瞬間に、それが集団的なものになった瞬間に、彼らが立ち上げている次の訴訟が文字通り進行するということは、本当に重要だと思う。 「団体交渉は言論の自由の権利の侵害だ」と主張し、(米国で)団体交渉と労働組合を禁止する方向に向かっている。
しかし、私たちは彼らを倒すことができます!
おそらく私があなたに最も引用しているのは、「人々は戦う準備ができている」ということです。
彼らです!
人々はどうやってあなたとあなたの仕事を追い、あなたの本やその他のものを見つけることができるのでしょうか?
さて、ツイートの仕方を学びました… @RSGEXP、それは期待を高めることです。 それから、私は ウェブサイト そして私は本を何冊か持っています。
このインタビューは、長さと明瞭さのために編集されています。
サラ・ジャッフェはネイション研究所の記者フェローであり、Truthout、The Atlantic、The Guardian、In These Times、その他多くの出版物で労働、社会的、経済的正義、政治を取り上げてきました。 彼女は、Dissent マガジンが主催する労働ポッドキャストである Belabored の共同司会者であり、『Necessary Trouble: Americans In Revolt』(Nation Books、2016 年)の著者でもあります。 Twitter で彼女をフォローしてください: @sarahljaffe.
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