2014 年 XNUMX 月末の最高裁判所の判決に関する DSA 声明
アメリカ民主社会主義者(DSA)は、米国最高裁判所(SCOTUS)の最近の3件の判決を女性と労働者の権利の侵害として非難した。 6月末の3つの判決は、生殖の自由に対する女性の権利と、強力な労働組合を形成する労働者の権利を脅かしている。保守派は「司法活動主義」に反対する「厳格な構築主義者」であると主張しているにもかかわらず、共和党が任命した裁判所の判事5人は、大多数を犠牲にしてエリートの権力を強化する反動的な政策政策をますます実行している。
1. 「個人としての企業」が「宗教上の理由」を理由にリプロダクティブ・ヘルス保険の適用を拒否できるようにする
In バーウェル対ホビーロビーストア & コネストガ ウッド スペシャリティーズ v. バーウェル, 裁判所は5対4の判決で、宗教的原則に基づいて運営されている「密接な」営利企業は、企業経営者が宗教上の理由で避妊に反対した場合、健康保険プランから避妊補償を取り下げることができるとの判決を下した。この不合理な判決は、人間の生殖を制御する能力を犠牲にして、企業の架空の「個人の権利」を支持するものです。この決定はまた、企業取締役会が宗教的理由に基づいて法制定に反対することを主張する道を開くものでもある。
企業行動を規制する連邦法。たとえ判決が医療規制に限定されていたとしても、判決の論理に従えば、なぜエホバの証人で構成された企業取締役会が輸血の適用を拒否できなかったのでしょうか。キリスト教科学者が経営する企業が、なぜ医療費負担適正化法の保険適用義務を宗教上の理由で完全に否定できなかったのでしょうか?政治的には、私たちは単に全国的な「単一支払者」医療制度を制定し、全員を加入させ、誰も加入させず、女性と医師の間に雇用主を置かないようにすべきである。医療は雇用状況に依存すべきではなく、普遍的な人権であるべきです。
2. リプロダクティブ・ライツ・クリニック前の緩衝地帯の廃止
In マカレン対コークリー、裁判所は、患者と従業員のみが立ち会えるリプロダクティブ・ライツ・クリニックの周囲に35フィートの「緩衝地帯」を設けるマサチューセッツ州法を無効にした。裁判所の9対0の判決は、この法律は公共の歩道や道路での言論をあまりにも広範に制限しているが、それでも各州が診療所の「緩衝地帯」内での嫌がらせ的な言論や行為に対して、より狭く調整された法律を制定することを許可する可能性があると判断した。しかし、「緩衝地帯」法案を制定した少数の州がその法案を再制定するかどうかは不明である。したがって、今後数日間の政治闘争は、裁判所の決定によって定義された条件内に収まり、生殖サービスへの妨げられないアクセスに対する女性の権利も保護する法律を可能な限りすべての州で制定することになるだろう。
投票は全会一致だったが、スカリア、アリト、トーマス、ロバーツが出した少数派の同時意見は、これらの判事が「緩衝地帯」でいかなる形であれ反中絶の「言論」を制限する州法に反対票を投じることを示唆していた。もし裁判所にもう一人中絶反対の権利に関する任命があれば、中絶反対の熱狂的な信者たちは、法的制限なしに、生殖に関するサービスを求める女性とそのサービスの提供者に嫌がらせをすることができるかもしれない。現状では、中絶サービスを制限し、貧しい女性に対する生殖サービスへの公的資金提供を拒否する保守的な法律が、身体的嫌がらせや生殖サービス提供者の殺害と相まって、リプロダクティブ・ライツ(中絶サービスを含むがこれに限定されない)を無効にしている。米国の何百万人もの女性のリーチの中で。
雇用主が避妊の適用を拒否した場合、避妊の費用を自費で支払う余裕のない人々は、人生で最大の困難に直面することになる。これらの裁判官を輩出したこの極右政治運動が、「私たちが知っているような福祉」を終わらせたいと願う新自由主義的な民主党員の支持を得たことも注目に値する。このため、両党指導部は「貧しい人々を責める」「福祉改革」政策を制定することになり、その結果、1.7万人の子供と600,000万人の大人(ほとんどがシングルマザー)が2人当たりXNUMX日わずかXNUMXドルで生活することになった。
3. 「部分公務員」に「働く権利」規定を課す
裁判所の保守派多数派はまた、労働条件を改善するために組織する労働者の権利に対する攻撃を続けた。 5人の議員の過半数は、 ハリス対クイン 「部分公務員」は「代理店手数料」(労働組合が雇用条件を交渉する費用)の支払いを強制できないとの判決を下した。たとえ契約が民間機関と州、郡、または地方自治体との間で自由に交渉されたとしても、これは事実であるべきだと5人の多数派は主張した。
裁判所は、病気の人、高齢者、または障害者の世話をするためにメディケイドによって資金提供される在宅介護や医療補助員などの「部分公務員」に対して、労働協約によって「代理店手数料」の支払いを要求することはできないとの判決を下し、裁判所は、労働者に対して打撃を与えた。労働運動は最近、主に有色人種の女性で構成され、経済分野で最も急速に成長している部門の一つである在宅介護労働者の組織化において成果を上げている。この判決はまた、博物館職員、図書館員、その他非営利団体やその他の非政府機関で働いているが賃金は国から支払われている職員など、他の「部分公務員」の労働組合の権利を脅かしている。この判決は、例えば、チャータースクールの教師が効果的な組合を設立する権利を脅かす可能性がある。
過去10年間における在宅介護職員の労働条件の改善のほとんどは、州政府と郡政府が労働組合と団体交渉協定を交渉したことによってもたらされた。これらの労働協約は、これらの労働者を雇用する民間機関に対して、政府と交渉した労働組合契約の基準に従って雇用することを要求しており、政府はその後、これらの民間機関と契約を結ぶ。政府機関がこれらの労働者に給与を支払うために公的資金を受けていることを考えると、これは特に正当化されます。
これらの組合契約により、何十万人もの低賃金労働者が貧困から救われました。また、これらの労働者を雇用する政府機関に対し、従業員の休憩時間の拡大と、より人道的な労働条件の付与を強制した。また、これらの従業員がケアする「クライアント」の離職率の低下と質の高いケアにもつながりました。こうした利益は現在、裁判所の判決によって脅かされている。
裁判所は、「代理店手数料」はその対象となる労働者の個人の自由を侵害していると主張している。しかし、すべての労働者が組合契約の条項から恩恵を受けているため、裁判所は、州が組合と「代理店費」または「組合保障」条項を交渉することを選択できることを長い間認めてきた。これらは従業員に労働組合の政治活動に貢献しない権利を与えるものであるが、この契約は契約の対象となるすべての労働者に対し、彼らを代表する労働組合の一人当たり費用を支払うことを義務付けている。なぜなら、もし労働者に、すべての労働者の労働条件改善を交渉する組合の費用に「ただ乗り」する「権利」が与えられているとしたら、そのようなただ乗りは、労働者を効果的に代表するために必要な収入を組合に与えなくなる可能性があるからである。 「働く権利」法に適切に例えると、国民が恩恵を受けるサービスに対する税金の支払いを拒否できる法律となるでしょう。
裁判所の多数派は、1977年の判決を再考するつもりはないと主張している。アブード対デトロイト教育委員会 公共部門の労働組合と政府機関との間の労働協約に法的な「代理店手数料」の規定があることを発見した。しかし、最も保守的な判事4人は、「直接雇用」公務員による「代理店手数料」協定に対するさらなる異議申し立てを歓迎する意向を示し、そのような協定はすべて、資金を支払わないという個人の権利を侵害しているとの判決を下す可能性が高いと示唆した。組合へ。
このような「働く権利」法は、意識的に労働組合の力を弱めることを目的としている。これらは、マーティン・ルーサー・キング・ジュニアが言ったように、「働く権利」が「より少ない賃金で働く権利」である主な理由です。米国の25の「働く権利」州での代理店手数料の禁止は、「働く権利」のある州の労働組合の労働者の割合が「代理店手数料」を認めている州の労働者の約XNUMX分のXNUMXである主な理由である。料金。」労働組合に加入している労働者は非組合員よりも優れた賃金、福利厚生、労働条件を享受しているため、「働く権利」のある州の労働者は、働く権利のない州で同等の仕事に就いている労働者よりも低い賃金と福利厚生に苦しんでいます。
反撃する方法
DSA は、1954 年から 1970 年のウォーレン法廷時代を除いて、SCOTUS は主に、伝統的に人権より財産権を擁護する 1930 人の通常白人男性からなる保守的な機関として機能してきたことを認識している。 DSA は、この代表性のない機関の影響力を制限する最善の方法は、大統領と議会に進歩的な判事を任命するよう圧力をかけ、司法が国民の民主主義的感情に沿うよう促す強力で民主的な社会運動を構築することであると信じている。たとえば、1950 年代後半、CIO の好戦的な態度により、裁判所は企業の権力を規制する政府の法律を打ち破るという慣行を放棄するようになりました。そして、60年代とXNUMX年代の公民権運動、フェミニスト運動、反戦運動の好戦性が、ウォーレン裁判所のリベラルな判決の前提条件を作り出した。
したがって、DSA の主な戦略は、企業権力や人種差別、性差別、同性愛嫌悪と闘う民主主義運動に社会主義者の存在と分析を持ち込むことです。 DSA は、民主党の SCOTUS 任命者が共和党の任命者よりも人種、階級、性別に関する問題に関していくぶん進歩的な方法で投票していることを認識しています。 DSAはまた、ミシガン州とウィスコンシン州では、州政府の各部門における共和党の支配が労働権の立法と公務員に対する団体交渉権の否定をもたらしていると指摘している。したがって、DSA は、2014 年の選挙で政府のあらゆるレベルで反動的な共和党を倒す必要性を真剣に受け止めています。
しかしDSAはまた、労働運動と左派が民主党の主流指導部に内部から対抗する独立した政治的能力を構築しない限り、ということも理解している。 & 外部では、企業寄りで緊縮財政寄りの新自由主義的な経済・社会政策の採用も同様に継続するだろう。
ZNetwork の資金は読者の寛大さによってのみ賄われています。
ご支援のお願い