魚に「水とは何か」と尋ねても、答えは得られません。それは、魚には言葉を話す能力がないからだけではありません。たとえ彼らが声を出して答えることができたとしても、そのような質問に対しては何も答えられないでしょう。毎日毎分水に囲まれていると、それが何なのかを説明するのは不可能ではないにしても困難になります。それは単純にそうです。それは当然のことだと思われています。
私たちがよく聞く「人種的嗜好」についても同様です。多くの白人は、この概念が歴史的に疎外されてきた有色人種の機会を拡大することを目的とした積極的差別是正措置プログラムに由来すると考えているようだが、人種的嗜好には実際には長く白人の歴史がある。
白人に対する積極的差別是正措置は、ヨーロッパの年季奉公の廃止に具体化され、黒人(そして時には先住民)奴隷が、後に米国となる植民地における唯一の自由ではない労働者として残された。
白人に対する積極的差別是正措置は 1790 年の帰化法の本質であり、黒人、アジア人、アメリカン・インディアンはそれができなかったとしても、実質的にすべてのヨーロッパ移民が完全な市民になることを許可しました。
白人に対する積極的差別是正措置は、マニフェスト・デスティニーの実現のための人種差別、アジア人排斥法、そしてメキシコの半分の窃盗の指導原則であった。
最近の歴史では、白人に対するアファーマティブ・アクションが人種制限的な住宅政策を動機づけ、15年代から1930年代にかけて60万の白人世帯がFHAローンで住宅を調達するのを支援したが、有色人種はほとんど同じプログラムから排除されていた。
言い換えれば、アメリカ白人は宇宙の歴史の中で人種的優遇の最大の集団的受容者であると言っても過言ではない。それは私たちの法律を歪め、公共政策を形成し、私たちが今なお抱えている明らかな不平等を生み出すのに役立ってきました。
最近の調査によると、白人家庭の純資産は平均して黒人家庭の純資産の11倍であるという事実も同様です。そして、同じような規模、構成、教育、収入状況の家族だけを比較した場合でも、この差は依然として大きい。
あるいは、2003 年の黒人男性フルタイム労働者の収入が、実質ドル換算で 1967 年の同様の白人男性の収入よりも少ないという事実も同様です。そのような現実は、単に黒人が直面している不利な点を示すだけでなく、確かに黒人選好の証拠です。白人に、差別の必然的な裏返しである特権の境界線を与えた。
実際、長年にわたる白人への選好の価値は非常に大きく、現在の団塊の世代の白人は現在、両親や祖父母から7兆ドルから10兆ドルの資産を相続している最中である。一般的に有色人種が資産を蓄積できなかった時代に、彼らは資産を蓄積することができました。
これを適切な観点から見ると、この金額は、住宅ローンの残債すべて、クレジットカードの負債すべて、普通預金口座の資産すべて、IRAおよび401k退職金プランのすべて、年間利益のすべてよりも大きいことに注意する必要があります。米国製造業の貿易赤字と当社の商品貿易赤字全体を合わせたものです。
しかし、私たちの立場が人種的嗜好の結果であると考えたことのある白人はほとんどいません。実際、私たちは、あたかも自分たちがコンセプトを発明したかのように、自分たちの勤勉さと野心を誇りに思っています。
あたかも私たちが、無料で綿花を摘み、堤防を建設することを強制された人々よりも一生懸命働いたかのように。イチゴやトマトを摘むために畑で1日10時間を過ごすラテン系移民よりも大変だ。散らかったホテルの部屋を掃除したり、病院で便器を交換したりする(主に)有色人種の女性や、ゴミを収集してくれる(主に)有色人種の男性よりも困難です。このサービスがなければ、私たちは不快な臭いだけでなく、感染症の蔓延に直面することになるでしょう。病気の。
私たちは、住居、教育、雇用、刑事司法、政治、銀行、ビジネスなど、活動のあらゆる分野で与えられている利点を無視しながら、自給自足のポーズをとっています。
私たちは、ほとんどあらゆる場面で、私たちの懸命な努力が、他の何百万人もの人々が同様のアクセスを拒否されてきた機会構造へのアクセスによって満たされているという事実を無視しています。私たちにとって、特権は魚にとって水のようなものです。特権なしの生活を想像できないからこそ、目に見えません。
ミシガン大学におけるアファーマティブ・アクションに対する大統領の批判の二枚舌を最もよく説明するのは、この文脈だ。ブッシュ大統領自身も、富裕層と凡庸な人々に対する積極的差別是正措置(Affirmative Action)を生涯受けてきた人物であり、この学校の方針は不当な人種的優遇の一例であると主張し、この方針を取り消そうとする人々に政権の声を加えると最高裁判所で発表した。 1月XNUMX日。
しかしそうすることで、彼はミシガン州の政策について全くの無知を示しただけでなく、今もなお機能している白人の特権の大きさを、また一人の白人が理解できないことを明らかにしたことになる。
つまり、大統領は、過小評価されている少数派(U of Mでは黒人、ラテン系アメリカ人、アメリカン・インディアンを意味する)の学部生志願者に(150点評価スケールで)XNUMX点を与えるというミシガン州の政策を攻撃した。多くの白人にとって、そのような「好み」はあからさまに差別的なものである。
しかし、ブッシュが言及していないのは、他の事柄に与えられるポイントの数が多く、有色人種を排除するよりも白人を優先する効果があるということである。
たとえば、ミシガン州では、人種に関係なく、低所得の学生には 20 ポイントが与えられます。これらのポイントはマイノリティのステータスと合算できないため(言い換えれば、貧しい黒人は 40 ポイントを獲得できない)、事実上、これは貧しい白人を優遇することになります。
次に、ミシガン州は、州のアッパー半島出身の学生に 16 ポイントを与えます。アッパー半島は田舎で、大部分が孤立し、ほぼ完全に白人の地域です。
もちろん、どちらの好みも公平であり、経済的地位や地理(人種と同様)さえも幼稚園から高校までの教育の質に大きな影響を与える可能性があり、そのために誰も罰せられるべきではないという認識に基づいているためです。そのようなことは彼らのコントロールを超えています。しかし、そのような好みは白人に不釣り合いに与えられているにもかかわらず、依然として批判されていない一方、有色人種に対する好みは反動的な怒りの対象となっていることに注意してください。
繰り返しになりますが、白の好みは隠されたままです。それは、それがより微妙で、より根深いものであるため、たとえそれが効果であったとしても、白の好みとは呼ばれません。
しかし、それだけではありません。一流の高校に通った生徒には 10 ポイントが与えられ、特に要求の厳しい AP および優等生カリキュラムを受講した生徒にはさらに 8 ポイントが与えられます。
アッパー半島出身者のポイントと同様、これらの好みは理論的には人種中立的かもしれませんが、実際には決してそうではありません。人種的孤立が激しいため(ハーバード公民権プロジェクトの調査によると、ミシガン州の学校は黒人にとってアメリカで最も隔離されている)、有色人種の生徒が「最高の」学校に通うことはめったになく、平均すると、主に黒人とラテン系アメリカ人が通う学校に通うことになる。学生が提供する AP および優等コースの数は、主に白人を対象とする学校に比べて 3 分の 1 に過ぎません。
そのため、本当に才能のある有色人種の学生であっても、住んでいる場所、経済的地位、そして最終的にはその両方に絡み合う人種のせいで、これらの追加ポイントを利用することはできません。
M大学に通った親を持つ学生にはさらに4ポイントが与えられる。これは大統領がよく知っている一種の積極的差別是正措置であり、ほぼ白人のみに与えられるものである。皮肉なことに、同窓会の選好は、積極的な人種に基づくアファーマティブ・アクション(より多くの黒人と褐色人の同窓生を生み出すことによる)と組み合わされれば、多様性の利益に向けて機能する可能性があるが、後者の後退は、前者の意志の維持がほぼ保証されることと相まって、多様性の利益に向けて機能する可能性がある。白人の好みをさらに永続させるだけです。
そのため、M 大学は、典型的な黒人、ラテン系アメリカ人、または先住民族の応募者に 58 の「追加」ポイントを提供する一方、ほぼ全員が白人になる学生には、最大 XNUMX の追加ポイントに相当するさまざまな組み合わせを提供します。しかし、これらの前者は人種的嗜好の一例とみなされますが、後者は人々が住む場所、学校に通う場所、与えられている機会の種類を制限する社会的不平等の構造の背後にあるため、隠蔽されていません。 。
白人の選好は、人種差別社会の通常の仕組みの結果であるため、それを相殺することを目的としたつまらない選好に対して国家権力が反抗する一方で、目に見えなくなり、気にも留められなくなることがある。
最も印象的なのは、「もし黒人だったら、第一志望の大学に入学できたのに」という白人たちのよく聞くコメントだ。
このような声明は、たとえアファーマティブ・アクションが実施されていたとしても、白人は他のグループのメンバーよりも第一志望の学校に入学する可能性が高いという事実を無視しているだけでなく、反人種差別活動家のポール・マーカスが説明しているように、次のことを前提としている。 「もしこの白人たちが黒人だったら、彼らの人生の他のすべては変わらなかったでしょう。」言い換えれば、それは彼らがどこの学校に通ったのか、家族の収入がいくらであったのか、その他のことに関して何らマイナスの影響を与えなかったであろうということです。
それは、白人選好の現実を再び見逃してしまうことだ。白人選好のせいで、一般的に白人は、学校で「自分たちの」枠を奪っていると思われている有色人種の誰よりも、大学や就職において有利な立場に置かれているのだ。
黒人であっても(大学進学の際に有利になる以外は)何の違いもなかっただろうし、白人であっても何のプラスの変化も生じなかったと信じる能力は、特権そのものに根ざしている。
日常的に人種のことを考えなくて済む特権。
『ベル・カーブ』のようなベストセラー本によって自分の知性が疑問視されたり、政治家や主流の「学者」によって自分の文化が「機能不全」であるとして攻撃されたりしない特権。
車を運転したり、買い物をしたり、住宅を購入したり、さらに言えばミシガン大学に通うときに、「問題がある」と見なされたり、「場違い」であると見なされたりすることを心配する必要がない特権です。
最近の研究で判明したように、名前が「黒すぎる」という理由で面接を拒否されないという特権は、アフリカ系アメリカ人の求職者によく起こることが判明した。
これらの特権がしっかりと存続し、それらの特権から生まれる優遇措置が白人に利益をもたらし続ける限り、アファーマティブ・アクションをやめようという話は時期尚早であるだけでなく、戦って亡くなった人々への顔面への平手打ちである。機会均等のために。
もちろん、大統領がそのような人を知っているわけではありません。結局のところ、60年代後半、勇敢な男女がより公正な社会を築くために命を賭けていた一方で、ブッシュ氏には出席する必要のあるより重要な友愛会の事業があったのだ。
いくつかのことは決して変わらない。
ティム・ワイズは反人種差別活動家、エッセイスト、講師です。彼への連絡先は次のとおりです (この記事の脚注は次の場所から入手できます)。 [メール保護].