22 年 2012 月 XNUMX 日、寒く晴れた土曜日の朝、私は CTA グリーン ラインを降りて、CTA に向かって歩きました。 セント ジェームズ大聖堂 のメンバーと一緒に参加する シカゴ労働者組織委員会 (WOCC)。 WOCCはシカゴのダウンタウンの小売店やレストランの労働者に時給15ドルの生活賃金を要求する行進と座り込みを計画していた。イリノイ州の最低賃金は現在8.25ドルで、家族や個人を養うのに必要な賃金をはるかに下回っている。
大聖堂に向かう途中でミシガンアベニューの橋を渡ったとき、シカゴの伝説的な湖からの冷たい風であるホークの姿はありませんでした。ホークは多くのシカゴ人が愛用するノースフェイスのジャケットをいとも簡単に突き破り、大きな抗議の横断幕を運ぶのはスクーナーでホーン岬を航行するのと同じくらい難しい。そして、ホークが降りてきたときに通行人にチラシを配りますか?握力を緩め、買い物客や観光客の群衆の中を空中に散りばめられたチラシを追っていかなければならない場合、一瞬で何十枚ものチラシを失う可能性があります。
その日は天気も良かったです。
WOCC は街で設立されてまだ 1 か月しか経っていない新しい組合でしたが、すでにメイシーズ百貨店でのバナー投下やシカゴの高級住宅街でのデモ行進など、2 つの公共活動を成功させていました。 マグニフィセントマイル (別名マグマイル) ショッピング街。
セント・ジェームス大聖堂では、行進ルート沿いの停留所で歌う風刺的な歌を練習しました。 WOCCの2人のメンバーは、現在のクリスマスイブに宿泊施設を探したことを記念するラテンアメリカのポサダの伝統に基づいて、聖書のマリアとヨセフに扮した。私たちのポサーダは、ダウンタウンの労働者による正義の追求を象徴するものとなるでしょう。
歌の練習は少し乱れ、音階も少しふらつきましたが、熱意を持って言葉を歌い上げました。エネルギッシュで楽しそうなリズ・ムニョス牧師は、私たちが順調に進んでいる、楽しんでくださいと保証してくれました。私たちの士気をさらに高めるために、WOCC は思いやりを持って、WOCC のロゴがエンボス加工された暖かい赤いストッキング キャップを配りました。私は熱心に野球帽を脱いで、自分の野球帽をかぶりました。
労働者の正義を求める私たちのポサダ
ポサーダに乗って大聖堂を出るとき、私たちには約 150 人がいました。私たちの気持ちは高揚しており、午後は気楽に過ごすつもりでしたが、100%真剣でした。マグニフィセントマイルのメイシーズで働くヤナさんは、以前のファイト・フォー・15の行動で私たちの目的の一つを次のように説明していた。
「私は給水塔で働いており、9か月間働いています。私たちは組合とともに15ドルを求めてここにいます。なぜなら、私たちは少ない給料で一生懸命働いているからです。」私たちはこれらの企業のために費やしている仕事に対してもっと報われるべきですよね?私がこのキャンペーンに熱心に取り組んでいるのは、私の近所では、仕事の不足が地域の貧困に直接関係していると考えているからです。暴力やギャング同士の抗争もあります。私自身、愛する人や友人を失い、家族や友人が同じことをするのを見てきました。ここに人々がまともな生計を立てるための仕事があれば、暴力も何も起こらないでしょう。私は生き残るための戦いの中にいます。」—ヤナ、メイシーズで働く従業員
ヤナさんのような労働者にとって、これは単なる賃金向上のための闘争以上のものだ。それは文字通り生死に関わる問題だ。ヤナ氏の分析は、WOCC の詳細な報告書の確かな研究によって裏付けられています。15 ドルの訴訟: 低賃金労働危機”。その文脈において、私たちのポサーダは、暗い時代における平和と希望の祭典でもありました。
私たちはマグマイル地区を行進し、マクドナルド、ジミー・ジョーンズ、スターバックスに立ち寄り、風刺的なポサダの歌を歌い、ビラを持って通行人にメッセージを伝えました。私たちの最終目的地はウォータータワープレイスのメイシーズでした。
メイシーズの低賃金政策に抗議するため、ウォーター・タワー・プレイスの隣にあるピアソン・ストリートを封鎖する座り込み活動に約20人が割り当てられていた。警察は私たちが自分の主張を述べるのに十分な時間を与え、その後逮捕に踏み切りました。人々は指名手配され、すぐに解放され、セント・ジェームス大聖堂の集合場所に戻ることができました。扱ったローカルニュースを作りました 物語 思ったよりまともでした。
ファイト・フォー・15は、マグマイル上の企業を代表するグレーター・ノース・ミシガン・アベニュー・ビジネス・アソシエーションとの会合を望んでいる。取締役会には、ユナイテッド・サービス・カンパニーズの親会社であるリチャード・サイモンCEOが含まれています。 ユナイテッドメンテナンス、市から魅力的な契約を勝ち取ったばかりの暴徒とリンクした管理会社。ここはシカゴなので、The Outfit からそれほど遠くないところにあります。
の生活賃金は、何倍にもなって返済される投資です。
「私はシングルマザーで5人の子供を一人で育てています。そして、私だけでなく私たち全員が困難を経験していることを皆さんに知らせるためにここに来ました。私たちは 8.25 ドルでは生活できないので、正しいとわかっていることのために戦うために今日ここにいます。現在、私はグッドロー・マグネット・ローカル・スクール・カウンシルの一員でもあります。 4年間そこにいます。私は保護者と教師の代弁者としてそこに 3 年間勤務し、ボランティアの保護者として 7 年間働いています。私は自分の仕事のすべてを子どもたちの教育に注ぎ込んできました。」―シカゴのウェスト・イングルウッド・コミュニティのパーセニア・バーンズさん。
パルテニアさんのメイシーズでの時給 9 ドルの季節給は、基本的なニーズを満たすために公的援助に頼らなければならないことを意味します。メイシーズは彼女に定期的な勤務スケジュールを与えることを拒否しており、子供を持つ親として彼女にとっては非常に負担が大きい。彼女はメイシーズに対し、地元学校評議会の会合の予定を入れないように頼んだが、彼らは彼女を無視した。の 地元の学校評議会 は、シカゴの公立学校で質の高い教育を維持するために不可欠な部分です。
パルテニアのような人々、そしてシカゴに住む彼女と同じような人々にとって、定期的なスケジュールと寛大な福利厚生による生活賃金があれば、より安定した家族とより安定した地域が生まれるだろう。経済的ストレスが軽減されるということは、身体的健康が改善され、家庭内暴力や街頭暴力が減少することを意味します。人々は子供たち、学校、地域社会のために、より多くの時間とリソースを手に入れることができるでしょう。彼らは近隣でより多くのお金を使えるようになり、中小企業の存続を助け、より多くの雇用を創出するでしょう。立ち退きや差し押さえも減るだろう。
公的援助の必要性も少なくなるでしょう。人々はより簡単に教育を進めたり、趣味やレクリエーションに参加したりすることができ、それらは個人的に充実するだけでなく、仕事や収入の創出にもなり得ます。シカゴでは人種分離の長い歴史があるため、低賃金の負担は有色人種のコミュニティに最も重くのしかかっています。
親の収入が唯一の最良の予測因子であるため、 子どもたちの学校での成功、賃金をまともなレベルに引き上げることは、シカゴの公立学校にとって驚異的な効果をもたらし、認可や再建による破壊的な民営化の動きを終わらせるのに役立つ可能性があります。
生活賃金には、それを受け取る個人をはるかに超える乗数効果があります。生活賃金は、すべての人にとってより良い都市を作るための賢明な投資です。
生活賃金が優れた社会的投資であるなら、なぜシカゴの政財界エリートたちはこれほど反対するのでしょうか?
「誰の街?私たちの街!"
1968年には、 アンリ・レフェブレ 本を書いた ル・ドロワ・ア・ラ・ヴィル (都市への権利) それは誰が都市を作り、変える権利があるのかを問うものでした。彼の本は、政治的および経済的エリートによって主に支配されているプロセスの民主化を目指す世界的な「都市への権利」運動を開始しました。 2008 年の米国社会フォーラムでは、都市への権利運動について次のように説明されました。
「この権利は、都市に財産を所有する人々や法的に認められた国民に限定されるものではありません。むしろ、それはすべての都市住民、つまり労働者階級の人々、貧しい人々、ホームレスの人々、若者、女性、同性愛者、有色人種、移民、そして私たち全員のものです。都市の人々は、都市に留まり、都市が提供するものから恩恵を受ける権利を有します。おそらくさらに重要なことは、彼らには都市の将来の発展を民主的に決定する権利があるということです。」
シカゴ中に「誰の都市?」という叫び声が響き渡りました。私たちの街?"数え切れないほどの集会や行進でこうした声が上がっており、ファイト・フォー・15はその声を加えた最新の団体だ。なぜシカゴの労働者階級が生み出した富が、決定への彼らの参加なしに投資されなければならないのでしょうか?なぜメイシーズのCEOに与えられた14.5万ドルのような膨れ上がったCEO報酬に投資される必要があるのか テリー・ラングレン メイシーズの従業員が生き残るためだけに苦労しているとき?
「シカゴのダウンタウン地域で事業を展開する上場小売企業およびレストラン企業 50 社以上を分析したところ、2011 年の CEO の平均報酬パッケージは約 8.3 万ドルであることが判明しました。
時給に換算すると、これは 4,011 時間あたり 409 ドル (週 XNUMX 時間働くと仮定して) に相当し、これらの企業が通常の労働者に支払う額の約 XNUMX 倍になります。」 15 ドルの訴訟: 低賃金労働危機
シカゴは、国際金融への参加により地球上で最も裕福な都市の 2008 つですが、そのお金が都市の労働者階級に届くことはほとんどありません。 1年の金融危機以来、シカゴでは貧困が毎年増加しており、現在ではシカゴの子供たちの3分のXNUMX以上が子供の貧困に苦しんでいます。エキゾチックなカジノ資本主義計画への投資は、どういうわけかシカゴの子供たちよりも重要です。
シカゴの傾向は、労働者階級の地域での投資撤退、労働者の低賃金、公共サービスの大幅な削減に向かっています。都市のエリート層は民営化を通じて意図的な組合潰しに従事し、その結果、労働者保護がほとんどない不安定な雇用が生じている。市は精神保健センターを閉鎖し、図書館サービスを縮小し、近隣の学校を閉鎖し、CTAの交通ルートを削減し、より儲かる市のサービスを市長と政治的に結びついた民間企業に引き渡すことに本気で取り組んでいるようだ。
2008年の金融危機以来、米国の上位1%は実質所得の伸びの93%を獲得している。の 腐食効果 国家の社会構造における総所得の不平等については、十分に文書化されている。それは人道に対する犯罪であるだけでなく、私たちの政治的および経済的エリートに愛されているまさに資本主義システムにとっても危険です。 1929 年と 2008 年の金融危機の主な要因の XNUMX つは所得格差でした。
シカゴの経済的および政治的エリートたちは、シカゴを危険な経済的道に押し進めながらも、シカゴがこの都市の唯一の所有者であると考えています。シカゴ労働者組織委員会はこれに同意していない。
「あなたには私たちに他に選択肢がありません。働く人々にはまだ声がある」 – WOCC ポサダの歌より
WOCC のポサダの歌の一節は、私たちが人類史上最も裕福で最も強力な人々と対峙しているにもかかわらず、私たちがそれを使うことを選択すれば、私たちにも力があることを思い出させます。メイシーズでデモが終わった後、ほとんどの人は大聖堂に戻った。私はミシガン・アベニューのウォーター・タワー・プレイスに入り、軽くコーヒーを飲みながら、その日の出来事についてメモを書くことにしました。
私は10,000人の警備員に入場を止められ、名前を告げることを拒否されました。私の犯罪?ユニオンのロゴが入った赤いWOCCストッキングキャップをかぶっていた。脱げば中に入ることができました。たった 100,000 つの労働組合の帽子がシカゴ企業にとって脅威であるとみなされる場合、ミシガン通りに労働組合の帽子をかぶった 500,000 人の人々がいたと想像してみてください。それともXNUMX万?それともXNUMX万?
100万、あるいはそれ以上でしょうか?さあ、それは清算の日となるだろう。
参照した情報源
15ケースXNUMXドル: 低賃金労働者の危機
未来のために戦う: シカゴの学校では低賃金のせいで子供たちは落第している
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