עבור קונים בארה"ב, התווית "תוצרת תאילנד" הופכת נפוצה יותר ויותר על מתלי בגדים בקניונים ובחנויות מוזלות. אפילו עבור הצרכן המודע יותר מבחינה חברתית, התווית כנראה לא מעוררת את אותה סוג של תגובה רגשית כמו תג של "תוצרת אינדונזיה", בנגלדש או בורמה - מדינות שבהן התעללות בעבודה ידועה לשמצה ותנאי סדנת היזע תועדו היטב. תאילנד, אחרי הכל, נחשבת באופן נרחב למדינה הדמוקרטית ביותר בדרום מזרח אסיה, שבה זכויות אדם מוערכים וחופש הביטוי מקודם. עם זאת, ככל שתעשיית היצוא של תאילנד גדלה בכ-10 אחוזים בשנה מאז 1985, התווית "תוצרת תאילנד" הפכה ליותר ויותר נפוצה. מה שקונים נבונים בארה"ב ובמדינות אחרות בקצה הקולט של יצוא הבגדים של תאילנד אולי לא מבינים הוא שחלק גדול מהבגדים "תוצרת תאילנד" מיוצרים למעשה על ידי עובדים בורמזים - יותר ויותר בעיירות גבול שוקקות כמו Mae Sot.
ביתו של גשר הגבול החשוב "ידידות" מעל נהר המוי המפריד בין בורמה לתאילנד, מיי סוט היא בעיקר עיירה בורמזית בתוך גבולות תאילנד. כשני שלישים מהאוכלוסייה - או 50,000 מתוך 80,000 אנשים - הם בורמזים. אבל לא מדובר במהגרים, תושבים חוקיים של הממלכה התאילנדית. הם ברובם מהגרי עבודה בלתי חוקיים שחצו את הגבול כדי לעבוד במפעלי יזע לבגדים, במפעלי קרמיקה, באתרי בנייה או בבתי הבושת בכל מקום. בתור מהגרים לא חוקיים, אין להם את הזכויות מהן נהנים התאילנדים. פגיעים לניצול מכל הסוגים, בכפוף למעצר וגירוש שרירותיים, הם סומכים זה על זה לקהילה של סולידריות ותמיכה.
כוח חיוני יותר ויותר של כוח, הגנה ותלות עצמית בקהילה הבורמזית של מיי סוט הוא ארגון סולידריות העבודה של בורמה (BLSO). למרות שהוקם בעיקרו כאיגוד מקצועי עממי, ה-BLSO מספק גם שירותים סוציאליים חיוניים כמו שירותי בריאות וחינוך עבור מדינה דמוגרפית המאפשרת גישה מועטה למגזר הציבורי בתאילנד. אבל התפקיד החשוב ביותר ש-BLSO ממלא הוא זה של ארגון העובדים - כוח לכבוד, כוח וכוח של מעמד של אנשים שאפילו לא העניק להם זכויות של "אזרחים סוג ב'".
"יש לנו בעיה עם החלוצים בזמן האחרון", אומר לי מארגן BLSO מו סו, צוחק. "הם פתחו בשביתות ספונטניות, ואז לא יודעים איך לנהל משא ומתן על הדרישות שלהם".
זו הצלחה גדולה, שכן על מהגרי עבודה בורמזים אסור בדרך כלל להתארגן.
פעילי BLSO כמו Moe Swe מארגנים עובדים כדי לשפר את התנאים במפעלי היזע בתאילנד. בעוד שה-BLSO אינו איגוד מקצועי כפי שמקובל להבין בארה"ב או באירופה, הוא בכל זאת חודר בארגון עובדים עממי בגבול תאילנד-בורמה, נלחם למען הזכויות הבסיסיות והבטיחות של כוח עבודה מנוצל מאוד. לעתים קרובות, תמיכת BLSO פירושה הצלת חיים, מניעת פציעות בעבודה והרחקת עובדים בורמזים מידיה של המשטרה התאילנדית אשר תכופות סוחטת, מכה ואונסת אותם - ולעתים קרובות מחזירה אותם לבורמה.
ה-BLSO, שנוסד ביוני 2000, פועל במספר חזיתות לקידום זכויותיהם של בורמזים על הגבול. הארגון פועל "לחינוך עובדים לזכויות אדם וזכויות עובדים בסיסיות, ולשפר את החינוך הבסיסי והמודעות לדמוקרטיה בקרב העובדים", וכן "לקידום השתתפות בתנועה הדמוקרטית [של בורמה] על ידי עידוד אחדות והעצמת עובדים", לפי הצהרת המשימה שלה. בנוסף לעובדי המפעל, ה-BLSO מתארגן גם בקרב פועלי בניין, חנוונים, ובבתי הבושת הרבים, שבהם פעילי BLSO מסייעים לנערות ולצעירות במציאת תעסוקה אחרת.
עוני ודיכוי משני צדי הגבול
המספר הגדול של המהגרים והפליטים הבורמזים בתאילנד חצו את הגבול רק לאחרונה יחסית. למרות שמקומות לאורך גבול תאילנד-בורמה שימשו כבסיסי פעולה של צבאות אתניים וקבוצות התנגדות שונות מאז החלה דרכה האזרחית העקובת מדם של בורמה ב-1948, רק ב-1988 הפכה תאילנד גם למאחז של התנועה הדמוקרטית העממית של בורמה. מיליוני אנשים ברחבי בורמה יצאו לרחובות כדי לקרוא להפסקת השלטון החד-מפלגתי וניהול כושל כלכלי שאפיינו את שלטונו של הרודן נה ווין במשך 26 שנים. ההתקוממות ההמונית ניזונה מהייאוש הכלכלי; נה ווין דחף את כלכלתה של בורמה מ"קערת האורז של אסיה" כשתפס את השלטון ב-1962, למעמד המשפיל של "המדינה הכי פחות מפותחת" ב-1987. כדי לנעוץ את המסמרים בארון הקבורה, הדיקטטור סידר את הקיים. מטבע חסר ערך - החלפת מערכת מוניטרית המבוססת על 10 במערכת המבוססת על 9 - מה ש-Ne Win החשיב כמספר מוצלח. התברר שזה היה חסר מזל עבורו כאשר התקוממות עממית החלה במרץ 1988 ותפחה במהלך החודשים הבאים. ההפגנות הגדולות ביותר נקראו ל-8 באוגוסט - תאריך "8/8/88" אנטיתזה מכוונת להעדפה של New Win ל-9. זו הייתה ההתקוממות הגדולה ביותר במדינה אי פעם, והייתה אמורה להוות את הקץ למשטר הקיים, אבל הצבא חזר בו. נה ווין הורה לחיילים לפתוח באש על המפגינים הבלתי-אלימים ברובם והם עשו זאת - הרגו לא פחות מ-10,000. כוחות הסתערו על בתי החולים של רנגון כדי לסיים את המפגינים הפצועים והשרפו במשרפות יחד עם ההרוגים. המספר המדויק שנרצחו לעולם לא ייוודע.
רוב פעילי הדמוקרטיה ברחו אז, מצאו מקלט באזורים משוחררים כמו מעוזי האיחוד הלאומי קארן - כוח ההתנגדות החמוש הגדול והארוך ביותר בבורמה. פעילי סטודנטים הקימו עד מהרה צבא גרילה משלהם, החזית הדמוקרטית של כל בורמה (ABSDF).
לאחר 1988, תאילנד חוותה זרם עצום של בורמזים כאשר קבוצות לאום אתניות כמו קארן וקארני ברחו מהתקפות האדמה החרוכה של החונטה נגד כפריהן. פליטים רבים, אך לא כולם, הוכנסו למחנות; יש היום יותר מ-150,000 אנשים במחנות כאלה. זוועות זכויות האדם, והעוני האנדמי, הבטיחו שאנשים מרקעים אתניים שונים ימשיכו לחפש חופש והזדמנויות גדולות יותר בצד התאילנדי של הגבול, מצב שנמשך מאז. מהגרים חוצים את המקום ומבקשים גם לברוח מתוקפנות בבורמה וגם לשלוח כסף בחזרה הביתה.
במקום זאת, מהגרים בורמזים מצאו מצב מוכר מדי. בורמזים במאה סוט נמצאים בסכנה מתמדת מצד המשטרה התאילנדית. הטרדה היא כל כך קבועה ושגרתית עד שחלק מהמהגרים כמעט נראים אליה, ומקבלים אותה כהיבט של חיי היומיום. עם זאת, עבור אדם מבחוץ, אין לטעות בדיכוי במאי סוט. האופי השרירותי של הטרדה משטרתית ניכר כאשר מו סו אומר לי ששניים מעמיתיו ל-BLSO נכלאו זה עתה. הוא וחברי BLSO אחרים מנסים לאסוף את כמה אלפי באט שהם יצטרכו כדי לחלץ אותם. גם מחירי הערבות הם שרירותיים - לכאורה נקבעים על בסיס כל מקרה לגופו על ידי השוטרים האחראים באותו לילה.
מחריד עוד יותר היה סיפורו של מו סו על אונס בכלא בלילה לפני הגעתי למאי סוט. האישה, מהגרת קארן, ספגה אכזריות והופרה על ידי המשטרה. זה היה אונס קבוצתי, הוא אומר לי - האישה הותקפה על ידי שבעה שוטרים - אירוע לא נדיר, הוא הסביר.
ה-BLSO מתעד מקרים כמו זה, ועם רשת מתפתחת של אזרחים מודאגים, איגודים מקצועיים וארגונים לא ממשלתיים במדינות אחרות, תקריות כאלה כבר לא מתרחשות באפלולית. חברי BLSO עובדים עם אנשים שסבלו מהמשטרה התאילנדית, ומעודדים אותם לספר את סיפוריהם. ה-BLSO גם מארגן סיוע לאנשים כאלה במהלך ואחרי המעצר על ידי "הרשויות" התאילנדיות.
במהלך ביקורי האחרון, מו סו סיפר כיצד שוטרי הגבול התאילנדי אנס אישה בזמן שחצתה חזרה לתאילנד. למרות הסכנה, היא החליטה להגיש כתב אישום, והתגייסה לעזרתו של מו סו. למרות שהוא הבין את הסיכונים הכרוכים בכך - שיכלול איום על חייו שלו - הוא הסביר, "מה אני יכול לעשות? אם היא התכוונה לקחת את הסיכון, איך יכולתי לסרב לעזור?" משהבהיר כי לא יאוים עליו, מו סו ראה את התיק מובא לבית המשפט, שם נראה היה שההליכים נמשכים זמן רב מהנדרש. מכיוון שהאישה הייתה צריכה לחזור למשפחתה בבורמה, היא החליטה להסתפק בפיצוי של 50,000 באט (כ-1,136 דולר ארה"ב). אמנם נראה שברור שמידת הצדק המלאה לא יצאה לפועל במקרה זה, אבל זה היה חשבון גדול בהרבה ממה שרוב המהגרים יכלו לצפות.
הבורמזים במאה סוט נמצאים תחת איום מתמיד של רדיפה. מהגרים בורמזים מתמודדים עם העוינות של תאילנדים מקומיים, שלעתים קרובות נודע להם על ידי תקשורת שנאת זרים, רואים בהם גונבי עבודה מלוכלכים נושאי מחלות. בורמזים הם מדי פעם מטרות אקראיות של מכות קשות או אפילו יריות. המשטרה מקדישה מאמצים מועטים בחקירת תקריות מסוג זה או בהבאת העבריינים לדין, מה שאין זה מפתיע שכן משטרת תאילנד עצמה מתייחסת לקהילה הבורמזית ככוח כיבוש. הרשויות עורכות מדי פעם סריקות ברחובות - ממש חוסמות בלוקים שלמים באזורים כמו השוק הבורמזי העמוס של מיי סוט, ועוצרים את כולם. הם דורשים מהעצורים מסמכי זיהוי, אך, כמובן, רבים אינם מסוגלים לספק אותם. מהגרים לא מתועדים יכולים לצפות לגירוש או לזמן בכלא שבו הם נתונים לאונס, מכות והשפלות אחרות בידי השומרים שלהם. פקידי ההגירה פוגעים לעתים גם מינית בנשים בורמזיות במהלך תהליך הגירוש, ולעתים קרובות גוזלים מהעובדים שכר שהרוויחו קשה וחפצים יקרים רגע לפני גירושם.
המשטרה פושטת לעתים קרובות על מפעלים. ב-5 ביולי 2000, למשל, פשטו שבעה מהמפעלים הגדולים ביותר של מיי סוט, וכ-10,000 בורמזים נעצרו. חלקם גורשו לבורמה, חלקם נשלחו לתאי מעצר של הגירה תאילנדית, ואחרים נאלצו להסתתר - כולל נשים בהריון וילדים, שהלכו ללא מזון, מחסה או מים נקיים במשך ימים. ה-BLSO נחלץ לעזרתם בכך שסיפק להם תרופות, אורז ומחסה זמני.
עליבות רשומה
שליטה זו על האוכלוסייה הבורמזית הופכת קלה יותר על ידי רישום של מהגרי עבודה בשנת 2001. כיום פועלים בתאילנד כ-300,000 אזרחים בורמזים מתועדים. אבל המספר הלא מתועד מגמד את המספר הזה; יותר ממיליון מהגרים בסך הכל עזבו את בורמה כדי לעבוד בתאילנד. מין צין, עוזרת העורך של המגזין The Irrawaddy התאילנדית, טוענת, "מהגרי עבודה בורמזים, הנואשים להסתדר, הם אולי הייצוא הגדול ביותר של המדינה אחרי סמים אסורים".
בעלי עסקים תאילנדים מעדיפים לעתים קרובות לדלג על דמי הרישום של 4,500 באט לעובד, מה שמותיר את העובדים הלא רשומים חשופים לניצול והחזרה אפשרית חזרה לבורמה. במקום זאת, הם יכולים לחסוך כסף על ידי תשלום 500-1,000 באט בחודש לפקידים כדי "להתעלם" מההתעללות בעסקיהם, שעשויים להעסיק מאות עובדים.
סוחרים תאילנדים מביאים עובדים בורמזים במשאיות, מעבר לגבול לעיירות כמו Mae Sot ולפעמים הלאה לטאק ולמחוזות אחרים עם הזדמנויות רבות לעובדים במפעלי יזע, חקלאות ועבודות שירות. סחר זה כסף גדול. לפי הבנגקוק פוסט, סוחר שנעצר באפריל הרוויח 21 מיליון באט (כ-489,000 דולר ארה"ב) תוך חודשיים בלבד.
שינוי אחד בולט במאה סוט בין הביקורים שלי בשנת 2001 והשנה היה מספר הבורמזים שלבשו תעודות זיהוי מרובדות על צווארם - תגים של עובדים רשומים. הרישום, כך נראה, אמור להגן על מהגרים בורמזים מפני החזרה לארץ וסכנות אחרות מצד המשטרה. למעשה, תהליך הרישום מערער את יכולתם של העובדים להגן על זכויותיהם ולהילחם על הישרדותם.
תהליך הרישום קושר את העובדים למפעלים ספציפיים. לאחר ההרשמה, לעובדים אין אפשרות להחליף מקום עבודה; הרישום שלהם משרשר אותם גם למקום וגם לבעל מפעל ספציפי. העובדים אינם יכולים להחליף עבודה ללא חתימת בעל המפעל במקום בו הם עובדים כיום, מה שנותן לבעלים שליטה על ניידות העובדים. זהו השלב האחרון בתהליך הפיכת המהגרים בורמזים למשרתים מוסמכים. עובדים בדרך כלל לא מקבלים מספיק שכר כדי לפרנס את משפחותיהם, או לעתים קרובות אפילו את עצמם. שעות עבודה ארוכות במפעלים רבים הופכות את המגורים באתר להכרח; לאחר מכן, העובדים צריכים לשלם עבור הלינה שלהם, עבור מזון (לעיתים קרובות אורז שבור), ועל משחת קארי. לעתים קרובות מדי, עובדים צריכים לדרוש מהבוסים את השכר שלהם, ולעתים קרובות מתחילה שביתת החתול הפרוע.
בעלי מפעלים מרמים עובדים רשומים מתוך היתרון היחיד של תהליך הרישום: הגנה מפני הטרדה וגירוש. אלו העונדים קלפים על צווארם הם בני המזל; מנהלים ובוסים רבים לוקחים את הכרטיסים האמיתיים של העובדים, ומתירים לפועלים לשאת רק עותקים. הבוסים יודעים שזה מחזק את השליטה שיש להם על העובדים כי זה הופך את המהגרים לפגיעים עוד יותר; פועלים נוטים פחות לשבות נגד בעל מפעל שיש לו את תעודות הרישום שלהם.
בעלי מפעלים ומנהלי מפעלים אינם מהססים להזעיק את המשטרה על מנת לפרק שביתות, ומודיעים תדיר לרשויות לאחר פיטורי עובדים, בתקווה שיוחזרו לארץ בכוח כגורם מרתיע לעובדים אחרים מארגון מאמצים. היכולת להסגיר כרטיסי רישום מפשטת את התהליך עבור המשטרה. לאחר מכן העובדים צריכים למצוא מקלט בכל מקום שהם יכולים, לעתים קרובות מסתתרים בשדות, או, הודות ל-BLSO, בבתים בטוחים.
מכיוון שיש לחדש את ההיתרים מדי שנה, מספר עובדים מצאו עצמם לאחרונה שוב בלתי חוקיים - ונתונים לגירוש - בגלל שבעלי המפעלים שלהם לא חתמו על אישורי העבודה החדשים.
פגיעה באחד היא פגיעה בכולם
בסביבה הקשה הזו פועלת ה-BLSO, ומלמדת מהגרי עבודה בורמזים את היסודות של ארגון דיסקרטי של קומת החנות וכיצד לנהל שביתה. תכנית החינוך מתחילה בסקירה של חוק העבודה התאילנדי. "מעולם לא ראיתי את חוק העבודה התאילנדי בבורמזית, למרות מספר המהגרים הבורמזים שעבדו במפעלים של תאילנד", אמר לי אחד המתבוננים במצב העבודה בתאילנד במהלך הטיול האחרון שלי לתאילנד. אבל כשהגעתי למאה סוט שבוע לאחר מכן, מו סו נתן לי עותק של החוק, כתוב בכתב הבורמזי העגול באופן מובהק. ה-BLSO תרגם אותו לאחרונה והפיץ באופן נרחב למהגרי עבודה את המידע הבסיסי ביותר על זכויותיהם החוקיות. זה מה שגרם לגל של שביתות פרועות לאחרונה, שאורגנו באופן ספונטני כאשר עובדים בורמזים זועמים הבינו באיזו מידה מעסיקיהם מפרים את זכויותיהם על פי החוק.
האירוניה היא שעד כמה שתנאי העבודה גרועים בסדנאות היזע של תאילנד, הם בדרך כלל טובים יותר מאשר מעבר לגבול בבורמה. מפעלי הבגדים של בורמה משלמים חלק מהשכר הנמוך ביותר בעולם - נמוך כמו ארבעה סנט לשעה (USD). התארגנות איגודי עובדים אינה חוקית בבורמה - נענשת במאסר ולפעמים בעינויים. רבים מפארקי התעשייה ברנגון וסביבתה נבנו בעבודת כפייה, וכאשר תעשיית סדנאות היזע של בורמה ממשיכה לשגשג מחוזים עם עסקים זרים - כמו סחר של 400 מיליון דולר עם ארה"ב - הסיכון שיוקמו מפעלים נוספים עם עבודת כפייה גדל .
בורמה היא מדינה שרויה במשבר כלכלי. במהלך שהותי בספטמבר בתאילנד, התפרסמו חדשות על מהומות ברחבי בורמה כשהמטבע צנח לשפל של כל הזמנים. 25% מלאים מהאוכלוסייה חיים בעוני, ולפי יוניסף, אחד מכל שלושה ילדים סובל מתת תזונה. גורמי ה"דחיפה" הללו, יחד עם אחד מרישומי זכויות האדם הידועים לשמצה בעולם ומודיעין צבאי מפחיד ונמצא בכל מקום, הם הסיבה שכל כך הרבה בורמזים עברו לתאילנד, באופן חוקי או אחר, כדי למצוא עבודה.
אבל כפי שקובע ה-BLSO Than Doke, מהגרים כאלה מבינים עד מהרה שהם לא בורחים מדיכוי. במקום זאת, הם מוצאים שתנאי העבודה גרועים כמו במפעלים של בורמה. עבור בלתי חוקיים בורמזים העובדים במפעלים תאילנדים, השכר בדרך כלל נמוך, דאגות הבטיחות והבריאות מוזנחות, והיכולת להתארגן כמעט ולא קיימת. מפעלים כמו אלה המייצרים עבור חברות אמריקאיות כמו LL Bean משלמים לעובדים שלהם בין אלף לאלפיים באט בחודש ($23 - 45 דולר ארה"ב). האוורור לקוי, למרות החום הלוהט, ההפסקות בשירותים מוגבלות, עובדות מוטרדות ועובדות נאלצות לגור במקום במקומות לינה צפופים, חמים ולא סניטריים.
בעוד שאיגודים מקצועיים אינם חוקיים בבורמה, בעלי מפעלים אוסרים בדרך כלל כל ניסיונות התארגנות של עובדיהם הבורמזים, ואוסרים את כל "איגודי העובדים" למעט מועדונים חברתיים המנוהלים על ידי חביביהם הנאמנים של הבעלים. זה יוצר סביבה קשה עבור ה-BLSO לפעול בה. המארגנים נפגשים עם העובדים מחוץ למפעלים, מלמדים אותם על זכויותיהם החוקיות ואיזו סוג של תמיכה הארגון יכול לספק כשהעובדים מחליטים לנקוט בפעולה.
במהלך שביתה לאחרונה, הזעיק בעל המפעל את 16 העובדים השובתים - נתן להם את השכר שדרשו, אך לאחר מכן פיטר אותם מיד. כשהם יצאו משטח המפעל, הם הותקפו על ידי נרקומנים מקומיים חמושים בצינורות מתכת והאמינו שהם בתשלום של הבעלים. עובד אחד נזקק לשישה תפרים לראשו.
העובדים ידעו שהמשטרה תרדוף אחריהם. הם התחבאו במברשת עד שה-BLSO יכול היה לאסוף אותם ולקחת אותם לבית בטוח. ברגע שכל הפועלים היו בטוחים, נודע למארגני BLSO על מצבם: לא רק שלבעל המפעל היו עדיין תעודות הרישום שלו, אלא שגם חפציהם - בגדים, מצעים, מחצלות וכו' - עדיין היו במפעל. אך בתמיכת האיגוד הצליחו העובדים המפוטרים לקבל בחזרה את חפציהם ואת תעודות הרישום שלהם. ה-BLSO עוזר להם כעת למצוא תעסוקה חדשה.
לפעמים חלק בלתי נפרד מהתקוות של מהגרי עבודה לחיים טובים יותר הוא הכשרת הכישורים שהארגונים מסייעים להם. נשים שעוזבות מאחור את הזנות והסכנות הרבות שלה מסכנת חיים, למשל, יכולות ללמוד מיומנויות תפירה באמצעות מפגשי הכשרה של BLSO. מכיוון שחברי BLSO יודעים לאילו מפעלים יש תנאי עבודה טובים יותר, הארגון יכול לעזור לנשים אלו למצוא תעסוקה שאולי לא מהווה עוד תרגיל לניצול.
אבל התפקיד שה-BLSO ממלא בקהילה הבורמזית של מיי סוט משתרע הרבה מעבר לארגון העבודה והכשרת מיומנויות, חשובים ככל שיהיו. הארגון מפעיל שני בתי ספר לילדי מהגרים, שאינם מורשים ללמוד בבתי ספר תאילנדים, והשנה פתחו מרפאה המשרתת את הקהילה יומיים בשבוע. יחד עם מרפאת מיי טאו המפורסמת המנוהלת על ידי ד"ר סינתיה מאונג (זוכת השנה בפרס Magsaysay - המכונה "מקבילה של פרס נובל לשלום" של אסיה), מרפאת BLSO היא ספק שירותי הבריאות היחיד הזמין; מהגרים בורמזים נאסרים גם לבתי חולים תאילנדים. ותושבי תאילנד אינם החולים היחידים; מדי שנה חוצים אלפי אנשים את הגבול מבורמה ומחפשים טיפול למחלות שונות, ופציעות חמורות, כולל קורבנות ירי או מוקשים לא נדירים באזור מוכה סכסוכים.
כשאני נכנס לשוק הבורמזי רחב הידיים והצבעוני במרכז העיר עם מו סו, ברור מהר שכמעט כל מי שאנו פוגשים מכיר אותו היטב. באמצעות קבוצות עממיות כמו ה-BLSO, קהילות המהגרים הבורמזיות לאורך הגבול העצימו את עצמן, להילחם בדיכוי וניצול - לא רק כדי לשרוד, אלא כדי לשרוד בכבוד.
ZNetwork ממומנת אך ורק באמצעות נדיבות הקוראים שלה.
תמכו בנו