מקור: בינוני
השנה החדשה 2020 מסמנת ציון דרך היסטורי לשיפור דרמטי של רמת החיים של אנשים רבים על ידי הגדלת שכר המינימום לשעה. לדברי דיוויד קופר מהמכון למדיניות כלכלית, כמעט 7 מיליון עובדים יתחיל את השנה החדשה עם שכר גבוה יותר. זה לא נובע מהפחתת המס של טראמפ שהפחיתה את שיעור מס החברות מ-35% לנמוך עד 20%. השינוי הזה הביא להכפלת מספר החברות שמשלמות אפס מסים, על פי מחקר מהמרכז לשלמות הציבור.
במקום זאת, שכר גבוה יותר מובטח היה תוצאה של אזרחים שעבדו בקהילות שלהם כדי לגרום לממשלות המקומיות לתת דין וחשבון כלפיהם. השנה מחצית מהמדינות יעלו את שכר המינימום לשעה, במאמץ שהובילו 22 ממשלות ערים ומחוזות, כאשר מדינות מנסות כעת להדביק את הפער.
התנועה להעלאת שכר המינימום ל-15 דולר משכה לראשונה את תשומת הלב של האומה כאשר בשנת 2013 העיר סיאטאק במדינת וושינגטון, עם אוכלוסייה של פחות משלושים אלף, העבירה יוזמה של אזרח להקים אותה. קואליציה של איגודים, קבוצות דת, קבוצות מהגרים וקהילה התכנסה, בהשראת שביתות הפסקה של יום אחד של עובדי מזון מהיר שאינם מתאגידים בעיר ניו יורק בסוף הסתיו של 2012. הם דרשו תנאי עבודה טובים יותר ומינימום של 15 דולר שָׂכָר. יציאות של עובדי מזון מהיר התרחשו בתחילת השנה הבאה בערים כמו שיקגו, סנט לואיס ומילווקי שדרשו שכר מינימום גבוה יותר.
הניצחון של SeaTac עודד עובדים ואזרחים להתגייס בסיאטל השכנה, עם אוכלוסייה של למעלה מ-600,000. למרבה הפלא, בתוך שישה חודשים מהניצחון של סי-טק הפכה סיאטל לעיר הגדולה הראשונה בארה"ב שאימצה שכר מינימום של 15 דולר לשעה לכל העובדים, עובדים במשרה חלקית ומלאה, כולל אלה שמקבלים טיפים.
מספר ספרים תיארו כיצד הגיע הניצחון הזה. הספר שלי, להיות פעיל אזרח, מתחיל בהצצה כיצד הגיעה מועצת העיר להעביר את החקיקה. תיאורים מפורטים יותר של האופן שבו המאמץ החל בסי-טק והתפשט לסיאטל מכוסים בספר של דיוויד רולף הקרב על 15 דולר ושל יונתן רוזנבלום עובדים עולים, פעילי אמונה ותחיית תנועת העבודה.
הרצון להעלות את שכר המינימום אינו מוגבל לערים ליברליות גדולות. הוא חוצה גבולות אזוריים ופוליטיים, ומאחד מאמצים עממיים מאתגרים מפלגות פוליטיות מושרשות השולטות בממשלות המדינה. לדוגמה, תראו כיצד הבוחרים בניו ג'רזי ובמיזורי הגדילו את שכר המינימום, והפכו את פעולות המושל והמחוקק של המדינה שלהם.
בנובמבר 2013, מצביעי ניו ג'רזי עקפו למעשה את הווטו של המושל כריס כריסטי על חוק שכר המינימום שהמחוקק העביר. הבוחרים אישרו עלייה באמצעות צעד קלפי. אלה לא היו דמוקרטים קשים, שכן כריסטי הרפובליקנית וסגן המושל שלו נבחרו מחדש עם למעלה מ-60% מהקולות. במיזורי המצביעים העבירו שכר מינימום גבוה יותר בקלפי לאחר שמחוקקים במדינה ביטלו את תקנות שכר המינימום בעיר שנחקקה על ידי ממשלות מקומיות בקנזס סיטי וסנט לואיס. מיזורי היא מדינת טריפקטה, שבה הרפובליקנים מכהנים בו-זמנית את תפקיד המושל והרוב בשני הלשכות המחוקקות של המדינה ומאז שנת 2000, הצביעו ב-100% למועמד רפובליקני לנשיאות. העלאת שכר המינימום פעם נוספת הייתה קריטית למצביעים שהצביעו גם הם לרפובליקאים.
פעולות מקומיות ומדינתיות אלו הפכו נחוצות מכיוון שהקונגרס, תחת שליטתם של הדמוקרטים או הרפובליקנים, עד כה לא היה מוכן או מסוגל להגדיל את שכר המינימום. והגיע הזמן שהם יפעלו. הממשלה הפדרלית העלתה לאחרונה את שכר המינימום ל-7.25 דולר ביולי 2009, ומאז כוח הקנייה שלה ירד ב-17%. ביולי האחרון, בית הנבחרים של ארה"ב בשליטה דמוקרטית עבר את "להעלות את חוק השכר של 2019", הצעת חוק שתעלה את שכר המינימום הפדרלי ל-15 דולר עד 2025.
זה נשלח למנהיג הרוב בסנאט מיץ' מקונל, אך הוא מנע ממנו הזדמנות להצבעה, יחד עם מאה הצעות חוק נוספות מבית הנבחרים שהועברו לסנאט.
עם זאת, לא משנה מה יקרה ב-DC בנובמבר הקרוב, ההתארגנות חייבת להמשיך ברמה המקומית והמדינתית. להלן כמה אסטרטגיות שכדאי לשקול לעשות זאת.
חמישה צעדים אסטרטגיים קריטיים להעברת חוק שכר מינימום גבוה ברמה המקומית.
ראשית, יש צוות מסור - חייב להיות צוות במשרה מלאה שעובד עם קבוצות קהילתיות כדי לספק להם שירותי הסברה. איגודים, כמו SEIU ו- HERE Unite, שהיו בחזית ואחרים מעורבים, עשויים שילמו לצוות כדי למלא את התפקיד הזה. האיגודים סיפקו את החוזק הארגוני שאפשר גם ל- SeaTac וגם לסיאטל להצליח בסופו של דבר. בינתיים, ארגונים של הקהילה האמונית נוטים יותר לספק מאגר של מתנדבים לעבוד עם צוות בשכר ולהגיע באופן קבוע לחברים שלהם.
שנית, עשה מחקר טוב - חיוני לספק מידע מהימן לציבור. המנכ"ל, ג'ון ברבנק, ומנהלת המדיניות, מרילין ווטקינס, של צוות החשיבה המקומי והמוכר הלאומי, מכון הזדמנויות כלכליות, סיפק נתונים כדי לשכנע גם פוליטיקאים וגם ערווה שהעלאת שכר המינימום טובה לכלכלה. ברמה הלאומית, המכון למדיניות כלכליתדיוויד קופר ממשיך לעקוב אחר המאמצים להגדלת שכר המינימום ברחבי המדינה. המחקר הזה לא מסתיים לאחר העברת חקיקה, מכיוון שמתנגדים לסוג זה של רגולציה ממשלתית ימשיכו לחקור אתרים שעלולים לבטל או להכשיל חקיקה כזו. המאמר של ווטקינס מחקר לקוי מוביל לממצאים גרועים לגבי שכר מינימום, מספקת דוגמה מושלמת מדוע נדרשת תשומת לב כזו, שכן היא מנתחת באופן שיטתי מחקר קריטי להעלאת שכר המינימום.
שלישית, עבודה עם פוליטיקאים - קבוצות קהילתיות צריכות לזהות ולעבוד עם נבחרי ציבור המוכנים לתמוך, או אפילו לדון בצורך בהגדלת שכר המינימום. העיתוי חשוב. אם יש בחירות, השתמשו בהן כדי לקדם את העלאת שכר המינימום. כמועמד למועצת העיר, הסוציאליסט קשאמה סוואנט בנה בסיס 15 דולר עכשיו קמפיין והפך את העלאת שכר המינימום לנושא ששני המועמדים לראשות העיר אימצו בבחירות הכלליות.
גם ללא הכנסת חקיקה, חבר מועצה מקומי יכול לקיים פורומים ציבוריים כדי להוציא מידע לציבור ולפוליטיקאים אחרים. עדי ברקן, המנהל המייסד של הרשת הארצית של אלף נבחרי עירייה, קידמה מקומית, כותב בספרו עיניים לרוח, כיצד Local Progress עבדה איתי כדי להביא מומחים לאומיים וחברי מועצה מערים אחרות לסימפוזיון בסיאטל כדי לדון כיצד חקיקת שכר מינימום יכולה לעזור לעובדים להימנע מעוני תוך הרחבת הכלכלה. שלושה חודשים לאחר מכן העבירה מועצת העיר סיאטל את החקיקה.
רביעית, לערב קבוצות לאומיות - ללא התמיכה של קבוצות כמו Local Progress ו-SEIU, המאמץ של סיאטל היה צריך להסתמך רק על משאבים מקומיים. קבוצות לאומיות לא הולכות לזכות בקמפיין, אבל הן יכולות להביא משאבים, כמו דוברים, תקשורת ארצית וייעוץ אסטרטגי קריטי. אם הם יכולים לשלוח נציג לעיר שלך, הפוך אותו לאירוע תקשורתי על ידי הזמנת הציבור לשמוע אותם. כמו כן, הסדר עבורם ראיונות עם כתבים, בלוגרים, פוליטיקאים ומובילי דעה.
חמישית, הזן את כל סוגי המדיה - להשתמש במדיה החברתית כדי לשדר אירועים, לבקש מתנדבים ולחנך את הציבור. השתמש ברדיו כדי להופיע בתוכניות אירוח, כולן. זה לא משנה אם המארח הוא שמרן, כל עוד אתה יכול להוציא את ההודעה שלך, אתה תקבל קצת תמיכה. נפגש באופן קבוע עם בלוגרים כדי לתת להם מבט מבפנים על מה שקורה בנושא זה ועשה את אותו הדבר עם כותבי טורים וכתבים בעיתונים. אל תשכח לפנות לקהילה, לכנסייה ולכל קבוצה שיש לה ניוזלטר אלקטרוני.
להשאלה מכותרת הספר של אריק לו, אתה חזק יותר ממה שאתה חושב. עכשיו אתה רק צריך לעבוד עם אחרים כדי להפעיל את הכוח הזה כדי לגרום לממשל המקומי שלך להעלות את שכר המינימום.
ניק ליקטה, היה חבר מועצת עיריית סיאטל בן 5 קדנציות, נבחר לפקיד העירייה המתקדם של השנה על ידי The Nation, והוא יו"ר מועצת המנהלים של Local Progress, רשת ארצית של 1,000 פקידי עירייה מתקדמים.
מחבר הספר "להיות פעיל אזרח". http://www.becomingacitizenactivist.org/changemakers/
הירשם לניוזלטר Urban Politics של Licata http://www.becomingacitizenactivist.org/
ZNetwork ממומנת אך ורק באמצעות נדיבות הקוראים שלה.
תמכו בנו