בוויסקונסין, עשרות אלפי עובדים במגזר הציבורי יצאו לעבוד מדי יום, ועזרו לאנשים ב-DMV, בתי חולים, מרכזי בריאות, תחבורה ציבורית, מורים, לוחמי אש ועובדי פקידות. ואז, ב-11 בפברואר 2011, הציג המושל הרפובליקני סקוט ווקר הצעת חוק, עם רוב רפובליקני בבית המחוקקים, שתחסל למעשה את האיגודים במגזר הציבורי כפי שאנו מכירים אותם. הצעת החוק התנגדה לזכויות המשא ומתן הקיבוצי, חייבה הצבעות שנתיות כדי לשאול עובדים אם הם רוצים שהאיגודים ייצגו אותם, ומנעה מהאיגודים לגבות תשלום אוטומטי מתלושי השכר של העובדים. התנועה האנטי-איגודית מתפשטת לאוהיו ולמדינות רבות אחרות ועלינו לפתח תוכנית להביס את הכוחות הפרו-תאגידים נגד האיגודים. עשרת הסיבות הללו מוצגות כטקטיקה כדי לסייע לתנועה למען זכויות איגוד.
1) כי היחס בין עבודה והון, עבודה וניהול, עומד בסתירה: אין להם אותם אינטרסים מעמדיים. אחרת לא היינו צריכים איגודים. איגודי עובדים מציעים רעיונות קיצוניים כמו שכר גבוה יותר, תנאי עבודה בטוחים יותר, חופשות, חופשות רפואיות והטבות ופנסיה. מעסיקים, במיוחד בתקופה זו בהיסטוריה, יצאו למלחמה נגד כל אותן "הטבות" שעובדים רבים ראו כחלק מחבילת השכר הכוללת שלהם - נשאלו בין האיגודים וההנהלה, האיגודים והממשלות המקומיות והמדינות. במכה אחת, מושל ויסקונסין, כמו מלוכה קטנה, הכריז שלאיגודים אין זכויות מיקוח - חייהם ודמם. כל המושלים והפוליטיקאים המתנגדים לעבודה מנסים להעתיק את סקוט ווקר במדינות אחרות. ההתקפות הללו על איגודי עובדים ועובדים הן הוכחה חיה מדוע איגודי עובדים הם כל כך חשובים.
2) איגודים תומכים במטרות המתקדמות ביותר בארה"ב: תסתכל על כל יוזמת הצבעה ברחבי המדינה והארצית. איגודי המגזר הציבורי באופן כללי תמכו בזכויות הומואים, זכויות רבייה של נשים, זכויות אזרח וזכויות המהגרים לחיות בשלום, כשהם מתקדמים לקראת חנינה ואזרחות. במדינות רבות הם ערערו על הכליאה ההמונית של צעירים שחורים וחום.
3) איגודים הם אחד הכוחות המאורגנים הבודדים שיכולים לאתגר את התאגידים בזירה הפוליטית: בבחירות לנשיאות 2008 התאגידים הוציאו את האיגודים הגבוהים ביחס של 23 ל-1. הם אף פעם לא מרוצים ומתרגשים להרחיב את כוחם. לפי בית המשפט העליון האזרחים המאוחדים החלטה, תאגידים יכולים כעת להוציא כסף ללא הגבלה על מסעות בחירות. אולי יגיע זמן שבו יעלה 3 מיליארד דולר להתמודד לנשיאות ו-10 מיליון דולר להתמודד על מושב בבית הנבחרים, שרק מפלגה אחת, הרפובליקנים, תוכל לממן. כספי האיחוד ליוזמות ומועמדים מתקדמים חיוניים לדמוקרטיה שלנו ונמצאים תחת מתקפה קשה. הזכות להשתמש בחובות החברים להוצאות פוליטיות היא זכות דמוקרטית של כל איגוד והן חיונית; יש להתנגד להתקפות על הימין הזה. (כמה קולות צריך כדי שהאחים קוך יוציאו את המיליארדים שלהם?")
4) איגודים מעודדים מנהיגות נשים: ה-AFL-CIO בחר בארלין הולט בייקר כסגנית הנשיאה, המנהלת הראשונה של Black, ובליז שולר כמזכירת האוצר לצד הנשיא החדש ריץ' טרומקה. זה הופך שתיים מ-3 הקצינות המובילות בפדרציה לנשים. אליזבת באן היא האישה הראשונה להיות המנהלת הארגונית ולין ריינהארט היא היועצת הכללית הראשונה של האישה. ברמה הלאומית, רנדי ויינגרטן הוא נשיא איגוד המורים האמריקאי ומרי קיי הנרי היא נשיאת האיגוד הבינלאומי של עובדי השירות. מריה אלנה דוראזו היא ראש פדרציית העבודה של מחוז לוס אנג'לס. עליית מנהיגות הנשים בתפקידים העליונים באה לידי ביטוי כל הדרך עד לדרגים.
5) איגודי עובדים הפכו לחבר גדול של עבודה מהגרים לטינו: אני זוכר שעוד בשנות ה-1960, כמה איגודי עובדים לא היו ידידותיים לעבודה מהגרת וראו במהגרים משרות "אמריקאיות". אבל תנועת האיגודים עשתה מחלוקת מוסרית ואסטרטגית. איגודי עובדים הפכו לחבר גדול של העבודה המהגרת, במיוחד העבודה הלטיני, עם ייצוג חזק ב-Justice for Janitors (SEIU), עובדי מסעדות UNITE-Hotel Employees, United Food and Commercial Workers, ו-Laborers. כמעט בכל איגוד גדול, העבודה המאורגנת קיבלה בברכה, הכשרה ושילבה את הלטינים בשורה והנהגה של האיגוד. כיום ישנם 2.1 מיליון לטינים בתנועת העבודה המאורגנת שגם הם מאורגנים מאוד כבוחרים במדינות נדנדות. איגוד העובדים הופך למוסד חשוב לשלמות ולכדאיות של הקהילה הלטינית.
6) איגודים הם מרכיב קריטי בקהילה השחורה: הסמליות של ד"ר מרטין לותר קינג ג'וניור נהרג תוך כדי תמיכה בשביתת עובדי תברואה מתעצמת על ידי האופן שבו הוא הציע אסטרטגיה חדשה של ברית זכויות אזרח/עבודה כדי להתמודד עם גזענות, עוני ומלחמה. במשך כמעט מאה שנה, המשרות הציבוריות בצפון היו אחד המקומות הבודדים שגברים ונשים שחורים יכלו למצוא עבודה משמעותית. כיום, ההטיה הימנית נגד עובדי המגזר הציבורי ואיגודי העובדים שלהם היא התקפה דקיקה על נשים וגברים שחורים שעושים עבודה מצוינת במתן שירותים חיוניים בסוכנויות ממשלתיות, מביטוח לאומי ומדיקייר ועד לבתי הספר הציבוריים. במהלך הבחירות של 2008, מזכיר ה-AFL-CIO דאז, וכיום הנשיא ריצ'רד טרומקה, נאם נאום נלהב נגד גזענות במעמד הפועלים וגזענות שהופנתה כלפי ברק אובמה. הוא אמר שעם כל חוסר השלמות שלה תנועת העבודה היא המוסד המשולב ביותר מבחינה גזעני במדינה. איגודים מקצועיים, כנסיות וארגוני זכויות אזרח הם שלושה עמודי תווך שמחזיקים את הקהילה השחורה יחד כשהיא נתונה למתקפה עזה.
7) איגודי עובדים הם אחד המעוזים המוסדיים הבודדים נגד דיקטטורה תאגידית על כולנו: איך אנשים מאורגנים בחברה? לתוך מפעלים וחנויות להרכבת אלקטרוניקה וחנויות קופסאות גדולות. הם מתעוררים בבוקר, ואפילו עם איגודים חזקים, חלק גדול מהחיים שלהם נשלט על ידי החברה: באיזו שעה להופיע, מהן שעות ההפסקות ואם הם מקבלים אחת, כמה מהר הם עובדים. ללא איגודי עובדים הם חיים בטרור, מתוך ידיעה שלמעשה בכל עת מפקח יכול לבוא אליהם ולפטר אותם מכל סיבה, ואין להם מנוס כמעט. כשהלכתי לעבודה במפעל GM Van Nuys בשנת 1981, "טיימרים ותיקים" נהגו לומר לי ש-GM לא מאפשרת להם לקבל הפסקות לשירותים ולעתים קרובות הם נאלצו להחזיק את זה במשך שעתיים בזמן העבודה על פס ייצור. . לבסוף, ה-UAW זכה ב"גברים ונשים סיוע" שיכלו לבוא לעבודה שלך ולתת לך לצאת ל-5 דקות ולחזור לקו - מרכיב תרבותי של עבודה בו זכה האיגוד. לפני מאה שנה, נשים במפעל המשולש חולצות נאלצו לעבוד במפעל עם דלתות סגורות לצמיתות - ו-146 עובדים נשרפו או הוקפצו למוות. כיום, עובדים רבים שנחשפו לכימיקלים רעילים, לעבודות כרייה מסוכנות, עדיין מסכנים את חייהם כדי ללכת לעבודה. בוב הרברט, לשעבר מה- ניו יורק טיימס, אמר כי הריכוז האסטרונומי והבלתי מוסרי של העושר מניע את ארה"ב לעבר הפיכתה לדמוקרטיה בשם בלבד. איגודי עובדים הם בין התקוות הטובות ביותר שלנו לדמוקרטיה.
8) ישיבות איגוד הן קשות ומטרפות אבל מקום מרגש ללכת אליו: כמה איגודים מקומיים מנוהלים על ידי קליקה, אך לחברים יש זכות להצביע עליהם. ישיבות איגודים מסוימות מתנהלות מלמעלה למטה, אבל לעובדים יש את הזכות לצעוק את הרעיונות שלהם ולקבל את רשות הדיבור. כמה איגודים מקומיים - כמו זה שהייתי בו, UAW Local 645 בוואן נויס, קליפורניה - היו מוקדי דיון פוליטיים עם נשיא איגוד מקומי גדול שעודד דיונים על ג'ובס עם שלום, זכויות אזרח, זכויות מהגרים, פירוק מנשק גרעיני, המלחמה באל סלבדור, וכמובן החוזה המקומי שלנו, תנאים במפעל, שימושים בכסף של האיגוד ובחירות עתידיות. מפגשי איגודים מקומיים הם הטובים ביותר עבור המתחזים, אבל הדבר הגדול בהם הוא שהם דמוקרטיה עממית אמיתית. אם עדיין לא עשית זאת, כדאי לך לנסות. דמוקרטיה הופכת להיות דבר מדבק.
9) איגודים הם כוח לשלום עולמי ואינם רוצים שאנשים עובדים ילחמו זה בזה כאשר קיימים אמצעים שלווים ליישוב סכסוכים: בשנים האחרונות, ה-AFL-CIO יצא בחריפות נגד המלחמה בעיראק, הפעם הראשונה בה התנגד למלחמה כאשר חיילי ארה"ב היו על הקרקע. ה-AFL-CIO גם העביר החלטה לארה"ב להסיג את החיילים מאפגניסטן. במצעד האחד העם באוקטובר, 2010, מנהיגי איגודים רבים כמו נשיא UAW, בוב קינג, הפצירו בלב לבבי להחזיר את החיילים הביתה ולהשקיע בבתי הספר המצטמצמים אם לא גוססים שלנו, בתי חולים, תעשיות נקיות ושירותים חברתיים - כולם מה שיכול לייצר מיליוני מקומות עבודה. ארה"ב במלחמה נגד המלחמה עשה ארגון מצוין. יש להם 190 שותפים - מאיגודים לאומיים שלמים כמו ה-Communications Workers of America ועד למועצות עובדים מקומיות, מקומיים של איגודים שלמים וקבוצות עובדים מקומיות של USLAW. כפי שמציין המארגן ג'ין ברוסקין, לתנועה האנטי-מלחמתית כיום יש את המספר הגבוה ביותר של אנשים ממעמד הפועלים בהנהגה של כל תנועה אנטי-מלחמתית שנמשכת עשרות שנים אחורה. לבסיסו יש מעמד פועלים חזק כמו גם הרכב תלמידים ומעמד הביניים.
10) איגודים הם מוסדות חברתיים בעידן הניכור: היום אנשים כל כך בודדים. מקומות עבודה גדולים נסגרים. אנשים חיים על הספה של ההורים שלהם. משפחות מטפלות בקרובים חולים (עם מעט מאוד או ללא עזרה מהממשלה). אנשים מנסים לבנות חיים עם 20 אפליקציות באייפון שלהם, אבל כל מה שזה עושה הוא לשלוח אותם ממקום בודד אחד לאחר. אני מכיר חברים שיש להם 1,000 "חברים" בפייסבוק, אבל אף אחד לא ענה לקריאה לצאת להפגנה. איגודים מספקים חברות ואחווה בעיצומה של ניכור ואנומיה. זה נורא בודד שם בחוץ ואיגודי עובדים מציעים קבוצות סופטבול, אירועים חברתיים ומאבק למען תנאים טובים יותר וכבוד בעבודה, ומספקים תחושה של קהילה. בין אם אתה חבר באיגוד ובין אם לא, אנו זקוקים למיליוני אנשים הלובשים חולצות "תמוך באיגודים שלנו" כדי לאחד את המאורגנים, הלא מאורגנים ותומכי האיגודים וללבוש אותם לעצרות בבתי מדינה ומקומות עבודה ברחבי הארץ. המאבק לשימור והרחבת איגודי העובדים הוא קרב שאף אחד לא יכול להרשות לעצמו לשבת בחוץ - ההימור כה גבוה עבור כולנו.
ZNetwork ממומנת אך ורק באמצעות נדיבות הקוראים שלה.
תמכו בנו