מקור: Berniesanders.com
במהלך הקמפיינים שלנו לנשיאות, הצהרתי שוב ושוב שעתידה של ארצנו תלוי בנכונות שלנו לעשות מהפכה פוליטית - לחשוב בגדול, לא בקטן ולערב מיליוני אחינו האזרחים במאבק למען זכויות האדם.
הדגשתי ששינוי אמיתי לעולם לא מתרחש מלמעלה למטה. זה תמיד קורה מלמטה למעלה. למעשה, שום שינוי אמיתי בהיסטוריה האמריקאית, לא תנועת העבודה, תנועת זכויות האזרח, תנועת הנשים, התנועה לזכויות הומואים, התנועה הסביבתית או כל תנועה משמעותית אחרת לא הצליחה מעולם בלי אקטיביזם עממי - בלי שאנשים עמדו על מקומו , לוקח על עצמו אינטרסים מיוחדים רבי עוצמה ונלחם למען הצדק.
עכשיו, כמו אז, השינוי מגיע רק כשאנשים דורשים אותו ומוכנים לערער על הסטטוס קוו - בתא ההצבעה, ברחובות בהפגנות שלווה ובמקום העבודה.
אני שמח לכתוב לכם היום על תנועה הולכת וגוברת של עובדים בכל רחבי הארץ שנמאס להם מתאוות הבצע הארגונית המגונה שהם חווים. אנשי האיגודים המקצועיים האלה קמים, נלחמים בחזרה וזוכים בניצחונות אמיתיים מול תאגידים גדולים וחזקים.
עובדים שובתים בג'ון דיר ניהלו את השביתה הראשונה שלהם מזה יותר משלושה עשורים. הם דחו ברובם המוחלט את החוזה הראשון שהוצע להם, נשארו על הקווים ובסופו של דבר זכו בחוזה עם העלאות שכר ראויות, בונוס אשרור וביטוח בריאות משופר. הם אפילו נלחמו למען עובדים עתידיים, אנשים שהם אפילו לא מכירים, שישמרו על אפשרויות הפנסיה שלהם.
אחיות שובתות בבאפלו הגיעו להסכם טנטטיבי שיעלה את שכרם, כולל העברת כל העובדים מעל 15 דולר לשעה וצמצום מחסור בצוות - שוב נלחמים למען אנשים שהם לא מכירים: חולים ועמיתים לעתיד בבתי החולים שלהם. הם השביתו במשך שבועות - והם ניצחו.
עובדי שירותי הבריאות של קייזר פרמננטה זכו בניצחון גדול לאחר שדחו חוזה שהיה נותן לעובדים חדשים שכר נמוך יותר ופחות הטבות.
עובדי נביסקו, שנאבקו נגד שעות נוספות כפויות, שכר ופנסיה לא נאותים ומיקור חוץ של מקומות עבודה, סיימו לאחרונה את השביתה שלהם בניצחון.
והעובדים הללו זוכים לתמיכה חזקה מחבריהם האמריקאים, שהם יותר ממודעים לאי השוויון הגדלים בהכנסות ובעושר שכולנו חווים. סקר שנערך לאחרונה באיווה הראה למעלה מ-75% תמיכה בעובדי UAW שובתים בג'ון דיר. וסקר לאומי הראה ש-68% מהאמריקאים מאשרים כעת איגודי עובדים, הגבוה ביותר שמדדה גאלופ מאז 1965.
תזכרו את שביתות המורים בכמה מדינות לפני תחילת המגיפה, שבהן מורים נאבקו לא רק למען שכר טוב יותר והטבות לעצמם, אלא גם כדי לוודא שבתי הספר שלהם ממומנים כראוי ושהתלמידים שלהם יקבלו חינוך איכותי. הם פתחו בשביתה ובמדינה אחר מדינה הם ניצחו.
עובדים אלה לא חיכו לקונגרס להעלות את שכרם או לשפר את תנאי עבודתם. הם קמו, נלחמו בחזרה והם ניצחו.
העובדים האלה לא חיכו שהקונגרס ידרוש רמת כוח אדם נאותה או יספק כספים ממשלתיים לעשות זאת - הם דרשו זאת מהמעסיק שלהם והם ניצחו.
העובדים האלה לא חיכו שהקונגרס יעביר חוק שישפר את שירותי הבריאות שלהם או יעזור להם לפרוש בכבוד לאחר חיי עבודה - הם דרשו זאת מהמעסיק שלהם והם ניצחו.
עובדים אלה מזכירים לנו ששיפור מצבנו בחיים, באמצעות הממשלה או במקום העבודה, אינו ספורט צופים. זה משהו שאנחנו צריכים להילחם עליו.
אבל המאבק הוא לא רק שלהם. ישנם מיליוני אמריקאים אחרים בדיוק באותה עמדה של העובדים השובתים הללו. בכל רחבי הארץ, בכל מגזר במשק שלנו, עובדים עבור שכר, בריאות, פנסיה ותנאי עבודה לא הולמים.
בתור פרוגרסיבים, לכולנו יש תפקיד במאבקים האלה.
סולידריות היא פועל.
אתם זוכרים שגייסנו יותר מ-$150,000 בתרומות בדולר קטן כדי לתמוך בקרנות השביתה המסייעות לג'ון דיר ולעובדי קלוג'ס לשמור על השביתות שלהם.
כל הקרדיט מגיע לעובדים שהסתכנו כל כך בהסתלקות מהעבודה, אבל עזרת להקל עליהם אפילו במעט. תמיכתך סייעה לאותם עובדי ג'ון דיר לשמור על השביתה שהם סיימו עם הרווחים האדירים שלהם לעובדים בחברה.
וזה לא מקרי שאחרי שבועות של שביתה, קלוגס הסכימה כעת לחזור לשולחן עם יותר מ-1,400 העובדים שלהם השובתים בכמה מדינות - שביתה אלה שתרמו סייעו לקיים.
אנו מפגינים סולידריות ברגעים אלו כי העובדים הללו שובתים לא רק עבור עצמם ועבור עמיתיהם לעבודה, אלא עבור כולנו. הם שואפים למען כלכלה שעובדת עבור כל האמריקאים, לא רק מנכ"לים רבי עוצמה ו-1%.
הכל קשור להכל. ולעתים קרובות לא מורגש שהמאבקים של מעמד הפועלים בקהילות ברחבי המדינה קובעים בסופו של דבר את איכות השכר, ההטבות והיכולת לפרוש בכבוד בתעשיות שלכאורה לא קשורות.
אלו מאבקים שאנו חייבים להמשיך לעסוק בהם ולתמוך בהם.
לא יכולה להיות לנו חברה מוסרית או כלכלה חזקה כאשר לכל כך מעטים יש כל כך הרבה, ולכל כך הרבה יש כל כך מעט. זה המאבק בו עובדים יותר ויותר מעורבים בכל רחבי הארץ.
זה מאבק שאנחנו חייבים לתמוך בו.
ZNetwork ממומנת אך ורק באמצעות נדיבות הקוראים שלה.
תמכו בנו