כלכלן/שכיר, המרוחקים מהמציאות הקשה של המיתון הרשמי כעת, מדברים על העלייה במספר המובטלים כאילו אין מחיר אנושי למחזור העסקים "הטבעי". גרוע מכך, הם פועלים כסוכני יחסי ציבור לקפיטליזם; הם משקרים במחדל.
השקר הגדול ברדיו הציבורי הלאומי (NPR) הגיע הבוקר (3 בדצמבר) ממכון ברוקינגס במהלך דו"ח קצר על דמי אבטלה ששולמו על ידי מדינות.
כלכלן מהמכון למדיניות כלכלית (EPI) הציג את הבעיה הבסיסית: ביטוח האבטלה כמעט בכל המדינות אינו מספיק לקיים אנשים בתקופות של אבטלה, ומאוד לא שוויוני ממדינה למדינה (עיין בדוח).
אבל NPR, כשזה הגיע לתיאור הגורם להטבות הבלתי מספקות של רשת הביטחון, פנתה לכלכלן ידידותי לעסק של מכון ברוקינגס, שאמר בעצם שזה בגלל שמדינות רוצות שהעובדים יחפשו ממש קשה למצוא עבודה, מה שמרמז כי בעיית האבטלה היו העובדים העצלנים שצריכים לקבל מוטיבציה על ידי הטבות מועטות כדי לחפש את העבודה הבאה שלהם.
האם הוא יכול להיות רציני?
האם כל מי שלמד כלכלה ופוליטיקה יכול שלא לדעת שרשת הביטחון הבלתי מספקת היא תוצר של הפחד של מעמד הבעלים מאיבוד שליטה על אמצעי הייצור? כמעט כל מנכ"ל יודה שהערך המקיף שמושם על העבודה נחוץ כדי לייצר עושר.
איך יכול הכלכלן של ברוקינגס לא להבין שמוסר העבודה האמריקאי הוא מנגנון של שליטה חברתית שמבטיח לקפיטליסטים כוח עבודה אמין להפקת רווחים? בסיכון של פישוט יתר, זה בלתי אפשרי.
אילו ניתנה לעובדים רשת ביטחון סוציאלית פדרלית המגנה עליהם בצורה נאותה באמצעות אבטלה, מחלה, נכות וזקנה, אז העסקים היו בעלי פחות שליטה על כוח העבודה, משום שהעובדים יקבלו עמדה חזקה יותר ממנה יוכלו לנהל משא ומתן על תנאי העסקתם. כגון שכר הוגן, תנאי עבודה בטוחים והתאמות סבירות לעבודה.
מכיוון שמדובר בשדולות עסקיות דואגות לכך שהעובדים שלהם נאלצים להיות תלויים במעט מלבד עסקים לרווחתם, וזה עוזר להפוך את העובדים לכפופים לצורכי העסק. זהו האנטגוניזם המרכזי בין עבודה להון, אך הקשר הזה לא נמשך ב-NPR, תחנת רדיו *ציבורית*. הכוח הבלתי נמנע של עסקים להכתיב את מדיניות המדינה מעולם לא הוזכר.
מציאות נוספת שהושמטה בהתמדה היא אבטלת חובה של עשרות אלפי עובדים לעתיד, כולל נכים. יותר משני שלישים מהנכים בגילאי 16-64 שאינם מועסקים אומרים שהם מעדיפים לעבוד, אולם כלכלנים לא הזכירו קבוצה זו כשהם התהדרו בכלכלה של "תעסוקה מלאה" לפני מספר חודשים.
כשני שלישים מהנכים מובטלים. עד 8.3 מיליון עובדים יכולים להתגייס לשורות המובטלים וכוח העבודה יתרחב בכ-8%.
מה שכלכלנים שוללים הוא שהקפיטליזם יצר מעמד חזק של אנשים התלויים בעבודה היצרנית של אחדים ובהדרה של אחרים. בעלי עסקים ומשקיעים בוול סטריט מסתמכים על שימור שיטת העבודה הסטטוס קוו (לא צורך לספוג עלויות לא סטנדרטיות שעובדים מייצגים במצב הייצור הנוכחי או בצבא המילואים של מובטלים).
המערכת מבוססת העבודה/הצרכים של ארה"ב היא אמצעי בעל לגיטימציה חברתית שבאמצעותו עסקים ומשקיעים יכולים להפלות כלכלית ו"מוסרית" להעביר את עלות העובדים הנכים לתוכניות הטבה ממשלתיות מבוססות עוני במקום להידרש לשכור או לשמור על כך. הנקראים "בלתי מועסקים" כחברים בכוח העבודה המרכזי.
כתוצאה מכך, עשרות אלפי נכים שאינם נמצאים כיום בכוח העבודה שאוספים SSDI או SSI שיכולים לעבוד עם מקום מגורים אינם נכללים בעלות המעסיקים בעשיית עסקים.
העסק אינו משלם פרמיות ישירות עבור תוכניות נכות של ביטוח לאומי. (עלות התשלומים הממשלתיים והפרטיים הישירים לתמיכה בנכים בגיל בר תעסוקה שאין להם עבודה מוערכת ב-232 מיליארד דולר בשנה).
במקום זאת, לנכים אין זכות לעבודה. חוקי זכויות האזרח של נכים אינם מתערבים בשוק העבודה כדי לחייב את העסקתם של נכים (אפילו לא לדבוק בהעדפה מתקנת, ועוד פחות מכך במערכת מכסות כמו זו של גרמניה), אלא העלויות הללו מוזזות על כתפי מעמד הפועלים. מעמד הביניים הנמוך שמשלם את רוב המיסים על הביטוח הלאומי בעוד שהעסק והמערכת הכלכלית שלנו פטורים מאחריות.
אני לא מציע לפזר את ההטבות. לפי המערכת הכלכלית שלנו, אפליה תעסוקתית קשורה להסתמכות על סיוע ציבורי: אלה שחווים אפליה בשוק העבודה נוטים יותר להזדקק לסיוע ציבורי, בדיוק כפי שאלו שמאבדים את מקום עבודתם במיתון זה זקוקים לסיוע ציבורי הולם. וכן, פלח גדול של מובטלים נדחק פחות או יותר לשורות המובטלים הקבועים הראויים גם הם לסיוע ציבורי הולם.
ובכל זאת, ההשלכות של שפל כלכלי הן הגדולות ביותר עבור נכים בין אם הם מחפשים עבודה או כבר מועסקים. קיומו של שוק עבודה מצומצם ביותר הוא בדרך כלל סביבה חיובית עבור אוכלוסיות מובטלות בעבר לקבל עבודה. הסיבה לכך היא שהיצע נמוך של עובדים מאלץ את העסק להעסיק ולהכשיר עובדים שאולי לא היו מוכנים להעסיק או שאולי נמנעו מהם בשלב אחר במחזור העסקים.
מיתון, לעומת זאת, פירושו שעובדים נכים שיש להם עבודה עשויים להיות מפוטרים. עובדים נכים הם בדרך כלל נכנסים אחרונים/יוצאים ראשון. הכלכלנים אדוארד ילין ופטרישיה כץ, למשל, מראים שאנשים עם מוגבלות חוו רווחים גדולים יותר באופן יחסי בתקופות של התרחבות בשוק העבודה מאשר אנשים לא נכים וסובלים מהפסדים גדולים יותר באופן יחסי בתקופות של התכווצות מאשר עמיתיהם הלא נכים.
בסך הכל, אנשים עם מוגבלות משמעותית נפגעים משינויים שליליים במשק, המעידים על כך שתביעות קצבאות נכות עולות במהלך מיתון. (ראסל, בעיתונות 2002, "What Disability Civil Rights Cannot Do: Employment and Political Economy," Disability & Society, Vol. 17)
ראשית, הייתי רוצה לראות את אלן גרינשפן והכלכלנים במורשת המורשת ובמוסדות מחשבים אחרים, כולם מאבדים את מקום עבודתם ויצטרכו להסתמך על האבטלה ועל "רשת הביטחון" האמריקנית הבלתי מספקת, ועל הצדקה הפרטית שרבים כל כך אוהבים בה. הפתרון לעוני.
אולי הם גם צריכים לרכוש נכות, להתפטר מעבודתם בגלל אי ביצוע כי המעסיק שלהם לא יתאים להם וייאלץ להגיש בקשה לקצבת נכות ציבורית. קצבאות הנכות מרחפות ברמת העוני הרשמית (עבור אחת היא $8,350 (FY2000).
$759 הוא ההטבה הממוצעת לחודש שעובד נכה מקבל מ-SSDI ו-$373 היא ההכנסה הפדרלית הממוצעת עבור הכנסה משלימה לביטחון (SSI) מבוססת צרכים.
ההכנסה השנתית של למעלה מ-10 מיליון נכים בתוכניות אלו היא בין 4,000 ל-10,000 דולר (הטבת SSI הנמוכה ביותר הוקמה עבור אלה ללא היסטוריית עבודה או לא מספיק רבעים של עבודה כדי לזכות ב-SSDI; הם החברים הנכים המוערכים פחות של החברה).
תן למומחים לנסות לחיות מבדיקת אבטלה או נכות. תן להם לעמוד בכמה קווי לחם לשם שינוי. תנו להם לחיות עם לא מספיק מזון, ייאלצו לסיים את פוליסות ביטוח הבריאות שלהם ויצטרכו לעמוד בתור בבית חולים מחוזי כשהם חולים. תן להם להסתדר בלי צרכים אחרים כגון תחבורה, ביגוד או כלי עזר.
האם הכלכלנים והמומחים המיוחסים יכולים להמשיך לפעול כמתנצלים למחזור העסקים הקפיטליסטי ולצ'קים דלים אז? האם הם יהיו כל כך זחוחים בדעותיהם להמשיך את ההשמטות (השקרים) שהם מקבלים כל כך טוב כדי לא לספר עכשיו?
ניתן להגיע למרטה ראסל בכתובת [מוגן בדוא"ל] www.disweb.org
ZNetwork ממומנת אך ורק באמצעות נדיבות הקוראים שלה.
תמכו בנו