מקור: הערות עבודה
זה היה כנס Teamsters מאין כמוהו - ולא רק בגלל שהוא נערך באינטרנט, תוך הימנעות מהמחזה הרגיל של לאס וגאס שבו כמה רפורמים אמיצים מפעילים כפפה של נציגים עם אפוד אדום.
אפילו באופן אישי, ועידת 2021 לא הייתה יורדת כך. לוח האופוזיציה לא רק חלף על פני 5% מהנציגים שנדרשו לעלות לקלפי, כפי שקרה לא פעם בעבר.
הפעם זה משך מחצית מהקולות - מה שמשקף שינוי כוח באיחוד.
לכל 1.3 מיליון Teamsters יש זכות הצבעה על הקצינים הבכירים שלהם. כעת, לאחר מועמדות הלוח, החברים יישלחו בדואר פתק הצבעה ב-4 באוקטובר; הקולות ייספרו ב-15 בנובמבר.
בוועידה, חברי התנועה הרפורמית המתמשכת Teamsters for a Democratic Union ובני בריתם השיגו תיקונים חוקתיים שהם מחפשים במשך עשרות שנים.
ראשית, הם זכו לשלטון הרוב בחוזים. הנציגים הצביעו לסיים את הפרצה של שני שלישים, שאפשרה למנהיגים לכפות על חוזה אלא אם רוב על הצביע לא; הנשיא ג'יימס פ. הופה עורר זעם בשנת 2018 כאשר הוא כפה הסכם UPS היכן היו הדאגות העיקריות של החברים התעלמו או גרוע מכך.
על החוזה ההוא: הנציגים גם כתבו בחוקה שכל ועדת מיקוח מעתה והלאה חייבת לכלול דרגה ותפקידים.
והם הצביעו בעד חלוקת הטבות שביתה מהיום הראשון, לא מהיום השמיני - מה שמשקף נכונות גוברת לשים את הנשק האולטימטיבי על השולחן. 320,000 UPS Teamsters הם מביט קדימה לחוזה 2023.
"אתה תמיד רוצה את הכלי הזה בארגז הכלים שלך", אמר ווילי פורד, נשיא רפורמות של Local 71 בשארלוט, צפון קרוליינה, ומועמד לנאמן בלוח הנתמכים על ידי Teamsters United. "אולי לא תצטרך להשתמש בזה, אבל זה צריך להיות שם."
"האיגוד הבינלאומי מתייחס לחברים שלנו כאילו הם טיפשים, והם לא", אמר פרד צוקרמן, נשיא Louisville Local 89 והשני בכרטיס Teamsters United. "הם מאוד אינטליגנטים. הם יודעים מה קורה. גילינו שהחברים שלנו מוכנים לקחת על עצמם מאבק, כל עוד למנהיגים יש גב".
כמה הצעות רפורמה ירדו להפסד. אחד היה מגן על רף המועמדות של 5 אחוזים. להעלות את זה ל-10 אחוז, משהו בעלי תפקידים איימו, היה מרחיק את ארבעת לוחות האופוזיציה האחרונים מהקלפי. הצעות אחרות היו סותמות פרצה בתקרת השכר לקצין והופכות ניסיון בדרגה לתנאי מוקדם לתפקידים בכירים.
שבר בריתות ישנות
"בהחלט יש צמא לשינוי", אמר שון אובריאן, שמוביל את הלוח של Teamsters United, "כי היו 20 שנים של שאננות. היה ארגון לא יעיל. היה חוסר בעשייה פוליטית". אובריאן עומד בראש Boston Local 25 ו-New England Joint Council 10.
אם ייבחר, הוא מתכנן לנקות את הבית בתפקידי הנהגת חטיבות ברחבי הארץ, לסיים את "התחממות" התקשורת במשא ומתן על חוזים, ולהילחם כדי להפוך את הוויתורים של UPS.
"אנחנו הולכים לבקש כמה שיותר השתתפות חברים", אמר או'בריאן. "אתה הולך לראות איגוד פעיל יותר, מיליטנטי יותר."
בהצבעת הנציגים למועמדות מועמדים, אובראיין ניצח את יריבו בלוח התמיכה של Teamster Power, סגן הנשיא הבינלאומי ונשיא המועצה המשותפת של רוקי מאונטיין 3, סטיב ויירמה, ב-52-48 אחוזים.
כל המועמדים הגדולים של Teamsters United זכו בכמחצית מהנציגים. זה רחוק מאוד מה ספרות בודדות שהאופוזיציה בדרך כלל קולעת בוועידה - אפילו הלוח של 2016, אשר כמעט הפילה את הופה בהצבעה העממית.
בדרך כלל הנציגים הם קהל קשוח. רבים הם קציני איגוד מקומיים שעשו עסקאות משלהם עם ההנהגה הבינלאומית כדי להשיג ולשמור על כוח. אז הפיצול השווה השנה מראה שכמה קצינים מקומיים רואים לאן נושבת הרוח.
זה גם משקף מצב רוח בחברות. בקמפיין, אמר פורד, הוא מגלה שהבסיס נלחם בשש השנים האחרונות לחסוך פנסיה של מדינות מרכז הרגיז את צוות המשא: "אנשים מאבדים אמון במנהיגות כשמשהו שעבדת עליו כל כך קשה כל חייך נראה יורד לטמיון."
וב-UPS חברים הם לחיות את החוזה הרע. מאז החלה המגיפה, נהגי משלוחים רבים כמעט מגיעים למקסימום החוקי השבועי של 70 שעות מאחורי ההגה. "זה באמת מכביד על הגוף שלהם", אמר פורד. "חייבים לעשות משהו."
טייגרי נייר
הכינוס המקוון היה מחזה מוזר. רמקולים הצטרפו בטלפון בזמן שהסרטון הראה רק את הכיסא, הופה, שהעווה את פניו ו ירד מהמסך במהלך נאום נלהב אחד.
רבים מנציגי הכינוס שלא נראו לא ישבו בבית בחלוקי הרחצה שלהם; הם התאספו אזורית. גבריאלה קילפאק, נהגת UPS ונאמנה מקומית מסולט לייק סיטי, קיבלה טעימה מהוויטריול המסורתי כאחת מקומץ הנציגים של Teamsters יונייטד בדנבר - המגרש הביתי של וירמה.
הקהל שם בוז לקילפאק כשהיא דיברה על רחבת הכנסים הווירטואליים. גבר הלך אחריה החוצה כדי לקרוא לה פחדנית. אדם אחר כל הזמן איים עליה: "יש אנשים כאן שרוצים להרביץ לך מכות".
קילפאק היה המום מהעוינות העזה. "זה פשוט התפוצץ לי," היא אמרה. "אבל זה גם קצת ממריץ. הם אפילו לא יכלו להתמודד עם אדם אחד שתומך בלוח הרפורמה. השומר הוותיק של Teamsters הם נמרי נייר."
Vairma ושני מועמדים נוספים של Teamster Power לא הגיבו לבקשות לראיונות עבור מאמר זה.
אויבים לשעבר צוותים
הקמפיין יצא לדרך לפני שלוש שנים כשצוקרמן ואובריאן הודיעו שהם מתאחדים, הרבה לפני שהופה הודיע על פרישה וגייס את Vairma כיורשו.
חברי TDU בסופו של דבר הצביעו בעד הלוח - חלקם בהתלהבות, אחרים בחשש. או'בריאן היה אויב ותיק שרץ וניצח בכרטיס של הופה בעבר - נקודת דיבור שמסע הפרסום של Vairma עושה ממנה חציר.
אבל אובראיין לקח את תפקידו ברצינות כמשא ומתן ראשי של UPS בשנת 2017. הוא פנה למנהיגי האופוזיציה כדי לבנות את מסע החוזה; הוא התעקש שצוקרמן צריך להיות בצוות המיקוח. לאחר מכן פיטרה אותו הופה כמנהל חטיבת החבילות.
מנהיגים מקומיים של TDU בצפון מזרח - אלה שלחמו באובראיין בצורה המרירה ביותר לאורך השנים - מכנים אותו כעת בעל בריתם החזק. חואן קמפוס, מעצמה נוספת שמובילה מקומית בת 15,000 חברים בשיקגו, הצטרף גם הוא ללוח.
גלגול 2016 של Teamsters United נפל רק מניצחון, עם 49 אחוז מהקולות. עכשיו עם קואליציה מורחבת, זה נראה חזק מספיק כדי ללכת רחוק.
קומת החנות מגיעה ראשונה
אבל עבור תנועה רפורמית, יש צד הפוך לדרג היוצא לניצחון עם ספקנות בריאה כלפי המנהיגים שהם בוחרים. החברים יכירו בצורך להמשיך להתגייס ולדחוף מלמטה.
כשהמועמדות מובטחת, מועמדים ופעילים יוצאים לדרך כדי לדבר עם כמה שיותר Teamsters. התומכים חותמים על כרטיס התחייבות שיישלח אליהם בדואר כתזכורת ליציאה מההצבעה.
במקומון שלה, Killpack גם מנהלת קמפיין למען הלוח וגם מקדמת פעולה קולקטיבית בקרב נהגי UPS שעמוסים מדי. עד סוף הקיץ היא שואפת להפגיש בין נהגים לפגישות בחניון, ואז מתכנסת בדרישות.
"המטרה העיקרית שלנו היא צוותים קבוצתיים שמארגנים את הצוותים על הבעיות שלנו", אמרה. "שינוי במנהיגות עובד רק אם נביא גם את החברים לעלות שלב ולקחת על עצמם את המאבקים האלה. אם החברים לא מופעלים ומאורגנים, אז אין לנו כלום”.
ZNetwork ממומנת אך ורק באמצעות נדיבות הקוראים שלה.
תמכו בנו