ג'ון בורסוס הוא סגן נשיא האיגוד החדש והעצמאי, האיגוד הלאומי של עובדי בריאות (NUHW). הוא מנהיג פועלים ידוע בקליפורניה, ותומך באיגודים מיליטנטיים, מונעים על ידי חברים דמוקרטיים; הוא היה סגן נשיא נבחר של 150,000 חברי United Healthcare Workers – West, עד שהוחלף בנאמנות של אנדי שטרן ב-SEIU 2009. הוא היה גם נשיא מועצת העבודה המרכזית של סקרמנטו. כאן הוא מדבר עם קאל ווינסלו על Occupy Wall Street.
ג'ון, Occupy Wall Street הגיע לקליפורניה בגדול. מה דעתך על התנועה?
"אני חושב שזה מצוין. אני חושב שזה אחד מאותם צעדים מחוץ לגבולות המוסדיים של תנועת העבודה - על ידי שמאל רחב יותר - שבסופו של דבר ימריץ את העבודה.
"חשבתי על זה מבחינה היסטורית, אתה יודע שהיו זמנים מסוימים שבהם תנועות הופיעו באופן ספונטני, ממש שורשי עשב, מלמטה. אלו סוג ההתפרצויות שתגלו אם תחזרו, למשל, לשנות התשעים ולצבא המובטלים של ג'ייקוב קוקסי שצעד ברחבי המערב התיכון; או צועדי הבונוס של תחילת שנות ה-1930, ותיקי מלחמת העולם הראשונה שהתאספו בוושינגטון הבירה בדרישה להקלה, ונלחמו בגנרל מקארתור; ובאופן מאורגן יותר, אולי, הצעדות והמאהלים של האנשים העניים שהוביל מרטין לותר קינג, הבן בשנות ה-1960.
"כולם היו קשורים במקצת לתנועת העבודה אבל לא בה. אבל אני חושב שלמעשה הם היו מבשרים לתנועות העבודה הדינמיות והלוחמניות יותר שבאו בעקבותיה.
"אני חושב שהאנרגיה הגדולה של Occupy Wall Street והביטויים שלה ברחבי המדינה, כולל כאן בקליפורניה, הם באמת מרגשים. הם מפנים את תשומת הלב לפערי המעמדות הגסים שבאמת קיימים במדינה הזו; הם עושים את זה בצורה שלא נעשה הרבה זמן.
"אין ספק שהם עושים זאת בצורה הרבה יותר ממוקדת ומשכנעת מ"הלחימה למען מעמד הביניים" העיסית, שלעתים קרובות הייתה המנטרה של תנועת העבודה הרשמית במדינה".
מה לגבי סיסמת התנועה "אנחנו ה-99%", איך מגיבים עובדי הבריאות?
"אני חושב שזה מאוד חשוב. אני מסתכל על ריכוז העושר כך - נתון שצוטט לעתים קרובות הוא שהיחס בין משכורות המנכ"ל בארצות הברית לזה של עובד ממוצע בשנות ה-1980 היה 35-1. היום היחס הזה הוא יותר כמו 250 לאחד.
"זה מתרחש בתעשיית הבריאות. זה קורה בכל מקום, אבל אני לא יודע אם תנועת העבודה באמת אימצה את העובדות האלה, בטח לא בשולחן המשא ומתן הקיבוצי.
"להודעה של Occupy Wall Street יש חדות שהייתה חסרה. אני חושב שהדרך שבה Occupy Wall Street באמת מתמקדת באחוז אחד זה האתגר הברור ביותר בוול סטריט וכו', עדיין; זה עזר לחדד דיון ציבורי רחב הרבה יותר.
"אני חושב שמעניין לראות את המועמדים הרפובליקנים, אתה מכיר במיוחד את רומני הרמן קיין, מדברים על השמאל "המסית מלחמת מעמדות". ובכן, יש מלחמת מעמדות שמתנהלת במדינה הזאת כבר עשרות שנים, אבל סוף סוף כמה מאלה שהיו בצד של זה קמים על מקומם. והם מדברים על דברים שקרובים לתיאור או לאפיון תודעתי מעמדי של החברה שלנו כפי שראינו כבר הרבה מאוד זמן.
פעם שמעתי אותך אומר שבתי אבות הם "חנויות הזיעה של המאה העשרים ואחת. ואני יודע שיש אלפי עובדי בתי חולים בקליפורניה שעובדים בשכר מינימום כמעט. איך הפער הגדול הזה בהכנסה ובעושר בא לידי ביטוי בענף שלך?
"זה שערורייתי. במיוחד בקייזר פרמננטה, רשת בתי החולים הענקית. אתה יודע שיש את הנרטיב הכולל הזה שהכלכלה האמריקאית סובלת, וכן, זה נכון בחלקים מסוימים אבל זה לא נכון בתחום הבריאות וזה לא נכון בבנקאות. כעת הבנקאות הייתה מוקד של Occupy Wall Street, אבל בתחום הבריאות שבו אנחנו מייצגים אנשים, זה בדיוק אותו הדבר.
"ג'ורג' הלבורסון, מנכ"ל קייזר פרמננטה מרוויח 8 מיליון דולר בשנה! יש לו שמונה תוכניות פנסיה. החברה הזו שהרוויחה 5.7 מיליארד דולר בעשרים ושבעה החודשים האחרונים.
"המנהלים של קייזר קיבלו העלאות עצומות בשכר, בונוסים ופיצויים אחרים. בן צ'ו, נשיא אזורי בדרום קליפורניה קיבל כמעט 2 מיליון דולר בשנה שעברה, בתוספת עוד חצי מיליון בונוסים.
"עם זאת, החברה מעלה תעריפים עבור הצרכנים, מיליוני 'חבריה' שיצטרכו לשלם כעת יותר עבור עלויות הבריאות שלהם.
"היום, החברים שלנו - אחיות, טכנאים, עובדים סוציאליים - מתמודדים חסר תקדים דרישות לקחת בשולחן המיקוח - לקחת בחזרה בפנסיה, במשכורות, צמצום כוח אדם.
"זה קורה בכל רחבי המדינה. היינו במאבק ציבורי ארוך בבית החולים Salinas Valley Memorial, בית חולים מחוז ציבורי שמשלם למנכ"ל שלו קרוב ל-800,000 דולר בשנה, גם לו יש שמונה פנסיות - עדיין מחוז בית החולים דורש הקלות במיליונים מהעובדים.
"בשני המקרים הללו - למרות שזה עדיין דבר נדיר בתנועת העבודה, עובדי שירותי הבריאות קמו ואמרו "לא" לכך.
"אני חושב שזה דבר מקביל למה שקורה ב-Ocupy Wall Street, שסוף סוף אנשים אומרים שדי - הפערים הם בלתי מתקבלים על הדעת והם רוצים לעשות משהו בנידון. הם רוצים לקום ולהשיב מלחמה.
"היו לנו שביתות בעמק סלינס וכעת שלוש שביתות בקייזר פרמננטה. האחרון היה ב-22 בספטמבר כאשר 4,000 חברי NUHW תקפו ואז עוד 17,000 חברים באיגוד האחיות של קליפורניה יצאו מתוך סולידריות איתנו נגד קייזר. אגב, CNA היה גדול בתנועות הכיבוש.
"השביתה הזו הייתה השביתה הגדולה ביותר בהיסטוריה של שירותי הבריאות בקליפורניה והשביתה הגדולה ביותר בתולדות קייזר, וזה ממש ניגוד לכמה איגודי קייזר אחרים שמתגלגלים ועושים את הצעתו של קייזר ב'שותפות' שבאמת מכפיפה את תנועת העבודה לתאגיד של קייזר. תחומי עניין.
"אנחנו נלחמים בניגוד לזה - כרגע במאבק שלנו עם המנהלים האלה נגד מיקוח בחוסר תום לב ודרישותיהם לוויתורים שערורייתיים מהחברים שלנו.
איך מרגישים חברי NUHW לגבי הכיבושים?
"אנחנו מאוד חיוביים. היינו מעורבים. החברים שלנו הלכו במשלחות ל-Ocupy Los Angeles, היינו ל-Ocupy Sacramento, והיינו בסן פרנסיסקו וב-Occupy Oakland. אז החברים שלנו עושים מה שהם יכולים, הם תומכים באופן פעיל בתנועה.
"אני חושב שזה בגלל שיש לנו את אותן בעיות. אני יודע שיש את הביקורת הזו, בין אם היא ראויה ובין אם לא – הייתי אומר שלא – על הספציפיות של הדרישות והביקורת שמציעה תנועת Occupy Wall Street.
"אבל מה שאנשים שומעים, מה שהם מדברים עליו זה הפער העצום הזה בעושר, הריכוז העצום הזה של הון, הכל בידיים של מעטים. זה בהחלט מה שקורה בתחום הבריאות. זה מה שאנחנו רואים, וזה נעשה הכללה.
"אני חושב שמה שההכללה הזו, הדיון הזה עושה, בפעם הראשונה מזה זמן רב מבטאת כלכלה פוליטית של מעמד הפועלים, כזו שבאמת לא נדחקה קדימה במשך דור או יותר.
"זה מתחיל בביקורת על הקפיטליזם התאגידי בביטוי המאה העשרים ואחת שלו.
"זה מסביר את הקיצוצים בשירותים הציבוריים והטבות סוציאליות אחרות כולל שירותי בריאות, שלילת שירותי בריאות למיליונים, זה מסביר את הירידה של מערכת בתי הספר הציבוריים את חוסר היכולת של השלטון המקומי לספק את השירותים הבסיסיים ביותר - דברים שהקהילות צריכות לצפות להם - ספריות, בריכות שחייה, שירותים חברתיים. אלו הדברים שהם המרקם של מה שהופך חברה מתפקדת. Occupy Wall Street מסביר מדוע המערכת הזו לא עובדת.
"אף אחד לא באמת דיבר על המשמעות של ריכוז העושר הזה ברמה הזו, אבל עכשיו זה קורה - וזו ביקורת על אובמה מהשמאל - וזה קורה בצורה שקהילות בכל רחבי הארץ יכולות להבין ולהשתתף בה".
"זה חייב להיות טוב."
Cal Winslow כתב רבות עבור Znet בנושא SEIU ו-NUHW. הוא המחבר של Labour's Civil War in California, PM Press ועורך של Rebel Rank and File: Labour Militancy and Revolt From Below במהלך שנות השבעים הארוכות (Verso, 2010). הוא עמית באוניברסיטת ברקלי ומנהל מכון מנדוסינו. ניתן להגיע אליו ב [מוגן בדוא"ל].