Heimild: Frelsun
Kulnun hjúkrunarfræðinga og stutt mönnun á sjúkrahúsum er enn og aftur í fréttum. Það er engin furða. Sumir 800,000 COVID sýkings eru tilkynnt daglega. Daglegt meðaltal sjúkrahúsinnlagna er 150,000, hærra en nokkurn tíma annars í heimsfaraldri. Nærri 2,000 manns deyja á hverjum degi.
Sjúkrahússtjórnendur kippa höndum saman og halda því fram að þeir séu að reyna að fá fleira starfsfólk, en það séu bara ekki nógu margir hjúkrunarfræðingar til að fylla í eyðurnar.
En hjúkrunarfræðingar segja að þetta sé ekki satt.
„Vinnuveitendur okkar halda því fram að það sé „hjúkrunarskortur“ og þess vegna verða þeir að hunsa ákjósanlegasta einangrunartíma, en við vitum að það er nóg af hjúkrunarfræðingum hér á landi. sagði Zenei Triunfo-Cortez, RN, forseti National Nurses United.
Stærsta stéttarfélag hjúkrunarfræðinga í landinu heldur því fram að sjúkrahús séu vísvitandi að vanmá einingar og neyða hjúkrunarfræðinga til að vinna langan vinnudag til að auka hagnað. COVID, segja þeir, sé ekki ástæðan, það er afsökun til að flýta fyrir þessu ferli, sem setur bæði sjúklinga og starfsfólk í hættu.
Vanmönnun eða stutt mönnun er viljandi háttsemi þar sem stjórnendur sjúkrahúsa skipuleggja ekki hæfilegan fjölda skráðra hjúkrunarfræðinga, með viðeigandi klíníska reynslu, til að sinna sjúklingum á sjúkrahúseiningu á öruggan hátt, knúin áfram af löngun til að auka hagnað sjúkrahússins. Þessi hagnaður kemur á kostnað bæði umönnun sjúklinga sem og heilsu og öryggi starfsmanna, segir NNU.
Þann 13. janúar fór þetta 175,000 aðildarfélag út á götur í 12 ríkjum og Washington DC til að krefjast öruggra vinnuaðstæðna, ráðningar á fleiri hjúkrunarfræðingum og að alríkislöggjöf yrði samþykkt sem verndar hjúkrunarfræðinga og öryggi sjúklinga.
Skortur á góðum hjúkrunarstörfum, ekki skortur á hjúkrunarfræðingum
Það er enginn skortur á hjúkrunarfræðingum. Í nóvember 2021 greindu hjúkrunarráð ríkisins frá því að það væru meira en 4.4 milljónir RN með virk leyfi, en samkvæmt bandarísku vinnumálastofnuninni eru aðeins 3.2 milljónir manna sem eru starfandi sem RNs, með 1.8 milljónir starfandi á sjúkrahúsum.
Fyrir utan örfá ríki eru nægilega margir skráðir hjúkrunarfræðingar til að mæta þörfum sjúklinga landsins, samkvæmt skýrslu bandaríska heilbrigðis- og mannþjónusturáðuneytisins frá 2017 um framboð og eftirspurn hjúkrunarstarfsmanna frá 2014 til 2030. Skýrslan jafnvel verkefni að 43 ríki verði með afgang árið 2030.
En það er skortur af öðru tagi. Það er fjöldinn allur af góðum, varanlegum hjúkrunarstörfum þar sem RNs eru að fullu metnir fyrir vinnu sína við rúmið í gegnum örugga mönnun sjúklinga, sterka verkalýðsvernd og örugga og heilbrigða vinnustaði, samkvæmt NNU.
„Þegar við göngum inn í ár þrjú af mannskæðasta heimsfaraldri á lífsleiðinni, eru hjúkrunarfræðingar reiðir yfir því að sjá að fyrir stjórnvöld okkar og vinnuveitendur okkar snýst þetta allt um hvað er gott fyrir fyrirtæki, ekki hvað er gott fyrir lýðheilsu,“ sagði Triunfo-Cortez.
„Vinnuveitendur okkar halda því fram að það sé „hjúkrunarskortur“ og þess vegna verða þeir að hunsa ákjósanlegasta einangrunartíma, en við vitum að það er nóg af hjúkrunarfræðingum hér á landi. Það er aðeins skortur á hjúkrunarfræðingum sem eru tilbúnir til að vinna við þær óöruggu aðstæður sem vinnuveitendur sjúkrahúsa skapa og neitun þessarar ríkisstjórnar um að setja lífsbjörgunarviðmið. Þannig að þetta er vítahringur þar sem veiking verndar hrekur bara fleiri hjúkrunarfræðinga frá störfum sínum.“
New York borg er gott dæmi. Sú stórborg upplifir mesta aukningu COVID-19 sjúklinga síðan vorið 2020, þegar hún var skjálftamiðja landsmanna, og þegar 20,000 New York-búar létust. gjörgæsludeildir eru yfirfullar og helmingur sjúklinga á sjúkrahúsum borgarinnar er með COVID-19. En NYC sjúkrahús hafa yfirleitt færri hjúkrunarfræðinga en þeir gerðu í upphafi heimsfaraldursins. Á sjúkrahúsum víðsvegar um borgina lýsa margir hjúkrunarfræðingar streitu þegar þeir reyna að sjá um vaxandi fjölda mjög veikra sjúklinga sem þeir geta ekki mætt þörfum þeirra.
New York hjúkrunarfræðingar eru ekki einir. Í NNU könnun af þúsundum skráðra hjúkrunarfræðinga á landsvísu frá október til desember, 2021, sögðu 83% þeirra sem svöruðu að að minnsta kosti helmingur vakta þeirra væri óörugglega mönnuð og 68% sögðust hafa íhugað að hætta störfum. RNs segja að þeir myndu hætta að yfirgefa starfsgreinina ef sjúkrahús bættu strax vinnuaðstæður með því að fjölga starfsfólki og fylgdu ráðleggingum hjúkrunarfræðinga um að stækka hóp hjúkrunarfræðinga.
Aðgerðardagur hjúkrunarfræðings 13. janúar
Þetta er ástæðan fyrir því að meðlimir NNU efndu til mótmæla þann 13. janúar. Þjálfa núverandi hjúkrunarfræðinga á réttan hátt þannig að þeir séu hæfir til að starfa á öðrum deildum, sérstaklega bráðaþjónustu, og koma á bestu vinnuverndarreglum til að vernda hjúkrunarfræðinga, aðra heilbrigðisstarfsmenn og sjúklinga.
Hjúkrunarfræðingarnir skora einnig á CDC að styrkja leiðbeiningar um einangrun fyrir heilbrigðisstarfsmenn og almenning og á OSHA að koma á varanlegum Covid heilsugæslustaðli án tafar.
Hæstiréttur í klofinni niðurstöðu um bólusetningarumboð
Þann 13. janúar kvað Hæstiréttur Bandaríkjanna upp klofna ákvörðun um bólusetningarumboð. Það staðfesti bóluefnaumboð Biden-stjórnarinnar fyrir heilbrigðisstarfsmenn, en hafnaði svipuðu umboði stórfyrirtækja.
NNU fagnaði ákvörðun dómstólsins um að staðfesta bólusetningarumboð fyrir alla starfsmenn á heilsugæslustöðvum. En stéttarfélag hjúkrunarfræðinga fordæmdi ákvörðunina um að henda út bóluefnisumboðinu fyrir aðra vinnustaði sem og þau rök að útbreiðsla sýkingarinnar á óöruggum vinnustöðum sé ekki „atvinnuhætta í flestum tilfellum“.
„Þessi snúna rökfræði hunsar óhóflegan fjölda sýkinga, sjúkrahúsinnlagna og dauðsfalla meðal tugþúsunda nauðsynlegra starfsmanna undanfarin tvö ár, vegna sýkinga sem hafa verið smitaðir í starfi,“ sagði Triunfo-Cortez.
Þessi dómsúrskurður sem neitar bóluefnisumboðum í stórum fyrirtækjum hefur einnig verið fordæmd af AFL-CIO. Liz Shuler, forseti verkalýðssamtakanna, útskýrði réttilega: „Við munum ekki sigra þennan heimsfaraldur fyrr en við stöðvum útbreiðslu heimsfaraldursins í vinnunni.
COVID bóluefni virka
Að baki dómi Hæstaréttar sem andmælir bólusetningarumboðum fyrir starfsmenn sem ekki eru í heilbrigðisþjónustu er sú skoðun gegn vaxi að sprengingin í Omicron málum, jafnvel meðal bólusettra, sanni að COVID-19 bóluefnið virkar ekki. En hvernig COVID er upplifað hjá bólusettum sýnir einmitt hið gagnstæða - það bólusetningar eru að virka.
Að fá bólusetningu þýðir ekki að viðtakendur séu algjörlega lausir við áhyggjur af því að fá einhver einkenni ákveðins sjúkdóms. Eins og sést með öðrum bóluefnum geta byltingartilvik komið upp og er oft búist við að þau eigi sér stað. Bóluefni stöðvar þá ekki. Það sem bólusetningar bjóða upp á er aukið öryggi gegn alvarlegum veikindum og dauða. COVID bólusetningar koma í veg fyrir mikinn fjölda alvarlegra sjúkdóma, sjúkrahúsinnlagna og dauðsfalla vegna byltingarsýkinga og gera það á áhrifaríkan hátt á mismunandi COVID stofnum.
Tölurnar styðja þetta. Hættan á COVID-sýkingu er átta sinnum meiri hjá óbólusettum en bólusettum; hættan á sjúkrahúsvist eða dauða hjá óbólusettum íbúa er 25 sinnum hærri, Samkvæmt Sóttvarnarstofnun Evrópu. Þeir sem eru bólusettir munu líklega finna fyrir vægari einkennum á meðan hægt er að koma í veg fyrir sjúkrahúsinnlagnir meðal bólusettra í 70 prósent málanna.
Þetta sýnir mikilvægi þess að fá COVID bóluefnið og skylda skot á alla vinnustaði fyrir heilsu allra.
ZNetwork er eingöngu fjármagnað með örlæti lesenda sinna.
Styrkja
1 athugasemd
Yfirlýsing Joyce um að „Undarmönnun eða lítil mönnun er viljandi iðja þar sem stjórnendur sjúkrahúsa skipuleggja ekki viðeigandi fjölda skráðra hjúkrunarfræðinga, með viðeigandi klíníska reynslu, til að sinna sjúklingum á öruggan hátt á sjúkrahúsi, knúin áfram af löngun til að auka hagnað sjúkrahúsa. Þessi hagnaður kemur á kostnað bæði umönnun sjúklinga sem og heilsu og öryggi starfsmanna, segir NNU. Meikar auðvitað mikið sens.
Það er nóg af hjúkrunarfræðingum. Jafnvel þó svo sé ekki, þá eru margir hjúkrunarfræðingar í öðrum löndum (og ég er ekki að hvetja til nýliðunar) sem leitast við að vinna í Bandaríkjunum og hafa. Ég vann einu sinni í stofnun í Argentínu sem hjálpaði til við að útvega hjúkrunarfræðinga frá öðrum löndum fyrir Bandaríkin. Hvers vegna? Oft leituðu sjúkrahús í Bandaríkjunum til þessara hjúkrunarfræðinga vegna þess að þeir gátu ekki aðeins veitt þjónustu heldur hjálpað til við að halda launum hjúkrunarfræðinga í skefjum í Bandaríkjunum.
Svona á ekki að vera, þó að ég telji að fólki eigi að vera frjálst að fara frjálst yfir landamæri ef það er það sem það sækist eftir.