Staðreyndaskrá
Áberandi verkalýðsfélög sem skipuleggja herferðir og árásir á þær herferðir hjá fyrirtækjum eins og Amazon, Starbucks og Google hafa beint kastljósinu að starfsfólki sem leitast við að bæta laun og vinnuskilyrði. Tilraunir fyrirtækja til að koma í veg fyrir þessa viðleitni eru hins vegar að aukast og kosta meira en 400 milljónir dollara á ári.
En þessi tala er aðeins toppurinn á ísjakanum sem hrjáir verkalýðsfélögin.
Hér er það sem við vitum um „sundrun stéttarfélaga“ í dag:
- Þegar launþegar leitast við að stofna stéttarfélög ráða vinnuveitendur oft ráðgjafa til að koma í veg fyrir verkalýðsfélög til að koma í veg fyrir og veikja viðleitni verkalýðsfélaga. Þessir ráðgjafar vinna að því að koma í veg fyrir að kosningar til verkalýðsfélaga fari fram - og ef það tekst ekki, að tryggja að starfsmenn greiði atkvæði gegn stéttarfélaginu.
- Vinnuveitendur eyða miklum peningum í að reyna að afvegaleiða skipulagsherferðir verkalýðsfélaga. EPI áætlar að vinnuveitendur verji 433 milljónum dala á ári í ráðgjafa sem forðast stéttarfélög. Þessi vinna er vel launuð - ráðgjafar segja að þeir fái greitt $350 plús tímagjald eða $2,500 plús daggjöld fyrir vinnu sína til að vinna bug á skipulagsaðgerðum stéttarfélaga. Þetta mat er bara dropi í fötu vegna þess að það eru ekki næg gögn til að sýna raunverulegt umfang þess sem vinnuveitendur eyða.1
- Vinnuveitendum er skylt að tilkynna um ákveðin útgjöld til að komast hjá stéttarfélögum. Hins vegar takmarka lögbundnar undanþágur og fullnustutakmarkanir verulega umfang tilkynningaskyldra athafna sem koma í veg fyrir stéttarfélög vinnuveitenda. Fyrir vikið eru tiltölulega litlar upplýsingar til um útgjöld vinnuveitenda til að forðast stéttarfélög.
- Þessi veruleiki gerir launafólki erfiðara fyrir að berjast fyrir kjarasamningsrétti sínum vegna þess að þeir vita ekki umfang fjárfestinga fyrirtækja sinna í verkalýðsbrotum, tala sem gæti styrkt þá við samningaborðið þegar vinnuveitendur halda því fram að þeir hafi ekki efni á því. hækka laun og bætur.
Tafla 1 listar aðeins upp nokkra af þeim vinnuveitendum sem lögðu fram lögboðnar skýrslur til vinnumálaráðuneytisins árið 2021.
Vinnuveitandi | Upphæð tilkynnt |
---|---|
Amazon | $4,260,000 |
United Natural Foods | $2,650,000 |
American Auto Assoc., N. California, Nevada, Utah | $1,923,000 |
Rafræn þjónusta við afhendingu matvöru (Halló ferskur) | $1,638,000 |
Maine Heilsa | $958,000 |
El Milagro Tortillas | $863,000 |
Curation Foods | $689,000 |
Intralot | $251,000 |
Garður Fresh Gourmet | $211,000 |
Vinnuveitendur eyða milljónum í ráðgjafa sem forðast verkalýðsfélög: Fjárhæðir sem verkalýðsforðaráðgjafar sögðust hafa fengið frá völdum vinnuveitendum fyrir vinnu sem unnin var árið 2021
- Þó að lögin krefjist þess að vinnuveitendur og ráðgjafar upplýsi um samninga sína um að komast hjá verkalýðsfélögum, veita þau mikilvæga undantekningu þegar ráðgjafinn er eingöngu að veita vinnuveitanda „ráðgjöf“ - hugtak sem er ekki skilgreint í lögum og er nýtt af mörgum sem brjóta verkalýðsfélögin. ráðgjafarfyrirtækjum.
- Obama-stjórnin reyndi að leiðrétta vandamálið með því að reyna að loka þessari glufu með reglugerðaraðgerð sem kallast „sannfærandi“ reglan. Í tillögu sinni lagði stjórnin áherslu á mikilvægi þessa glufu og sagði: „Þrátt fyrir að 71 til 87 prósent atvinnurekenda ráði ráðgjafa til að halda utan um herferðir gegn skipulagningu hefur ráðuneytinu borist mjög fáar tilkynningar um þessa starfsemi vegna þess að atvinnurekendur töldu hana falla undir „ráðgjöf“ undanþága.“2
- Því miður fóru viðskiptahópar í mál til að koma í veg fyrir að reglunni yrði framfylgt og Trump-stjórnin felldi regluna úr gildi. Án endurbóta á skýrslukerfinu höfum við litla sem enga hugmynd um hversu mikið fyrirtæki eyða í að rífa verkalýðsfélög.
Tillögur um stefnu
Til að afhjúpa umfang starfsemi fyrirtækja sem forðast stéttarfélög ættu stjórnmálamenn að:
- Haltu framhjá Lög um verndun skipulagsréttar (PRO)., sem myndi krefjast upplýsingagjafar um óbeina sannfæringarstarfsemi ráðgjafa sem forðast stéttarfélög;
- Haltu framhjá Engar skattaívilnanir vegna verkalýðsbrotalaga, sem myndi koma í veg fyrir að atvinnurekendur dragi útgjöld til að komast hjá stéttarfélögum frá sköttum sínum;
- Ljúka Eyðublað LM-10 reglusetning sem krefst þess að vinnuveitendur votti hvort þeir séu alríkis(undir)verktakar, sem myndi hjálpa til við að fylla upp í upplýsingagap um hvort sambandsverktakar taki þátt í athöfnum sem forðast stéttarfélög; og
- Afturkalla 2016 Sérstök fullnustustefna fyrir eyðublað LM-21, sem segir að Office of Labor-Management Standards (OLMS) muni ekki framfylgja útfyllingu á hluta B og C á eyðublaði LM-21. Að rifta stefnunni myndi krefjast þess að ráðgjafar sem koma í veg fyrir stéttarfélög til að sundurgreina greiðslur frá vinnuveitendum sem þeir ráða við á hverju reikningsári.
okkar blogg um málið varpar ljósi á nýlegar dæmisögur um verkalýðsbrot.
Skýringar
1. Sjá Celine McNicholas, Margaret Poydock, Julia Wolfe, Ben Zipperer, Gordon Lafer og Lola Loustaunau, Ólöglegt: Bandarískir vinnuveitendur eru ákærðir fyrir að brjóta alríkislög í 41.5% allra kosningaherferða sambanda., Economic Policy Institute, desember 2019: Til að komast að $433 milljóna tölunni, tökum við $338 milljón dollara áætlun frá McNicholas o.fl. 2019, sem náði yfir fjögurra ára tímabilið 2014–2017, og aðlagaði það fyrir verðbólgu í 2023 dollara samkvæmt áætlunum vísitölu neysluverðs (CPI-U) með því að nota ársmeðaltal BLS CPI-U fyrir 2014–2017 og fjárhagsáætlun þingsins. Áætlun skrifstofu (febrúar 2023) fyrir heildarárið 2023 VNV. Áætluð verð fyrir ráðgjafa eru frá McNicholas o.fl. 2019.
2. Vinnumálaráðuneyti Bandaríkjanna, “Yfirlit/samantekt: Samningar um sannfæringaraðila: tryggja gagnsæi í skýrslugerð fyrir vinnuveitanda og vinnusambönd“ (upplýsingablað), október 2016.
ZNetwork er eingöngu fjármagnað með örlæti lesenda sinna.
Styrkja