Ọtụtụ, ma ọ bụrụ na ọ bụghị ọtụtụ, mahadum aghọwo ndị jisiri ike, neo-liberalized, jikwaa, na ebe ndị na-egbu egbu. Ebe ọ bụ na ọbịbịa nke neoliberalism - mgbe Thatcher 'lụrụ' Reagan n'oge 1980 na echiche a butere mahadum - mahadum ngwa ngwa[ngwa ngwa] na-agbasi mbọ ike ibibi mahadum ma ọ bụ mee ka ọ dịkarịa ala dị ka nsị dị ka o kwere mee.
N'adịghị ka klas ochie nke ndị njikwa dị mfe, klas ọhụrụ nke ụlọ ọrụ apparatchiks ewerewo echiche nke Ọchịchị nchịkwa dị ka a ga - asị na "ha" - ee, ha kwenyesiri ike na ha nwere ebe ndị a - mahadum dị ka ụlọ ọrụ azụmahịa n'ezie. Klas ọhụrụ a amalitekwala Stalinesque atụmatụ, na-akwado ngwa njikwa njikwa karịa nyocha na sayensị.
Ihe atụ nke a na-akpọ ọrụ afọ ofufo na-enye ìhè ka ụlọ ọrụ apparatchiks n'ime mahadum ndị na-egbu egbu si arụ ọrụ. A ọrụ afọ ofufo enwere ike ịhụ dị ka mkpali ego nke a nzukọ azụmahịa ịgba ume ọrụ na iji aka ya arụkwaghịm. Ọ na-emekarị n'oge ibelata ma ọ bụ nhazigharị. Ebumnuche bụ iji zere nrụ ọrụ mmanye ma ọ bụ nchụpụ. A na-ebutekarị nkwụghachi ụgwọ afọ ofufo site n'ebumnuche ego ga-enweta obere oge.
N'ezie, enwere akụkọ mgbe niile n'azụ akụkọ ahụ, otu n'ime ha bụ iji a kpọmkwem asụsụ site na ụlọ ọrụ apparatchik. Nke a bụ asụsụ nke Managerialism. The pro-business jargon – makwaara dị ka okwu weasel - nke ngwa ụlọ ọrụ na-eji gụnyere: aza ajụjụ, nnabata, nha arụmọrụ, arụmọrụ, nrụpụta arụmọrụ, nghọta, ntinye aka, nyocha, na metrik - ma ọ bụ karịa: qualmetrics.
E nwere rafts na rafts nke okwu njikwa na-eji na-egbu egbu mahadum: arụmọrụ, countable efficiencies, mma, merit, àgwà, àgwà mmesi obi ike, mmetụta ihe, na ratings na rankings. Ndị a na-aga n'ihu na nkwụsi ike, mgbanwe, ike, na ihe ndị ọzọ. N'ikpeazụ, e nwekwara: ụdị azụmahịa, omume kacha mma, ọhụrụ, ọhụrụ, mmeghari ohuru, nhazigharị, uru agbakwunyere, benchmarking, mmepụta, arụmọrụ atụmatụ, inye onyinye, ntinye aka nhazi, njikwa mgbanwe, viability, na, n'ezie, a na-ewu ewu atọ nke nkwado. , ụkpụrụ omume azụmahịa, na ọrụ mmekọrịta ọha na eze.
N'ikwu ya n'ụzọ ọzọ, ndị gụrụ akwụkwọ - karịsịa ndị na-eji obi eziokwu na-aga nzukọ nlekọta "dị oke mkpa" mgbe niile - bụ ndị na-ahụ maka njikwa. ụlọ ọrụ apparatchik ndị na-adịghị eme nyocha, adịghị akụzi ihe, na-adịghị ebipụta. Kama nke ahụ, ha na-enwe oge buru ibu iji sie ụdị nsụgharị dị elu karịa Orwellian Akwụkwọ akụkọ.
Ha na-echepụta ma jiri asụsụ dị nso na-enweghị nghọta na-apụtakarị ihe na-emegide ihe a na-ekwu: Ozi Eziokwu nke Orwell, ebe a na-agha ụgha. Nke Ozi ịhụnanya bụ ebe a na-ata gị ahụhụ. Ọ fọrọ nke nta ka ọ bụrụ otu ihe ahụ na-emetụta njikwa njikwa, ebe ọrụ afọ ofufo pụtara n'ezie ịchụpụ gị: Achụpụrụ gị!
N'azụ facade nke njikwa njikwa na-ezobe eziokwu ahụ siri ike na, n'ọtụtụ ọnọdụ, nkwụghachi ụgwọ afọ ofufo adịkarịghị - ma ọ bụrụ na ọ dị mgbe ọ bụla - nke afọ ofufo n'ezie. Maka ụlọ ọrụ ngwa ngwa nke mahadum na-egbu egbu, okwu a bụ "afọ ofufo" na-ezo aka na usoro nchịkwa nke a na-ahọrọ ndị a ga-achụ n'ọrụ maka redundancy.
N'ikwu ya n'ụzọ ọzọ, a na-eme nhọrọ nke apparatchiks ụlọ ọrụ n'afọ ofufo. Ọ bụ ya. Ọ bụghị maka mkpebi "gị" na redundancy - ozugbo ndị ụlọ ọrụ apparatchiks họpụtara, ị nweghị nhọrọ ọ bụla.
Iji mee ka eziokwu ahụ bụrụ na ndị gụrụ akwụkwọ enweghị nhọrọ dị mma karịa, okwu ndị dị ka "nkwụghachi ụgwọ", "mbelata", na, ọbụna ka mma, "ime ikike” ka a na-ejikwa. Dị ka otu agụmakwụkwọ kwuru, sị, Enwere m mmasị n'ụzọ ha siri kpọọ ya ọrụ ọrụ afọ ofufo. Ọ dị ka ọ bụ aha mara mma itinye na eziokwu ahụ bụ na ha na-ebupụ mmadụ ma ndị chụpụrụ enweghị nhọrọ n'ezie..
Ọtụtụ n'ime nke a na-egosi na e nwere ọnụ ahịa na ụlọ ọrụ apparatchik nke mahadum na-egbu egbu ga-amanye. Ọnụ ego a ga-eme ka ha kwenye merie n'ụzọ ọ bụla. N'agbanyeghị nke ahụ, ụlọ ọrụ apparatchiks anaghị atụle corrosion nke akụkụ anọ dị mkpa nke ọrụ agụmakwụkwọ, ya bụ:
- mmekorita collegiality,
- netwọk nhazi,
- enyemaka otu, nkwado, na ntụkwasị obi, na
- ikesa ozi.
Kama imebi agụmakwụkwọ na agụmakwụkwọ ka ị na-akwanye ndị gụrụ akwụkwọ n'ime agụmakwụkwọ, Ihe ụlọ ọrụ apparatchiks nke mahadum Managerialism nwere maka agụmakwụkwọ bụ echiche na-adịghị mma na agụmakwụkwọ ga-aghọ onwe-promotional, automatonic ninjas. Ndị ọkà mmụta abụrụla isiokwu nke ọchịchị zuru oke nke dị nso nke echiche ejima ọjọọ nke Neoliberalism na Managerialism. Na-abawanye ụba, ndị gụrụ akwụkwọ na-ebi nrọ nke ejiri ụzọ haziri nke ọma zombie ụlọ ọrụ tọrọ atọ n'ime pathology nke agụmakwụkwọ.
N'agbanyeghị nke ahụ - na n'ụzọ na-ezighị ezi - ọtụtụ ndị ọkà mmụta ka kwenyere na enwere ike inwe ezi uche ma ọ bụ ezi uche dị n'azụ oke na iji ọrụ nke ọma nke ndị ọrụ chọrọ iji mezuo ebumnobi nchịkwa yana mmachi ego na nhazi. Ihe na-adabere n'echiche nwere ike ịbụ eziokwu na sayensị, ma ọ dịghị emetụta Managerialism, ma ọ bụ na-arụ ọrụ na gburugburu nke ụlọ ọrụ apparatchiks na-agba ọsọ taa mahadum na-egbu egbu.
Kama nke ahụ, gburugburu orbit nke ụlọ ọrụ apparatchiks na-enwe nchegbu, egwuregwu ike, ịhụ mmadụ n'anya, ịhụ mmadụ n'anya, na ọbụna nrụrụ aka. Ya mere na-amalite agba nke ọzọ nke egwuregwu ụlọ ọrụ ọhụrụ na mahadum na-egbu egbu: ọrụ ọrụ afọ ofufo. Ọtụtụ mgbe, ọ na-amalite site na nhọrọ na-ezighị ezi nke ndị ọrụ ahọpụtara maka ọrụ ọrụ.
Ịdị mma maka ụlọ ọrụ apparatchiks na-agbadata na metric njikwa - faịlụ Excel - nke onye dị ike karịa ndị gụrụ akwụkwọ mepụtara ma kọwaa ya. N'ime ndị ahụ, enwere ọtụtụ mahadum na-egbu egbu. E wezụga nke ahụ niile, usoro ahụ dum adịghị mma ma ọlị. Ma ọ bụ apparatchik ụlọ ọrụ enweghị ebumnuche ọ bụla ime ka ọ dị mma. Ihe ha bu n'obi bụ ime ka ihe ahụ dum bụrụ naanị lee mma.
Kama inwe mmetụta nke a na-emeso ha n'ụzọ ziri ezi, ọtụtụ ndị gụrụ akwụkwọ na-eche na a kwadoro ha na nkuku na-enweghị nhọrọ ọzọ karịa ịnakwere onyinye afọ ofufo nke -mgbe niile - dị ka ụlọ ọrụ na-arụ ọrụ.
N'agbanyeghị nke ahụ, ọ bụghị afọ ofufo mana ọnyà n'ime atụmatụ esichara tupu nke a na-ahazi agụmakwụkwọ na-atụghị anya ya ga-ekere òkè, karịsịa ma ọ bụrụ na onye mkpọrọ adịgboroja nke Managerialism chere ihu. nsogbu na-enye 'were ya ma ọ bụ hapụ ya' nhọrọ. A na-akụzi nke a n'ebe onye ọ bụla nọ n'ụwa Ụlọ akwụkwọ azụmahịa 15,000 – ugboro ugboro.
Mgbanwe ndị a abụghị nke afọ ofufo n'ezie n'echiche nke okwu ahụ. Ọ bụ naanị afọ ofufo na nghọta na mmadụ na-etinye egbe n'isi gị wee sị, nyem ego gi nile. Site na nke ahụ, ị nwere nhọrọ afọ ofufo ime nke ahụ kama ịbụ onye nwere egbe agbagbuo gị. Ụlọ ọrụ apparatchiks of Managerialism na-akpọ nke a afọ ofufo.
Apparatchiks ụlọ ọrụ dị ka ngwaọrụ njikwa abụọ: a) ọrụ afọ ofufo na b) kwa afọ, na n'ọnọdụ ụfọdụ ọbụna ebighi ebi, okirikiri nkenrụzigharị, nke na-edugakarị na ọrụ afọ ofufo agbanyeghị; ọbụlagodi, nke ahụ bụ atụmatụ nke ụlọ ọrụ apparatchiks raara nye Managerialism.
Oge nhazigharị na-adịghị agwụ agwụ adịla njọ nke na enwere Ihe nrite nhazigharị kwa afọ maka ụlọ ọrụ ndị na-akwụsịghị nhazigharị. Ọbụna ụlọ ọrụ na-ahụ maka njikwa (ndị jụrụ okwukwe ọjọọ na-ekwu: "mkparị") na flagship nke echiche nke Managerialism, PricewaterhouseCoopers, amalitela ikwu okwu ugbu a Ịkwụsị Nhazigharị na-adịghị agwụ agwụ - ihe ndụmọdụ malitere ịmanye ụlọ ọrụ na ụlọ ọrụ naanị afọ ole na ole gara aga.
N'ịgbaso mantra mantra nke njikwa na-adịghị agwụ agwụ na akwụkwọ ozi ahụ, ụlọ ọrụ apparatchiks etinyela ụfọdụ mahadum na ọtụtụ ndị gụrụ akwụkwọ site na nhazigharị ihe n'ime afọ isii. Dị ka otu si kwuo agụmakwụkwọ, nhazigharị nke ise wetara ya egwu nke ọrụ afọ ofufo, nke anyị kwesịrị itinye akwụkwọ maka ọrụ nke anyị - nke a bụ "ohere".
Ruo n'ókè dị ukwuu, asụsụ nke Managerialism bụ ihe nhazi atụmatụ ya na-adịghị mma na nke na-eweda mmadụ ala n'asụsụ mara mma. N'ezie, ọ pụtara na e mere ndị gụrụ akwụkwọ ka ha daba na mma agha dị ùgwù nke nhọrọ ezumike nká oge mbụ.
N'ọnọdụ ọzọ, an agụmakwụkwọ a gwara ya itinye akwụkwọ maka ọrụ nke m dị ka Dean of Research, oge a na 'Executive' n'ihu. Dị ka onye prọfesọ a na-ebipụta nke ọma nke nwere nnukwu aha na ụlọ akwụkwọ na aha mba, enwere m iwe, mkparị, mkparị. Nkọwa ọnọdụ agbanweela. Ibu ibu ya bụ onye njikwa nke ukwuu yana nsonaazụ ọnụọgụ lekwasịrị anya: ọnụọgụ nke mmecha, ego enwetara maka mmecha, njikwa mmefu ego maka nhazi nke mmepụta postgraduate. Ndepụta nke KPI [isi arụmọrụ egosi] kpatara nchegbu.
N'ezie, ụlọ ọrụ apparatchiks na-edozi nke a site na ịza ajụjụ, ihe ndị a tụrụ anya ya, ihe ngosi arụmọrụ, na matrices nke ha ga-enyocha.
Ma – dị ka ọtụtụ mgbe – e nwekwara ihe ọhụrụ ngwanrọ njikwa iji mee ka ihe niile dị mfe, ya bụ ibu ọrụ ọchịchị na-eto eto mgbe niile nke a na-ebufe na agụmakwụkwọ. Ihe fọrọ nke nta ka ọ bụrụ n'onwe ya, a na-ahazi ma na-enwe oge ọzụzụ "amanye" site n'aka ụlọ ọrụ apparatchiks na ndị henchmen ha dị ala maka ihe ndị a niile.
The ụma zubere pụta nke ihe a nile dị nnọọ ka otu agụmakwụkwọ kwuru, Ahụrụ m ka a na-ahọpụta ndị gụrụ akwụkwọ ama ama maka ọrụ ọrụ.. Ahụrụ m omume rụrụ arụ na ime ihe ike na-eme ka atụmatụ mgbanwe.
N'ọnọdụ ọ bụla, ndị ọkà mmụta kwesịrị ịghọta na ọ bụghị ha, ahụmahụ ndụ ha, nkà ha na-eme nchọpụta, itinye aka na obodo ha, ma ọ bụ ọkachamara isiokwu ha dị mkpa na mahadum na-egbu egbu dị ka ndị na-agba ọsọ. ndị isi ụlọ ọrụ nke Managerialism.
N'azụ facade nke asụsụ nke Ọchịchị nchịkwa ka na-echekwa ọtụtụ atụmatụ njikwa, aghụghọ, iri ngo, atụmatụ zoro ezo, yana ọtụtụ ụdị. mmegbu ụlọọrụ. Ndị ụlọ ọrụ apparatchiks na-amaja na-emecha mechie ọnụ site na nkwekọrịta nke redundancy. A na-eme ihe niile n'aha mgbanwe nhazi, nhazigharị ahụ e kwuru n'elu, ụlọ ọrụ, ya bụ rebranding mahadum, mmelite usoro ọmụmụ, na imegharị ihe ọ bụla!
Nke a, n'ezie, na-emepụta ohere na-adịghị agwụ agwụ maka ndụmọdụ, e-mkparịta ụka e-mkparịta ụka, na e-mkparịta ụka n'ụzọ, na ụdị ndị nkwusa ebe mkparita ụka na-agaghịzi ekwe omume ma ọ bụ chọrọ. A na-enye nkatọ ka ndị ọrụ afọ ofufo wee mee ka ndị a kpọtụrụ aha mara mma egbe n'isi gi na style nke "Ị naghị enwe ihu ọma, punk!".
N'ime ihe ndị ahụ niile, ụlọ ọrụ apparatchiks anaghị eme ihere maka iwere ụlọ ọrụ PR na HRM puppets - nke a maara dị ka EPs – ka ọ na-enye ndụmọdụ onwe onye. Ndị a na-abịa na nnukwu atụmatụ maka inyere ndị mmadụ aka site na mgbanwe ụlọ ọrụ, nhazigharị ụlọ ọrụ, na ọrụ afọ ofufo.
ọzọ agụmakwụkwọ chịkọtara ọtụtụ n'ime ihe a nke ọma site n'ikwu, ntuleta bu ihe nleba anya, ihe ojoo. Ọ bụrụ na ị nwaa ikwu okwu, hapụ ikwupụta otu isi ihe, iwe na-ewe gị. Ezi arụmụka na-emechi. Maka ụlọ ọrụ apparatchiks raara onwe ya nye Managerialism, ọ fọrọ nke nta ka ọ bụrụ ihe ọchị ịhụ ndị gụrụ akwụkwọ ka na-ekwere na ndị henchmen nke mahadum na-egbu egbu nwere mmasị na ya. "ezigbo arụmụka".
N'agbanyeghị nke ahụ, ụfọdụ ahụla ihe nke a bụ mgbe ha ghọtara, ha na-ekepụta asụsụ ọjọọ nke na-emebi okwu ọma zuru oke. Nke ka njọ, ị naghị agbanwe agbanwe ma ọ bụrụ na ị na-akpụ akpụ mgbe ọnọdụ gị na-adịghị adịgide adịgide, ị naghị enwekwa ike mgbe ị na-atụkwasịghị ndị agha ahịa ka ị gbanwee onwe gị..
E wezụga nke ahụ niile na mmebi nke mmụta na sayensị, ihe fọrọ nke nta ka ọ bụrụ usoro nkwalite agụmakwụkwọ niile na-achọ ihe ụlọ ọrụ ngwa ngwa dị ka ahụmahụ njikwa na nduzi - isi buzzwords of Managerialism. Nke a na-abịa n'agbanyeghị nnukwu ndekọ nkuzi, omume nke itinye aka na obodo, na ndepụta nke akwụkwọ ndị ejirisiri ike na ngụ iri ise kwa edemede.
Ọtụtụ n'ime nke a na-eme n'ime ikuku nke oke nsi. N'ime mahadum ụfọdụ, mkparịta ụka n'okporo ụzọ na-egosi na a na-eche ụfọdụ ndị mmadụ aha ma kpọọ aha dị ka ndị a na-agbagharị agbagharị. Ka ọ dịgodị, ndị asịrị igwe eji arụ ọrụ njikwa na-amanye ndị mmadụ n'otu n'otu ka ha wepụta onwe ha maka ọrụ ọrụ. Mgbe ụfọdụ, a na-eme nke a site n'ịkpachara anya na-ekesa adịghị ike ndị mmadụ.
Otu n'ime akụkụ ọjọọ nke mahadum nchịkwa bụ (un) omenala nke ịga n'ihu mma, turbo-ebubo site na nnukwu akwụkwọ na-adịghị agwụ agwụ. Nke ka njọ, ndị a manyere 'ịkwalite' na-ejupụta n'otu oge na ọbụna akwụkwọ karịa. Emebere usoro njikwa a ka ịhapụ agụmakwụkwọ enweghị nhọrọ - dịka echere na nhazi ya ụlọ ọrụ apparatchik.
Nyere ihe a nile, ọ bụghị ihe ijuanya ma ọlị ịhụ nke ahụ agụmakwụkwọ kwuru, sị, Ihe kacha wute ya bụ na ngalaba agụmakwụkwọ anaghịzi agụ akwụkwọ. Ndị gụrụ akwụkwọ na-arụ ọrụ ugbu a n'azụ ọnụ ụzọ ụlọ ọrụ mechiri emechi (ọ gwụla ma agbanyela ha n'ime ụlọ ọrụ mepere emepe), ha na-emegide ibe ha maka ụkọ oge nyocha, ụbọchị izu ike, ụgwọ ọgbakọ, na nkwalite. Collegiality fọrọ nke nta ka ọ nwụọ kpamkpam. N'agbanyeghị nke a, nke a abụghị nke nchegbu ma ọ bụ mkpa ma ọ bụ ọbụna dị mkpa na ụlọ ọrụ apparatchiks.
Ọbụna njọ, ọzọ agụmakwụkwọ kwuru, n'otu usoro nhazigharị, ọnụ ọgụgụ nke otu dị belata ma kpochapụ nke m. Ọ dị m ka onye ihe na-egbu egbu egbu McCarthyist amoosu ichu nta. N'ọnọdụ ndị ọzọ, ụlọ ọrụ apparatchiks malitere ịdọ aka ná ntị megide onye agụmakwụkwọ, na-amanye ya iwe iwe na ikpokọta. ụlọ ikpe kangaroo. Ọ bụ atụmatụ mahadum ime ka ike gwụ ya. E jidere akụkọ ihe mere eme email ya site n'aka ndị isi ụlọ ọrụ apparatchiks, ndị na-eme mkpebi dị njikere. N'ikpeazụ ọ bụ gbalịrị dị ka amoosu.
A na-ahazi ọtụtụ n'ime nke a site n'aka ndị ọrụ ụlọ ọrụ dị ike na ndị nọ ebe niile bụ ndị ụlọ ọrụ ụlọ ọrụ siri ike karịa gbara ya gburugburu. Nke ka njọ bụ na ụfọdụ ndị gụrụ akwụkwọ aghọọla ndị stooges - onye na-akwado ọnọdụ njikwa na-atụleghị otú e si emetụta ndị ọzọ, karịsịa ndị gụrụ akwụkwọ. A na-akwụ ụfọdụ ụfọdụ naanị ụgwọ ka ha bụrụ ndị enyi.
Na njedebe, ndị ụlọ ọrụ apparatchik na-agba ọsọ na-egbu mahadum na-arụ ọrụ na micromanaged mmanye, ahaziri ezighị ezi na ezighị ezi, ụlọ ọrụ toxicity, na ọnyà site na teknụzụ nke onyunyo, perusing na njikwa usoro nke mgbe niile Uber-auditing ike adaba ụlọọrụ eziokwu (gụ: ụgha).
Ha na-ahọrọ ma lekwasịrị ụfọdụ agụmakwụkwọ n'ụzọ na-adịghị mma gbasara ndị na-abụghị ndị ezubere iche. Na nkenke, nkwụghachi ụgwọ afọ ofufo ka bụ otu n'ime isi ihe ndị ụlọ ọrụ apparatchiks na-eji ike na agụmakwụkwọ na-arịwanye elu. mahadum na-egbu egbu.
Thomas KlikauerAkwụkwọ na-esote dị na Asụsụ nke nchịkwa (2023).
A na-akwado ZNetwork naanị site na mmesapụ aka nke ndị na-agụ ya.
inye