Sumber: Saat Ini
Pada bulan Maret 5, Gubernur New Mexico Michelle Lujan Grisham bertanda tangan H.B. 364, sebuah perombakan besar-besaran pada sistem hubungan kerja sektor publik di New Mexico. Dipuji oleh Teamsters sebagai modernisasi yang diperlukan dan Federasi Guru Amerika (AFT) sebagai a ,war"langkah besar” dalam perjuangan untuk pegawai publik, banyak dari reformasi besar-besaran dalam RUU tersebut memberikan perombakan prosedural pada sistem penyelesaian di New Mexico 50 dewan ketenagakerjaan lokal, termasuk potensi sentralisasi hubungan perburuhan yang lebih besar ke dalam Dewan Hubungan Ketenagakerjaan Pegawai Publik New Mexico.
Salah satu aspek menakjubkan dari H.B. 364 sebagian besar tidak disebutkan dalam debat publik mengenai pengesahannya: Bagian 7c dari tagihan menjadikan New Mexico salah satu dari sedikit negara bagian yang memberikan hak kepada pegawai negeri untuk membentuk serikat pekerja melalui pemeriksaan kartu. Ketentuan tersebut telah membuahkan hasil: kata penyelenggara yang bekerja sama dengan asisten lulusan Universitas New Mexico mengajukan pengakuan serikat pekerja berdasarkan undang-undang yang baru pada bulan Desember 9.
Pemeriksaan kartu, terkadang disebut pendaftaran mayoritas, mengharuskan karyawan menyerahkan kartu yang ditandatangani oleh mayoritas unit perundingan yang diusulkan; setelah dipastikan bahwa mereka memiliki mayoritas, mereka memiliki serikat buruh yang diakui. Sembilan negara bagian — California, New York, New Jersey, Illinois, Massachusetts, Oregon, Washington, Maine, dan New Mexico — memiliki mekanisme yang kuat untuk pengakuan wajib menggunakan cek kartu. Sejumlah negara bagian tambahan — seperti Kansas, North Dakota, dan Maryland — memiliki ketentuan cek kartu yang berlaku untuk kelompok pegawai negeri yang lebih kecil, dan mungkin memiliki ketentuan yang lebih lemah. Dua negara lainnya, Oklahoma dan New Hampshire, mengesahkan undang-undang pemeriksaan kartu 2004 dan 2007, hanya untuk mencabutnya 2011.
Pemeriksaan kartu adalah reformasi besar yang diusulkan oleh Undang-Undang Pilihan Bebas Karyawan yang gagal, yang terhenti di Senat pada masa jabatan pertama Barack Obama. Para pendukung pekerja berargumentasi bahwa pembentukan serikat pekerja akan lebih mudah dilakukan dengan menghilangkan periode antara pekerja yang menunjukkan minatnya pada serikat pekerja dan pemilihan umum yang sebenarnya. Selama masa tunggu tersebut, pengusaha sering kali melakukan kampanye yang sangat efektif dan mahal untuk menghalangi pekerja agar tidak berserikat dengan menggunakan tenaga profesional dari luar"konsultan penghindaran serikat pekerja — sesuatu baru-baru ini dikutip oleh Economic Policy Institut sebagai faktor utama menurunnya serikat pekerja.
Meskipun pemeriksaan kartu bukan bagian dari Undang-Undang Perlindungan Hak untuk Berorganisasi, yaitu paket reformasi ketenagakerjaan yang didukung serikat pekerja yang disahkan oleh Dewan Perwakilan Rakyat pada bulan Februari, namun pemeriksaan ini masih menjadi bagian dari diskusi reformasi ketenagakerjaan. Buktinya beragam. Statistik aktif kepadatan serikat pekerja sektor publik menunjukkan bahwa negara-negara bagian yang meloloskannya tidak mengalami perluasan besar-besaran dalam serikat pekerja sektor publik. Hal ini mungkin disebabkan, sebagian, oleh fakta bahwa hampir semua dari mereka memiliki kepadatan serikat pekerja di sektor publik yang tinggi ketika undang-undang pemeriksaan kartu disahkan (dengan pengecualian di New York, yang memasukkan cek kartu ke dalam Undang-undang Taylor yang disahkan pada tahun 1997). 1967).
Namun New Mexico berbeda: In 2019, saja 22.8% pekerja sektor publiknya dilindungi oleh kontrak serikat pekerja, yang menempatkan New Mexico 36th di negara ini. Hal ini menempatkan New Mexico jauh di belakang sebagian besar negara bagian lain dengan undang-undang pemeriksaan kartu yang luas, yang cenderung memiliki kepadatan serikat pekerja yang lebih tinggi. Artinya, terdapat ruang pertumbuhan — ruang yang belum pernah terjadi sebelumnya yang akan memberikan wawasan mengenai apakah pemeriksaan kartu akan memperluas kekuatan serikat pekerja seperti yang diklaim oleh para advokat pekerja.
Sudah ada tanda-tanda bahwa hal itu akan terjadi. Para asisten lulusan baru-baru ini mengajukan pengakuan mengumumkan upaya pengorganisasian mereka pada bulan Oktober, memilih untuk berafiliasi dengan United Electrical, Radio and Machine Workers of America. Kampanye ini mendapatkan urgensi baru karena berlakunya pemeriksaan kartu dan pandemi Covid-19.19 pandemi. Menurut Samantha Cooney, asisten pascasarjana di Departemen Ilmu Politik dan anggota panitia penyelenggara United Graduate Workers Universitas New Mexico, para lulusan memutuskan bahwa mereka perlu "lakukan dan dapatkan mayoritas super pada bulan Desember, dan kami akhirnya berhasil mencapainya.” Para lulusan sudah mulai berorganisasi sebelum undang-undang tersebut disahkan, dan mereka sudah mulai berorganisasi"sangat senang ketika [RUU tersebut ditandatangani] karena hal ini membuat perjalanan kami menuju serikat pekerja menjadi jauh lebih mudah,” kata Cooney.
Dengan terorganisirnya kelompok pekerja besar di perusahaan terbesar di negara bagian ini dan terbukanya jalur untuk perluasan serikat pekerja, New Mexico akan menjadi ujian apakah reformasi undang-undang ketenagakerjaan dapat membantu pekerja terorganisir memulihkan kehilangan kekuatan mereka selama beberapa dekade. Tanda-tandanya terlihat positif — dengan asisten lulusan yang memimpin — bahwa New Mexico mungkin akan mengalami perluasan serikat pekerja sektor publik yang kuat. Jika ya, maka hal ini menunjukkan adanya kemajuan bagi tenaga kerja di negara lain: Virginia, Nevada, Colorado, Delaware, Connecticut, dan Rhode Island semuanya memiliki trifecta Partai Demokrat, tanpa adanya proses pemeriksaan kartu untuk pekerja sektor publik.
Pengorganisasian mungkin juga membantu mewujudkan reformasi. H.B. 364 diperkenalkan empat bulan setelah selesainya pengorganisasian besar-besaran untuk jalur kepemilikan dan staf pengajar tambahan di sistem Universitas New Mexico, dan para pemimpin serikat fakultas yang baru melobi bersama serikat pekerja sektor publik lainnya untuk undang-undang tersebut. Kemenangan mereka merupakan terobosan dalam perubahan undang-undang New Mexico yang menyusul, dan mereka membuktikan pengorganisasian di Universitas New Mexico dapat berhasil. Menurut Cooney, keberhasilan upaya fakultas mendorong asisten lulusan untuk terus maju, dan serikat fakultas serta masing-masing fakultas menawarkan dukungan bagi pekerja pascasarjana yang ingin membentuk serikat mereka.
Keberhasilan pemeriksaan kartu di New Mexico mungkin terbukti penting bagi pekerja di tempat lain. Namun bagi asisten pascasarjana di University of New Mexico, perubahan proses dan apa yang dihasilkannya — sebuah serikat pekerja — berarti sesuatu yang lebih bersifat langsung dan pribadi: kekuasaan. Itu penting bagi Cooney."Kami merasa diperkuat dengan angka-angka di sekitar kami,” ujarnya sambil menambahkan,"bagi saya sendiri, proses ini tidak hanya membuat saya optimis mengenai kenaikan gaji saya nantinya.” Dia melanjutkan, "Namun saya tahu bahwa saya mempunyai asisten lulusan lain yang memahami keadaan saya, dan mendukung saya.”
CM Lewis adalah editor dari gelombang serangan dan seorang aktivis serikat pekerja di Pennsylvania. Ikuti dia di Twitter: @thehousered
ZNetwork didanai semata-mata melalui kemurahan hati para pembacanya.
Menyumbangkan