Menurut laporan ketenagakerjaan yang baru saja dirilis oleh Biro Statistik Tenaga Kerja, bulan April merupakan bulan yang aneh dengan pesan yang beragam di pasar tenaga kerja. Survei penggajian menunjukkan hasil yang sangat kuat, dengan penambahan 244,000 pekerjaan. Tidak termasuk perekrutan sementara menurut Sensus AS 2010 dari angka pekerjaan bulanan, peningkatan pada bulan April merupakan kenaikan bulanan terbesar dalam lima tahun. Namun survei rumah tangga menunjukkan arah sebaliknya, dengan tingkat pengangguran meningkat dari 8.8% menjadi 9.0%. Peningkatan pengangguran ini bukan disebabkan oleh para pekerja yang sebelumnya terpinggirkan memutuskan untuk mencari pekerjaan, karena angkatan kerja hanya bertambah 15,000 orang pada bulan April – tidak cukup untuk mengimbangi pertumbuhan populasi usia kerja. Aturan praktisnya ketika survei penggajian dan survei rumah tangga berlawanan arah adalah memberikan bobot yang lebih besar pada survei penggajian, karena survei ini jauh lebih besar dan tidak terlalu fluktuatif dari bulan ke bulan. Meskipun pertumbuhan lapangan kerja bersih sebesar 244,000 merupakan kabar baik, negara ini memiliki hampir 14 juta pekerja yang menganggur, dan jutaan lebih pekerja yang menganggur yang sudah menyerah bahkan ketika mencoba mencari pekerjaan baru. Dengan tingkat pertumbuhan lapangan kerja di bulan April, diperlukan waktu hingga musim gugur 2016 untuk kembali ke tingkat pengangguran sebelum resesi. Namun, pertumbuhan lapangan kerja dalam sistem penggajian telah melampaui 220,000 selama tiga bulan terakhir, atau totalnya mencapai 700,000, yang menunjukkan pertumbuhan lapangan kerja yang stabil yang belum pernah terlihat sebelumnya.
Meskipun semua kelompok dirugikan, ada beberapa kelompok yang terkena dampak paling parah
Semua kelompok besar pekerja mengalami peningkatan pengangguran yang signifikan selama Resesi Hebat dan dampaknya. Namun, pekerja muda, pekerja dengan tingkat pendidikan rendah, ras dan etnis minoritas, laki-laki, dan pekerja penyandang disabilitas sangat terkena dampaknya.
* Pada bulan April, angka pengangguran mencapai 17.6% pada pekerja berusia 16-24 tahun, 8.0% pada pekerja berusia 25-54 tahun, dan 6.5% pada pekerja berusia 55+ tahun (masing-masing naik 5.9, 3.9, dan 3.3 poin persentase, sejak awal tahun resesi pada bulan Desember 2007).
* Di antara pekerja berusia di bawah 25 tahun yang tidak bersekolah, pengangguran selama setahun terakhir rata-rata mencapai 21.8% bagi mereka yang memiliki gelar sekolah menengah atas dan 9.6% bagi mereka yang memiliki gelar sarjana (yang mencerminkan peningkatan masing-masing sebesar 9.8 dan 4.2 poin persentase, sejak tahun 2007). Gambar tersebut menunjukkan tingkat pengangguran lulusan perguruan tinggi berdasarkan kelompok umur. Permintaan yang ada tidak mencukupi bahkan untuk pekerja yang baru lulus kuliah. Lihat laporan EPI terbaru, The Class of 2011, untuk informasi lebih lanjut mengenai penderitaan pekerja muda saat ini.
* Di antara pekerja berusia 25 tahun atau lebih, pengangguran pada bulan April adalah 9.7% untuk pekerja dengan pendidikan sekolah menengah atas dan 4.5% untuk mereka yang memiliki gelar sarjana (masing-masing naik 5.0 dan 2.4 poin persentase, sejak dimulainya resesi pada bulan Desember 2007) .
* Pengangguran pada bulan April adalah 16.1% untuk pekerja Afrika-Amerika, 11.8% untuk pekerja Hispanik, dan 8.0% untuk pekerja kulit putih non-Hispanik (masing-masing naik 7.1, 5.5, dan 3.6 poin persentase, sejak dimulainya resesi pada bulan Desember 2007) .
* Pengangguran pada laki-laki sebesar 9.4%, dibandingkan dengan 8.4% pada perempuan (masing-masing naik 4.3 dan 3.5 poin persentase, sejak dimulainya resesi pada bulan Desember 2007).
* Pekerja penyandang disabilitas memiliki tingkat pengangguran sebesar 14.5% pada bulan April tanpa penyesuaian musiman, dibandingkan dengan 8.4% pada pekerja tanpa disabilitas (masing-masing naik 1.6 dan 0.0 poin persentase, sejak April 2009). (April 2009 adalah bulan April paling awal yang datanya tersedia. Data mengenai hasil pasar tenaga kerja berdasarkan status disabilitas tersedia sejak musim panas 2008.)
Angkatan kerja, pengangguran, dan rasio lapangan kerja terhadap jumlah penduduk
Tingkat partisipasi angkatan kerja tetap stabil di angka 64.2% pada bulan April, masih berada pada titik terendah selama resesi. Meskipun ada pertumbuhan pekerjaan yang bersifat payroll selama setahun terakhir, angkatan kerja masih lebih kecil dibandingkan tahun lalu (lebih dari satu juta pekerja), meskipun populasi usia kerja meningkat sebesar 1.9 juta pada saat itu. Akibatnya, proporsi penduduk dalam angkatan kerja kini 0.9 poin persentase lebih rendah dibandingkan tahun lalu. Jika tingkat partisipasi angkatan kerja tetap stabil selama setahun terakhir, maka akan ada sekitar 2.3 juta lebih pekerja dalam angkatan kerja saat ini. Sebaliknya, mereka berada di pinggir lapangan. Jika para pekerja ini berada dalam angkatan kerja dan menganggur, tingkat pengangguran saat ini akan menjadi 10.3%, bukan 9.0%. Dengan kata lain, perbaikan tingkat pengangguran selama setahun terakhir (dari 9.8% menjadi 9.0%) disebabkan oleh calon pekerja yang memutuskan untuk berhenti bekerja.
Beberapa orang menyatakan bahwa para pekerja yang hilang ini tidak akan pernah kembali, namun masih terlalu dini untuk menarik kesimpulan mengenai hal tersebut. Masih terdapat 4.4 pekerja yang menganggur per pekerjaan yang tersedia – jauh lebih buruk dibandingkan bulan terburuk pada awal resesi tahun 2000an. Dalam kondisi ini, dimana peluang seorang penganggur untuk mendapatkan pekerjaan sangatlah rendah, fakta bahwa para pekerja yang menganggur tersebut belum masuk kembali untuk mencari pekerjaan bukanlah hal yang mengejutkan.
Pada saat seperti ini, ketika angkatan kerja tidak tumbuh dengan kecepatan yang stabil, kita harus beralih ke pengukuran selain tingkat pengangguran untuk mengetahui bagaimana pasar tenaga kerja berkembang. Ukuran yang paling mendasar adalah rasio lapangan kerja terhadap jumlah penduduk, yang merupakan persentase penduduk usia kerja yang mempunyai pekerjaan. Angka ini sedikit menurun di bulan April, dari 58.5% menjadi 58.4%. Selama setahun terakhir, angka tersebut turun tiga persepuluh poin persentase, dari 58.7% menjadi 58.4%.
Pengusaha tidak menambah jam kerja, dan pendapatannya cukup datar
Durasi rata-rata minggu kerja tetap stabil di bulan April yaitu 34.3 jam. Ukuran jam kerja rata-rata menunjukkan pertumbuhan bersih hanya dua persepuluh jam selama setahun terakhir, dan sejauh ini hanya mencakup dua pertiga dari jumlah yang hilang dalam 18 bulan pertama sejak krisis (titik terendahnya adalah 33.7 jam). pada bulan Juni 2009). Fakta bahwa jam kerja masih jauh di bawah jam kerja sebelum resesi mulai melontarkan klaim bahwa dunia usaha tidak membuka lowongan kerja saat ini karena alasan lain selain kurangnya permintaan. Jika dunia usaha mempunyai pekerjaan yang harus diselesaikan tetapi tidak merekrut pekerja baru – baik karena mereka tidak dapat menemukan pekerja dengan keterampilan yang tepat atau karena mereka khawatir terhadap potensi beban undang-undang seperti layanan kesehatan atau reformasi peraturan – maka mereka akan meningkat pesat. jam kerja pekerja yang mereka miliki, yang tidak terjadi.
Upah rata-rata per jam relatif datar di bulan April (+3 sen), dan telah tumbuh pada tingkat tahunan sebesar 1.6% selama tiga bulan terakhir dan sebesar 1.9% selama setahun terakhir, yang jauh di bawah tingkat pertumbuhan upah pada periode sebelumnya. resesi dimulai. Mengingat jam kerja dan upah cukup stabil, upah mingguan hanya naik sedikit di bulan April, sebesar $1.03.
Pengangguran jangka panjang masih merupakan rekor tertinggi di luar krisis yang terjadi saat ini
Jumlah pengangguran yang telah menganggur selama lebih dari enam bulan menurun pada bulan April, dari 45.5% menjadi 43.4%, karena peningkatan pengangguran pada bulan April terjadi pada penduduk yang menganggur kurang dari lima minggu. Namun, masih terdapat 5.8 juta pekerja yang telah menganggur selama lebih dari enam bulan, dan jumlah pengangguran jangka panjang masih merupakan rekor tertinggi di luar krisis yang terjadi saat ini. Hal ini tidak mengherankan mengingat lamanya dan tingkat keparahan Resesi Hebat dibandingkan dengan resesi sebelumnya.
Keruntuhan industri menunjukkan beberapa sektor memperoleh keuntungan lebih sedikit dibandingkan sektor lainnya
Sektor publik kembali menunjukkan permasalahan anggaran negara bagian dan daerah yang terus berlanjut, dengan hilangnya 8,000 lapangan kerja di pemerintahan negara bagian dan turunnya 14,000 lapangan kerja di pemerintahan daerah. Selama enam bulan terakhir, pemerintah negara bagian dan lokal telah kehilangan rata-rata 24,000 pekerjaan per bulan, dan sejak puncak ketenagakerjaan mereka pada bulan Agustus 2008, pemerintah negara bagian dan lokal telah kehilangan hampir setengah juta pekerjaan.
Sektor swasta menambahkan 268,000 pekerjaan pada bulan April. Dari peningkatan tersebut, 224,000 terjadi pada industri penyedia jasa swasta dan 44,000 terjadi pada industri penghasil barang. Manufaktur memperoleh 29,000 pekerjaan, satu bulan lagi berita positif namun tidak sekuat rata-rata 37,000 pada tiga bulan sebelumnya. Konstruksi bertambah 5,000 pada bulan April, sejalan dengan kenaikan rata-rata 7,000 pada tiga bulan sebelumnya.
Pekerjaan layanan bantuan sementara turun sebesar 2,000, dibandingkan dengan kenaikan rata-rata sebesar 15,000 selama tiga bulan sebelumnya, dan hal ini bukanlah suatu tanda yang menjanjikan. Restoran dan bar mengalami peningkatan lapangan kerja di bulan April (mendapatkan 27,000 pekerjaan), sejalan dengan peningkatan rata-rata bulanan di sektor ini sebesar 24,000 selama tiga bulan sebelumnya. Perdagangan ritel merupakan titik terang, meningkat sebesar 57,000 pada bulan April, dibandingkan dengan kenaikan rata-rata bulanan sebesar 9,000 pada tiga bulan sebelumnya. Layanan kesehatan menambah 37,000 pekerjaan, juga merupakan peningkatan dibandingkan rata-rata penambahan 25,000 pekerjaan dalam tiga bulan sebelumnya.
Jumlah setengah pengangguran semakin memburuk
Tingkat pengangguran terselubung (yaitu, ukuran U-6 mengenai kurangnya pemanfaatan tenaga kerja) adalah ukuran yang lebih komprehensif mengenai kelonggaran pasar tenaga kerja dibandingkan dengan tingkat pengangguran karena hal ini tidak hanya mencakup pengangguran resmi namun juga pekerja pengangguran yang sudah berhenti mencari pekerjaan dan orang-orang yang tidak lagi bekerja. menginginkan pekerjaan penuh waktu tetapi harus puas dengan pekerjaan paruh waktu. (Namun perlu diperhatikan, angka ini tidak mencakup orang-orang yang setengah menganggur dalam arti bahwa mereka harus mengambil pekerjaan di bawah tingkat keahlian, pelatihan, atau pengalaman mereka.) Angka ini memburuk pada bulan April, menjadi 15.9%, karena a penurunan jumlah pekerja (-190,000), peningkatan jumlah pengangguran (+205,000), dan peningkatan jumlah pekerja paruh waktu (+167,000). Pada bulan April terdapat total 24.8 juta pekerja yang menganggur atau setengah menganggur.
Kesimpulan
Pada bulan April, pasar tenaga kerja menambahkan 244,000 pekerjaan gaji, bulan ketiga pertumbuhan pekerjaan melebihi 220,000. Namun, pasar tenaga kerja masih berada pada angka 7.0 juta pekerjaan payroll di bawah kondisi saat awal resesi tiga tahun empat bulan lalu. Lebih jauh lagi, angka ini terlalu mengecilkan besarnya kesenjangan di pasar tenaga kerja karena tidak memperhitungkan fakta bahwa untuk mengimbangi pertumbuhan populasi usia kerja saja, diperlukan penambahan 4 juta pekerjaan lagi selama periode ini. Hal ini berarti pasar tenaga kerja saat ini mempunyai 11.0 juta pekerjaan di bawah tingkat yang dibutuhkan untuk memulihkan tingkat pengangguran sebelum resesi (5.0% pada bulan Desember 2007). Tenaga kerja AS memerlukan laju pertumbuhan lapangan kerja saat ini untuk dipercepat agar dapat menciptakan kembali lapangan kerja penuh dalam jangka waktu yang wajar.
Nicholas Finio dan Andrew Green memberikan bantuan penelitian.
ZNetwork didanai semata-mata melalui kemurahan hati para pembacanya.
Menyumbangkan