Sumber: Kebenaran
Foto oleh JCLobo/Shutterstock
Pemogokan terbesar di AS sejak 2019 dimulai pada Kamis pagi ketika lebih dari 10,000 anggota serikat pekerja United Auto Workers (UAW) mengundurkan diri dari pekerjaannya di perusahaan manufaktur John Deere.
Pekerja gudang dari 14 lokasi John Deere di Illinois, Iowa, Kansas, Colorado dan Georgia mulai mogok pada Kamis tengah malam. Bulan lalu, para pekerja memberikan suara 99 persen mendukung pemogokan; dan pada hari Minggu, para pekerja menolak proposal kontrak dari John Deere, yang menganggapnya demikian keuntungan melonjak selama pandemi.
Karyawan frustrasi tentang sejumlah masalah dan telah menolak beberapa tawaran kontrak dari John Deere. Mereka melaporkan upah rendah dan berjam-jam, dengan beberapa pekerja mengatakan bahwa mereka terpaksa bekerja 10 hingga 12 jam sehari dari Senin hingga Sabtu. Perusahaan telah memberhentikan dan menurunkan pekerjanya sebelum pandemi dan tampaknya tidak siap menangani permintaan konsumen yang akan melonjak selama pandemi.
“Ini adalah pekerjaan yang terampil dan membosankan yang dibanggakan oleh anggota UAW setiap hari,” kata Mitchell Smith, direktur UAW Wilayah 8 yang meliputi 103 penduduk setempat di negara bagian Selatan dan Barat Daya. “Pemogokan kerja tidak pernah mudah bagi para pekerja atau keluarga mereka, namun para pekerja John Deere percaya bahwa mereka berhak mendapatkan bagian yang lebih baik, tempat kerja yang lebih aman, dan tunjangan yang memadai.”
Pekerja dibayar minimal $19.14 per jam, sementara perusahaan telah melaporkan rekor keuntungan sebesar $4.7 miliar dalam tiga kuartal pertama tahun 2021 dan telah membayar dividen ratusan juta kepada pemegang sahamnya.
“Banyak hal yang terjadi di negara ini selama beberapa tahun terakhir telah membuat masyarakat lebih sadar akan kesenjangan antara kesenjangan pendapatan dan korporasi. Hanya keserakahan perusahaan dalam jumlah besar,” David Schmelzer, inspektur kendali mutu di Illinois dan mantan ketua UAW Local 79, mengatakan Penjaga. “Mayoritas orang menginginkan bagian yang lebih besar dari kesuksesan perusahaan ini, kesuksesan yang telah menjadi bagian utama kami.”
Pekerja John Deere tidak senang dengan konsesi yang dibuat dalam negosiasi kontrak pada tahun 1990an, ketika perusahaan menciptakan dua tingkatan karyawan sehingga pekerja yang dipekerjakan setelah tahun 1997 akan menerima tunjangan yang lebih buruk. Hanya pekerja yang dipekerjakan sebelum tahun 1997 mendapatkan tunjangan pensiun dan perawatan kesehatan secara penuh ketika mereka pensiun; karyawan baru hanya mendapat sepertiga dari dana pensiun sebelumnya dan tidak mendapat layanan kesehatan di masa pensiun.
Kini, perusahaan tersebut mencoba menciptakan lapisan ketiga yang sepenuhnya menghilangkan dana pensiun, yang telah membuat marah para pekerja.
“Ada lebih banyak kemarahan. Kami lelah. Kami lelah menghasilkan uang. Bosan menghabiskan lebih banyak waktu di gedung dibandingkan dengan keluarga kami. Kami telah memberi mereka banyak hal dalam hidup kami,” kata seorang pekerja Catatan Tenaga Kerja reporter Jonah Furman. “Ada beberapa orang berusia 70-an yang masih bekerja di layanan kesehatan. Kami tidak menginginkan dua tingkat. Mereka mencoba membuat tiga tingkatan. Kami tidak akan terjual habis adik-adik kita.”
John Deere mengatakan dalam sebuah pernyataan bahwa mereka “berkomitmen” untuk mencapai kesepakatan dengan anggota serikat pekerja. “Kami akan terus bekerja siang dan malam untuk memahami prioritas karyawan kami dan menyelesaikan pemogokan ini, sekaligus menjaga operasi kami tetap berjalan demi kepentingan semua orang yang kami layani,” tersebut John Deere wakil presiden hubungan perburuhan Brad Morris. Perusahaan punya menyiapkan pekerja bergaji untuk melintasi garis piket.
Pemogokan terjadi sebagai gelombang pemogokan tampaknya sedang melanda negara ini. Antara John Deere, Kellogg's, Kaiser Permanente dan pekerja film dan televisi, berakhir Pekerja 100,000 sedang melakukan pemogokan atau mengancam akan melakukan pemogokan dalam beberapa minggu terakhir. Agustus juga melihat rekor jumlah pengunduran diri, dengan 4.3 juta pekerja berhenti dari pekerjaannya, banyak dari mereka adalah pekerja ritel atau perhotelan. Dengan melambatnya penciptaan lapangan kerja, para pekerja juga mengalami hal yang sama melenturkan kekuatan mereka sebagai gerakan buruh tampaknya bangkit kembali di AS
ZNetwork didanai semata-mata melalui kemurahan hati para pembacanya.
Menyumbangkan