Չիկագոյի քաղաքապետ Լորի Լայթֆութը խոստացել է «վերածնված քաղաք» Ռահմ Էմանուելի ութ թշվառ տարիներից հետո: Բայց մարդիկ, ովքեր ստիպում են գործել այդ քաղաքի դպրոցները, հիասթափված են՝ գտնելով այդքան քիչ տարբերություն քաղաքապետի 1 տոկոսի վատ ժամանակներից:
Այս աշնանը սպասվում է պայմանագրային դիմակայություն, Չիկագոյի ուսուցիչներն ու կրթական աշխատողները, ակտիվիստների և կազմակերպությունների հետ միասին, ովքեր աջակցում են Չիկագոյի ուսանողներին և ուսուցիչներին արժանի դպրոցների իրենց տեսլականին, պատրաստվում են պայքարի` դիմելով նախկինում հաղթած բաղադրիչներին՝ համերաշխություն, պայքար և գործադուլներ.
Երբ ուսուցիչները վերադառնում էին դասարաններ օգոստոսի վերջին՝ նախապատրաստվելու ուսումնական տարվան, անցյալի վերջին պայթյունը հնաոճ հնացած արշավ էր: Այն Chicago Tribune առաջնորդեց ճանապարհը հետ առաջին էջի հոդված երեք ուսուցիչների և CTU-ի աշխատակցի մասին, ովքեր շրջագայել են Վենեսուելայում հուլիսին, ինչը կեղծ ենթադրում էր, որ արհմիությունը հովանավորել և վճարել է ճանապարհորդության համար: Մի քանի օր անց, a Wall Street Journal խմբագրական ավելացրեց CTU-ի նախագահ Ջեսսի Շարքիի հասցեին՝ նրան մեղավոր ճանաչելով սոցիալիստական կազմակերպությանը պատկանելու «հանցագործության» մեջ:
Ոչ ոք դրանից պակաս բան չի սպասում Tribune, որը հպարտությամբ հետևում է իր ավազակ-բարոն հիմնադիրների՝ ՄակՔորմիկ ընտանիքի հակաաշխատանքային հետքերով։ Բայց ի՞նչ կասեք Լայթֆութի մասին, ով իր քարոզարշավի ժամանակ խոստացավ, որ կապահովի ուսուցիչների պայմանագիրը կարգավորվի առանց գործադուլի:
Ջիմ Ստարոսը, ով հասարակագիտության ուսուցիչ է King College Prep-ում, իր մատը դրեց խնդրի վրա հաղորդման սկզբում Նոր CTU Խոսում է! podcast «Թեկնածու Լայթֆութը և քաղաքապետ Լայթֆութը կարծես շատ տարբեր մարդիկ են»:
Լայթֆութը քարոզարշավի ընթացքում խոսեց հանրային կրթության բարելավման մասին, սակայն Չիկագոյի հանրային դպրոցների (CPS) և CTU-ի միջև բանակցությունները այլ պատմություն են պատմում: «Բանակցային սեղանի շուրջ նրա թիմը նույն թիմն է, ինչ Ռահմ Էմանուելն ուներ բանակցությունների սեղանի շուրջ», - ասաց CTU-ի փոխնախագահ Սթեյսի Դևիս-Գեյթսը: հարցազրույց Այս ժամանակներում. «Կարծում եմ, որ բավականին անհնար է ունենալ փոխակերպող ոսպնյակ, բայց աշխատեցնել նույն մարդկանցից մի քանիսին, ովքեր պատասխանատու են եղել 50 դպրոցների փակման և հատուկ կրթական ծառայությունների ապամոնտաժման համար»:
Որպես թեկնածու, Լայթֆութը խոստացավ «Արձագանքել ծնողների և ուսուցիչների զայրույթին և հիասթափությանը, ովքեր կարծում են, որ իրենց զերծ են մնացել կարևոր որոշումներից, թե ինչպես են իրենց երեխաները կրթվելու»:
Բայց որպես քաղաքապետ՝ նա արդեն օգտագործել է իր ազդեցությունը՝ խոչընդոտելու ժողովրդավարացմանը: Այս տարվա սկզբին նահանգային պալատն ընդունեց երկու օրինագիծ՝ մեկը Չիկագոյում ընտրված դպրոցական խորհուրդ ստեղծելու համար, և մյուսը՝ չեղյալ համարելու 1995 թվականի որոշումը, որն արգելում է CTU-ին սակարկել դասարանի չափի, կլինիկական և պարապրոֆեսիոնալ անձնակազմի և այլ կարևոր հարցերի շուրջ: Բայց Լայթֆութը հորդորեց նահանգի Սենատի նախագահ Ջոն Քալերթոնը կասեցնել օրինագծերը, իսկ պահպանողական դեմոկրատը ուրախ էր պարտավորեցնել:
Ուսուցիչներին կարգավորող պետական աշխատանքային օրենքում 1995 թվականին կատարված այդ փոփոխությունն օգնում է բացատրել, թե ինչու է փաստահավաքի զեկույցը հրապարակվել այս շաբաթ։ նույնիսկ չփորձեց գտնել փաստերը Քսանմեկ հարցերից մոտ տասնութը, որոնք միության կարծիքով կարևոր են բանակցությունների համար:
Արբիտր Սթիվեն Բիրիգը հիմնականում կողմ էր CPS-ին այն երեք հարցերի շուրջ, որտեղ նա ձեռք բերեց պաշտոն՝ աշխատավարձ, առողջապահություն և պայմանագրի տևողությունը: Բայց նա պնդում էր, որ դասարանի չափը, հատուկ կրթությունը, դպրոցների փակումը, կլինիկական, խորհրդատուի և PSRP-ի անձնակազմը սահմաններից դուրս են, և նա քննադատեց ուսուցիչների գնահատումը, վճարովի արձակուրդը, ուսուցիչների նախապատրաստման ժամանակը և Չիկագոյի դպրոցները անփաստաթուղթների համար ապաստարան դարձնելը: , ի թիվս այլ հարցերի։
«Այն, ինչ մենք ասում էինք հանրության առաջ և սեղանի շուրջ, դա «գրավոր դրեք», - ասում է Միշել Սթրեյթեր Գունդերսոնը, առաջին դասարանի ուսուցչուհի և CTU-ի հոգաբարձու և գործադիր խորհրդի անդամ: «Չիկագոյի ուսուցիչների միության պայմանագիրը միայն փաստաթուղթ չէ, որը պաշտպանում է աշխատողների իրավունքները, աշխատավարձերը և պայմանները: Դա միակ պարտադրելի միջոցն է, որը մենք ունենք՝ բարելավելու մեր դպրոցները և Չիկագոյի հանրային դպրոցի բոլոր աշակերտների ուսումնական միջավայրը: Մենք փորձով սովորել ենք չհիմնվել դպրոցական շրջանի և նշանակված դպրոցի բարի կամքի վրա»։
Հեշտ է հասկանալ, թե ինչու Չիկագոյից շատերը Լայթֆութին համարում են «հակառամ»:
2010 թվականին, երբ Էմանուելը թողեց Բարաք Օբամայի աշխատակազմի ղեկավարի պաշտոնը՝ դառնալով Չիկագոյի քաղաքապետ Ռիչարդ Մ. Դեյլիի օծյալ իրավահաջորդը, նա ուղղակի պարծենում էր, որ պատրաստվում է ցույց տալ CTU-ին, թե ով է ղեկավարը: Մինչև քաղաքապետ դառնալը, նա օգտագործեց իր իշխանությունը՝ որպես Դեմոկրատական կուսակցության արքա՝ 2011թ.-ի նահանգային օրենքը, որը պահանջում էր CTU-ից ստանալ ձայների 75 տոկոսի գերմեծամասնությունը: բոլորը անդամները, ոչ միայն նրանք, ովքեր քվեարկում են, գործադուլ արտոնելու համար:
Ռահմը կարծեց, թե լսել է խղճուկ ուսուցիչներից վերջինը: Բայց նա սխալ մտածեց.
CTU-ի բոլոր անդամների գրեթե 90 տոկոսը քվեարկել է գործադուլի օգտին, այդ թվում՝ քվեարկածների 98 տոկոսը։ Երբ գործադուլի առաջին օրը եկավ 10թ. սեպտեմբերի 2012-ին, անհնար էր մեքենայով, հեծանիվով կամ շրջել քաղաքում՝ առանց վեց հարյուր դպրոցներից մեկի պիկետի կամ փողոց դուրս եկած հանպատրաստից ցույցի չհանդիպելու։ Կեսօրից հետո զանգվածային հանրահավաքներին որտեղ միության տասնյակ հազարավոր անդամներ և համախոհներ CTU-ի կենտրոնական փողոցները կարմիր ներկեցին, Էմանուելի ատելությունը շոշափելի էր:
Ի հակադրություն, Լայթֆութն առաջադրվել է քաղաքապետի պաշտոնում կրթական հարթակում, որը փոխառել է CTU-ի կողմից տարիներ շարունակ արված առաջարկներից: Պաշտոնը ստանձնելուց հետո, օգոստոսին հրապարակված դպրոցների բյուջեի մասին նրա հայտարարությունը ընդգծում էր նոր միջոցները՝ Էմանուելի անտեսված թաղամասի դպրոցները վերանորոգելու և միության կողմից աղերսվող ծառայությունների համար:
Բայց Lightfoot-ի բյուջեում ավելի քիչ բան կա, քան թվում է: Համաձայն CTU-ի վերլուծության, չնայած քաղաքի պնդումներին, որ այն միլիոններ կծախսի ավելի շատ բուժքույրերի, սոցիալական աշխատողների և գործի մենեջերների վարձելու համար, ծանր թվերը չեն աճում և նույնիսկ անկումը ընդհանուր առմամբ բուժաշխատողների մեջ:
Միևնույն ժամանակ, քաղաքապետ Լայթֆութը պարբերաբար նահանջում է Էմանուելի և Դեյլի կողմից քարոզված խստության ավետարանը՝ արդարացնելու համար քաղաքը վերափոխելու թեկնածու Լայթֆութի խոստումների վրա դանդաղ կամ ընդհանրապես չշարժվելը: Անցյալ շաբաթ նա պարտադրեց քաղաքային վարձու սառեցում որպես չարագուշակ նախերգանք «Քաղաքի վիճակը» հանգստյան օրերին նախորդող աշխատանքային օրվա ելույթի համար, որը լրատվամիջոցները վճարում են որպես «Չիկագոյի հսկայական բյուջեի դեֆիցիտի» մռայլ հաշիվ։
Բայց այս դեպքում կա ավելին քան տեսանելի է, շատ ավելին փող բավարարելու բանվոր դասակարգի Չիկագոյի կարիքները որակյալ պետական դպրոցների, հոգեկան առողջության վերաբացված կլինիկաների և հանրային առողջության պահպանման, մատչելի բնակարանների և շատ ավելին:
Կոնկրետ դպրոցներում, գնահատում է արհմիությունը որ CPS-ը ստանում է միլիարդ դոլար ամեն տարի ավելի շատ՝ համեմատած 2016 թվականի վերջին պայմանագրային ճակատամարտի հետ՝ շնորհիվ նահանգի կրթության ֆինանսավորման բանաձևերի և այլ աղբյուրների փոփոխությունների: Եվ դա էլ չասած հարկերի ավելացման ֆինանսավորման (TIF) համակարգի մասին՝ քաղաքապետարանի կողմից վերահսկվող գույքահարկի եկամուտների սակավ ֆոնդը, որը շեղվում է դպրոցներից և հանրային այլ ծառայություններից՝ «զարգացման» ծրագրերի համար, որոնք մշտապես հայտնվում են անշարժ գույքի բարոնների ձեռքում։ կապեր քաղաքապետարանի հետ։
TIF-ի ընդհանուր եկամուտը 2018թ հասել է 841 միլիոն դոլարի, ինչը շատ ավելին է, քան 700 միլիոն դոլարի դեֆիցիտը, որով Էմանուելը կպցրեց քաղաքը՝ նախքան պաշտոնանկ անելը: Եթե Lightfoot-ը, ով որպես թեկնածու պնդում էր, որ հանդիսանում է TIF համակարգի հակառակորդը, ցանկանում էր փակել բյուջեի անցքը՝ առանց ծառայությունները կրճատելու և աշխատանքի ընդունելու սառեցման, փողը կա: Ավելի լավ է, նա կարող էր մեկընդմիշտ վերացնել TIF համակարգը:
Բայց մի ակնկալեք դրա վրա, ոչ առանց կռվի:
CTU-ն պատրաստվում է մեկին: Ուսուցիչներն ասում են, որ անցած շաբաթ բոլոր անդամների արհմիության ժողովը նվիրված էր բանակցությունների մասին զեկուցմանը, ինչպես նաև յուրաքանչյուր դպրոցում Պայմանագրային գործողությունների թիմերի (CAT) վերակենդանացմանը: CAT-ները կարևոր նշանակություն ունեցան 2012 թվականի գործադուլի համար՝ մոբիլիզացնելով շարքային առաջնորդներին, որոնք կապի շղթա էին ապահովում՝ հասնելու և ներգրավելու յուրաքանչյուր անդամի: Չիկագոյի օրինակն իր հետքն է թողել բանվորական շարժման վրա՝ CAT համակարգը ընդունվել է United Teachers Los Angeles-ի կողմից օրինակ անցյալ հունվարին նրանց հաջող գործադուլի համար։
Անցյալ շաբաթավերջին ուսուցիչների աջակիցները վերագործարկեցին Չիկագոյի ուսուցիչների համերաշխության կոմիտեն (CTSC), որը կարևոր դեր խաղաց 2012 և 2016 թվականներին աջակցություն մոբիլիզացնելու գործում: Ամերիկայի դեմոկրատ սոցիալիստներ և այլք։
Օգոստոսի 28-ին միությունը և նրա աջակիցները հանրահավաք կանցկացնեն Lightfoot-ի նորանշանակ Կրթական խորհրդի հաջորդ նիստից դուրս: Ժամը առավոտյան 9-ն է, իսկ վայրը՝ 42 W. Madison St.
Այս ամենն ուղղված է սեպտեմբերին գործադուլի թույլտվության քվեարկությանը, եթե քաղաքը չկատարի ուսուցիչների պահանջները: Դուրս գալը կարող է տեղի ունենալ սեպտեմբերի վերջին:
«Գործադուլին պատրաստվելը և իրականում գործադուլ անելը մոնումենտալ խնդիրներ են», - ասում է Գունդերսոնը: «Դադադուլի մեջ երբեք չի կարելի անլուրջ մտնել, բայց, ի վերջո, դա ուսուցիչների ամենակարևոր ուժն է մի համակարգում, որը մնացել է լճացման և ձախողման»:
ZNetwork-ը ֆինանսավորվում է բացառապես իր ընթերցողների առատաձեռնության շնորհիվ:
նվիրաբերել