Կալիֆորնիայի Լոս Անջելես շրջանի շուրջ 30,000 դպրոցի աջակցության աշխատակիցների արհմիության բանակցողները ուրբաթ օրը պատմական գործարք կնքեցին Միացյալ Նահանգների մեծությամբ երկրորդ շրջանի հետ եռօրյա գործադուլից հետո:
Ծառայողների միջազգային միության (SEIU) տեղական 99 անդամներ, ներառյալ ավտոբուսի վարորդներ, սրճարանների աշխատողներ, հատուկ կրթության օգնականներ, ուսուցչական օգնականներ և դպրոցի այլ անձնակազմ.աջակցում Միացյալ ուսուցիչների Լոս Անջելեսի (UTLA) մոտ 35,000 մանկավարժների կողմից.հեռացավ աշխատանքը երեքշաբթի օրը և շարունակեց գործադուլը մինչև հինգշաբթի:
Նախնական պայմանագրային համաձայնագիրը, որը դեռ պետք է քվեարկվի SEIU Local 99 անդամների կողմից, ձեռք է բերվել Լոս Անջելեսի միասնական դպրոցական շրջանի (LAUSD) հետ՝ դեմոկրատ քաղաքապետի միջնորդությամբ։ Կարեն Բաս.
Գործարքը կբարձրացնի միջին տարեկան աշխատավարձը $25,000-ից մինչև $33,000, աշխատավարձը կբարձրացնի 30%, կբարձրացնի շրջանի նվազագույն աշխատավարձը մինչև $22.52, կտրամադրի $1,000 Covid-19 համաճարակի բոնուս, կապահովի առողջապահական նպաստներ կես դրույքով աշխատողների համար, ովքեր աշխատում են առնվազն չորս ժամ: օրական, իսկ հատուկ կրթության օգնականների համար երաշխավորում է յոթ ժամ աշխատանք:
«Համաձայնագիրն անդրադառնում է մեր հիմնական պահանջներին և մեզ դնում է մեր ապրուստի միջոցները բարելավելու և կադրերի ապահովման հստակ ուղու վրա, որոնք անհրաժեշտ են ուսանողների ծառայությունները բարելավելու համար», SEIU Local 99: ասել հայտարարության մեջ։ «Դա անդամների նվիրվածությունն էր շրջանի կողմից հարգանք շահելուն, որը հնարավոր դարձրեց այս համաձայնագիրը»:
The Los Angeles Times Ռեպորտաժ որ ուրբաթ օրը քաղաքապետարանում կայացած մամուլի ասուլիսի ժամանակ Բասի և Ալբերտո Կարվալյոյի հետ՝ LAUSD-ի տեսուչ, Տեղական 99-ի գործադիր տնօրեն Մաքս Արիասը հայտարարված որ «այստեղ՝ Կալիֆորնիայում, այս համաձայնագիրը նոր չափանիշներ կսահմանի ոչ միայն Լոս Անջելեսի, այլ ամբողջ նահանգի համար»։
«Ես ուզում եմ գնահատել 30,000 անդամներին, որոնք զոհաբերեցին երեք օրվա աշխատանքը, չնայած ցածր եկամուտներին, հասարակությանը բարձրացնելու հարցը, որ մենք որպես հասարակություն պետք է ավելի լավ անենք բոլոր աշխատողների, բոլոր աշխատող մարդկանց, բոլորի համար», - ավելացրեց Արիասը:
Թեև դասադուլը նշանակում էր, որ մոտ 400,000 K-12 աշակերտ այս շաբաթ երեք օր դասերի չէին, «շատ ծնողներ աջակցեցին արհմիության աշխատակիցներին»: ըստKTLA- ն, տեղացի ծնողներից մեկն ասել է, որ «բոլոր դպրոցներում ակնհայտ է, որ մենք իսկապես չենք տրամադրում աջակցությունն այնտեղ, որտեղ դա անհրաժեշտ է, և մեր երեխաները տառապում են դրա պատճառով»։
Մի շարք թվիթերում Local 99-ը շնորհակալություն է հայտնել անցած շաբաթվա ընթացքում ողջ երկրից իրենց համերաշխության համար և ընդգծել, որ Լոս Անջելեսի քաղաքապետը, ով պաշտոնական լիազորություններ չունի LAUSD-ի նկատմամբ, «գործիչ է եղել, որպեսզի շրջանը վերջապես սկսի լսել մեր պահանջները»:
Բասը հայտարարության մեջ. շնորհակալություն հայտնեց Արիասը և Կարվալյոն «ինձ հետ միասին աշխատելու համար՝ մեր ընտանիքները առաջին տեղում դնելու համար» և ընդգծեցին, որ «մենք պետք է շարունակենք աշխատել միասին՝ լուծելու մեր քաղաքի կյանքի բարձր ծախսերը, հնարավորությունները մեծացնելու և Լոս Անջելեսի հանրակրթական դպրոցներին ավելի շատ ֆինանսավորում ապահովելու համար, որոնք են. մեր քաղաքի ապագայի ամենահզոր որոշիչը»:
Կարվալյուն ասել Ուրբաթ օրը, որ «երբ մենք սկսեցինք բանակցություններ վարել SEIU-ի հետ, մենք խոստացանք իրականացնել երեք նպատակ: Մենք ցանկանում էինք հարգել և բարձրացնել մեր աշխատուժի արժանապատվությունը և շտկել հայտնի, տասնամյակներ շարունակվող անհավասարությունները, որոնք ազդում են ամենացածր աշխատավարձ ստացողների վրա: Մենք ցանկանում էինք շարունակել աջակցել մեր ուսանողների համար կարևոր ծառայություններին: Մենք ցանկանում էինք երկարաժամկետ պաշտպանել շրջանի ֆինանսական կենսունակությունը: Տրված խոստումներ, կատարված խոստումներ»։
Շրջանի ուսուցիչների հետ պայմանագրային բանակցությունները շարունակվում են։ Այս ամսվա սկզբին տեղական 99-ի գործադուլին աջակցելու մասին հայտարարելով, UTLA-ի նախագահ Սեսիլի Մայարտ-Քրուզը ասել որ «չնայած LAUSD-ն ունի ամենամեծ դպրոցական բյուջեներից մեկը և երկրի ամենամեծ ռեզերվները, ուսուցիչները և դպրոցի հիմնական աշխատողները պայքարում են իրենց ընտանիքները պահելու և այն համայնքներում, որտեղ աշխատում են»:
Գործադուլը և սպասվող գործարքը Կալիֆորնիայում տեղի են ունենում Միացյալ Նահանգներում աշխատուժի կազմակերպման երիտասարդացած շարժման ֆոնին, որտեղ խոշոր կորպորացիաների աշխատակիցները, այդ թվում՝ Amazon և Starbucks պայքար արհմիությունների համար.
ZNetwork-ը ֆինանսավորվում է բացառապես իր ընթերցողների առատաձեռնության շնորհիվ:
նվիրաբերել