Սան Դիեգո — Pride at Work, AFL-CIO-ի մոտ 200 անդամ և դաշնակիցներ
(PAW) անցած շաբաթավերջին հանդիպեց իր ազգային կոնվենցիային: Համագումարից առաջ տված հարցազրույցում PAW-ի գործադիր տնօրեն Ջերեմի Բիշոփը նկարագրեց այս համագումարի հիմնական նպատակը, որը վերնագրված էր 2006թ. ոչ մի վերադարձ, որպես և՛ կրթական, և՛ ընտրական սեզոնի պայքարից առաջ հանգստանալու պահ:
Բիշոփը նշել է, որ համագումարը մի ժամանակ էր, երբ լեսբուհիների, գեյերի, բիսեքսուալների և տրանսգենդերների (ԼԳԲՏ) միության անդամները և նրանց դաշնակիցները «միավորվեին և պարզապես հանգստանան և լիցքավորեն իրենց մարտկոցները այն մարդկանց հետ, ովքեր հասկանում են պայքարը և հասկանում են, թե ինչի միջով են նրանք անցնում»: '
Կալիֆորնիայի նահանգային ժողովի անդամ Ջոն Լեյրդը (Դ-Մոնտերեյ), որը բացահայտ գեյ նահանգների վեց անդամներից մեկն է, PAW-ն նկարագրեց որպես կարևոր կամուրջ աշխատավորների և ԼԳԲՏ համայնքների միջև: PAW-ի սկզբնական հիմնադիրը, որը ծագում է արհմիութենական ընտանիքից և աշխատանքային տարիների փորձով, Լեյրդն ասել է. «Ես միշտ հավատացել եմ, որ կոալիցիաները կարևոր են ԼԳԲՏ քաղաքացիական իրավունքների համար պայքարում հաղթելու համար: Աշխատանքը միշտ եղել է պայքարի կարևոր մասը»:
Լեյրդը շարունակեց ասելով, որ Կալիֆորնիայի ԼԳԲՏ համայնքի համար հաջորդ պայքարը ամուսնության հավասարության համար է, որը կապված է 2006 թվականի ընտրությունների հետ: Նահանգապետի դեմոկրատ թեկնածու Ֆիլ Անգելիդեսը խոստացել է ստորագրել ամուսնությունների հավասարության մասին օրինագիծը, եթե ընտրվի: Այդ իսկ պատճառով Առնոլդ Շվարցենեգերի պարտությունը առանցքային է, ավելացրել է Լեյրդը։
Գրասենյակի և պրոֆեսիոնալ աշխատողների միջազգային միության (OPEIU) միջազգային քարտուղարի գանձապահը և PAW-ի համանախագահ Նենսի Ուոլֆորթն իր խոսքում արձագանքեցին Լեյրդի զգացմունքներին: «Չեմ կարծում, որ ես տեսել եմ, որ որևէ արհմիութենական խումբ ավելի լավ գործի կոալիցիաներ կառուցելիս, քան «Հպարտությունը աշխատանքի մեջ», - ասաց Վոլֆորթը:
Ուոլֆորթը հետագայում պարծենում էր PAW-ի յուրահատուկ դերով: «Մենք ԼԳԲՏ աշխատող մարդկանց ձայնն ենք ողջ երկրում», - ասաց նա։ Բայց «մենք կազմակերպություն ենք, որը խոսում է սոցիալական արդարության և խաղաղության համար բոլորի համար, ոչ միայն մեզ», - ավելացրեց նա:
Ուոլֆորտը բարձր է գնահատել ԼԳԲՏ քաղաքացիական իրավունքների պաշտպանության հիմնական կազմակերպությունները, ինչպիսիք են Human Rights Campaign-ը և National Gay and Lesbian Task Force-ը:
(NGLTF) արհմիութենական անձնակազմ ունենալու համար։ «Դա վկայություն է մեր համայնքի համար, որ մենք ստանում ենք այն», - ասաց նա:
Նմանապես, որոշ ոլորտներում աշխատուժը, ընդհանուր առմամբ, եկել է աջակցելու ԼԳԲՏ խնդիրներին PAW-ի ջանքերի շնորհիվ, ինչպես օրինակ Կալիֆորնիայում, որտեղ AFL-CIO-ի նահանգային ֆեդերացիան հաստատել է ամուսնական հավասարությունը:
Ուոլֆորթը եզրափակեց. «Մենք դեմ ենք աստվածապետական օրակարգ ունեցող հզոր կրոնական իրավունքին: Մենք դեմ ենք վարչակազմին, որը հարձակում է գործել մեր քաղաքացիական իրավունքների և ազատությունների դեմ»: Իսկապես, Ուոլֆորթը հետաքրքրվեց, թե արդյոք որևէ տարբերություն կա Բուշի վարչակազմի և Հանրապետական Կոնգրեսի աստվածապետության և Մերձավոր Արևելքի կրոնական ֆունդամենտալիստների միջև:
«Pride at Work» և «ԼԳԲՏ» քաղաքացիական իրավունքների կազմակերպությունները, այնուամենայնիվ, պայքարում են այս երկիրը փոխելու համար և իրենց ազդեցությունն են թողնում «տասնյակ հազարավոր մարդկանց համարձակության և պարկեշտության պատճառով ամբողջ երկրում»:
Հիմնական բանախոս Մարշա Բոտցերը, NGLTF-ի տնօրենների խորհրդի համանախագահ, թերթերի գիլդիայի անդամ և PAW խորհրդի անդամ Մարշա Բոտցերը հիշեց, թե ինչպես էր աշխատավորական շարժման մեջ համերաշխությունը կարևոր գործոն իր գենդերային անցման համար: Խոսելով նմանատիպ իրավիճակում հայտնված հազարավոր աշխատողների անունից՝ Բոտցերն ասաց. «Նրանք միայն ցանկանում են, որ աշխատավայրում բոլորին վերաբերվեն արդար և հավասար»:
AFL-CIO-ի գործադիր փոխնախագահ Լինդա Չավես-Թոմփսոնը, որը PAW-ի երկարամյա աջակիցն է, իր հպարտությունն է հայտնել պատվավոր լեսբուհի կոչվելու կապակցությամբ և բարձր է գնահատել PAW-ի նվիրվածությունը աշխատավոր մարդկանց պայքարին:
Նա մատնանշեց Բուշի վարչակազմը և հանրապետականների կողմից վերահսկվող Կոնգրեսը որպես աշխատող մարդկանց դժբախտության հիմնական աղբյուրը: «Ամենօրյա աշխատող մարդիկ ավելի ու ավելի են աշխատում՝ գնալով ավելի ու ավելի քիչ»:
Թեև առողջապահությունը զրկվում է, թոշակները խլվում են, իսկ աշխատավարձերը լճացել են, Բուշն ու հանրապետականները հրաժարվում են լսել աշխատող ամերիկացիներին:
Բուշի վարչակազմը և հանրապետականների քաղաքականությունը վնաս են հասցրել երկրին:
Նրանք թույլ են տվել «մեծ բիզնեսին կտրել և փախչել Ամերիկայից»,
Չավես-Թոմփսոնը նշել է. «Մեր արժեքները նրանց համար ոչինչ չեն նշանակում»:
Չավես-Թոմփսոնը կոչ է արել աշխատավորներին աջակցել Կոնգրեսի թեկնածուներին, ովքեր կգլխավորեն կառավարությունում, որպեսզի շրջեն աշխատավոր մարդկանց ընթացքը:
Մյուս բանախոսների թվում էր Լեսլի Քեյգանը «Միացյալ խաղաղության և արդարության համար», ով հիշեցրել է, որ Իրաքի վերաբերյալ վարչակազմի բոլոր պնդումները, որոնք, ըստ նրա, պատերազմի արդարացումներ են, կեղծ են: «Ի՞նչ ես անում, երբ հասկանում ես, թե ինչ ես անում, սխալ է»։ Քեյգանը հարցրեց. ― Դու վերջացրու։ Դա հրթիռային գիտություն չէ»։ Սակայն վարչակազմը և հանրապետականները հրաժարվել են հետևել այս պարզ խորհրդին:
Սեմինարներն ու սեմինարները ներառում էին քննարկումներ ամուսնության իրավահավասարության արշավների և կրթական, թե ինչպես արդյունավետ սակարկել ավելի լավ պայմանագրեր, ներառյալ տնային գործընկերության նպաստները և տրանսգենդերների առողջապահական խնամքը: Որոշ աշխատաժողովներ նաև հատուկ անդրադարձան 2006թ. ընտրություններին` տրամադրելով նոու-հաու և ռեսուրսներ աջակողմյան երկպառակություններին արձագանքելու համար:
Կոնվենցիան նաև ընդունել է մի շարք բանաձևեր, որոնք վերաբերում են աշխատողների առջև ծառացած խնդիրներին: Բանաձևեր, որոնք կոչ են անում անհապաղ դուրս բերել ամերիկյան զորքերը Իրաքից և իմփիչմենթ հայտարարել Ջորջ Բ.
Բուշը բարձրաձայն անցավ։ Ամուսնության հավասարությանը, համընդհանուր առողջապահական խնամքին, կանանց վերարտադրողական իրավունքներին, տրանսգենդեր աշխատողների նկատմամբ խտրականության դեմ պայքարին, ուղիղ և ԼԳԲՏ ներգաղթյալ աշխատողների իրավունքներին և ԼԳԲՏ մարդկանց միջազգային համերաշխությանն աջակցող բանաձևերն ամբողջ աշխարհում հեշտությամբ ընդունվեցին: Կոնվենցիան նաև միաձայն ընդունել է Սեզար Է. Չավեսի տոնի հաստատմանն աջակցող բանաձև։
-Ջոել Վենդլենդը Քաղաքական հարցերի գլխավոր խմբագիրն է, և հնարավոր է, որ նրան կապեն [էլեկտրոնային փոստով պաշտպանված]
ZNetwork-ը ֆինանսավորվում է բացառապես իր ընթերցողների առատաձեռնության շնորհիվ:
նվիրաբերել