Աղբյուր՝ Inequality.org
Ցերեկային խնամքի փակման, դպրոցների փակման և ծերանոցների միջև, որոնք դառնում են մահացու վիրուսի օջախներ, Covid-19 համաճարակը միլիոնավոր մարդկանց դարձրեց խնամողների մի գիշերվա ընթացքում:
Խնամքի այս լրացուցիչ պարտականությունները շատ ամերիկացիների հետ պահելու հիմնական գործոնն են կրկին աշխատուժի մեջ մտնելուց: Մինչ հանրապետականները փորձում են պնդել, որ գործազրկության չափից ավելի մեծ նպաստները տնտեսության որոշ գրպաններում կադրերի պակաս են առաջացնում, իրական խոչընդոտները երեխաների և տարեցների խնամքի մատչելի և մատչելի բացակայությունն է՝ զուգորդված մատչելի աշխատատեղերից շատերի ցածր աշխատավարձի հետ:
Կանայք հատկապես տուժում են այս մարտահրավերներից, քանի որ նրանք կրում են խնամակալության պարտականությունների անհամաչափ բաժինը: Մոտ երեք միլիոն կին 2020 թվականի մարտից մինչև այս տարվա փետրվարն ամբողջությամբ լքել է աշխատուժը:
Համաճարակը միայն սրել է մեր խնամքի համակարգում առկա անհավասարությունները: Շահույթ հետապնդող տարեցների տների ղեկավարները անպարկեշտորեն մեծ աշխատավարձ են ստանում՝ նույնիսկ Covid-ի ճգնաժամի ժամանակ: Welltower-ի գործադիր տնօրենը, որը ծերանոցների և տարեցների այլ բնակարանների երկրի ամենամեծ սեփականատերն է, ավելի քան $ 14 միլիոն 2020 թվականին: Մինչդեռ սովորական ընտանիքները պայքարում են իրենց սիրելիների համար հոգ տանելու համար, նույնիսկ երբ խնամակալները աղքատության աշխատավարձ են ստանում:
Ի՞նչ կպահանջվի ինչպես ընտանեկան, այնպես էլ պրոֆեսիոնալ խնամակալների համար ավելի արդար և կայուն աջակցության համակարգ կառուցելու համար:
ZNetwork-ը ֆինանսավորվում է բացառապես իր ընթերցողների առատաձեռնության շնորհիվ:
նվիրաբերել