Աղբյուր՝ Աշխատանքային նշումներ
Լուսանկարը՝ Ռոբերտ Բոչիագա Օլկ Բոն/Shutterstock-ի
Թարմացում. Ուրբաթ երեկոյան, փետրվարի 26-ին (տեղական ժամանակով), Մյանմարի զինվորականները Հանրային հեռուստատեսությամբ երկրի աշխատանքային կազմակերպությունների մեծ մասն անօրինական է հայտարարել, ձերբակալությունների սպառնալիքով, եթե նրանց գործունեությունը շարունակվի՝ ավելացնելով միջազգային համերաշխության գործունեության հրատապությունը։
Փետրվարի 1-ին Մյանմարի զինվորականները հեղաշրջում կատարեցին և իշխանությունը խլեցին ընտրված քաղաքացիական կառավարությունից՝ ենթադրյալ ընտրակեղծիքների պատրվակով։ Հեղաշրջման առաջնորդները ձերբակալել են կառավարության բարձրաստիճան ղեկավարներին և ակտիվիստներին, անջատել են ինտերնետը և դադարեցրել թռիչքները: Սա նշանավորում է մութ և անորոշ շրջադարձ երկրի տասնամյակ տեւած, մասնակի ժողովրդավարացման ծանրաբեռնված փորձի մեջ:
Հեղաշրջումը սպառնում է չեղարկել Մյանմարում ժողովրդավարական իրավունքների ոլորտում ձեռքբերումները: Գործարանի աշխատողների մարտական պայքարի միջոցով մեկ տասնամյակ կառուցվում է ուժեղ բանվորական շարժում՝ նախապատրաստելով նրանց ներկայիս ապստամբության ուժեղ ցուցադրությանը: Հիմնվելով վերջին երեք շաբաթվա ընթացքում պետական և մասնավոր հատվածի աշխատողների աճող դուրսբերման վրա՝ փետրվարի 22-ից սկսած համընդհանուր գործադուլներն այժմ լավագույն հույսն են տալիս՝ դիմակայելու հեղաշրջմանը և ավելի ուժեղ աշխատանքային շարժում կառուցելու համար:
ԱՇԽԱՏՈՂՆԵՐԻ Ըմբոստություն
Հեղաշրջման հայտարարումից անմիջապես հետո ի հայտ եկավ քաղաքացիական անհնազանդության զանգվածային շարժում՝ աշխատավորների և արհմիությունների ճակատով և կենտրոնով: Ամենավաղ զորահավաքներից մեկում. բուժաշխատողներ Մյանմայի 110 բնակավայրերի ավելի քան 50 հիվանդանոցներից և առողջապահական բաժանմունքներից առաջիններից էին, ովքեր ոտքի կանգնեցին և գործադուլ արեցին հեղաշրջումից երկու օր անց: Պետական մեկ հիվանդանոցում 38 բժիշկներից 40-ը, 50 բուժքույրից 70-ը հարվածել են.
«Մենք ոչ մի կերպ չենք կարող աշխատել բռնապետության պայմաններում», - ասաց Դոկտոր Կյաու Զին, վիրաբույժ, ով գլխավորել է առաջին հարվածներից մեկը։ «Ես լիովին վստահ եմ, որ մենք կարող ենք տապալել ռեժիմը: Մենք երբեք չենք վերադառնա աշխատանքի, մինչև [ավագ գեներալ Մին Աուն Հլաինգը, հեղաշրջման առաջնորդը] չհեռանա պաշտոնից: Նա իրավունք չունի մեզ ասել՝ եկեք աշխատանքի, քանի որ իրեն ոչ ոք ղեկավար չի ճանաչում»։
Արհմիությունների ֆեդերացիաները շտապեցին մոբիլիզացվել։ Մյանմայի արհմիությունների կոնֆեդերացիան (CTUM), որը Մյանմայի ամենամեծ արհմիությունների ֆեդերացիան է, փետրվարի 8-ին առաջին համընդհանուր գործադուլի կոչ է արել: սպառնալիքները Ձերբակալության և կառավարության կողմից աճող ռեպրեսիվ մարտավարության պատճառով, տարբեր ոլորտների աշխատողները, ներառյալ աղբահանները, հրշեջները, էլեկտրաէներգիայի աշխատողները, մասնավոր բանկի աշխատակիցները և հագուստի աշխատողները գործադուլների ալիքներ նախաձեռնեցին, և շատերը միացան փողոցային ցույցերին:
ուսուցիչները շտապեցին իրենց ուսանողների հետ միանալ շարժմանը: Ուսուցիչների յոթ արհմիություններ, այդ թվում՝ 100,000 հոգանոց Մյանմարի ուսուցիչների ֆեդերացիան, որն ընդգրկում է տարրական և բարձրագույն կրթությունը և վանական դպրոցները, հայտարարեցին աշխատանքի դադարեցման մասին:
Լրագրողները նույնպես հեռացել են աշխատանքից: Ի պատասխան հեղաշրջման և լրատվամիջոցների ազատության սպառնալիքների՝ Մյանմարի մամուլի խորհրդի անդամները և The Myanmar Times-ի մեկ տասնյակից ավելի լրագրողներ. հրաժարական է տվել.
Կարևորն այն է, որ գործադուլին միացել են քաղաքապետարանների և Առևտրի, էլեկտրաէներգիայի և էներգետիկայի, տրանսպորտի և կապի, գյուղատնտեսության, անասնաբուծության և ոռոգման նախարարությունների աշխատակիցները՝ վերջին շաբաթվա ընթացքում բազմաթիվ գերատեսչություններ թողնելով լքված: Աշխատանքային գործողությունները հատկապես մեծ հարված են հասցրել տրանսպորտի ոլորտին։ Ըստ Մյանմարի երկաթուղիների (MR) պաշտոնյայի՝ 99 տոկոսը երկաթուղու աշխատակիցներ գործադուլ են անում, ինչը հանգեցրել է գնացքների ծառայությունների դադարեցմանը:
Գործադուլ անող աշխատողներին հաջողվել է փակել ռազմական հսկողության տակ գտնվող Մյանմար նավթի և գազի ձեռնարկությունը, Մյանմարի ազգային ավիաուղիները, հանքերը, շինհրապարակները, կարի գործարանները և դպրոցները, ինչը տնտեսական ծախսեր է ստեղծում ռազմական կառավարիչների համար: Աշխատակիցներին միացել են սպառողները, որոնք բոյկոտում են զինվորականների լայնածավալ բիզնես շահերը սննդի և խմիչքների, ծխախոտի, ժամանցի արդյունաբերության, ինտերնետ ծառայություններ մատուցողների, բանկերի, ֆինանսական ձեռնարկությունների, հիվանդանոցների, նավթային ընկերությունների և մեծածախ շուկաներում: մանրածախ բիզնեսներ.
Զինվորականները պատասխանել են ռեպրեսիաներով։ Եղել են բանվորներ և ուսանողներ ձերբակալվածը խաղաղ ցույցերին մասնակցելու համար, իսկ զինվորականներն արդեն սկսել են մահացու ուժ կիրառել սպանել երեքը:
ԿԱՐԻ ԱՇԽԱՏՈՂՆԵՐԸ ՃԱՆԱՊԱՐՀ ԵՆ ՍԱՂԹԵԼ
Մյանմարի բանվորական զինյալները կառուցվում են մի քանի տարիների ընթացքում: Քանի որ երկիրը բացվել է օտարերկրյա ուղղակի ներդրումների համար մոտ մեկ տասնամյակ առաջ, կառավարությունը համաձայնել է աշխատանքային օրենսդրության հիմնական բարեփոխումներին, արհմիությունների օրինականացմանը և աշխատանքային իրավունքները 2011 թվականի Աշխատանքի կազմակերպման մասին օրենքում ծածկագրելուն: Այն նաև աշխատանքային վեճերի լուծման մեխանիզմներ է ներառել 2012 թվականի «Աշխատանքային վեճերի կարգավորման մասին» օրենքում:
Այնուամենայնիվ, Մյանմարի աշխատանքային ակտիվիստները պնդում են, որ օրենքները փորձում են աշխատողներին ուղղորդել իրավական ուղիների, որոնք շատ ավելի քիչ հզոր են, քան նրանց ռազմատենչ, զանգվածային գործողությունները՝ պահանջելու իրական բարելավում աշխատանքային ծանր պայմանների և ցածր նվազագույն աշխատավարձի, որը ներկայումս կազմում է 4,800 կյա (ԱՄՆ. $3.26 օրական):
2019-ին զինյալների գործադուլների ալիքը տարածեց կարի ոլորտը՝ պահանջելով ավելի բարձր աշխատավարձեր և ավելի ապահով աշխատանքային պայմաններ: Այն $ 6 միլիարդ դոլար արդյունաբերություն, որտեղ աշխատում են 700,000 հիմնականում կին աշխատողներ, մատակարարում է համաշխարհային բրենդներ, ինչպիսիք են H&M, Zara, C&A և այլն: Այդ տարի այն կազմում էր Մյանմայի արտահանման 30 տոկոսը՝ 7 թվականի 2011 տոկոսի դիմաց, երբ սկսվեցին երկրում ժողովրդավարական բարեփոխումները:
«Երբ գործադուլ է տեղի ունենում, մյուս աշխատողները տեսնում են, որ գործադուլն աշխատում է», - ասում է Դո Մո Սանդար Մայնթը՝ Մյանմարի կարի աշխատողների ֆեդերացիայի ղեկավարը, և ինքը նախկինում կարի աշխատող է: նկարագրելով գործադուլի ալիքը կարի ոլորտում. «Իրենք իմանում են գործադուլի համը, և դա լավ համ է։ Գործադուլը նրանց տալիս է նաեւ արհմիությունը»։
Բայց Covid-ի սկիզբը հետընթաց էր ռազմատենչ արհմիությունների պայքարի համար՝ ընդհատելով գործադուլի ալիքը և ոլորտում աճող արհմիությունը: Գործատուներն օգտվեցին համաճարակի հետևանքով առաջացած բիզնեսի խափանումներից կիսանդրու միություններ իրենց անդամներին աշխատանքից հեռացնելով։
Գործարանի աշխատողներ Նվազագույն աշխատավարձի բարձրացման և ավելի ապահով պայմանների պահանջները նույնպես անտեսվեցին, և նրանք տուժեցին աշխատավարձերի կրճատում կամ աշխատավարձի վճարման ուշացում: Շատերը հակահարված տվեց չնայած կազմակերպչական ավելի բարդ պայմաններին. աշխատողներ բազմաթիվ գործարաններ Համաճարակի վաղ շրջանում գործադուլ են հայտարարել՝ ստանալու իրենց չվճարված աշխատավարձերը և փոխհատուցում աշխատանքից ազատվելու համար:
Օրինակ՝ 2020 թվականի մարտին Myan Mode կարի ֆաբրիկան մշտապես աշխատանքից ազատված Արհմիության բոլոր 520 անդամները և պահեցին իրենց աշխատավարձերը՝ վկայակոչելով Covid-ը, մինչդեռ պահելով իր 700 ոչ արհմիության աշխատողներին: Արհմիությունը բողոքի ցույցեր է կազմակերպել և կարողացել է աշխատանքից ազատված աշխատողների համար չպահված աշխատավարձ ապահովել։
Չնայած համաճարակի ընթացքում անհաջողություններին, երբ Մյանմարի զինվորականները շարժվեցին ժողովրդավարությունը խաթարելու համար, հագուստի շատ աշխատողներ զգացին, որ բավական են և պատրաստ են կռվի: «Աշխատողներն արդեն զայրացած էին, նրանք արդեն ակտիվացել էին». ասել է Դաու Մո Սանդար Մայնթը, ով եղել է հեղաշրջման դեմ շարժման առաջնագծում։ «Տառապանքի ծանոթ զգացումը վերադարձել էր, և նրանք չէին կարող լռել»: Այս զայրույթը նրան և շատ ուրիշների դրդեց գործարանի աշխատողներին առաջնորդել շարժման մեջ:
Կարի աշխատողներն առաջիններից էին, ովքեր կոչ արեցին փողոցային բողոքի ցույցեր անցկացնել և մոբիլիզացվել փողոցում՝ չնայած հեղաշրջման առաջնորդների խիստ նախազգուշացմանը: Սա նպաստեց քաղաքացիական անհնազանդության շարժման վստահության բարձրացմանը: Էնդրյու Թիլեթ-Սակսը, աշխատանքի կազմակերպիչ Մյանմայում, շեշտում է«Արդյունաբերական աշխատողների՝ հիմնականում երիտասարդ, հագուստի կին աշխատողների տեսարանը, կարծես, խորապես ոգեշնչել է լայն հանրությանը, կոտրել է վախի մի մասը և խթանել զանգվածային բողոքի ակցիաներն ու համընդհանուր գործադուլը, որը մենք տեսնում ենք հիմա»:
«Աշխատավորներն ու արհմիությունները Յանգոնում [երկրի ամենամեծ քաղաքում] շարժման հիմնական ուժն են», - համաձայնել է բանվորական և իրավապաշտպան Թեթ Սվե Ուինը: «Քանի որ գործարաններում կան բազմաթիվ հազարավոր աշխատողներ, նրանց հավաքները փողոցում արժանանալու են ժողովրդի մեծ ուշադրությանը։
«Նրանք շատ ռիսկի են դիմում նման գործողություններ ձեռնարկելու համար», - ասաց նա: «Աշխատանքի ղեկավարներից շատերը նախկինում ազատվել են աշխատանքից։ Նրանք ճնշվել են կառավարության և գործարանատերերի կողմից։ Նրանք շատ խոցելի են, բայց շատ նվիրված են»։
Քաղաքացիական անհնազանդության շարժման մեջ կարի աշխատողներին մոբիլիզացնելու և ղեկավարելու համար Դո Մո Սանդար Մայնտի տունը գրոհի ենթարկվեց փետրվարի 6-ին: Նա կարողացավ խուսափել ձերբակալությունից և հրաշքով շարունակում է օրեցօր ղեկավարել բողոքի ցույցերը: Բայց գիշերը նա պետք է թաքնվի իրեն որոնող իշխանություններից:
Աշխատողների և նրանց արհմիությունների կազմակերպված մասնակցությունը ինչպես պետական, այնպես էլ մասնավոր հատվածներում քաղաքացիական անհնազանդության շարժումն առաջ մղող և Մյանմայի ապագան որոշող ամենակարևոր գործոններից մեկն է:
Թիլետ-Սաքսը նշել է, որ քաղաքացիական անհնազանդության շարժումը գլխավորում են պետական և մասնավոր հատվածի հագուստի աշխատողները: Նա կարծում է, որ դրանք ռազմական բռնապետության դեմ պաշտպանության վերջին գիծն են։ Փետրվարի 22-ից ի վեր ամենավերջին համընդհանուր գործադուլները նկատեցին աշխատողների մասնակցությունը Մյանմայի հասարակության ավելի մեծ սպեկտրի կողմից: Խնդիրը մնում է ավելի ընդլայնել աշխատավորների ռազմատենչությունը և մեծացնել գործադուլները ավելի շատ մասնավոր հատվածի և արհմիություն չունեցող աշխատողների շրջանում:
ԻՆՉՈՒ ԿԱՐԵՎՈՐ Է ՄԻՋԱԶԳԱՅԻՆ ՀԱՄԵՐԱԺՇՏՈՒԹՅՈՒՆԸ
Զինվորականների կողմից աճող բռնաճնշումների պայմաններում՝ներառյալ այս շաբաթվա սկզբին CTUM-ի ութ ղեկավարների ձերբակալման օրդեր— Միջազգային ճնշումն առավել քան երբևէ հրատապ է աշխատողների և նրանց արհմիությունների դեմոկրատական իրավունքները պաշտպանելու համար:
«Միջազգային աջակցությունը մեզ համար շատ բան է նշանակում», - ասաց Thet Swe Win-ը: «Դա օգնում է մեզ զգալ, որ մենք միայնակ չենք, և իմանալ, որ կան մարդիկ, ովքեր պաշտպանում են մեր ազատությունն ու ազատությունը»:
Աշխատանքային և իրավապաշտպան խմբերը բողոքի ցույցեր են կազմակերպել Մյանմայի դեսպանատների մոտ և համերաշխության հայտարարություններ են տարածել՝ դատապարտելով պետական հեղաշրջումը։ Թաիլանդ, ճապոնական լաքած իր, Հոնգ կոնգ, Թայվան, Կամբոջա, եւ Ֆիլիպիններում, ի թիվս այլ վայրերի։
Դժվար չէ հասկանալ, թե ինչու է շարժումը ռեզոնանս գտել և աջակցության նման ծավալի բռնկում տարածաշրջանում։ Այլ երկրներում ցուցարարները համերաշխություն են հայտնում՝ հաշվի առնելով ոչ ժողովրդավարական կառավարման և արհմիությունների ու քաղաքացիական հասարակության խմբերի դեմ շարունակվող բռնաճնշումները: Հոնկոնգի և Թաիլանդի նման վայրերը վերջերս տեսել են իրենց զանգվածային դեմոկրատական բողոքի շարժումները:
Գործադուլային ՖՈՆԴ
Աշխատողները և արհմիությունները կարող են նպաստել ա գործադուլային հիմնադրամ որը ստեղծվել է Մյանմայի արհմիություններին աջակցելու համար։ Հիմա ժամանակն է կիրառելու այն ուղղակի ճնշումը, որն անհրաժեշտ է, որպեսզի ստիպեն զինվորականներին նահանջել:
Ֆիլիպինների արհմիության և մարդու իրավունքների կենտրոնի Կամզ Դելիգենտեն, որը պայքարում է երկրում արհմիության կողմնակիցների դեմ բռնի հարձակումների դեմ, ասել է. Գործադիր իշխանությունը, որտեղ գերակշռում են պաշտոնաթող զինվորականները, և երկիրը ղեկավարում է փաստացի ռազմական դրության պայմաններում: Սա մեծապես նպաստեց Դուտերտեի և նրա վարչակազմի ակտիվիստների և քննադատների դեմ հարձակումների ուժեղացմանը»:
ԳՈՐԾՈՂ ԳՈՐԾՈՂՆԵՐ
Տարածաշրջանի շատ երկրներ կապված են նաև Մյանմայից եկած միգրանտների միջոցով, ովքեր աշխատում են գործարաններում, շինարարության, ձկնորսության և այլ ոլորտներում: Թաիլանդում մոտ երեքից չորս միլիոն աշխատանքային միգրանտներից մի քանի տասնյակը Մյանմայից բողոքեցին հեղաշրջումից անմիջապես հետո Մյանմայի դեսպանատան դիմաց։ Ճապոնիայում Մյանմայի հարյուրավոր բանվորներ նույնպես անցկացրել են ա բողոք Միավորված ազգերի կազմակերպության գրասենյակից դուրս:
Թայվանում մոտ 400 Մյանմարի ներգաղթյալներ հավաքվել են՝ դատապարտելու ռազմական հեղաշրջումը Նոր Թայբեյ քաղաքում, որտեղ նրանցից շատերն են ապրում: Լենոն Յին-Դահ Վոնգը «Ծառայել մարդկանց» ասոցիացիայից, որը աշխատում է ներգաղթյալ աշխատողների հետ, նախազգուշացրել է. «Տխրահռչակ խունտայի կողմից կառավարվող բռնապետությունը կարող է որդեգրել միգրանտների արտահանման քաղաքականություն՝ սեղմելու վճարներն ու տրանսֆերտները իր քաղաքացիներից, ովքեր ստիպված են մեկնել արտագնա աշխատանքի։ , բայց նաև բացարձակապես անտեսում են իրենց իրավունքները։ Եթե դա տեղի ունենա, դա կվտանգի ոչ միայն բիրմայից աշխատող միգրանտների, այլև բոլոր աշխատանքային միգրանտների և թայվանցի աշխատողների իրավունքներն ու բարեկեցությունը»:
ՃԵՇՏԵՔ ԲՐԵՆԴՆԵՐԻ ՎՐԱ
Մյանմայի արդյունաբերական աշխատողների ֆեդերացիան՝ երկրի ամենամեծ կարի աշխատողների արհմիությունը, կոչ է արել համաշխարհային արհմիություններին ճնշում գործադրել ապրանքանիշներ Մյանմարում բիզնես անել՝ հեղաշրջումը դատապարտելու և բանակի շահերին օգուտ բերող բիզնեսների հետ կապերը խզելու համար (տե՛ս ներքևի ներդիրը՝ ցանկի համար): Այն նաև կոչ է արել աշխատողներին պաշտպանել բողոքի ակցիաների համար աշխատանքից հեռացնելուց:
Տասը միջազգային արհմիություններ, որոնք ներկայացնում են 200 միլիոն աշխատողներ անվանել Համաշխարհային արհմիությունների վրա՝ ուժեղացնել ճնշումը կառավարությունների և կորպորացիաների վրա՝ թիրախավորելու Մյանմարի զինվորականների առևտրային շահերը:
ԱՄՆ-ում և այլուր արհմիությունների և շարքային աշխատողների համար Մյանմարի աշխատողների հետ կոնկրետ համերաշխություն կառուցելը նշանակում է ակտիվորեն արձագանքել այդպիսիներին։ զանգեր հրապարակելով հեղաշրջումը դատապարտող հայտարարություններ, ճնշում գործադրելով Մյանմայում բիզնեսով զբաղվող ընկերությունների վրա, որպեսզի նրանք անեն նույնը, և կոչ անելով գործատուներին խզել ցանկացած կապ իրենց մատակարարման շղթայում զինվորականների բիզնես շահերի հետ:
Մյանմայի աշխատողները ցույց են տվել, որ ուղղակի գործողությունները հզոր են, և նրանք աշխատում են: Անկախ նրանից, թե իրենց աշխատավայրում զինյալ գործադուլներ կազմակերպելով և ներգրավվելով, թե աշխատանքից հեռանալով և փողոցային ցույցերին միանալով՝ նրանք պայքարում են իրենց ժողովրդավարական իրավունքները պաշտպանելու և աշխատավորների համար ավելի լավ կյանք շահելու համար երկրում և ամբողջ աշխարհում: Նրանք մեր աջակցության կարիքն ունեն և արժանի են:
ԲՐԵՆԴՆԵՐ, ովքեր բիզնես են անում ՄՅԱՆՄԱՐՈՒՄ
The Մյանմարի արդյունաբերական աշխատողների ֆեդերացիան՝ երկրի կարի աշխատողների ամենամեծ արհմիությունը, պահանջում է, որ ապրանքանիշերն ու մատակարարները հրապարակայնորեն դատապարտեն հեղաշրջումը։ և համաձայնեք, որ իրենց հագուստը պատրաստող ոչ մի աշխատող չի ենթարկվի կարգապահական տույժի կամ աշխատանքից ազատվելու Քաղաքացիական անհնազանդության շարժմանը մասնակցելու համար: Ստորև ներկայացված է Մյանմարում բիզնես ունեցող ապրանքանիշերի ցանկը.
- Adidas (Գերմանիա)
- Ալդի Նորդ (Գերմանիա)
- Բենետոն (Իտալիա)
- Բեսթսելեր (Դանիա)
- C&A (Նիդեռլանդներ/Գերմանիա)
- Քելվին Քլայն (ԱՄՆ)
- Կոլումբիայի սպորտային հագուստ (ԱՄՆ)
- Cotton On Group (Ավստրալիա)
- Դեյվիդի հարսնացու (ԱՄՆ)
- Էդի Բաուեր (ԱՄՆ)
- Fruit of the Loom (ԱՄՆ)
- Գապ (ԱՄՆ)
- H&M (Շվեդիա)
- Հանկեմոլեր (Նիդեռլանդներ)
- Inditex (Իսպանիա)
- Իտոչու (Ճապոնիա)
- JCPenney (ԱՄՆ)
- Ջասթին Ալեքսանդր (ԱՄՆ)
- Կապալ (Շվեդիա)
- Le Coq Sportif (Ֆրանսիա)
- Lidl (Գերմանիա)
- Lindex (Շվեդիա)
- Մանգո (Իսպանիա)
- Marks & Spencer (Մեծ Բրիտանիա)
- Մատալան (Մեծ Բրիտանիա)
- Mizuno (Ճապոնիա)
- Մուժի (Ճապոնիա)
- Նոր տեսք (Մեծ Բրիտանիա)
- Հաջորդը (Մեծ Բրիտանիա)
- OVS (Իտալիա)
- Primark (Մեծ Բրիտանիա)
- Sportira 1998 (Կանադա)
- Թալի Վեյլ (Շվեյցարիա)
- Չիբո (Գերմանիա)
- Tesco (Մեծ Բրիտանիա)
- VF (North Face) (ԱՄՆ)
- Wilson Sporting Goods (ԱՄՆ)
Քևին Լինը գրում է Ասիայում աշխատանքային շարժումների մասին և հանդիսանում է Գլոբալ աշխատանքային արդարադատություն-Աշխատանքի իրավունքների միջազգային ֆորումի ավագ խորհրդական: Կտորը մեծ օգուտ քաղեց Բոբբի Ստայի ներդրումից: Աշխատանքային արդարադատության միջազգային ֆորումի Մարիան, Ֆիլիպինների արհմիությունների և մարդու իրավունքների կենտրոնի Կամզ Դելիգենտեն, Կամբոջայի Աշխատանքի և մարդու իրավունքների դաշինքի կենտրոնից Տոլա Մոենը և Տաոյուանի Լենոն Յինգ-Դահ Վոնգը: Ծառայել Թայվանում գտնվող մարդկանց ասոցիացիային:
ZNetwork-ը ֆինանսավորվում է բացառապես իր ընթերցողների առատաձեռնության շնորհիվ:
նվիրաբերել