Շեղված մեյնսթրիմինգ. սոցիալական շարժումների երկփեղկվածության հաղթահարո՞ւմ:
KATARSIS նախագիծը և նախորդ երկու հարակից նախագծերը՝ DEMOLOGOS և SINGOCOM-ը շեշտը դնում են էմանսիպացիոն սոցիալական նորարարության վրա, որը գտնվում է միջազգային կապիտալիզմի քաղաքական տնտեսության վերլուծության շրջանակներում: Այս նախագծերը ուսումնասիրում են, թե ինչպես է միջազգային կապիտալիզմը ստեղծում անհավասար հասարակություն, որտեղ բնակչության մեծ մասը բացառված է արտադրության եղանակի արտադրողական ուժի բացած հնարավորություններից՝ չնայած արտադրության գործընթացում առանցքային լինելուն: Բացառման ձևերն օգտագործվել են նախագծերի կողմից՝ հայեցակարգային կերպով նկարագրելու հնարավորությունների և ուժի ժխտումը կորցրած իրավունքների, կարողությունների և չբավարարված հիմնական կարիքների տեսանկյունից՝ սոցիալական, տնտեսական, խորհրդանշական և քաղաքական կապիտալներից դուրս մնալը: KATARSIS նախագիծը ուսումնասիրել է սոցիալական նորարարությունը որպես սոցիալապես ստեղծագործ ռազմավարության ձևեր, որոնք մշակվել են ի պատասխան այս անհավասարություններին և բացառություններին:
Այս աշխատությունում առաջարկվում է շեղված մեյնսթրիմինգը որպես սոցիալական նորարարության հնարավոր հայեցակարգ, որը կարող է օգտագործվել սոցիալական ստեղծարար ռազմավարությունների գործընթացը նկարագրելու համար, որոնք ոչ միայն արձագանքում են, այլ հատկապես վիճարկում են սոցիալական բացառման դինամիկան: Նման մոտեցումը առանցքային խնդիր է առաջացնում. որքանո՞վ է դա հնարավոր սոցիալական և մշակութային ռազմավարությունների համար սոցիալական շարժումներ լինել վիճաբանության մեջ և լինել օրինախախտ միջազգային կապիտալիզմի գերիշխանության և հզորության դիմաց: Դա նոր փաստարկ չէ և ակնհայտորեն շեղվում է բարեփոխումների և հեղափոխության քաղաքական դիսկուրսի երկար պատմության մեջ, որտեղ խելամիտ հրեշտակների մեծ մասը վախենում է ոտնահարել.
1920-ականների սկզբին Երրորդ Ինտերնացիոնալի ներսում, հատկապես գերմանական ապստամբության ձախողումից հետո, սկսեց պարզվել, որ Ռուսաստանում հեղափոխությունը որոշ ժամանակով մեկուսացված է լինելու, և հարակից կուսակցությունները պետք է պատրաստվեն պայքարի, որը չի կարող հասնել: հեղափոխական փոփոխությունների. Անտոնիո Գրամշիի մտորումները այս ժամանակաշրջանի վերաբերյալ Ֆրանկֆուրտի քննադատական տեսաբանների դպրոցի մտորումների հետ միասին կազմում են այնպիսի պատմական ժամանակաշրջանների ըմբռնման մեջ ամենատեւական ներդրումը, որտեղ հավաքական պայքարը կարծես թե դադարում է: Օրինակ, Գրամշին (1971) մշակել է «մանևրային պատերազմ» և «դիրքի պատերազմ» հասկացությունները՝ օգնելու համար մտածել այս իրավիճակում: Առաջին դեպքում հնարավոր է ճակատային հարձակում պետության վրա և իշխանության վերաբաշխում, սակայն դիրքային պատերազմում պայքարն անցնում է պաշարման պատերազմի և «...սա կենտրոնացված է, դժվար և պահանջում է համբերության ու հնարամտության բացառիկ որակներ»։
Այս ելակետերից և դիրքային պատերազմին ուղեկցող խնդիրներից, ինչպես ճանաչվել է Գրամշին, երկփեղկվածություն է ձևավորվել թե՛ քաղաքական, թե՛ հասարակական շարժման դիսկուրսներում, որն անօգուտ է այս իրավիճակին դիմակայելու համար: Բարեփոխումների կամ հեղափոխության քաղաքական լեզուն խորը նստած է ձախերի մտածողության մեջ և արտացոլվում է սոցիալիստական կուսակցությունների քաղաքական կառուցվածքում, տե՛ս, օրինակ, Callincos (2004): «Ռեֆորմիստ» պիտակվելը նշանակում է կապված լինել դասակարգային համագործակցության, «ծախվածության», սոցիալ-դեմոկրատիայի փոխզիջումների և վերջերս՝ Բլերի «երրորդ ուղիների» հետ: Հեղափոխականի համար ընտրությունները հաճախ կոշտ են լինում՝ ներգրավվել սոցիալ-դեմոկրատիայի ձախ կուսակցությունների հետ և աջակցել կոլեկտիվ մոբիլիզացիային և ուղղակի գործողություններին կամ ընդունել ռեֆորմիստական պիտակը: Մելուչին (1996) օգտակար փորձ է արել շրջանցել այս երկատված դիսկուրսը` օգտագործելով համաժամանակյա և դիախրոնիկ փոփոխության հասկացությունները: Նա առաջարկում է համաժամանակյա փոփոխություն, որը նկարագրում է այլընտրանքային և վիճարկվող սոցիալական շարժումները, որոնք ի վիճակի են փոփոխություն մտցնել ժամանակակից և գոյություն ունեցող միջավայրում: Դիախրոնիկ փոփոխությունները վերաբերում են այն շարժումներին, որոնք ձգտում են մոբիլիզացվել ապագայում ամբողջ հասարակության մակարդակով փոփոխությունների համար: Բարեփոխումից կամ հեղափոխությունից լեզվի փոփոխությունն օգնում է դիսկուրսին, բայց դեռևս բավարար չափով չի ուսումնասիրում երկու տեսակի սոցիալական շարժման և հարակից ռազմավարությունների դինամիկ հարաբերությունները՝ արդյունավետորեն խարխլելու երկփեղկությունը:
Նմանապես սոցիալական շարժման ուսումնասիրությունների շրջանակում Քրոսլին (2002) բացահայտում է երկու հիմնական թեմա, որոնք տարածվում են ոլորտում՝ «ռեսուրսների մոբիլիզացման տեսության» (RMT) և «նոր սոցիալական շարժման տեսության» (
Դիխոտոմիան ակնհայտորեն օգտակար է սոցիալական շարժման ուսումնասիրության համար և օգնում է հասկանալ, թե ինչ է տեղի ունենում և մասամբ տրամադրել գործողությունների ուղեցույց, ինչպես Գրամշին գտավ դիրքի և մանևրի տարբերակումը օգտակար իր պատմական իրավիճակը հասկանալու համար: Այնուամենայնիվ, լեզվի փոփոխությունը բարեփոխումներից և հեղափոխությունից դեռևս թողել է երկփեղկության նորմատիվ հետևանքներ: Այսպիսով, օրինակ, RMT-ը շարունակում է նկարագրել սոցիալական շարժումները «դանդաղ» այն ժամանակաշրջաններում, երբ նրանք չեն կարողանում մոբիլիզացվել կամ բախվել են պարտության: Այս տեսակի վերլուծության կիրառման իրական վտանգը կայանում է նրանում, որ այն բավարար չափով չի ընդգրկում կամ չի հասցնում հայեցակարգային և տեսական ըմբռնման ուղիները, որոնցով մարդիկ դիմադրում են և գտնում «բացառիկ համբերություն և հնարամտություն»՝ հաղթահարելու և հաղթահարելու իրենց ունեցած խնդիրները. կարող է դատապարտվել և պաշտոնանկ արվել փորձի համար: Ավելին, անհրաժեշտ է գիտակցել, որ նման դիմադրության և հնարամտության գործողությունները տեղի են ունենում համաժամանակյա, ինչը նշանակում է, որ մինչ մարդկանց դիմակայելը և դիմադրելը դեռևս պետք է գոյություն ունենան և գոյատևեն այն սոցիալական կառուցվածքում, որը ստեղծում է խնդիրներ. անդադար մնալը նշանակում է բաց թողնել իրենց արարքների ազդեցության արժեքը և նույնիսկ կարող է աջակցել ճնշողին:
Deviant mainstreaming
Քարդիֆի WIRC-ի շրջանակներում մենք մշակել ենք այս հայեցակարգը և՛ որպես փորձ՝ օգնելու հաղթահարելու RMT-ի և երկփեղկվածությունը:
Deviant-ը ընտրվում է հեգնանքի զգացումով և դասակարգման հակադարձմամբ: Շեղումը որպես հայեցակարգ ունի իր արմատները ֆունկցիոնալիստական սոցիոլոգիայում, որտեղ այն օգտագործվում է պիտակավորելու և ձևակերպելու գործողությունները (նրանք կօգտագործեն վարքագիծ տերմինը), որոնք չեն թույլատրվում սոցիալական ամբողջությանն աջակցող նորմերով: Հայեցակարգը պահպանել է այս իմաստը որպես նկարագրություն նրանց, ովքեր գոյություն ունեն դրսում և ովքեր պետք է համապատասխանեն ուսումնասիրության այնպիսի ոլորտներում, ինչպիսիք են քրեաբանությունը և Ֆուկոյի աշխատությունները: Ընդհակառակը, տերմինի մեր օգտագործումը նշանակում է նշել շեղված լինելը, տարբեր լինելը, դրսում, վիճաբանության մեջ լինելը և ցույց տալ, որ այլընտրանքային ուղիները կարող են աշխատել: Մեյնսթրիմինգը որպես բայ ընտրվում է ի նկատի ունենալով, որ ցանկացած պատմական կոնյուկտուրայում կան վեճի ծավալի սահմանափակումներ, մինչդեռ դիրքային պատերազմում շեղված լինելը: Բայց լինելով գործողության բայ, այն վերածում է շեղված մենստրիմինգը ակտիվ վեճի գործընթացի մեջ. պաշտպանել և զարգացնել այն այլընտրանքները, որոնք կիրառվել են գործնականում, գուցե առաջ տանելով Գրամշիի բացառիկ համբերության և հնարամտության գաղափարը: Հետևաբար, շեղված մեյնսթրիմինգը, կարծես, հակասություն է նրանց համար, ովքեր մարտահրավեր են նետվում, բայց նրանց համար, ովքեր վիճում են, այն ծառայում է ցույց տալ օրինախախտ լինելու կարողության հետագիծը:
Կարող է նաև օգտակար լինել պարզապես դադար տալ և արտացոլել, որ պատմական սոցիալական շարժումների մեծ մասի օրինաչափությունը իրականում շեղված հիմնական ուղղություն է: Այնտեղ, որտեղ վեճը հանգեցրել է որոշակի փոփոխության, բայց թափը դանդաղում է, և փոփոխությունը պետք է պաշտպանվի և առաջ շարժվի՝ գոյատևելով հիմնական հոսքում:
Beuchler (1999) նմանապես աշխատել է դինամիկ մերձեցման վրա RMT-ի և
«…իրենց սկզբից սոցիալական շարժումները ունեցել են երկակի ուղղվածություն: Արտացոլելով քաղաքականը՝ նրանք միշտ ներգրավել են իշխանության գերիշխող ձևերին մարտահրավեր նետելու որևէ ձև: Արտացոլելով մշակութայինը՝ նրանք միշտ գործել են որպես խորհրդանշական լաբորատորիաներ, որոնցում ռեֆլեքսիվ դերակատարները դնում են իմաստի, նպատակի, ինքնության և փոփոխության հարցեր»: P211
Նա առաջարկում է, որ հետևանքային մարտահրավերը, որը կարող է բխել սոցիալական շարժումներից՝ որպես «խորհրդանշական լաբորատորիաներ», կարող է ունենալ հինգ ձև.
«Ալեգիտիմացում, որն ընդգծում է գոյություն ունեցող սոցիալական պայմանավորվածությունների անընդունելիությունը
Հայտնություն, ուժային հարաբերությունները դուրս է բերում հասարակական գիտակցության մակերես:
Տարբերակումը, մերժում է կեղծ միասնությունները և բացահայտում է սոցիալական տրոհման ավելի հիմնարար գծեր:
Համերաշխություն, ստեղծում է դաշինքներ խմբերի միջև, որոնք կիսում են ստորադաս կարգավիճակը՝ չնայած իրենց տարբերություններին:
Հարաբերականացում, ընդգծում է գերիշխանության գոյություն ունեցող ձևերի սոցիալապես կառուցված բնույթը և դրանց վերակառուցման հնարավորությունը։ P202
Այս թեմաները, պնդում է Բոյշլերը, իմաստ ունեն միայն «բողոքների և գաղափարախոսության հաջորդականության մեջ»: Դժգոհությունը, խնդիրը, խնդիրը, որ մարդիկ զգում են, - KATARSIS-ի դեպքում, նրանք, որոնք բխում են սոցիալական բացառման դինամիկայից - առաջացնում են մարդկանց համատեղ գործելու պատճառն ու պատճառը, բայց դա դժգոհությունների պատճառների և դրանց գտնվելու վայրի մասին գաղափարական խոսակցությունն է: ավելի լայն սոցիալական համակարգում, որը գործի է դնում այս թեմաները և սկսում է ստեղծել խորհրդանշական լաբորատորիա։ Այս գործընթացը շեղված մեյնսթրիմինգի ակտ է:
Սոցիալական փորձառության և վերլուծության մեջ շեղված մեյնսթրիմինգի գործընթացը հիմնավորելու համար անհրաժեշտ է հասկանալ սոցիալական տարածքը, որը զբաղեցնում է սոցիալական շարժումը և այս տարածքի սահմանները: Ինչպես երևում է այս հոդվածում աղյուսակային ձևով արտահայտված երկու դեպքի ուսումնասիրություններից, սոցիալական շարժումների սոցիալական տարածքը կարող է ունենալ ֆիզիկական արտահայտություն ռեսուրսների սեփականության առումով, ինչպես աշխատողների կոոպերատիվի դեպքում կամ աշխատանքային պայմանագրի նկատմամբ տրված կոլեկտիվ վերահսկողության դեպքում: կոլեկտիվ պայմանագրով, ինչպես արհմիության դեպքում։ Այս տարածքի սահմանները կարող են ճանաչվել աշխարհագրական և ֆիզիկական դիրքով կոոպերատիվում և սոցիալական պրակտիկայում՝ նյութական իրավունքների և կոլեկտիվ ճանաչված գործընթացների առումով, ինչպես կոլեկտիվ պայմանագրում: Տարածությունը և սահմանները շատ կարևոր են, որպեսզի կարողանանք պարզել, թե որտեղ և ինչ չափով է տեղի ունենում շեղվող հիմնական ուղղությունը, և որն է հետագիծը՝ տարածության մարտահրավերն ընդլայնելու և խորացնելու ուղղությամբ կամ ավելի շատ մարդկանց և գործողություններ ներգրավելու համար սահմանների ընդլայնմամբ:
Խորհրդանշական լաբորատորիաների, տարածության և սահմանների կառուցման բլոկների շնորհիվ հնարավոր է տեսնել, թե ինչպես կարող է շեղված հիմնական ուղղության հայեցակարգը կամուրջ ստեղծել դիրքային պատերազմի և մանևրային պատերազմի միջև՝ բարեփոխում և հեղափոխություն: Դժգոհությունները և դրանց գաղափարական վերլուծությունը սոցիալական շարժումը բերում են ոչ ասելու դիմադրության ակտի միջոցով և, հետևաբար, կամ օգտագործելով ուղղակի գործողությունը որպես բողոքները լուծելու ձև ուղղակիորեն սեփական գործունեությամբ, կամ հավաքականորեն աջակցելով իշխանություն ունեցողներին իրենց որոշումները փոխելու պահանջներին: և գործողություններ։ Գործողությունների ընթացքը համաձայնեցվելուց հետո, արդյոք դա ապագայի ստեղծման խնդիր է հիմա – համաժամանակյա – և պահպանել դժվար, այլընտրանքային տարածություն և սահմաններ՝ հնարավորինս լուծելու բողոքը հիմա. կամ, որպես այլընտրանք, միևնույն ժամանակ կոլեկտիվ մոբիլիզացնելը, որպեսզի իշխանություն ունեցողները գործի դնեն լուծումը` դիախրոնիկ կերպով, դրանք երկուսն էլ վիճաբանության և օրինազանցության աստիճանի հարցեր են: Եթե գործընթացի վերջում գերիշխող սոցիալական կառույցները մնան իրենց տեղում, թեև փոխված և թուլացած, երկու մարտավարությունն էլ հանգեցնում է հիմնական ուղղության շեղված արդյունքի: Իհարկե, եթե մանևրային պատերազմը լիովին հաջողված է, հիմնական հոսքը տապալված է, ապա շեղվածները հաղթել են:
Անցումային պահանջներ և գործողություն
Ավելի վաղ աշխատության մեջ մենք ներկայացրել ենք այս բաժնում արված գործի քաղաքականությունը (Arthur et al 2008): Այս ամփոփիչ բաժինը ուսումնասիրում է որոշակի ըմբռնման հասնելու կարևորությունը գերիշխող համատեքստի գաղափարախոսական դիսկուրսի միջոցով, որը սոցիալական շարժումը ձգտում է փոխել օրինազանցության միջոցով: Քանի որ վիճաբանություն, օրինազանցություն և անցումային հասկացությունները կախված են բողոքի սոցիալական ենթատեքստի ըմբռնումից և գործողությունների որևէ նշանակություն ունենալուց: KATARSIS-ի դեպքում, օրինակ, դա վերաբերում է «սոցիալական բացառման դինամիկային»:
Մարտահրավերի չափը և արդյոք սոցիալական շարժման շեղված հիմնական ուղղումը դժվար է, կախված է համատեքստի այս ըմբռնումից: Անցումային պահանջներն ու գործողությունները օգտակար հայեցակարգ են այս կապը հաստատելու համար: Բոնդը (2007), Ալբերտին (2006 թ.) հետևելով, դրանք անվանում է «ոչ ռեֆորմիստական բարեփոխումներ»՝ կրկնելով նախկին քննարկումը: Անցումային պահանջները դրանք են, որոնք առնչվում են ընթացիկ դժգոհություններին և օրինական լուծում են թվում, բայց հաղթանակի դեպքում ուղղակի մարտահրավեր կստեղծեն գերիշխողների ուժային ռեսուրսները: Այսպես, օրինակ, ներկայիս տնտեսական ճգնաժամի պայմաններում հանրային ծառայությունների հաջող պաշտպանությունը կապահովի, որ պետական փոխառությունները օգտագործվեն բաշխման նպատակներով, այլ ոչ թե առանց այն էլ հարուստների հարստությունն ու եկամուտները պահպանելու համար: Անցումային գործողությունները ունեն նույն մտադրությունը կլիմայի փոփոխության հետ կապված. Վերականգնվող էներգիայի մատակարարումների համագործակցային զարգացումը կվիճարկի նավթային ընկերությունների մենաշնորհային դիրքի ուժը: Այս առումով, անցումային պահանջներն ու գործողությունները հնարավորություն են տալիս գնահատելու, թե որքանով են սոցիալական շարժումները մարտահրավեր ու վիճելի լինելու հետագիծ, սակայն այդ հետագիծը կախված է համատեքստի ըմբռնումից և այն բանից, թե ինչպես է այն առնչվում փորձված դժգոհություններին:
KATARSIS նախագծի համատեքստում և սոցիալական և ստեղծագործական ռազմավարությունների շեղված հիմնական ուղղման վրա շեշտադրումով, դրանք կարող են դիտվել որպես համաժամանակյա ուղղակի գործողությունների ձևեր. հիմնականում այն դեպքում, որտեղ ապագան ստեղծվում է հիմա: Որպես այդպիսին՝ դրանք անցումային են գործողությունները ի տարբերություն անցումային պահանջները բայց օգտագործելով տարածություն և սահմաններ հասկացությունները կարելի է տեսնել, թե ինչպես կարող են դրանք մարտահրավեր նետել համատեքստին՝ սոցիալական բացառման դինամիկայի առումով: Սցենարը, որը ցույց է տալիս սա, նման է «վերահսկողության սահմանի» հայեցակարգին, որը մշակվել է Գուդրիխի կողմից (1975թ.) 1920-ականների սկզբին, հետաքրքիր է որպես մեկ այլ արձագանք այն իրավիճակին, որն ապրում էր այն ժամանակ երրորդ ինտերնացիոնալը և հիշատակվում էր այս թղթի սկիզբը: Այն դեպքում, երբ Գուդրիխը նկատի ուներ աշխատավայրում հսկողությունը, գաղափարը կարող է վերաձևակերպվել KATARSIS-ի շրջանակներում՝ որպես բացառման հաղթահարում իշխանության ռեսուրսների անցումային ուղղակի գործողությամբ վերաբաշխման միջոցով բացառվածներին սոցիալական և մշակութային ռազմավարությունների միջոցով. Նմանապես, երրորդ ինտերնացիոնալի քննարկումները վերաբերում էին նախահեղափոխական իրավիճակներին, որպես այնպիսի իրավիճակների, որտեղ «երկակի իշխանություն» գոյություն ուներ, և շեղված մեյնսթրիմինգի նկատառումները կապված են այս տեսակի հայեցակարգի հետ, բայց պարտադիր չէ, որ ենթադրեն, որ հեղափոխությունը մոտ է:
Այն, թե ինչպես կարող է սրա մեջ շեղված հիմնական ուղղումը օրինազանց կերպով տեղափոխել վերահսկողության սահմանը դեպի բացառվածները, կարող է ունենալ հետևյալ հետագծերը.
Տարածությունը, որը զբաղեցնում է սոցիալական շարժումը, կարող է ընդլայնվել՝ ընդլայնելով և վերաբաշխելով ուժային ռեսուրսները, որոնք վերահսկվում են վերահսկողության սահմանը՝ սահմանը ընդլայնելով:
Տարածությունը և սահմանները կարող են ընդլայնվել համերաշխության ցանցերի և այլ սոցիալական շարժումների և արհմիությունների հետ համակարգված գործողությունների միջոցով:
Սոցիալական շարժումը կարող է ոգեշնչում լինել նույն դժգոհություններին բախվող մյուսների համար՝ ձեռնարկելու նմանատիպ գործողություններ՝ սկիզբ դնելով զարգացման վիճելի տարածքի շղթայական ռեակցիաներին: Քրոսլին (1999) անդրադարձել է այս «աշխատանքային ուտոպիաների» ստեղծմանը:
Հավաքականորեն վիճելի տարածության չափի և քանակի ընդլայնումը կարող է դիտվել որպես աճող արմատականություն: Պարտադիր չէ, որ հանկարծակի ընդհանրացում լինի, ինչպիսին է ապստամբությունը կամ համընդհանուր գործադուլը, այլ վերահսկողության սահմանի համակարգված ընդլայնում, որը սեղմում է հիմնական հոսքում գերիշխող մարդկանց ուժային ռեսուրսները:
Այնուամենայնիվ, վերահսկողության սահմանի այս վիճելի և անօրինական ընդլայնման համար էականն այն է, որ և՛ դերակատարները, և՛ դիտորդները կարողանան տեսնել, որ արդյունքները փոփոխող ազդեցություն ունեն համատեքստի վրա և կարող են դիտվել որպես անցումային գործողություններ. Այս կերպ կարելի է կապ հաստատել բարեփոխումների միջև՝ հեղափոխություն. համաժամանակյա – երկխրոնիկ երկատվածություն, որը նկարագրված է հոդվածի սկզբում, ձեռք բերվող արդյունքների նմանությամբ, թեև ավելի երկար ժամանակի ընթացքում. ըստ էության կառուցել ապագան ներկայում շեղված հիմնական ուղղման գործընթացի միջոցով:
Օգտակար է համեմատել արհմիությունների և սոցիալական շարժումների տարբեր համատեքստերն ու գործընթացները, ինչպիսիք են կոոպերատիվները՝ պարզելու համար, թե ինչպես կարող են երկուսն էլ ունենալ օրինախախտ և անցումային ազդեցություն շեղվող հիմնական ուղղման միջոցով, սակայն գործընթացները պահանջում են տարբեր ռազմավարություններ: Արհմիությունները գործատուներին հակազդող կազմակերպություններ են։ Նրանց գոյությունը հիմնված է նրանց անդամների կոլեկտիվ կազմակերպման և մոբիլիզացման վրա՝ պաշտպանելու կամ ընդլայնելու աշխատանքի իրավունքները: Անդամների բողոքներն ընդունելն ու դրանց համապատասխան ընթացք տալն այն է, ինչը արդարացնում է արհմիությունների գոյությունն իրենց անդամների համար և նրանց ավելի լայն քաղաքական ներգրավվածությունը: Համատեքստը սահմանվում է գործատուների՝ շահագործման տեմպերը բարձրացնելու մտադրության չափով։ Արհմիությունները սոցիալական շարժման կազմակերպության առաջատար «իդեալական բնորոշ» օրինակն են, որը կախված է կոլեկտիվ մոբիլիզացիայից RMT-ի ենթադրությունների շրջանակներում: Արհմիությունները հակված են ավելի շատ շահագրգռված լինել գործատուներից կամ կառավարությունից գործելու անցումային պահանջներով. պետականացում՝ փակման փոխարեն, քան անցումային գործողություններով, պահանջները պահպանող դժգոհությունների գոլորշիով։
Մյուս սոցիալական շարժումները տարբերվում են այս իդեալական տեսակից ըստ աստիճանի: Օրինակ, կոոպերատիվները կարող են սկսվել որպես ուղղակի գործողությունների պատասխան այնպիսի բողոքի, ինչպիսին է փակումը և աշխատանքի կորստի սպառնալիքը: Սոցիալական այլ շարժումներ հաճախ ձևավորվում են մեկ հարցի արշավների հիման վրա: Այնուամենայնիվ, երբ նախնական բողոքն ինչ-որ չափով հասցեագրված է, ապա սկզբնական հիմնավորումը շեղված մեյնսթրիմինգում ներգրավվելու համար՝ ագրեսիվ և անցումային անկումների և սոցիալական շարժման տարածությունն ու սահմանները կարող են ներառվել հիմնական հոսքի մեջ: Երբ սկզբնական բողոքին պատասխան տրվի, դա կախված է սոցիալական շարժման տեսլականներից, նպատակներից, նպատակներից և ռազմավարությունից, և այն չափով, որով նա կարծում է, որ շարունակական անհրաժեշտություն կա վիճաբանելու և շեղվող հիմնական ուղղման գործընթացին ներգրավվելու համար: . Ի տարբերություն արհմիության, վեճի գործընթացն անընդհատ չի պահանջում անդամների փորձը. այս տեսակի սոցիալական շարժումներում այն բխում է սոցիալական շարժման ներսում քննարկումներից այն մասին, թե անդամները որքանով են ցանկանում պահպանել այլընտրանքային տարածք և սահմանը և արդյոք նրանք ցանկանում են դա տեղափոխել անցումային պահանջների և գործողությունների: Մի խոսքով, գաղափարախոսական դիսկուրսը շատ կարևոր է սոցիալական շարժումների համար՝ բացահայտելու դժգոհությունները և այն չափը, որով նրանք ցանկանում են լինել վիճաբանության մեջ: Աշխատավորների կոոպերատիվները կարող են ընտրել, օրինակ՝ գործել կապիտալիստական բիզնեսի պես, թե օգտագործել ռեսուրսները աշխատատեղերի ավելացման համար, լուծել այնպիսի հարցեր, ինչպիսիք են կլիմայի փոփոխությունը և արդար առևտուրը, և այս ընտրությունն ավելի շատ կախված է կառավարման, ժողովրդավարության, գաղափարախոսության և առաջնորդության խնդիրներից, քան Արհմիությունների դեպքում, որտեղ քիչ ընտրություն կա, քան վիճելի լինելը:
Չնայած սոցիալական համատեքստի և գործընթացների այս տարբերություններին, արհմիությունները և սոցիալական շարժումները երկուսն էլ որդեգրում են շեղման հիմնական ուղղության գործընթացները, եթե ունեն ռազմավարական ուղեգիծ՝ պաշտպանվելու միջոցով պայքարի մեջ մնալու և, եթե և երբ հնարավոր է, զարգացնում են ագրեսիվ լինելու հետագիծը: անցումային պահանջների կամ գործողությունների պրակտիկան. Անկախ նրանից, թե սոցիալական շարժումները կմնան վիճաբանության մեջ՝ օրինախախտ, թե այլ կերպ, կախված կլինի սոցիալական համատեքստի նրանց ըմբռնումից, և դա, ի թիվս այլոց, նաև մեթոդ է տրամադրում այլ ակտիվիստների և հետազոտողների համար՝ գնահատելու իրենց ագրեսիվ ներուժը և նրանց շեղված հիմնական ուղղության չափը:
Անցումային պահանջներն ու գործողություններն ուղղակիորեն իրենց իմաստն են վերցնում սոցիալական համատեքստի ըմբռնումից, որը կրում է սոցիալական շարժումը և հանդիսանալու են շեղվող մեյնսթրիմինգի գործընթացի արդարացումն ու շարժիչ ուժը: Այս կերպ շեղված հիմնական ուղղությունը հայեցակարգ է, որն աջակցություն է ցուցաբերում դիմադրության բոլոր ձևերին՝ կապ հաստատելով դիրքային պատերազմի և մանևրի պատմական երկփեղկվածության միջև՝ վերլուծական կենտրոնացումը գործունեության տեսակներից տեղափոխելով այն, թե արդյոք սոցիալական շարժումն ունի այն հետագիծը: օրինախախտ՝ անցումային պահանջների կամ գործողությունների միջոցով և այն աստիճանի, որով նա բավարար ուժ ունի դրանք առաջ տանելու համար:
Սայլակ
Albert, M. (2006) Հույսի իրականացում. կյանքը կապիտալիզմից դուրս. ZBooks. Նյու Յորք.
Arthur et al (2008) Անդրսահմանային լաբորատորիա ստորևից. http://www.ipe.or.at/artikel.php?art_id=71
Bond, P (2001 – 2007) ZNet-ի հոդվածներ http://www.zmag.org/bios/homepage.cfm?authorID=108
Buechler, SM (1999 թՍոցիալական շարժումները առաջադեմ կապիտալիզմում. քաղաքական տնտեսությունը և սոցիալական ակտիվիզմի մշակութային կառուցումը.. Օքսֆորդ. Օքսֆորդ. Համալսարանի հրատարակչություն.
Callincos, A. (2004) The Future of the Anti-Capitalist Movement in Hannah Dee (խմբ.) Հակակապիտալիզմ. որտեղ հիմա. Էջանիշեր; Լոնդոն
Crossley, N. (1999) Աշխատանքային ուտոպիաներ և սոցիալական շարժումներ. Հետաքննություն, օգտագործելով դեպքերի ուսումնասիրության նյութեր Բրիտանիայում հոգեկան առողջության արմատական շարժումներից: Սոցիոլոգիանոյեմբերի 33։4; p809.
Crossley, N. (2002) Սոցիալական շարժումների իմաստավորում. Բաց համալսարանի հրատարակչություն. Բուքինգհեմ.
Goodrich, CL (1975) Վերահսկողության սահմանը. Pluto Press. Լոնդոն (Առաջին հրատարակվել է 1920 թ.)
Gramsci, A. (1971) Ընտրություններ բանտային տետրերից, խմբ.՝ Hoare, Q. and Nowell Smith, G. Lawrence and Wshart։ Լոնդոն.
Մակադամ, Դ. Թարոու, Ս և Թիլլի, Ք. (2001) Վիճաբանության դինամիկան. Քեմբրիջի համալսարանի հրատարակչություն. Քեմբրիջ.
Melucci, A. (1996) Դժվար կոդերը. Քեմբրիջ. Քեմբրիջի համալսարանի հրատարակչություն
Deviant Mainstreaming առանձնահատկություն | Արհմիութենական կոլեկտիվ բանակցություններ | Աշխատավորների կոոպերատիվ |
1. Էլեկտրաէներգիայի ռեսուրսը որպես կապիտալ ա. Քաղաքական բ. Տնտեսական գ. Հասարակական դ. Խորհրդանշական |
ա. Ճանաչում; օրինական; դաշնակիցներ. բ. Հրաժարվել աշխատուժից գ. Հավաքական v անհատական; համերաշխություն; ժողովրդավարություն. դ. Բողոքներ; համերաշխություն; առաջարկվող այլընտրանք. |
ա. Սեփականություն և պատմություն; օրինական; դաշնակիցներ. բ. Շուկայում դիրք և շուկայավարում. գ. Անդամներ; սեփականություն; ժողովրդավարություն; համերաշխություն։ դ. Այլընտրանքային տեսլական և նպատակ; լուծված դժգոհությունները |
2. Space | Կոլեկտիվ պայմանագիր; ԹՄ ժողովրդավարություն. | Սեփականություն; կոոպերատիվ ժողովրդավարություն; պայմանագրեր. |
3. Սահմաններ | Կոլեկտիվ v գործատուի վերահսկողություն; անդամակցության խտությունը. | Իրավական սեփականություն; ներխուժում շուկա; անդամակցության խտությունը. |
4. Հետագիծ ա. Տեխնիկական սպասարկում / պարունակվող բ. Զարգացում գ. Տրանսգրեսիվ |
ա. Պաշտպանել պայմանագրերը; պահպանել անդամակցությունը: բ. Բացահայտել նոր նպատակներ; շահել նոր անդամներ և աջակցություն; ընդհանրացնել. գ. Ստիպել գործատուներին ընդունել նոր նպատակներ՝ դրանով իսկ ընդլայնելով տարածությունն ու սահմանները. զարգացնել համերաշխությունը այլ Ամ-ների հետ և այլն: |
ա. Կայուն գոյություն; շուկա; ներգրավվածություն բ. Բացահայտել նոր նպատակներ; ընդլայնել շուկան և անդամները; ընդհանրացնել. գ. Իրականացնել նոր նպատակներ; մեծացնել չափը և շուկայի տարածքը և սահմանները; զարգացնել համերաշխությունը այլ կոոպերատիվների հետ և այլն: |
5. Անցումային = Տրանսգրեսիվ? | Պահանջներ և Գործողություններ | Գործողություններ և պահանջներ |
ZNetwork-ը ֆինանսավորվում է բացառապես իր ընթերցողների առատաձեռնության շնորհիվ:
նվիրաբերել