Forrás: Teen Vogue
Január 20-án egy Peter Robb nevű srác elvesztette az állását. Ez önmagában nem volt figyelemre méltó; a járvány ezen pontjára emberek milliói maradtak állás nélkül, és 2020 decemberétől, az országos munkanélküliségi ráta zord 6.7% körül mozgott. De Robb-é rossz nap került a címlapokra, mert szálka volt a munkásmozgalom szemében, mióta Trump 2017-ben kinevezte a Nemzeti Munkaügyi Kapcsolatok Tanácsának (NLRB) főtanácsadójává.
Néhány után hamis indítások, a NLRB, egy független kormányhivatal hivatalosan is megalakult a átjáró Az 1935-ös munkaügyi kapcsolatokról szóló törvény (NLRA, más néven a Wagner-törvény). Az ügynökség csak ezután kapott végre némi fogatot, és elkezdte teljesíteni kijelentette, hogy küldetése: a tisztességes munkavégzés biztosítása és a munkahelyi demokrácia védelme az Egyesült Államokban
Robb republikánus és régóta vezetői oldali ügyvéd, akiről a legismertebb segítve Ronald Reagan lebukását a Professional Air Traffic Controllers Organization (PATCO) 1981-ben, amikor több mint 11,300 XNUMX sztrájkoló légiforgalmi irányító vesztette el állását. A PATCO sztrájkot a katalizátor a szervezett munkaerő összeomlása miatt az Egyesült Államokban, és Robb hű maradt ócska örökségéhez. annyi kárt okozva, amennyit csak tudott új posztján az NLRB-nél. Ő kibelezte az ügynökséget, csökkenti a személyzetét, kiéhezteti a nélkülözhetetlen forrásokat, megnehezíti a szervezési erőfeszítéseket, és megpróbál beavatkozni az NLRB saját szakszervezete.
Óriási mennyiségű energiára lesz szükség az NLRB újjáépítéséhez, de Biden gyorsan kirúgja Robbot és helyettes általános jogtanácsosát és társát. karrier-szakszervezet-romboló Alice Stock, Trump másik kinevezettje, minden bizonnyal ok az ünneplésre. (Finom iróniával Robb eleinte visszautasította Biden lemondási kérését, lényegében azzal érvelve, hogy az új adminisztrációból hiányzik.csak mert” hogy elengedje. Őszintén, te majdnem át kell adnia neki puszta csontfejű vígjátékért).
A Képviselőház Labour Caucus reakciója Robb kirúgására kifejezetten ujjongó volt. "Peter Robb egy szakszervezet-ellenes szélsőséges, akit Donald Trump azért nevezett ki, hogy aláássa a szervezett munkát és a munkavállalók jogait" - írták a törvényhozók nyilatkozat. „Kinevezése óta szándékosan mulasztotta el a szakszervezeti jogok védelmére vonatkozó kötelességét, beavatkozott a szakszervezeti választásokba, és nem volt hajlandó felelősségre vonni a munkáltatókat a munkavállalókkal való bánásmódért. Ez nagy előrelépés az előző adminisztráció pusztító szakszervezet-ellenes politikájának megfordítása felé, és örvendetes jel azoknak a dolgozó családoknak, akiknek égetően szükségük van a túlélésük mellett elkötelezett elnökre.”
Miért számít, hogy ez a két bunkó elvesztette a koncertjét? Az NLRB az szabályozott egy ötfős testület és egy általános jogtanácsos, és ez utóbbi jelentős hatalommal bír. Az igazgatótanács tagjai és a főtanácsadó kijelölt az elnök és a Szenátus megerősítette; az igazgatótanács tagjait öt évre választják, míg a főtanácsnok négyre szól, és ő rendelkezik a legtöbb befolyással arra, hogy mely ügyeket tárgyalják. vizsgált. Egyes elnöki adminisztrációk igen fegyveresen hogy a hatalom megfeleljen politikai céljaiknak. A republikánusok kedvelik a köztudottan szakszervezet-ellenességet Ronald Reagan, George W. Bush, és legutóbb Donald Trump üzletpártival rendelkező igazgatósági tagokat nevezett ki, munkásellenes meghajlottak, míg a demokraták, mint például Barack Obama, inkább a munkás az első megközelítést választották. Azzal, hogy jelezték hajlandóságukat az NLRB prioritásainak meghatározására és átalakítására (és Trump konzervatív testületi többségének rothadásának megszüntetésére), a Biden-adminisztráció teljesítette az egyik nagy tételt munkaerő kívánságlistája.
Bár az NLRB alacsonyabb profillal rendelkezik, mint sok más kormányzati szerv, nagy hatalma van az ország munkavállalói és munkásmozgalmai felett. Az NLRB feladata a munkaügyi törvények, például az NLRA betartatása, a panaszok kivizsgálása és a munkaügyi viták megoldása, de a legfontosabb feladata választások lebonyolítása olyan munkavállalói csoportok számára, akik megpróbálnak szakszervezetet szervezni vagy ahhoz csatlakozni, és nem nyertek el munkaadójuk önkéntes elismerését. A testület honlapja a múlt kincsesbányája és aktuális választási bejelentések; jelenleg mindenféle iparág dolgozói, innen kávézók nak nek kórházak az olyan egyetemek bentlakásos alkalmazottainak, mint az én alma materem, várják esélyüket, hogy képviseletet nyerjenek. Ez egy fontos lépés a szakszervezetesítés felé vezető úton, és sok döntő szakszervezeti szavazat érkezett le az NLRB csővezetékén.
Például az Amazon raktári dolgozói az alabamai Bessemerben a folyamat felénél járnak. Az Amazon minden erőfeszítése ellenére, az ő választás van kitűzve, és a február 8-i levélszavazásuk történelmet ír. Ez is jó időzítés, mert ha csak néhány héttel korábban nyújtották be az első petíciót, akkor lehet, hogy szembe kellett volna nézniük egy Trump-hűséges táblával. Ehelyett ezek a raktári dolgozók a Biden-korszak első nagy szakszervezeti csatájára (remélhetőleg győzelemre) készülnek.
Most, hogy Robb és Stock elmentek, a legfontosabb munka az megtöltött az NLRB chicagói regionális igazgatója, koreai-amerikai ügyvéd Peter Sung Ohr, aki valószínűleg az ügynökség megbízott főtanácsosa lesz, amíg Biden be nem jelenti a jelöltjét. Január 25-én a Politico Rebecca Rainey-je jelentett hogy a személyzetnek küldött e-mailben Ohr ezt írta: „Az NLRB-t munkásosztálybeli bevándorló szüleim szemszögéből nézem. Tudnák-e a szüleim, mit tegyenek, ha megtorolják őket a munkahelyen? Hogyan szeretnének bánni velük, ha lenne módjuk az NLRB-hez fordulni segítségért? Végső soron az NLRB azért létezik, hogy fontos szolgáltatást nyújtson közösségünk tagjainak.” Ohr szembetűnő kontrasztja trumpista elődeivel már most egy leheletnyi friss levegőt kínált azoknak, akik évek óta aggódva figyelik az NLRB önégetését.
A munkásjogok mércéje máris a föld alatti mélységbe süllyedt, és még mindig sokat kell ásni, hogy visszakerüljünk a felszín közelébe. Ennek ellenére Biden kormánya több más biztató lépést is tett az elmúlt héten, többek között a biztonsági szabályok megerősítése alatt a Munkavédelmi és Egészségügyi Igazgatóság és tervezi kinevez A kaliforniai munkaügyi miniszter és a bevándorló munkások ügyvédje, Julie Su a második helyen a Munkaügyi Minisztériumban. Bidennek és a demokratáknak most fel kell használniuk jelenlegi hatalmi pozíciójukat folytasson merész lépéseket, figyelmen kívül hagyva a republikánusok indulatait, és érdemi munkajogi reformot fogadjanak el, hogy a munkavállalók harci esélyt kapjanak (átmenő a széles körű PRO törvény kitűnő kezdet lenne).
Minden bizonnyal jó visszatérni az egyenlő versenyfeltételekhez közeli földre, ahelyett, hogy további négy évnyi lövészárokháborúba ásnánk bele magát, de ki tudja, meddig tart a nászút? Az amerikai munkásmozgalom hosszú memóriával rendelkezik, és számtalan szép ígéretekkel rendelkező politikust látott már jönni-menni. Mint Frances Perkins, az első nő, aki a Munkaügyi Minisztériumot vezette, és a New Deal kulcsfontosságú építésze, mondott 1935-ben: „A felépülés folyamata nem egyszerű. Nem elégedhetünk meg pusztán a hevenyészett intézkedésekkel, amelyek átsegítenek bennünket a jelenlegi vészhelyzeteken. Olyan terveket kell kidolgoznunk, amelyek nemcsak enyhítik a mai bajokat, hanem – amennyire ez emberileg lehetséges – megakadályozzák azok jövőbeni megismétlődését.”
A ZNetwork finanszírozása kizárólag olvasói nagylelkűségén keresztül történik.
Adományozz