Forrás: Liberation
Minneapolis-St. Paul ablaktisztítók, a Service Employees International Union Local 26 tagjai, jelentős győzelmet arattak a jobb munkakörülményekért és fizetésért folytatott intenzív küzdelem után. Augusztus 16-án, a Columbia Building Services és a Final Touch céggel kötött szerződésének lejártát követő napon, a SEIU Local 26 sztrájkot hirdetett a tisztességtelen munkavégzés ellen, és jobb fizetést, képzést és biztonságot kért.
A vállalatok eredetileg elfogadták azokat a követeléseket, amelyeket a munkások kértek még 2019-ben. Amikor azonban a COVID felütötte a fejét, a Local 26 beleegyezett, hogy kitart a járvány lecsengéséig. A szerződés augusztus eleji lejáratához közelebbről világossá vált, hogy a cégek nem tervezik betartani eredeti ígéretüket. Egy harmadik cég, az Apex North LLC még a szerződés lejárta előtt beleegyezett a követelésekbe.
Ha olyan iparágban dolgozol, ahol több száz láb magasan lehetsz a levegőben, a megfelelő képzés jelentheti a különbséget élet és halál között. Jeffery Weber, a SEIU Local 26 tagja és ablakmosó így mesél saját halálközeli élményeiről: „Két élethalálos balesetet szenvedtem a városközpontban. Átlendültem az egész pitvaron, 70 métert, és szerencsére túléltem. Egyszer felfüggesztettek abban a pitvarban, hat emeletnyire a földtől, a hevederemen lógva. Megfelelő kiképzés nélkül mentem ki, és azt mondták, hogy menjünk el.
A szakszervezet által megnyert egyik követelés egy államilag elismert tanulóprogram volt. De ez az egyik néhány ilyen program ablakmosók számára az országban.
A jobb munkahelyi képzésen túl a szakszervezet jobb biztonsági óvintézkedéseket kért a COVID kapcsán. A járvány idején az ablakmosókat arra kérték, hogy segítsenek az épületek belsejének tisztításában és higiéniájában, ahol dolgoztak. Az államban dolgozó közel 80 dolgozó közel fele bentlakás közben kapott COVID-fertőzést.
A dolgozók fizetésemelést is követeltek. Egy olyan munka esetében, amely megköveteli a szükséges készségszintet és a benne rejlő kockázati tényezőt, az átlagos 25.20 dolláros munkabér sértésnek számít. Eric Crone, egy ablaktisztító és szakszervezeti steward így nyilatkozott: „Ha megkérdezünk valakit az utcán, hogy mennyi fizetést kap valaki, aki fent van az épületekben, mindig magasabbra tippel, mint amit jelenleg kapunk. Olyan érzés, mintha nem tiszteltek bennünket.” Az ablakmosók kezdeti 2 dollár/óra emelést követeltek két további kisebb emeléssel a szerződés időtartama alatt.
A SEIU helyi 26 ablakmunkása a sztrájk minden napján felvonulást és demonstrációt tartott. A közösség tagjai a városházától támogatták a szakszervezeti tagok által takarítási szerződéssel rendelkező számos épületet. Az épületek portásai, akik a SEIU Local 26-nak is tagjai, nem voltak hajlandók átlépni az őrjáratot, valamint a többi szakszervezeti dolgozót, ezzel is szolidaritást tanúsítva a szakmák és a szakszervezetek között.
Az új munkaszerződést augusztus 26-án, csütörtökön hajnali 1 órakor hagyták jóvá. A legtöbb dolgozó augusztus 00-án, hétfőn tért vissza dolgozni újonnan elnyert és jól megérdemelt engedményeivel.
A ZNetwork finanszírozása kizárólag olvasói nagylelkűségén keresztül történik.
Adományozz