Forrás: Truthout
Ennek csapáshullám ebben a hónapban továbbra is felforgatja a munkaerőpiacot, mivel munkavállalók százezrei újonnan felhatalmazzák magukat a folyamatban lévő ellátási lánc hiánya és a Nagy lemondás, a Csapatmesterek Nemzetközi Testvériségén belül folyamatban lévő választások célja annak meghatározása, hogy Észak-Amerika legnagyobb és legerősebb nemzetközi szövetsége hogyan találkozik majd a tágabb értelemben vett munkásmozgalmon belüli növekvő harciassággal.
25 év után először kapnak a Teamsters köztisztviselői olyan szavazólapot, amelyen nem szerepel James P. Hoffa, a hírhedt Jimmy Hoffa fia, a Teamster elnöke, akinek története és kapcsolatai vannak a szervezett bűnözéssel. Martin Scorsese 2019-es drámai életrajzában szerepeltek, Az ír.
A november közepén esedékes választások döntik el, hogy az 1.3 millió tagú szakszervezet új irányt jelöl-e ki a üzletember-szakszervezeti az ifjabb Hoffa kormányának politikáját. Azt is meghatározza, hogy a szakszervezet maga mögött hagyja-e a belső korrupció örökségét: A választás az első a egy 1989-es hozzájárulási rendelet fokozatos megszüntetése amely a szövetségi kormány felügyelete alá helyezte a szakszervezetet a szervezett bûnözés befolyásának felszámolása érdekében.
Bármelyik jelölt is nyer, a csomagkézbesítés, a szállítás, a gyártás, az építőipar, valamint a filmes és televíziós munkásokat fogja vezetni a nap legfontosabb munkaharcainak némelyikében, beleértve az Amazon szakszervezeti összefogására irányuló ambiciózus nemzetközi kezdeményezést; tárgyalás a következő United Parcel Service (UPS) szerződésről; és a szakszervezet élén áll a munkaerõ-aktivitás történelmi felfutása, valamint a munkaadók és a törvényhozás ellenjavallatai közepette.
A felkelő jelöltek összehozták a Teamsters for a Democratic Union (TDU) alulról építkező érdekképviseleti csoporthoz kapcsolódó reformerek koalícióját, valamint sok régi gárda Hoffa-hű hívét. A Teamsters United azt ígéri, hogy szakítanak a szakszervezetek tipikus üzleti szakszervezeti megközelítésével, merész megközelítést tesznek az Amazon szakszervezeti felépítéséhez, és a sztrájkot agresszívebben alkalmazzák.
„Azt akarom, hogy az Amazon tudja, hogy a Teamsterek értük jönnek. Keményen jövünk értük” – mondja Sean O'Brien, aki Fred Zuckermannel a Teamsters United lapját vezeti. O'Brien rámutatott a bostoni helyi képviselőjének arra a megközelítésére, hogy a városi önkormányzatokat Amazon-ellenes határozatok elfogadására és a területi politikusok bevonására ösztönözte, ugyanakkor sürgette a független vállalkozói modellek megszüntetésének szükségességét állami szintű jogszabályokkal és a PRO-törvény nemzeti szintű elfogadását.
„Nemzeti szinten ki kell aknáznunk politikai hatalmunkat, hogy megvizsgáljuk, hogyan merülhetünk bele mélyre az Amazonba, és hogyan vonjuk be a politikusokat, nézzük meg a trösztellenes törvényeket, nézzük meg, milyen nyomáspontok vannak az Amazonnál, amelyek segíteni fognak nekünk. szervezni” – mondja.
Eközben a Hoffa által támogatott Teamster Power Slate, Steve Vairma és Ron Herrera pályatársa vezetésével a Hoffa-hagyaték folytatásán fut, és sokrétűbb, sokrétű Hoffa-hűségű gárdát vonultat fel. A Teamster Power Slate is határozott megközelítést ígért az Amazon egyesülése terén, de kevésbé volt hajlandó az általános stratégiát illetően. mondta egy közelmúltbeli vitában hogy a csapat közelebb akarta tartani tervét a mellényhez, hogy ne fedje fel az Amazonnak. A Teamster Power Slate csapata nem válaszolt Truthoutinterjú kérésére.
2016-ban a Teamsters Unitedet Zuckerman vezette, aki csak kis híján veszítette el az elnöki posztot Hoffa ellen. 45.6 százalék - 48.4 százalék, még akkor is, ha a pala az unió központi és déli körzeteinek igazgatótanácsában kapott helyet. A választást David Levin, a TDU országos szervezője meséli Truthout, „ébresztő volt, hogy mekkora a szakadék a tagság és a szakszervezet legfelsőbb vezetése között”. Az is kiderült, hogy az 1976-ban megalakult TDU, amelynek küldetése az unió demokratizálása és a korrupció elleni küzdelem volt, készen állt arra, hogy elterelje a szakszervezetet hagyományosan üzletbarát megközelítésétől.
„Azt akarom, hogy az Amazon tudja, hogy a Teamsterek értük jönnek. Keményen jövünk értük.”
Azóta a TDU megerősítette a kezét azzal, hogy szélesebb koalíciót épített ki a hagyományos Hoffa-hű hívek között, és kampányolt a tagok széles körben elterjedt haragja ellen, miután a szakszervezeti vezetés 2018-ban az alkotmány „kétharmados szabályaként” ismert kiskaput használta fel, hogy leszavaztak egy UPS-szerződést, valamint az intézkedés elmulasztása a szakszervezet apadó nyugdíjalapja, amelyet a munkaügyi minisztérium a márciusban elfogadott amerikai mentési terv részeként mentett ki.
A stratégia nagyrészt sikeres volt: 2016-ban a reformjelölt Zuckerman éppen teljesítette a minimális követelményt azzal, hogy 8 százalék küldöttei közül, hogy támogassák jelölését. Ebben az évben O'Brien vezette a küldöttversenyt 52 százalék. Ezenkívül Levin azt állítja, hogy a TDU 115,000 1991 petíció aláírást gyűjtött össze O'Brien jelöltségének akkreditálására – ez a legtöbb, amit valaha összegyűjtöttek az XNUMX-es közvetlen választások óta.
„A Teamsters United kampánya ezúttal inkább egy olyan koalíció, amely a tisztek szélesebb körét foglalja magában, akik a múltban talán támogatták a Hoffa-adminisztrációt, de úgy látom, nemzetközi szakszervezetként nem lehet sikeres, ha a szakszervezet legfelsőbb vezetése nem rendelkezik a tagok bizalmát.”
„A Teamsters United kampánya ezúttal inkább egy olyan koalíció, amely a tisztek szélesebb körét foglalja magában, akik a múltban talán támogatták a Hoffa-adminisztrációt, de úgy látom, nemzetközi szakszervezetként nem lehet sikeres, ha a szakszervezet legfelsőbb vezetése nem rendelkezik a tagok bizalmát, akikért tárgyal” – mondja Levin Truthout. "Egyrészt, [O'Brien] a favorit jelenleg, mivel az évek óta tartó alulról szerveződő szerveződések megváltoztatták a szakszervezetet, de ez nem jelenti azt, hogy nem felkelő."
De néhány veterán TDU aktivista, akik O'Brien jóváhagyása után elhagyták a szervezetet, azt mondják, hogy a csoport a Boston Local 25 és Joint Council 10 vezetőjét és új koalícióját nem olyan rózsás jellemzi. Inkább, mint egy igazi reformer, aki azután disszidált a Hoffa-táborból 2017-ban kirúgták vezető UPS-szerződéstárgyalói pozíciójából egyszerűen egy ambiciózus opportunistának tekintik, aki a TDU elégedetlen beosztású csapattagokhoz intézett sikeres fellebbezéseit visszafogja.
Csatlakoznak a Vairma-Herrera kampányhoz, és rámutatnak O'Brien és a Local 25 kockás múltjára, mint a Jimmy Hoffa-stílusú korrupció újabb folytatására egy olyan döntő pillanatban, amikor a munkásmozgalom új lapot fordít, és megszervezi a mai fiatal, sokszínűséget. , nem szakszervezeti dolgozók tisztességgel.
„Még a helyi munkatársaim is azt mondták, hogy O'Brien megígérte nekik, hogy amint nyer, kidobja a TDU-t, és hidd el, én ezt hiszem” – mondja Edgar Esquivel, a UPS csapatának 23 éves tagja. Helyi 952-es Orange megyében, Kaliforniában, aki elhagyta a TDU-t O'Brien jóváhagyása miatt. „A TDU-t és a hálózatukat használja a győzelemhez. Ő egy nagyon-nagyon okos srác.”
O'Brien a Hoffa csapatának tagja volt, 2011-ben a Teamsters Eastern Régió nemzetközi alelnökévé választották, mielőtt Hoffa 2017-ben kirúgta, mert a Teamsters Unitedhez nyúlt, hogy erősebb pozíciót foglaljon el a UPS-sel szemben. „Egy kemény Hoffa srác volt” – mondja Esquivel. „New Englandben senki sem volt harciasabb Hoffa támogatásában, mint ő.” Esquivel szerint O'Brien szakszervezeti vádjairól és Hoffa alatt tett szerződéses engedményekről szóló nyilvántartása szerint a TDU támogatása árulásnak tűnik.
„A TDU-t és a hálózatukat használja a győzelemhez. Ő egy nagyon-nagyon okos srác.”
2013-ban O'Brien volt videóra fogták megfenyegette a Teamsters Local 251 tagjait Providence-ben (Rhode Island), mert választási kampányt indítottak a helyi vezetés kihívására. Az incidens, amelyben O'Brien azt mondta, hogy a TDU által támogatott ellenzéket „meg kell büntetni”, mert kihívta a hivatalban lévő elnököt, a felfüggesztéséhez vezetett. Hasonló vádakat is emeltek ellene az ellenfeleket ért külön fenyegetés miatt, de azóta elutasították.
A következő évben az O'Brien's Local 25 öt férfija került a címlapokra, miután rögzítették, hogy rasszista, szexista rágalmakat és fenyegetéseket szórtak egy „Top Chef” filmes stáb tagjaira a produkcióról tartott szakszervezeti pikett során. Az érintett férfiak ellen később zsarolás bűntette miatt emeltek vádat, végül négyet felmentettek. O'Brien tagadta a jogsértéseket.
Esquivel és mások arra is rámutatnak, hogy O'Brien elhunyt apja, William „Billy” O'Brien, a Local 25 filmes stábjának vezetője vádolt egy 1994-es New Hampshire-i páncélautó-rablásért, amely két őr meggyilkolásával végződött. Az idősebb O'Brient soha nem kérték fel a rablás során használt menekülő teherautó bérléséért, és sokan úgy vélik, hogy ennek oka a szövetségi hatóságokkal való együttműködése. Billy O'Brien szoros kapcsolatban állt a Winter Hill Gang egyik neves tagjával, James P. Flynn-nel is, aki a filmesek állítólagos szakszervezeti összecsapásai miatt indított szövetségi zsarolási vizsgálat célpontja. Valójában az idősebb O'Brien még Flynnhez is csatlakozott tárgyalásokon hogy egy Tom Cruise-produkciót a Winter Hill Gangról vigyenek a képernyőre.
Esquivel szerint ez a történelem fontos, hogy a tagok megértsék, amikor a szövetségi kormány felügyelete véget ér a szakszervezet felett. O'Brien támogatása, párosulva a Teamsters United új koalíciójának dinamikájával, azt mondja, alapvetően megváltoztatta a TDU alulmaradt, reformközpontú karakterét. Esquivel nem látja, hogy a jelöltek egyike sem jelent valódi változást a szakszervezet korrupciós és üzleti szakszervezeti politikájának örökségében. „Ugyanazok a bürokratikus problémák folytatódnak, amelyek Hoffa 23 évvel ezelőtti hatalomátvétele óta fennálltak: a többszörös fizetés, a többszörös nyugdíj, a felháborító pénzköltés teljes bürokráciája, pazar életmódjuk – ezek nem fognak változni” mondja.
„Ha valamilyen furcsa okból, ami nem a mi kormányunk alatt fog megtörténni, ezek a koalíciók szétesnek… akkor azt mondhatják, hogy „megmondtam”, de amíg ez meg nem történik, azt hiszem, az elmúlt három évben bebizonyítottuk, hogy nagyon hatékonyak voltak.”
O'Brien és a TDU szervezői határozottan visszautasítják azt az elképzelést, hogy új koalíciója nem lesz tartós. Rámutatnak azokra a szilárd és monumentális reformokra, amelyeket a Teamsters 2021 találkozó során fogadtak el a Teamsters United lapját támogató küldöttek. A küldöttek véget vetettek a sztrájkfizetés késedelmeinek és a megvetett kétharmados szabálynak, amely lehetővé tette a vezetés számára, hogy 2018-ban UPS-szerződést írjon elő, mivel a tagok kevesebb mint 50 százaléka vett részt a szerződés megerősítésében. Módosították az alaptörvényt is, és előírják, hogy a köztisztviselők is bekerüljenek az alkubizottságokba.
„Először minden koalíció, a Teamsters szakszervezet minden csoportja képviselteti magát az Igazgatóságban” – mondta O'Brien. Truthout, utalva a palatáblájára. „Ha az emberek valóban őszinték a változáshoz, akkor adjanak neki egy esélyt, és ha valamilyen furcsa okból, ami a mi kormányunk alatt nem fog megtörténni, ezek a koalíciók szétesnek… akkor azt mondhatják: „Megmondtam”. Amíg ez meg nem történik, azt hiszem, az elmúlt három évben bebizonyítottuk, hogy nagyon hatékonyak voltunk.”
Ami a múltbeli incidenseket illeti, O'Brien ragaszkodik ahhoz, hogy felfüggesztése óta jóban van a Providence helyi tagjaival, és a vezető tisztségviselőt a Joint Council 10 végrehajtó testületévé emelte, és saját beosztásába, mint a Providence alelnökjelöltjévé. Keleti régió.
„A negatív dolgok nagy része csak másnaposság az előző kormányoktól és a korábbi generációktól” – mondja O'Brien. „Mindig az a vélemény marad, hogy az 1960-as, 70-es és 80-as években a Teamsters szakszervezetben, nem csak a Local 25-ben, volt befolyása a szervezett bűnözésnek? Biztos vagyok benne, hogy mindig ez a vélemény lesz, mert [volt] beleegyező rendeletünk…. De ez nem volt így az elmúlt 16 évben, amikor a Local 25-öt vagy a Joint Council 10-et vezettem.”
Sőt, a TDU szervezője, Levin elmondja Truthout az ilyen kritikák nem tükrözik, hol van a TDU aktivistáinak többsége, mivel a TDU-tagok túlnyomó többségben O'Brien támogatására szavaztak 2019-ben 18 hónapos vita és vita után. két szavazat ellenzékben. Arra is rámutat, hogy Zuckerman szintén a TDU ellenfeleként indult, mielőtt tartós, tartós partnerséget épített ki a reformszervezettel.
Ennek ellenére más régóta reformerek rámutatnak arra, hogy a Teamsters United lapnak csak körülbelül öt jelöltje van, akik erős TDU-pártiak, közülük kettő nem szavazó pozícióban lesz. „Olyan nehéz bármit is megvalósítani, ha három ülés van egy 25 fős deszkán.” mondott Tom Leedham, a háromszoros, a TDU által támogatott elnökjelölt, odáig megy, hogy azt mondja, egyszerűen „nincs reformlap ezen a választáson”. A választás sokkal inkább a régi gárda két frakciója közötti versengés, nem pedig valódi népszavazás a reformról, mondja ő és mások.
„Volt itt-ott sztrájk, de országos szinten az [24-es] UPS-megállapodás óta eltelt 1997 év óta nem volt nagy sztrájk.”
Ezen túlmenően, a sztrájkbéren és az alkotmányos reformokon elért jelentős győzelmek ellenére a júniusi Teamsters egyezmény során, a Teamster tisztviselőinek kiváltságaival szembesülő egyéb javaslatok – köztük a fizetések és a nyugdíjjárulékok számának korlátozása – megbuktak.
Függetlenül attól, hogy ki nyer, ezek a reformerek szerint a jelölteket felelősségre kell vonni. Azok, akik a Vairma-Herrera Teamsters Power Slate-t támogatják, ezt teszik, mert azt mondják, félreértik O'Brien és a Local 25 múltbeli incidenseit, és szeretnének támogatni egy történelmileg változatos, a Teamsters National Black Caucus által támogatott táblát, amely jobban illeszkedik a változó demográfiai helyzethez. unió. Megemlítik a Teamster Power Slate Washingtonnal való kapcsolatát is, amely egyesek szerint az egyik hajtóerő, amiért a szakszervezet nyugdíjkérdése bekerült a COVID-segélycsomagba márciusban. Vairma a maga részéről egy látszólag tisztább lemezen fut, amit biztonságosabb fogadásként jellemez.
A Vairma lap a szövetséges helyi tisztekre támaszkodik, akik a Teamsterek többségét felügyelik a helyi szakszervezetekre vonatkozó kisebb, önálló szerződések alapján, amelyeket „fehér papír-megállapodásoknak” neveznek a szavazatok megszerzésében. Lekicsinyelte a UPS-nél, a szakszervezet legnagyobb szerződésénél történő alkudozás fontosságát, és a tagok 2018-as évére szólította fel. „Szavazz nemmel” kampány a UPS-nél „egy bohózat”. Eközben O'Brien azokra a szakszervezeti tagokra összpontosít, akik a UPS, a TForce és a Yellow Roadway Corporation Freight nemzeti szerződései alá tartoznak.
O'Brien elkötelezettsége a sztrájkfegyver alkalmazása mellett, valamint a Teamsterek legutóbbi sztrájkbérezési módosításai a szakszervezetet prominensebb vezető pozícióba helyezhetik az Észak-Amerika-szerte növekvő munkaharcosság közepette: Kanadában a Teamsters beadták első szakszervezeti választásukat egy Amazon raktárban, míg a dolgozók egy Amazon raktárban Staten Islanden tervbe iktatni hétfői szakszervezeti választáson.
O'Brien elmondta Truthout sokat akar befektetni a kanadai Amazonas szakszervezeti kampányba, különösen mivel az ország munkaügyi törvényei kedvezőbbek, ugyanakkor szorosabb kapcsolatokat épít ki más nemzetközi szakszervezetekkel. A Teamsters United másik kulcsfontosságú stratégiája az, hogy nagy horderejű, ádáz harcot vívjon a UPS-sel a vállalat következő szerződése miatt, amely erős üzenetet küldene nemcsak a beosztásban lévő Teamstereknek, hanem a többi, még szakszervezettel nem rendelkező dolgozónak is, hogy a Teamsterek visszavágni és nyerni.
„Volt itt-ott sztrájk, de országos szinten nem volt nagy sztrájk az [24-es] UPS-megállapodás óta eltelt 1997 év óta” – mondja O'Brien. „Az elmúlt 16 év során számos sztrájkot kaptam a helyi közösségemben és a vezetésem alatt…. Még soha nem veszítettem sztrájkot. Lehet, hogy a nap végén nem kapja meg, amit akar, de ez egy nagyszerű példa a következő munkáltató számára, aki azt mondja: „A nyugdíja után akarunk jönni.””
„Sok ilyen vállalat, mint például a John Deere és az Amazon, és a többiek rekord nyereséget értek el a járvány következtében, és ez nem annak köszönhető, hogy bármit is csináltak. Ennek oka az izzadság és a gerinc görbülete sok [munkás] esetében.”
Mint munkazavar fokozódik Az Egyesült Államokban ebben a hónapban 10,000 31,000 John Deere dolgozó sztrájkol, 60,000 XNUMX Kaiser Permanente ápoló engedélyezte a munkavégzést, és XNUMX XNUMX hollywoodi produkciós dolgozó kötött megállapodást a múlt héten, a dolgozók új befolyást gyakorolnak a munkaerőpiacra. Ez az a fajta világjárvány-korszak harca, amellyel O'Brien szerint csapata készen áll a megküzdésre, a múltjával kapcsolatos kritikák ellenére.
„Sok ilyen vállalat, mint például a John Deere és az Amazon, és a többiek rekord nyereséget értek el a járvány következtében, és ez nem annak köszönhető, amit csináltak” – mondja O'Brien. Truthout. „Az izzadság és a gerinc görbülete miatt sok [dolgozó] szállította az árukat és a szolgáltatásokat. Milyen gyorsan elfelejtik, hogy mi vagyunk a felelősek a sikerükért, mi vagyunk azok az emberek, akik a szemeteiket összeszedjük, és azért, hogy megbizonyosodjunk arról, hogy családjaik otthonukban vannak a COVID miatt. Itt az idő, hogy jutalmat kapjunk, és a legjobb szerződéssel kell jutalmaznunk.”
A ZNetwork finanszírozása kizárólag olvasói nagylelkűségén keresztül történik.
Adományozz