A Munkaügyi Statisztikai Hivatal által most közzétett foglalkoztatási jelentés szerint április egy újabb furcsa hónap volt a vegyes üzenetekkel a munkaerőpiacon. A bérszámfejtés meglepően erős eredményt hozott, 244,000 2010 új munkahelyet. A havi állások számából a 8.8-es amerikai népszámlálás alkalmával történő ideiglenes felvételt leszámítva az áprilisi növekedés öt év óta a legnagyobb havi növekedés volt. A háztartások felmérése ezzel ellentétes irányba haladt, a munkanélküliségi ráta 9.0%-ról 15,000%-ra nőtt. A munkanélküliség emelkedése nem annak tudható be, hogy a korábban kiszorult munkavállalók úgy döntöttek, hogy munkát keresnek, mert a munkaerő áprilisban mindössze 244,000 ezer fővel nőtt, ami közel sem elég ahhoz, hogy lépést tudjon tartani a munkaképes korú népesség növekedésével. A ökölszabály, amikor a bérszámfejtés és a háztartási felmérések ellentétes irányúak, nagyobb súlyt kell helyezni a bérszámfejtésre, mivel az sokkal nagyobb és kevésbé ingadozó hónapról hónapra. És bár a nettó munkahelyek számának 14 2016 fős növekedése viszonylag jó hír, ebben az országban közel 220,000 millió munkanélküli van, és több millió munkanélküli munkavállaló, akik feladták az új álláskeresést is. A foglalkoztatás áprilisi növekedési üteme mellett 700,000 őszéig tartana, hogy visszaálljon a recesszió előtti munkanélküliségi ráta. Ennek ellenére az elmúlt három hónapban meghaladta a XNUMX XNUMX főt, összesen XNUMX XNUMX-et a bérszámfejtésben, ami azt jelzi, hogy az állások folyamatosan bővültek, ami korábban nem volt látható.
Bár minden csoport szenved, néhányat különösen súlyosan érintettek
A nagy recesszió és annak utóhatásai során a munkavállalók minden nagyobb csoportja jelentős mértékben megnövekedett a munkanélküliségben. Azonban a fiatal munkavállalók, az alacsonyabb iskolai végzettségű munkavállalók, a faji és etnikai kisebbségek, a férfiak és a fogyatékkal élő munkavállalók különösen súlyosan érintették.
* Áprilisban a munkanélküliség a 17.6-16 évesek körében 24%, a 8.0-25 évesek körében 54%, az 6.5 év felettiek körében pedig 55% volt (5.9, 3.9, illetve 3.3 százalékponttal nőtt a 2007-es évek kezdete óta). recesszió XNUMX decemberében).
* A 25 évnél fiatalabb, iskolába nem íratott munkavállalók körében a munkanélküliség az elmúlt évben átlagosan 21.8% volt a középiskolai végzettséggel rendelkezők és 9.6% a főiskolai végzettségűek körében (ez 9.8, illetve 4.2 százalékpontos növekedést tükröz. 2007 óta). Az ábra a főiskolát végzettek munkanélküliségi rátáját mutatja korcsoportonként. Még a főiskolát frissen végzett dolgozók iránt sem mutatkozik elég kereslet. Tekintse meg a közelmúltban megjelent EPI-jelentést, a The Class of 2011-et, ha többet szeretne megtudni a mai fiatal munkavállalók helyzetéről.
* A 25 éves vagy annál idősebb munkavállalók körében a munkanélküliség áprilisban 9.7% volt a középiskolai végzettséggel rendelkezők és 4.5% a főiskolai végzettségűek körében (5.0, illetve 2.4 százalékpontos növekedés a recesszió 2007. decemberi kezdete óta). .
* A munkanélküliség áprilisban 16.1% volt az afro-amerikai munkavállalók, 11.8% a spanyol és 8.0% a nem spanyol fehér munkavállalók körében (7.1, 5.5 és 3.6 százalékpontos növekedés a recesszió 2007. decemberi kezdete óta). .
* A munkanélküliség 9.4% volt a férfiaknál, szemben a nők 8.4%-ával (4.3, illetve 3.5 százalékpontos növekedés a recesszió 2007. decemberi kezdete óta).
* A fogyatékkal élő munkavállalók munkanélküliségi rátája áprilisban 14.5% volt szezonálisan kiigazítva, szemben a fogyatékkal nem rendelkező munkavállalók 8.4%-ával (1.6, illetve 0.0 százalékpontos növekedés 2009 áprilisa óta). (2009 áprilisa a legkorábbi április, amelyre vonatkozóan rendelkezésre állnak adatok. A fogyatékossági állapot szerinti munkaerő-piaci eredményekre vonatkozó adatok 2008 nyaráig állnak rendelkezésre.)
A munkaerő, a munkanélküliség és a foglalkoztatás/népesség aránya
A munkaerő-piaci részvételi ráta áprilisban stabilan 64.2%-on maradt, még mindig a recesszió mélypontján. Az elmúlt évi bérszámfejlődés ellenére a munkaerő még mindig kisebb, mint egy évvel ezelőtt (több mint egymillió fővel), bár ez idő alatt 1.9 millió fővel nőtt a munkaképes népesség. Ennek következtében a népesség munkaerő-aránya jelenleg 0.9 százalékponttal marad el az egy évvel ezelőtti értéktől. Ha a munkaerő-piaci részvételi arány változatlan maradt volna az elmúlt évben, akkor nagyjából 2.3 millióval több munkavállaló lenne jelenleg a munkaerőben. Ehelyett a pálya szélén állnak. Ha ezek a munkavállalók a munkaerőpiacon és munkanélküliek lennének, a munkanélküliségi ráta jelenleg 10.3% lenne 9.0% helyett. Más szóval, a munkanélküliségi ráta elmúlt évi javulása (9.8%-ról 9.0%-ra) annak köszönhető, hogy a leendő munkavállalók úgy döntöttek, hogy kiülnek.
Egyesek azt állították, hogy ezek az eltűnt munkások soha nem térnek vissza, de túl korai lenne következtetéseket levonni ezen a téren. Egy elérhető állásra 4.4 munkanélküli marad – ez sokkal rosszabb, mint a 2000-es évek eleji recesszió legrosszabb hónapjában. Ebben a környezetben, ahol rendkívül alacsony az esélye annak, hogy egy munkanélküli munkavállaló munkát találjon, nem meglepő az a tény, hogy a kiszoruló munkavállalók még nem térnek vissza munkát keresni.
Ilyenkor, amikor a munkaerő nem növekszik egyenletes ütemben, a munkanélküliségi rátán kívül más intézkedésekhez kellene fordulnunk, hogy képet kapjunk a munkaerőpiac alakulásáról. A legalapvetőbb mérőszám a foglalkoztatás/népesség aránya, amely egyszerűen a munkaképes korú népesség munkahellyel rendelkező aránya. Ez az intézkedés áprilisban enyhén, 58.5%-ról 58.4%-ra csökkent. Az elmúlt évben háromtized százalékponttal, 58.7%-ról 58.4%-ra csökkent.
A munkaadók nem növelik az órákat, és a keresetek meglehetősen laposak
Az átlagos munkahét hossza áprilisban stabilan 34.3 óra volt. Az átlagos óraszám mérőszáma mindössze kéttized óra nettó növekedést mutatott az elmúlt évben, és eddig csak a kétharmadát tette ki annak, amit a visszaesés első 18 hónapjában veszített (a mélypontja 33.7 volt 2009 júniusában). Az a tény, hogy a munkaidő még mindig messze elmarad a recesszió kezdete előtti szinttől, robbantja azt az állítást, hogy a vállalkozások jelenleg nem vesznek fel munkaerőt, nem a kereslet hiánya miatt. Ha a vállalkozásoknak lenne tennivalójuk, de nem vesznek fel új munkavállalókat – akár azért, mert nem találnak megfelelő szakképzettséggel rendelkező munkavállalókat, akár azért, mert óvakodnának az olyan törvények lehetséges terheitől, mint az egészségügy vagy a szabályozási reform –, akkor erőteljesen fellépnének. a dolgozók munkaideje, ami nem történik meg.
Az átlagos órabérek áprilisban viszonylag változatlanok voltak (+3 cent), és az elmúlt három hónapban éves szinten 1.6%-kal, az elmúlt évben pedig 1.9%-kal nőttek, ami messze elmarad a megelőző időszak bérnövekedési ütemétől. elkezdődött a recesszió. Tekintettel arra, hogy az órák és a bérek meglehetősen változatlanok voltak, a heti bérek csak kis mértékben, 1.03 dollárral emelkedtek áprilisban.
A tartós munkanélküliség a jelenlegi visszaesésen kívül még mindig a legmagasabb rekord
Áprilisban 45.5%-ról 43.4%-ra csökkent a több mint hat hónapja munkanélküli munkanélküliek aránya, mivel a munkanélküliség áprilisi növekedése az öt hétnél kevesebb ideje munkanélküliek körében következett be. Mindazonáltal továbbra is 5.8 millió olyan munkavállaló van, aki hat hónapnál hosszabb ideje munkanélküli, és a hosszú távú arányuk a jelenlegi visszaesést kívül még mindig messze a legmagasabb. Ez nem meglepő, tekintve a nagy recesszió hosszát és súlyosságát a korábbi recessziókhoz képest.
Az iparági bontások azt mutatják, hogy egyes ágazatok kevésbé erősödnek, mint mások
A közszférában ismét az állami és önkormányzati költségvetési problémák folyamatos húzódása jellemezte, az állami kormányzat foglalkoztatása 8,000, az önkormányzati foglalkoztatás pedig 14,000 ezerrel csökkent. Az elmúlt fél évben az állami és a helyi önkormányzatok átlagosan havi 24,000 ezer állástól szűntek meg, a 2008 augusztusában elért foglalkoztatási csúcsuk óta pedig az állami és önkormányzatok közel félmillió állástól szűntek meg.
A magánszektor 268,000 224,000 munkahelyet teremtett áprilisban. Ebből a nyereségből 44,000 29,000 a magánszolgáltató iparágakban, 37,000 5,000 pedig az árut előállító iparágakban volt. A feldolgozóiparban 7,000 XNUMX munkahely szűnt meg, ami egy újabb hónap pozitív hír, de nem olyan erős, mint az előző három hónap XNUMX XNUMX fős átlaga. Áprilisban az építkezés XNUMX fővel bővült, ami összhangban van az előző három hónap átlagos XNUMX fős nyereségével.
Az ideiglenes segélyszolgálatok állása 2,000-rel csökkent, szemben az előző három hónap 15,000-es átlagos növekedésével, ami nem túl biztató jel. Áprilisban az éttermekben és bárokban nőtt a foglalkoztatottság (27,000 24,000 állást szereztek), összhangban az ágazat 57,000 9,000 fős átlagos havi növekedésével az előző három hónapban. A kiskereskedelem különösen fényes folt volt, áprilisban 37,000 25,000-rel nőtt, szemben az előző három hónap átlagos havi XNUMX XNUMX-rel. Az egészségügy XNUMX XNUMX új munkahelyet teremtett, ami szintén több, mint az előző három hónap átlagos XNUMX XNUMX új munkahelye.
Az alulfoglalkoztatottság mértéke romlik
Az alulfoglalkoztatottsági ráta (azaz a munkaerő-alulkihasználtság U-6-os mérőszáma) átfogóbb mérőszáma a munkaerő-piaci lazaságnak, mint a munkanélküliségi ráta, mivel nemcsak a hivatalosan munkanélkülieket, hanem az állástalan munkavállalókat is magában foglalja, akik felhagytak a munkakereséssel és teljes munkaidős állást szeretne, de meg kellett elégednie a részmunkaidővel. (Megjegyzendő azonban, hogy nem tartoznak bele azok az emberek, akik alulfoglalkoztatottak abban az értelemben, hogy képzettségük, képzettségük vagy tapasztalatuk alatti munkát kellett elvállalniuk.) Ez a mutató áprilisban 15.9%-ra romlott, mivel egy a foglalkoztatottak számának csökkenése (-190,000 205,000), a munkanélküliek számának növekedése (+167,000 24.8), valamint a kényszerű részmunkaidősek számának növekedése (+XNUMX XNUMX). Áprilisban összesen XNUMX millió munkavállaló volt munkanélküli vagy alulfoglalkoztatott.
Következtetés
Áprilisban a munkaerőpiac 244,000 ezerrel bővült, ami a harmadik hónapban a 220,000 ezret meghaladta. A munkaerőpiac azonban továbbra is 7.0 millió munkahellyel alacsonyabb, mint a recesszió három évvel és négy hónappal ezelőtti hivatalos kezdetekor. Ezen túlmenően ez a szám jelentősen alábecsüli a munkaerő-piaci szakadék nagyságát, mivel nem veszi figyelembe azt a tényt, hogy a munkaképes korú népesség növekedésével való lépéstartáshoz további 4 millió munkahelyre lett volna szükség ebben az időszakban. Ez azt jelenti, hogy a munkaerőpiac jelenleg 11.0 millió munkahelytel van a recesszió előtti munkanélküliségi ráta helyreállításához szükséges szint alatt (5.0% 2007 decemberében). Az egyesült államokbeli munkaerőnek szüksége van a foglalkoztatás növekedésének jelenlegi ütemére, hogy tovább gyorsuljon a teljes foglalkoztatás ésszerű időn belüli helyreállítása érdekében.
Nicholas Finio és Andrew Green kutatási segítséget nyújtottak.
A ZNetwork finanszírozása kizárólag olvasói nagylelkűségén keresztül történik.
Adományozz