Ma kora reggel a gyorséttermi dolgozók New Yorkban, St. Louisban és Kansas Cityben (Mo. állam) sztrájkot indítottak, és mindketten óránként 15 dolláros béremelést követeltek.8.94 dolláros mediántól [1] – és a munkáltatói beavatkozás nélküli szakszervezetek létrehozásának joga.
A hét végén Chicagóban, Milwaukee-ban, Detroitban és Flintben, Mich.-ben is sztrájkolnak a dolgozók, kibővítve a gyorséttermi munkások (és Chicagóban a kiskereskedelmi dolgozók) mozgását. a tavalyi New York-i és Chicagói tiltakozással kezdődött [2] és egynapos sztrájkok sorozatává nőtte ki magát 2013-ban. Flintben és Kansas Cityben a sztrájkok először kerül sor [3]; más városokban a sztrájkok új franchise-okat céloznak meg.
A szervezők arra számítanak, hogy gyorséttermi dolgozók ezrei csatlakoznak majd a sztrájkhoz, ami egybeesik a bérek stagnálásával és a gazdasági egyenlőtlenségekkel kapcsolatos fokozott köztudattal. Egyes csatárok egy napnál tovább maradhatnak kint.
A gyorséttermi sztrájkok az alacsony fizetésű dolgozók nagyobb fizetésért és a szakszervezeti képviseletért folytatott szélesebb körű mozgalmának részei, amely az elmúlt évben lángra kapott.
A célpontok között számos munkáltató szerepel, köztük a Wal-Mart [4], szövetségi alvállalkozók [5], raktárak [6], kiskereskedelmi üzletek [7] és autómosók [8]. A dolgozók jellemzően laza helyi szervezőbizottságokat hoztak létre, amelyek a szakszervezetek és közösségi csoportok pénzügyi és logisztikai támogatásával országos hálózatokká nőnek, ezek közül a legkiemelkedőbb a MI Walmart.
Ez az alacsony bérű szolgáltatási és kiskereskedelmi munkásmozgalom az elégedetlenség vénájává vált. De reményeket is teremtett a változáshoz az induló kampány fantáziadús taktikával elért figyelemre méltó sikere révén.
„Mindig is álmodoztam egy ilyen pillanatról” – mondja Terrance Wise, egy 34 éves gyorséttermi dolgozó és háromgyermekes apa Kansas Cityben. „De mit fogok csinálni egyedül? A számokban van erő. Ez egy gyönyörű dolog, egy pozitív dolog, ami megváltoztatja ezt az országot. … A munkámnak jónak kell lennie.”
Bár hosszú órákat dolgozik a két részmunkaidős állásában – 8 évet a Burger Kingnél (most 9.35 dollárért) és 2 évet a Pizza Hutnál (7.45 dollárért) –, a feleségének is van egy alacsony fizetésű állása otthoni egészségügyi ellátásban. segéd, Bölcs küzd, hogy megéljen. Nemrég elvesztette a házát, és rokonaihoz kellett költöznie.
Az iparág általános körülményei nem változtak a mozgás hatására, de néhány dolgozó javulást nyert. Chicagóban a szervezők szerint a McDonald’s és a Macy’s egyes telephelyeinek dolgozói szerény fizetésemelést kaptak az áprilisi sztrájk után. A 26 éves Andrew Little, a dokkmunkás elmondta, hogy a menedzserek 9 dollárról 11.26 dollárra emelték óránkénti fizetését neki és munkatársainak, miután részt vettek a chicagói sztrájkban.
„Őszintén szólva megdöbbentem” – mondta. „Megmondtuk magunknak, hogy ez nem fog egyik napról a másikra megtörténni. Az első gondolatom az volt, hogy a sztrájknak valóban volt hatása.” De Little továbbra is a „fő céljára” összpontosít: egy szakszervezet létrehozására. „Szeretnénk egyrészt fizetésemelést, másrészt azt, hogy leüljünk a vezetőséggel, és megbeszéljük, hogyan tudnánk jobban kiszolgálni az üzletet, és hogyan tudna jobban kiszolgálni minket” – mondja.
Bármennyire is örül az emelésnek, annak különösen örül, hogy egyetlen csatárt sem rúgtak ki vagy fegyelmeztek. „Ez a legjobb rész” – mondta. Más sztrájkolókhoz hasonlóan ő is támogatók – egy tucat közösség képviselője, papság és szervező – kíséretében tért vissza dolgozni, akik ragaszkodtak ahhoz, hogy ne szenvedjen megtorlást. Little szerint a dolgozók valóban félnek attól, hogy elbocsátják őket, de ez megelőzhető, „ha elég sokan felállunk és tiszteletet követelünk”.
Nem minden munkáltató válaszolt pozitívan, legalábbis eleinte nem. A májusi St. Louis-i sztrájkok után néhány részt vevő munkavállaló elvesztette a munkaidőt, fizetést, műszakot vagy ígért áthelyezést. Jobs with Justice [9] vezető, Martin Rafanan tiszteletes. De a Jobs With Justice delegációi elmentek az éttermekbe, és menedzserekkel, vállalati képviselőkkel, vagy akár egy esetben a vállalati főtanácsossal beszélgettek. „Minden eset a dolgozók javára oldódott meg a közösségi vezetők jól összehangolt válaszaival” – mondja.
Csak egy egy csatár kirúgásának dokumentált esete [10] a gyorséttermi munkák idei hulláma alatt: Greg Reynoso, egy brooklyni dominóból. Gyorsétterem előre, [11] a mozgalom New York-i ága reagált a munkaadóját a jelenlegi sztrájk első célpontjává. Pénteken a szervezők jelentése szerint a Domino 14 kézbesítője közül 15 nem jelent meg a munkahelyén, így gyakorlatilag leállt a művelet a legforgalmasabb éjszakáján. Eközben nagyjából 60 támogató, köztük Nydia Velázquez (D-N.Y.) amerikai képviselő gyűlt össze a Domino előtt, hogy tiltakozzanak Reynoso elbocsátása ellen.
Az intézkedések olyan időszakban születtek, amikor az egyenlőtlenség és a minimálbér kérdése országos színpadra került. Obama elnök turnén tart magas rangú beszédet [12] a gazdasági egyenlőtlenségről, és a A Hart Research felmérése szerint 80 százalék [13] A közvélemény támogatja Tom Harkin szenátor (D-Iowa) és George Miller képviselő (D-Kalifornia) azon javaslatát, hogy a szövetségi minimálbért három lépésben 7.35 dollárról 10.10 dollárra emeljék.
A múlt héten a gyorséttermi dolgozók szegénységi bére került a figyelem középpontjába, amikor mindenki, tól Stephen Colbert [14] to Az Atlanti-óceán [15], a McDonald's-t dühössé tette, mert akaratlanul is cáfolta saját állításait, miszerint ez biztosítja a megélhetést. A McDonald's dolgozói számára készített mintaköltségvetés két állás betöltését javasolta (ami trükkös a gyorséttermi munkáknál, amelyekhez a dolgozóknak ügyeletre van szükségük), és nem tartalmazott fűtést, sokkal kevesebbet az egészségbiztosításra, mint a legolcsóbb McDonald's csomag, és egyéb fantáziák. A költségvetés implicit módon megmutatta, mit tudnak a sztrájkolók: óránként 15 dollárnál kevesebbből nehéz megélni.
David Moberg, az In These Times vezető szerkesztője, 1976-os megjelenése óta a magazin munkatársa. Mielőtt csatlakozott volna az In These Timeshoz, doktori fokozatot szerzett. antropológiából a Chicagói Egyetemen, és a Newsweeknek dolgozott. Ösztöndíjakat kapott a John D. és Catherine T. MacArthur Alapítványtól és a Nation Institute-tól az új globális gazdaság kutatására. Elérhető a címen [e-mail védett] [16].
A ZNetwork finanszírozása kizárólag olvasói nagylelkűségén keresztül történik.
Adományozz