I
Hongkongban született, ahonnan 19 évvel ezelőtt hagytam el, hogy idejöjjek
Egyesült Államok. Mielőtt ideköltöztem, diák és munkás aktivista voltam,
számos történelmi eseménynek és átalakulásnak lehetünk tanúi Kínában és
Hong Kong.
I
jó és rossz emlékei vannak Kínával kapcsolatban. Tovább akartam lépni, de
az volt a sorsom, hogy hazamenjek, hogy szembenézzek a múltommal. 2004 januárjában, közben
Kínai Tavaszi Fesztivál ünnepe (holdújév vagy kínai
Újév), visszatértem, hogy szemtanúja legyek az országomban bekövetkezett változásoknak és
meglátogatni a nagyszüleimet Weifangban.
Bár
Hosszú évekig távol voltam, közvetlen kapcsolatokat tartottam fenn
sok emberrel ott. Ennek ellenére nem számítottam ilyen mély társadalmira
és a politikai változások. Ahogy egy kínai barátom mondta nekem: „Senki
vissza akar menni a múltba [a kulturális forradalom időszakába] és
senki sem állíthatja meg a jelenlegi kínai reformokat. Bárki, aki akar
állítsd meg, kidobják őket."
Egy kínai magazin egyik cikkében, melynek címe „Megértés
Kína” – sorolt fel a szerző nyolc kulcsfontosságú tényt:
-
Kínának 1.3
milliárd ember -
Kínának 900
millió gazdálkodó, köztük 300 millió „felesleges” gazdaság
munkások, akiknek más munkára van szükségük -
Kínának 30
millió ember él szegénységben -
Kínának van a
területe 960 millió négyzetkilométer, gazdag természeti
források, de az egy főre jutó jövedelem messze elmarad a világétól
átlagos -
Kínának 56
nemzetek és (a cikk szerint) nem engedhetjük meg senkinek
hogy aláássák nemzeti egységünket -
Kína
a gazdagok és szegények, valamint a régiók közötti jövedelmi különbség egyre nő -
Kína most
a világ hatodik legnagyobb gazdasága -
Kínának van a
5,000 éves civilizáció; ez a mi büszkeségünk, de egyben terhünk is
My
az utazás sok „első alkalommal Kínában” volt számomra: először
az internet használatának ideje; mobiltelefon használata; Kínán vezet
autópályák; Kína bulvárlapjainak olvasása; tucatjait látva
külföldi TV-csatornák a kínai tévében; és először láttam
McDonald's, Starbucks, Wal-Mart, Sam's Club, KFC és
7-11 üzlet mindenhol.
mindenki
Kínában azt mondják, hogy Kínát erősnek, virágzónak akarják látni,
és mentes minden nyugati hatalom irányítása alól. Nincs
kétséges, hogy a Kínai Kommunista Párt (KKP) és Mao Ce Tung felszabadult
Kína az imperializmustól, a feudalizmustól és a gyarmatosítástól; alkottak is
modern ipari és nacionalista identitás. Annak ellenére, hogy
Kínában sokan erősen kritizálják a kormányt
és a KKP-t, a legtöbb kínai még mindig határozottan támogatja azt és azt
a kínai nacionalizmus meghatározása. Míg sok kínai kifejezi a
Bárcsak az ország olyan szabad és demokratikus lenne, mint Európa
és az Egyesült Államokkal, ennek ellenére elleneznek minden külföldi beavatkozást
Kína belügyeiben. „Nézd, mi történt a házban
volt Szovjetunió és amit Amerika tett Irakkal – voltam
mondta.
Nak nek
megérteni a gyors változásokat, Weifang, nagyszüleim szülővárosa,
jó példát mutat. Az északkeleti tengerparti tartományban található
Shangdong városa, Weifgang kínai szabvány szerint kis városnak számít:
körülbelül 400,000 600,000 a városi lakosság és további XNUMX XNUMX
a nagy vidéki területeken. Ez egy több mint 1,000 éves város
sárkánykészítéséről és fanyomatos plakátjairól híres. Kivéve
tavaszi nemzetközi sárkányfesztiváljára, külföldiek ritkán
látogassa meg a várost. De az elmúlt 20 évben a város átalakult
a Shangdong régió egyik legnagyobb ipari és mezőgazdasági területévé
központok. Bár a csúcstechnológiáról és a nehéziparról ismert, in
az üvegházas vidéki magángazdák sokfélét termesztenek
belföldi fogyasztásra és exportra szánt gyümölcsök és zöldségek
egész évben.
Még,
mint minden más kínai városnak, Weifangnak is megvan a maga társadalmi és gazdasági
problémákat. Mindenekelőtt a gazdagok és szegények, városi jövedelmi különbségek
és vidéki, egyre kritikussá válik. A kormánytisztviselők számára van
egyfajta „lecsöpögő” érv: a fejlődés érdekében
a város gazdasága (beleértve a vidéki térségeket is) korlátozott
pénzt, először az ipar fejlesztésére kell fordítaniuk
parkok, utak, autópályák és szállodák, hogy a város vonzza a külföldieket
beruházás. Az a gondolkodás, hogy ipari és városfejlesztés
elősegítheti a város városi és vidéki munkaerő felszívódását. Gazdasági
a fejlesztés akkor segítene növelni a fogyasztói keresletet az áruk, az eladások iránt
több mezőgazdasági terméket, növeli a bevételeket, és végül fejleszti a helyit
iparágakban.
Szerint
egy helyi újságnak, Weifang egyik vidéki körzetében
90,000 XNUMX félig munkanélküli mezőgazdasági munkás ("felesleges családi mezőgazdasági munkaerő
erők”) állásra szorulnak, akik közül mintegy 50,000 XNUMX vált
országszerte utazó exportmunkások, akik az építőiparban dolgoznak,
szolgáltató és feldolgozóipar. Ironikus módon vannak
ugyanakkor több ezer migráns munkás az ország minden részéről
munka miatt jön Weifangba. Ahogy a nagymamám mondja: „Kína
túl sok ember van; minden dologban nehéz a megoldás.”
Hong Kong
H
ong
Kong társadalmilag és kulturálisan modern, kereskedelmileg és bürokratikusan
hétmillió lakosú nyüzsgő város. Bár világszínvonalú pénzügyi
központ, a Távol-Kelet legfontosabb repülőtéri csomópontja és a világ otthona
legnagyobb rakománykikötő a Victoria Harborban, a város kisebb, mint
a San Francisco-öböl környéke.
Alatt
a belváros és a kikötő éjszakai fényei, amelyek Hongkongot adják
a „Kelet gyöngye” becenevet a város mindig is
a modern kínai munka egyik kulcsfontosságú szervező központja volt
és forradalmi mozgalmak. Szun Jat Szen forradalmából
1911-től a Kínai Köztársaság (ROC) létrehozásáig
az 1920-as és 1930-as évek kommunista és szakszervezeti mozgalmai
és Hongkong és Guangzhou híres egyéves általános sztrájkja,
az 1940-es évek kommunista forradalmához és a kialakulásához
Kínai Népköztársaság (KNK) 1949-ben, kínai aktivisták
Hongkongban kulcsszerepet játszottak.
A
A hongkongi baloldal általában a kínai nacionalizmust, a munkáspártit támogatja
és antiimperialista platformok (az utolsó két tétel egyre gyengébb),
és erős a munkásosztály támogatása. Az 1960-as és 1970-es években
akik a munkások jogaiért harcoltak és Hongkongot képviselték
legszegényebb munkásosztály a baloldali szakszervezeti mozgalmak voltak.
Az 1960-as évek kínai kulturális forradalma hatására ők
nagyon harcosak és gyarmatosítóellenesek voltak. A gyarmati kormány
sokukat „terroristának” titulálták és letartóztatták
és deportálják őket Kínába.
Ma
Hongkongban a politikai hovatartozások széles skálája létezik,
a gazdag baloldaliaktól (úgynevezett „vörös kapitalisták”) a
a hongkongi tajvani gettóban élő szegény jobboldaliak,
valamint számos párton kívüli munkásosztály és középosztály. A
a status quo gazdasági kapcsolatok megőrzéséért folytatott küzdelem az
Hongkongi elit és középosztálybeli közösségek az egyik oldalon és a
a másikon maradt; ez alapvetően politikai/ideológiai
harc a britbarát/kínaellenes közösség és a Kína-párti/munkáspárti közösség között
közösséget.
A
ennek a politikai küzdelemnek az eredménye határozza meg a jövő politikáját
nemcsak Hongkong, hanem Kína sorsa. Miért? Legalább a felét
a hongkongi lakosságból részt vesz a nemzetközi kereskedelemben és
export gyártás Kínával és a világ többi részével.
A csúcson azok állnak, akik boldogan „elitként” azonosítják magukat
aki megalkotta Hongkong „gazdasági csodáját”. Ők
saját gyárakat Kínában és szerte a világon. Élvezze a fáradságot
életmódot filippínai szobalányaik jóvoltából azt állítják, hogy soha
hallotta a „sweatshop” kifejezést.
Munkaerő Hongkongban és Kínában 101
T
he
a hongkongi izzasztóműhelyek léte közvetlenül annak tulajdonítható
a hidegháború. A második világháború után, a hidegháború tetőpontján
és a kínai kulturális forradalom idején, az 1960-as és 1970-es években,
migránsok milliói menekültek Hongkongba Kínából gazdasági és
politikai okokból. Hongkongnak több munkahelyre volt szüksége, és a Tai Panokra
több pénzt, így a gyarmati kormány elkezdte az iparosítást
— főleg könnyű és munkaigényes iparágak, például játékok,
ruhákat és olcsó elektromos készülékeket.
Éppen
mint a második világháború utáni Marshall-terv Európában, amelynek célja
egy „gazdag” Nyugat-Európa létrehozása volt a „szegényekkel” szemben.
Kelet-Európa/Szovjet Blokk, így Ázsiában is az USA hozott létre néhányat
bemutatótermi „demokráciák” – gazdag nyugatbarát országok
mint Szingapúr, Dél-Korea, Tajvan és Hongkong (az ún
Négy kis sárkány) – versenyezni a szegényekkel és a „totalitáriusokkal”
kommunista országok – Kína, Észak-Korea és Vietnam. Hong Kong
és Tajvan, történelmi véletlenül, tökéletes gyalogok voltak a Nyugat számára
ebben a játékban.
In
az 1970-es években a hongkongi gyárak munkakörülményei voltak
szörnyű. A költségek alacsonyan tartása és a termelés növelése érdekében a gyárak
elküldték munkájukat alvállalkozóknak, sőt alvállalkozóknak (általában
mint családi egység). Gyakori volt egy 6 tagú családnál, akik a
150 négyzetméteres ház egy nyomornegyedben, gyári munkarendeléshez
hogy „feldolgozzák a munkájukat”. Ez alacsony fizetésű összeszerelési munka volt
virágok, selyemcímkék stb. Az egész család, a kisgyermekektől
a nagymamának, egyik napról a másikra dolgozna, hogy befejezze a munkát, majd
küldje vissza a gyárba. Nem tudták abbahagyni, mert ez volt
általában a család egyetlen bevétele.
A
A gyarmati kormány és az ipari elit nem szerette a szakszervezeteket,
különösen a baloldal által szervezett munkásmozgalom. Tehát a gyarmati
a kormány propagandája általános társadalmi attitűdöket teremtett kedvezőnek
a gazdag elitnek a munkaerő-kizsákmányolás igazolásaként. Nak nek
szegények, ezt így fordítják:
-
Szegény vagy
mert tanulatlan vagy -
Problémáid vannak
és ez az egyetlen munka, amelyet el tud végezni (vagy megérdemli). -
Ezt megkaptad
munkát, mert szívességet teszünk neked -
Dolgozz keményen és
ne panaszkodj, és egy nap jobb lesz az életed; majd egyszer
élhetsz úgy, mint mi
78 Z MAGAZIN 2004. JÚLIUS/AUGUSZTUS
Ha meg akarod érteni Hongkong munkaerő-kizsákmányolásának kultúráját,
nem kell tovább keresned, mint a filippínai szobalányok tízezreit
Hong Kongban dolgozik. Ők „engedélyezett munkavállalók”, felvettek
a Fülöp-szigeteki munkaközvetítőktől és Hongkongba küldték
a szerződéseken. Jelenleg körülbelül 100,000 XNUMX filippínó él
szobalányok Hongkongban. Ha valaki azt feltételezi, hogy egy átlagos hongkongi család rendelkezik
négy taggal, ami azt jelenti, hogy Hongkongban minden hetedik családban van a
főállású szobalány, aki fárasztó házimunkát végez, mint például főzés, takarítás, gyerekfelügyelet,
és még a munkáltatója üzletét is segíti, átlagosan HKD-ért
3,700 USD havonta (475 USD), ami a legalacsonyabb fizetésű munka körülbelül fele
Hongkongot bárki hajlandó bevenni.
Ezek
napok óta a hongkongi filippínai szobalányok forró problémává váltak, az ujjakkal
azokra a „külföldiekre”, akik munkát és pénzt lopnak,
néhány szónoklattal, amely a kiutasításukat sugallja. Egyesek vitatkoznak
jelenlegi bérüknek csak a felét kellene megkapniuk.
S
Ince
az 1970-es évek végén, amikor a kínai Deng Xiao Ping elkezdett kérni
gazdasági reform, a külföldi befektetésekre éhes kínai kormány
és arra vágyva, hogy megnyissa az ajtót az amerikai kereskedelem előtt, csökkentsék a szabályozást
lehetővé tenni a magán, kapitalista hongkongi gyártást és turizmust
iparágak, hogy fektessenek be Kínában, főleg a határ menti régióban
Pearl River Delta, amelynek városai közé tartozik Shenzhen, Guangzhou, Dongguan,
és így tovább.
A
a következő 25 évben a Pearl River Delta lesz a világ
legfontosabb könnyűipari központ és a Fujiannal együtt (light
ipar) és a sanghaji és pekingi területek (nehéz- és high-tech
iparágak), ma Kína egyik legnagyobb export iparága
központokban.
Sok
A hongkongi és tajvani vállalkozók átköltöztették az egész szerelvényüket
vonalakat a Deltába, hogy csökkentsék a munkaerőköltségeket. Viszont hoztak is
a kizsákmányolási kultúrájukat velük – mivel soha nem engedték
A szakszervezetek odahaza nem engedték be a szakszervezeteket Kínában
bármelyik. Ma több ezer gyár található a Pearl Riverben
A Delta főként hongkongiak, kínai amerikaiak tulajdonában van és irányítja,
és tajvani. Termékeiket elsősorban az USA-ba exportálják, ill
Európa. Ha felkeresi a K-Mart, a Wal-Mart vagy a Target oldalt, és vásárol egy terméket
Kínában készült, nagy valószínűséggel a Pearl River Deltában készült.
Jelenleg,
több mint 8 millió Ming Gong (migráns munkavállaló) él Shenzhenben
és további 4 millió az alig 50 kilométerre lévő Dongguanban. Ez
nem tartalmaz további több milliót a közeli városokban és
városok. Leginkább a központi és a szegény vidéki területekről érkeznek
Nyugat-Kína.
egy
a legnagyobb amerikai tulajdonú félvezetőgyártó vállalat Shenzhenben
egy ipari parkban található a Baoan kerületben, 25 percre
Shenzhen belvárosából. 1,600 dolgozót foglalkoztat, munkaerő megoszlással
a következőképpen: az alacsony és középszintű technikusok kínai főiskolai szintűek
diákok; a legtöbb felső szintű technikus és vezető a tengerentúlon van
Kínai Tajvanról, Malajziából és így tovább. A munkások a szerelvényen
vonalak Ming Gong béreltek szerte Kínából. A többségük
20-as éveik elején járó nők. A munkakörülmények ebben a gyárban
jónak tartják. Mint a legtöbb Ming Gongot bérlő cég, ők is
élelmet és lakhatást biztosítanak (szobánként nyolc fő).
Szerint
az egyik kínai menedzsernek egy produkció átlagos havi fizetése
vonali dolgozó 600 és 800 RMB (75 és 100 USD) között van. kínai
a technikusok 3,000 RMB-t (375 USD) kapnak, de a menedzserek kívülről
Kína havi 3,000-4,000 dollárt kap, plusz magánlakásokat,
gyermeknevelési oktatás (a sencseni külföldi diákiskolában),
és egyéb juttatások – akár további 5,000 USD-ig.
Munkaerő Hongkongban és Kínában 201
I
n
a kínai gyárakban a munkáltató általában ingyenes ételt (ebédet) biztosít
és lakhatás a dolgozóknak (a ház és a gyár mindig
egymás mellett). Ez a kínai munka bevett része
kultúra, és az egyik módja annak, hogy a munkaadók vonzzák a munkavállalókat
dolgozzon nekik. Ez egy plusz, mert amíg a migráns munkavállalók
munkahelyek, nem lesznek éheznek vagy hajléktalanok.
A
a munkaügyi problémák, a környezeti problémák és az ilyen kulturális problémák
mivel a tajvani üzletemberek szeretőinek megszerzése problémás probléma
foglalkozni kell vele, de az az érzés, hogy végül minden meglesz
dolgozza ki magát. Összességében az emberek azt mondják nekem, a vállalatok által működtetett
A nyugatiak (amerikaiak vagy európaiak) jobban bánnak a munkavállalókkal, mint a
a legrosszabb tajvani vagy hongkongi emberek tulajdonában lévő cégek
általában kis családi tulajdonú hongkongi vállalkozások működtetik.
Laboratórium
a szakszervezetek egy másik kérdés. A közkeletű véleménnyel ellentétben Kína igen
erősen szakszervezeti ország. A legtöbb állami alkalmazott, állami ill
kollektív vállalkozás (félállami/magántőke) dolgozói, ill
olyan nagy vegyesvállalatok alkalmazottai, amelyeknek kínai oldala van
amelyek az állam tulajdonában vannak, mind csatlakoztak az Össz Kína által támogatott unióhoz
A Munkaszervezetek Szövetsége (AFLU), amelyet a kínaiak irányítanak
Kommunista Párt.
Azonban,
a nem állami vagy nem kollektív tulajdonú vállalkozásoknak nagyon alacsony
szakszervezeti arány. Az AFLU szerint 1998-ban csak 7.3 százalék
a nem közös tulajdonú vállalkozásoknak és mindössze 4 százaléka
a magántulajdonban lévő cégeknek volt szakszervezete. Szinte nincs szakszervezet
képviselet a tengerentúli kínaiak tulajdonában lévő exportorientált gyárakban
Hongkongból vagy Tajvanról. Bár az AFLU és sok más kormány
tisztviselők ismételten panaszkodnak a magáncégek miatt
munkajogok megsértését, úgy tűnik, nem tudják sugallni
bármilyen jó megoldás.
In
sok esetben a cég elbocsátja azokat a dolgozókat, akik megpróbálnak szakszervezetet szervezni.
Más esetekben a dolgozók nyomása lehetővé teszi a szakszervezetek létrejöttét, de
a vezetést a menedzsment irányítja. Megkérdeztem egy Shenzhen munkaerőt
tisztviselő, miközben külföldi cégek tartása miatt panaszkodott
a munkavállalók attól, hogy csatlakozzanak egy szakszervezethez, miért nem hozhatják létre a dolgozók a szakszervezetüket
saját független szakszervezetük, ha a nagyobb szakszervezetek nem segítettek nekik.
A tisztviselő azt válaszolta: „Ez a kínai törvények megsértése;
nem engedjük meg a jogosulatlan szakszervezetek létrejöttét.”
B
ased
megfigyeléseim szerint sok mítosz kering a kínai migráns munkásokról
megakadályozva az aktivistákat abban, hogy helyesen megértsék a munkakörülményeket
Kínában:
(1)
A legtöbb kínai Ming Gong nem külföldi tulajdonú gyáraknak dolgozik
tengerparti városokban: többségük inkább az építőiparban dolgozik,
szállítás, hazai feldolgozóipar, bányászat és szolgáltató ipar
szerte Kínában, és semmi közük az exportüzlethez. An
becslések szerint a migráns munkavállalók 20-30 százaléka külföldi tulajdonban dolgozik
gyárak – beleértve a nyugati márkák alvállalkozóit is – általában
tengerentúli kínaiak tulajdona Hongkongból, Tajvanból és az Egyesült Államokból
államokban vagy Kanadában.
(2)
Nem minden migráns munkavállaló fiatal nő: ez az iparágtól függ.
Míg a női munkavállalók uralják a gyártási és szolgáltatási szektort,
Az építőiparban, a szállításban túlsúlyban vannak a férfi munkások,
és bányászati ágazatokban.
(3)
Még mindig a pénzről van szó. Ez köztudott
Nyugati tulajdonú vállalatok és nagy projektjeik Kínában, vagy nagy
A kínai állam-külföldi vegyesvállalatok általában a legjobban működnek
körülmények; ezután következnek a nagy tajvani tulajdonú vállalatok
Sanghaj területén, majd a kínai állami iparban. Messzebb
a sor végén a hongkongi és tajvani tulajdonú gyárakban (és
kis családi típusú cégeknél), amelyek nyugati márkákra adnak alvállalkozást,
a problémák általában az alacsony fizetések, a veszélyes munkakörülmények,
rossz ipari biztonság és szexuális zaklatás.
(4)
Kínában a legrosszabb izzasztóműhelyeket általában kínai magánszemélyek üzemeltetik
üzletemberek. Például az építőiparban és a bányászatban.
Általában semmi közük az exportüzlethez. Különösen
a magánszénbányászati ágazatokban jellemzően a bánya tulajdonosa
fizessenek kenőpénzt a helyi tisztviselőknek, hogy figyelmen kívül hagyják a biztonsági megsértéseket, aminek következtében
sok tragikus baleset, amelyek több száz halálos áldozatot követelnek minden alkalommal
év.
Szerint
a legutóbbi kormányzati népszámlálásra, 2001-ben a legjobban fizető vállalatok
külföldi tulajdonú főbb feldolgozóiparok voltak (mint például a General
Motors vagy Honda autógyárak Kínában). Dolgozóik éves
a bérek 15,358 1,970 YMB (46 USD) voltak, XNUMX százalékkal magasabbak, mint az állami tulajdonban
dolgozók Kínában, 10,515 1,348 YMB (XNUMX XNUMX USD); western alvállalkozók
tengerentúli kínai márkák, 11,039 1,415 YMB évente (XNUMX XNUMX USD).
A kínai tulajdonú magáncégek viszont csak a magukét fizették
dolgozók 7,740 YMB évente (992 USD).
So
melyek a munkaharc legfontosabb területei Kínában? Különböző alapján
jelentések szerint a következő négy területre összpontosul:
megsértése
a munkajogról:
Az alvállalkozók magántulajdonban vagy külföldi székhelyűek
a vállalatok általában nem adnak juttatásokat vagy munkavállalói biztosítékokat.
Ráadásul fizetés nélküli túlórára kényszerítik a dolgozókat, azzal
hatalmas munkanyomás, súlyos egészség- és biztonságsértések
kódokat, szexuális zaklatást, miközben megakadályozza a munkavállalók csatlakozását
szakszervezet: a kínai munkajog minden megsértése.
In
sok esetben, amikor a dolgozók megsérülnek, vagy akár elveszítik a kezét vagy az ujját
ipari baleset miatt minden nélkül elveszítik az állásukat
anyagi kompenzáció. Néhány tajvani gyártulajdonos nemrég azt mondta
az újságok nem hajlandók kártérítést vagy orvosi számlát fizetni
mert azzal vádolják a munkásokat, hogy „szándékosan sértik meg magukat
hogy pénzért zsarolja a céget.”
Kivéve
néhány nagy horderejű ügyben a kormány általában nem tesz aktívan
segítik a dolgozókat, és – szakszervezetek vagy köz-/média nyomás nélkül – ők
nincs elég hatalmuk ahhoz, hogy kollektív tárgyalást követeljenek.
Ház
és az élelmiszer
: A kínai munkások hagyományosan kollégiumban élnek
a gyár biztosítja, és a gyár kávézójában étkezhet,
mindkettő ingyen. Egyes alvállalkozók megpróbálják rákényszeríteni a munkavállalókat, hogy fizessenek
lakhatás és élelem, de „Ez törvénysértés, és
egy másik módja a fizetésük csökkentésének” – mondja a tisztviselő.
Növelése
jövedelmi egyenlőtlenség
: Bár a gyári munkások összjövedelme
emelkedik, egyes hongkongi és tajvani alvállalkozók „kénytelenek”
csökkenteni a munkások bérét, hogy külföldiekkel szerzõdjenek
olyan cégek, mint a Wal-Mart. Ez egy sokat vitatott kérdés a
gyárak a Pearl River Delta régióban. A munkások kapzsiságot hibáztatnak
a gyártulajdonosok, míg a gyártulajdonosok az amerikai vállalatokat hibáztatják
Kínában sok a verseny, amely hajlandó kevesebbért dolgozni. Egy tipikus
példa: Kínai gyártású mikrohullámú sütők 30 dollárért keltek el tavaly karácsonykor
szezon az üzletekben az USA-ban A gyár tulajdonosa azt állítja, hogy in
ahhoz, hogy teljesítse a 10 dollárnál kevesebb gyártási árat, szüksége van rá
lefaragja a munkás bérét, fizetés nélkül igényel túlórát, és vegye
szinte semmi hasznot nem hoznak a sütők.
Szerint
egy közelmúltbeli kormányjelentésre, 2003-ban az egy főre jutó jövedelmet
városi lakosok (a kínai lakosság 35 százaléka) 8,472 fő volt
RMB (1,033 USD), 9.0 százalékos növekedés az előző évhez képest;
mivel a vidéki lakosok számára (a kínai lakosság 65 százaléka)
az egy főre jutó jövedelem 2,622 RMB (320 USD) volt, ami a városi bevételek egyharmada
és csak 4.3 százalékkal nőtt az előző évhez képest. Mint több gazdagság
a városokban és a középosztályban koncentrálódik (amely attól függően
a meghatározás szerint a kínaiak 10 és 30 százaléka között mozog
népesség).
Holtfáradt
munkabér
: A hírek szerint akár 17 millió is van
munkavállalók, akiknek a munkáltatói elsősorban kínai tulajdonú magáncégektől származnak,
a dolgozóknak vissza kell fizetniük. A becsült összegek 10 tartományba esnek
milliárd YMB. (1.25 milliárd USD). Egyes munkaadók még a dolgozóknak is tartoznak
több mint három év hátralékos fizetés. A „halott bérek”
a probléma óriási feszültségeket szül az önkormányzatok, a munkáltatók között,
és a dolgozók. A kínai sajtóban minden nap sokat olvashatsz
történetek a „halálbérekről” és arról, hogy az önkormányzat hogyan
a tisztviselők azért küzdenek, hogy pénzt szerezzenek a munkásoknak a halott főnököktől,
hogy a dolgozók hazamehessenek az ünnepre.
End Notes
I
t
hónapok teltek el azóta, hogy visszatértem hongkongi és kínai utamról.
A közelmúltban a Bush-kormányzat elutasította a nagy amerikai munkaerőt
a szakszervezetek Kínával szembeni kereskedelmi szankciókra vonatkozó kérése. Megfontolták
jó hír a kínai médiában, mert ez Kína győzelme
harcolni az Egyesült Államok rasszista protekcionizmusa ellen
Államok.
As
munkás aktivista, vegyes érzéseim vannak az utazással kapcsolatban. A legtöbb USA
a munkás aktivisták nem értik Kínát. Például a legtöbb „demokráciapárti”
a hongkongi jobboldali aktivisták a nyugati támogatottság tagjai
csoportok, kapnak amerikai finanszírozást és egyértelműen szolgálják az Egyesült Államok Kína-ellenességét
érdekeit.Pedig sok amerikai aktivista Hongkongba megy és csak találkozik
ezekkel az amerikai frontcsoportokkal.
Sweatshopok
összetett társadalmi-politikai jelenség. Több, mint egyszerű gazdasági
kizsákmányolás, ezek is a Kelet közötti hidegháború termékei
és Nyugat. A legtöbb USA által támogatott jobboldali katonaság gazdasága
Közép-Amerika és a Karib-térség kormányai, például Haiti,
El Salvador, Panama és Nicaragua az izzasztóműhely-gyárakra támaszkodik
koreai és tajvani vállalatokba fektetett be és működtet.
Ezek
az országok pedig diplomáciai kapcsolatokat tartanak fenn Tajvannal.
Így Közép-Amerika az a régió, ahol Tajvan a legtöbbet tartja fenn
azokkal az országokkal kötött szövetségeiről, amelyek segítenek neki, hogy továbbra is az Egyesült Államok által támogatott
elszakadni Kínától.
híd
A kínaiak azt hiszik, hogy Tajvan Kína része, és nincs
kompromisszum lehetséges ezzel a kérdéssel. A hétköznapi kínaiak dühösek
a tajvani kormány gazdasági eszközök (sweatshopok) használatával
diplomáciai kapcsolatok fenntartására. Kína viszont igyekszik is
elnyerni a kínai támogatást szerte a világon azzal, hogy támogatják a gazdaságukat
igényeik és vállalkozásaik számára, ami a gyakorlatban az izzasztóműhelyek támogatását jelenti.
Után
utam, ismét visszatértem a munkámhoz egy belvárosi izzasztóműhelyben
Los Angeles: remény, csalódás; több remény, több csalódás
újra. A keresztanyám (az Egyesült Államokban) mindig azt mondja nekem: „Soha ne mondd
soha, soha ne add fel a reményt. Az emberek jönnek és mennek, az igazi
mindig maradni fog.” Ugyanezt gondolom az anti-sweatshopról és
globalizációellenes mozgalmak – hinnünk kell, hogy lesz
legyen remény és szeretet a végén, különben nincs miért
folytasd ezt.
egy
a hiányzó láncszemek közül a verejtéküzemi küzdelemben a hangsúly a
Hongkong és a tengerentúli kínaiak, akik izzasztóüzleteket üzemeltetnek. A legtöbb export gyár
Kínában Ázsia más részei, Saipan és Közép-Amerika tulajdonosai
kínaiak Hongkongból, Tajvanról, az Egyesült Államokból és Kanadából.
Anélkül, hogy a hongkongi és a tengerentúli kínai tulajdonosokat a
egyenlet szerint soha nem fogjuk megtalálni az arctalan munkásokat
Kínában, Indonéziában és Salvadorban, akik a termékeket gyártják, a
láthatatlan kezek, amelyek ezt megvalósítják.
Lee Siu Hin az
az ActionLA szervezője és a KPFK-Los Angeles riportere.