Novi zamah prolazi sjevernoameričkim radničkim pokretom, vođen istom dobnom skupinom koja je, preko stranačke pripadnosti i podjele između urbanog i ruralnog, izrazila podrška od većine do izvanredne za unaprjeđenje preispitivanja klimatske politike s ekonomskom pravdom u središtu.
Nakon malog povećanja u 2020., ukupna stopa sindikalnog članstva u Sjedinjenim Državama pao natrag tamo gdje je lebdjelo posljednjih nekoliko godina, 2021. No, unatoč stagnaciji ostalih dobnih skupina, sindikalno članstvo među radnicima između 25 i 34 godine bilo je u porastu, popevši se od 8.8 posto u 2019. na još uvijek skroman 9.4 posto u 2021. Ta kvrga ne računa se na surge in union Pogoni u proteklih osam mjeseci — uključujući usred ovog pisanja - od kojih mnogi su predvođeni mladim radnicima.
Mladi ljudi odrasli su u hladnom okruženju za rad, a njihovom su radnom vijeku prethodila desetljeća raspada sindikata. Godine 1981. bivši predsjednik Ronald Reagan ugušio je štrajk kontrolora zračnog prometa, otpuštanje 11,000 XNUMX radnika i najava ere radne represije. Prije 1981. radnici su izvodili 200-400 velikih udaraca svake godine u SAD-u, ali je taj broj pao kroz dva Reaganova mandata. Do 2017. bilo je samo sedam velikih štrajkova godišnje, kao Intercept izvijestio.
Mnogi od tih mladih aktivista za rasnu pravdu i klimatsku pravdu sada su se našli u radničkom pokretu, rekao je Joshua Dedmond, organizator mladih iz Radničke mreže za održivost (LNS). Truthout. “Stvarno osjećam da postoji iskrena čežnja [među] mladim radnicima da premoste postojeće ponore između radničkog pokreta i pokreta za klimatsku pravdu”, rekao je. Dedmond i drugi s LNS-ovim Projektom slušanja mladih radnika u procesu su analize 400 anketa mladih radnika i 70 dubinskih intervjua, prije izvješća koje će biti objavljeno ove jeseni, a koje će sažeti iskustva mladih ljudi u suočavanju s utjecajima klime promjene na poslu i mišljenja o tome kako radnički i klimatski pokreti mogu dodatno ojačati jedan drugoga. Mnogi mlad aktivisti prijaviti nositi se sa izgaranje, a taj je obrazac za njih pokrenuo pitanja o tome kako izgleda održivi rad i kako se rad organizatora može održati na duge staze - pitanja koja se duboko presijecaju sa sindikalnim organiziranjem. Radnički pokret nudi prostor za izgradnju preko društvenih pokreta, rekao je Dedmond, "rušenjem nekih silosa i izoliranosti s kojima se susrećemo."
Istodobno, jasno je da se mladi ljudi u radničkom pokretu žele pogađati o klimatskim pitanjima u pregovorima o ugovorima, prema LNS-u preliminarni rezultati istraživanja. Iako je bilo izazovno neke starije radnike uključiti u borbu protiv klime, rekao je Dedmond, mlađi radnici brže uviđaju veze između isprepletenih kriza s kojima se suočavaju. "Mladi radnici donose osvježavajuću analizu kako bi primijetili da ne moramo mijenjati dobre poslove za okoliš i ne moramo mijenjati okoliš za dobre poslove - možemo itekako raditi usklađeno."
Uz pomoć vlada bilijuna dolara za klimatska rješenja u cijelom svijetu, isporuka vizija poput priobalnih vjetroelektrana koje jačaju bioraznolikost i kaskada krovnih solarnih panela, stvorit će gotovo 10 milijuna radnih mjesta samo u SAD-u tijekom sljedećeg desetljeća, tvrdi Institut za istraživanje političke ekonomije na Sveučilištu Massachusetts- Amherst je procijenio. Stupanj do kojeg oni koji ostvaruju energetsku tranziciju kroz svoj svakodnevni rad mogu uspješno proširiti pregovarački kapacitet suočen s korporativni oportunizam bit će odlučujući čimbenik u tome hoće li ovo preuređivanje biti samo jedno ili jednostavno promjena brzina s Big Oil na Big Battery, Big Wind i Big Solar, stručnjaci za politiku objasnili su.
Dok još uvijek znatno ispod stope sindikalne organiziranosti onih koji rade u sektoru ugljena, prirodnog plina i nuklearne energije, radnici koji se bave obnovljivom energijom sve se više udružuju u sindikate. Prema američkom izvještaju o energiji i zapošljavanju za 2021 prijaviti, gotovo 10 posto solarnih radnika sindikalno je organizirano — više nego dvostruko prethodne godine. Dio ovog pomaka prema radničkom organiziranju u sektoru obnovljive energije tiče se sigurnosti. Slično poslovima povezanim s gospodarstvom i energetskim sustavima koji se temelje na fosilnim gorivima, neki novi poslovi dostupni radnicima usred energetske tranzicije sami po sebi su rizični, poput postavljanja flota vjetroelektrana na moru. U Teksasu, gdje je sindikalna stopa među najnižima u Sjevernoj Americi nakon Južne Karoline, Sjeverne Karoline i Utaha — na 3.8 posto — građevinski radnici rijetko imaju zdravstveno osiguranje ili druge beneficije koje imaju članovi sindikata drugdje, prema grupa Texas Climate Jobs Project. Ako radnici dožive nezgodu na poslu, njihov poslodavac nije dužan platiti odštetu radnicima. Izuzev proširenja zaštite radnika, poput onih za koje bi se moglo kolektivno pregovarati, ogromne offshore flote mogle bi doći na uštrb ljudi koji ih grade.
Pritisak prema izgradnji snage radnika usred energetske tranzicije također se odnosi na zaštitu i rast onoga što je već na mjestu. Radnički pokret, naravno, stoji iza institucija koje često uzimamo zdravo za gotovo, poput vikenda, sustav socijalnog osiguranja a sama srednja klasa. Ali nedavno odmotavanje drugih temelja zdravog društva — prava na pobačaj i ovlasti savezne vlade da reguliraju emisije iz elektrana, na primjer — naglasite koliko moćni desničarski i korporativni interesi imaju sposobnost preokrenuti godine pobjeda aktivista.
Sharon Griffith je administrativna pomoćnica i upraviteljica za Utility Workers Union of America (UWUA) Local 1-2, u New Yorku, i članica UWUA-inog Inicijativnog odbora mladih radnika. Rekla je da su grupe mladih radnika u idealnoj poziciji da preokrenu desetljećima antisindikalnu retoriku. "Možemo dati [mladim radnicima] svoju stranu priče prije nego što korporacijski nemilosrdni propagandni model [usadi ideju da] 'samo trebate biti sretni što imate posao'", rekao je Griffith na događaj na UWUA konvenciji 2015. "Možemo ih dodatno educirati da su zapravo korporacije, poslodavci, ti koji su sretni što nas imaju."
Za klimatsku aktivisticu Alexandriju Fisher radnički se pokret pokazao kao sredstvo za ostvarivanje značajnijeg utjecaja na intervencije usmjerene na klimu nego u konvencionalnijim klimatskim prostorima s kojima se bavi, poput godišnje Konferencije stranaka Ujedinjenih naroda (COP), koja je više puta neuspješno da ostvari svoju svrhu. Godine 2017. Fisher se zaposlio u Ministarstvu energetike u Alberti. Pridružila se Sindikatu pokrajinskih zaposlenika Alberte — najvećem sindikatu javnog sektora u zapadnoj Kanadi — koji opslužuje oko 100,000 državnih službenika te je izabrana za predsjednicu njegova odbora za okoliš. Zajedno sa skupinom drugih mladih žena u ranim 30-ima, pomogla je u donošenju rezolucije kojom se sindikat obvezuje na pokretanje dekarbonizacije mirovinskih planova članova. Naposljetku, ona i drugi uključeni u taj napor uspjeli su “uvjeriti ljude u srcu naftne zemlje da podrže klimu”. Fisher je pohvalio starješine sindikata za njihovu podršku i spremnost da prenesu baklju i stvore prostor za vodstvo mlađih organizatora s novim vizijama.
U lipnju je AFL-CIO, najveća federacija sindikata u SAD-u, izdao rješenje pokrenuti program za mlade radnike, koji bi trebao biti središte za osnaživanje mladih radnika s pristupom postojećoj sindikalnoj infrastrukturi putem svojih pridruženih državnih saveza i središnjih radničkih vijeća. "Mladi radnici organiziraju se od temelja, vode kampanje visokog profila diljem zemlje i pobjeđuju", rekla je Liz Shuler, predsjednica AFL-CIO-a. Truthout u priopćenju o odluci saveza o renoviranju verzija onoga što je počelo 2009. "Mladi radnici izvještavaju da ekonomski status quo radi protiv njih, a kada traže odgovore, kao rješenje vide kolektivnu akciju kroz radničku organizaciju", rekao je Shuler. Uz osposobljavanje i mobiliziranje više mladih organizatora, inicijativa će se uključiti u zakonodavne napore oko studentskog duga i potvrđivanje prava sportaša na koledžu da organiziraju i promiču obrazovne napore kolektivnog pregovaranja u srednjim školama.
Priljev resursa mogao bi značajno pojačati tekuće napore i istovremeno pomoći radničkom pokretu da se "spasi", kao što je rekao John Hiatt, bivši šef osoblja predsjednika AFL-CIO-a. napisao in The Prospect. Ne nedostaje sindikalnih pokreta predvođenih mladima i odbora mladih radnika koje treba pojačati. Mreža rada za održivost je usred planiranja a Klimatska konvergencija mladih radnika u Los Angelesu u partnerstvu s International Brotherhood of Electrical Workers Local 11, u rujnu, gdje će okupiti radnike iz različitih profesija koji žele da rad bude predvodnik klime. Sindikat radnika u prometu (TWU) izgradio je program za mlade radnike pod nazivom Organizacijski odbor budućih lidera (FLOC) u svom odjelu za zrak, koji se otprilike udvostručio od početka 2019., prema Stephanie Laverty iz TWU-a. U rujnu grupacija planira otvoriti program za mlade radnike za druga dva odjela TWU-a: prijevoz i željeznicu.
"Sindikati su veliki izjednačivač", rekao je Anthony Hernandez, zrakoplovni radnik i čelnik FLOC-a Truthout, na pitanje o važnosti angažmana mladih radnika u sindikatima usred tekuće ekonomske, klimatske, rasne pravde i krize javnog zdravlja. “Budući u sindikatu, postao sam svjestan da... mi nismo potrošna oprema.”
Povijest pokazuje da zamah iznutra i na marginama tradicionalnih sindikata ima ogroman potencijal za transformaciju društvenog krajolika, rekao je Timothy Minchin, profesor sjevernoameričke povijesti na Sveučilištu La Trobe i autor knjige Labor Under Fire. Između 1933. i 1945. stopa sindikalnog članstva u SAD-u skočio s 9.5 posto na 33.4 posto, držeći pod kontrolom zarade najbogatijih 10 posto, što je bilo usklađeno s rastom članstva u sindikatu tijekom istih godina.
Minchin kaže da su mladi radnici posebno motivirani efektom kopiranja - što se vidi u naporima radnika diljem Amazon, Starbucks i Trader Joe's franšize. "Jednom kad ljudi vide da se možete organizirati, drugi stječu povjerenje da to učine sami", rekao je Minchin. "Stvari se mogu promijeniti vrlo brzo, zapravo, što je ohrabrujući aspekt."
Usred zastoja klimatske politike na federalnoj razini, stalni rast radničkog pokreta mogao bi imati goleme implikacije na obuzdavanje klimatske krize i poboljšanje kvalitete života za one koji žive u njenoj sredini.
ZNetwork se financira isključivo velikodušnošću svojih čitatelja.
donacije