Val štrajka u Kini zagrijao je službeni sindikat
Jane Slaughter
http://labornotes.org/2011/12/striking-chinese-workers-challenge-official-union
Bilješke o radu
Kina se suočila sa svojim drugi val štrajkova u dvije godine, dok su tisuće radnika u industrijskim južnim provincijama - proizvođači za cijeli svijet - napustili ove jeseni. Radnici koji proizvode cipele New Balance, Apple i IBM tipkovnice, donje rublje, namještaj i satove Citizen štrajkali su zbog plaća i prekovremenog rada.
U dvije tvornice radnici su blokirali ceste oko tvornica. Neki su se sukobili s policijom, što je rezultiralo desecima ozlijeđenih. U tvornici tipkovnica, radnici su bili ljuti na to što je uprava zakazala šest sati prekovremenog rada radnim danom kako bi se izbjeglo plaćanje dvostrukog radnog vremena subotom. Nakon tri dana četa je popustila.
Štrajkovi, poput onih koji su potresli automobilski sektor prošle godine, zapalili su službeni sindikat u zemlji, koji djeluje kao dio vladinog aparata.
Radnici u podizvođaču satova pokrenuli su 13-dnevni štrajk kako bi zatražili isplatu zaostalih plaća za vrijeme pauze koje se proteže unazad sedam godina - unatoč zakonskom zahtjevu da se takvi zahtjevi mogu odnositi samo na dvije godine.
Odbijajući uključiti službeni sindikat u pregovore, 586 radnika potpisalo je peticiju dajući svoju ovlast zastupanja odvjetniku za rad. Kolektivni pregovori koji su riješili štrajk uključivali su radnički odbor za stolom, što je rezultiralo dubokim ustupcima poslodavca, kažu sveučilišni istraživači u zemlji koji su pomno pratili događaje.
Prosvjedujući zbog neuspjeha vlade da poveća plaće kako je obećala, komunalni čistači ulica u gradu Nanjingu skupljali su smeće na svojim uobičajenim rutama, a zatim ga nagomilali visoko na prometnim gradskim ulicama, ometajući pješački i automobilski promet.
I u vrlo neobičnoj koordiniranoj kampanji, radnici punionice Pepsija u pet gradova uzeli su slobodan dan 14. studenog kako bi prosvjedovali protiv prodaje njihovih tvornica tajvanskoj tvrtki. Kineski radnički bilten izvijestio je da se najmanje 1,100 od 1,300 radnika u jednoj tvornici pridružilo prosvjedu, nakon čega je uslijedila online kampanja za dovođenje svih 20,000 radnika iz 24 Pepsijeve punionice u Kini.
Štrajkovi nisu ograničeni na tvorničke radnike: Ovaj tjedan 100 službenika u supermarketu Tesco u istočnoj provinciji Zhejiang kampiralo je ispred trgovine kako bi blokirali pristup kupcima, prosvjedujući protiv niskih plaća i otpuštanja.
Prodavači automobila iz cijele Kine okupili su se sredinom listopada u nacionalnom sjedištu kineskog domaćeg proizvođača automobila Biyadi, prosvjedujući zbog otpuštanja i kršenja njihovih ugovora o radu. A štrajkovi nastavnika izbili su u mnogim gradovima, a ponekad su im se pridružili i učenici, pa čak i roditelji.
Vrućina na Union
Suočeni s raširenom ravnodušnošću ili neprijateljstvom radnika prema Svekineskoj federaciji sindikata (ACFTU), neki sindikalni dužnosnici, akademici, pa čak i vladini glasnogovornici upozoravaju da sindikat treba preuzeti ulogu branitelja radnika, a ne uprave. posrednik.
Bez podrške sindikata, radnici svake godine pokreću desetke tisuća kratkih, spontanih štrajkova u Kini. Mnoge od divljih mačaka su obrambene - traže neisplaćene plaće ili dugovane beneficije - ali zahtjevi su sve više samouvjereni i ekonomski agresivni.
Dvotjedni štrajk u a Honda tvornica mjenjača prošle godine upozorio je promatrače na promijenjen ton u radničkim mobilizacijama.
Radnici Honde tražili su veću plaću, a što je najneobičnije, također su zahtijevali—i dobili—pravo da radnici biraju vlastite predstavnike.
U kineskom sindikatu od vrha prema dolje, sindikat na pokrajinskoj razini odgovorio je nadgledanjem stvaranja najmanje 30 novih pozicija sindikalnih predstavnika u postrojenju za prijenos, koja će biti popunjena izravnim izborima - što je vrlo netipičan razvoj. Prema sveučilišnim istraživačima, nekoliko je spotova prikazivalo natjecateljske utrke.
Po prvi put u ovoj tvornici, izabrana grupa radnika sudjelovala je u dva kruga kolektivnog pregovaranja koji su uslijedili nakon štrajka, što je rezultiralo otprilike udvostručenjem plaća na 280 dolara mjesečno.
Službeno Slab
U industrijaliziranom Guangzhouu, gdje milijuni radnika migranata iz drugih dijelova Kine proizvode široku potrošnju za svijet, sindikat na općinskoj razini poduzeo je istraživanje o stavovima radnika. Rezultati pokazuju kontinuiranu slabost sindikata u zastupanju radnika.
Jedno opsežno istraživanje pokazalo je da bi se u poduzećima koja nisu u vlasništvu države samo 30 posto radnika obratilo sindikatu za pomoć u rješavanju problema na radnom mjestu. Državnom bi Zavodu za rad pripalo 33 posto, a menadžmentu XNUMX posto.
Xinhua, službena vladina tiskovna agencija, rekla je u članku iz svibnja: "Mnogi radnici migranti kažu da sindikate smatraju praznim ljušturama, a ne institucijama koje mogu učinkovito zaštititi radnička prava."
Doista, sindikalni dužnosnici često su članovi uprave. U tvornici Honda, predsjednik sindikata bio je šef odjela za podršku tvornice, opskrbljujući kafeteriju.
Jedan student istraživač, intervjuiran kasnije u Guangzhouu, ironično je primijetio da je to dobro za sindikat ograničen na društvene funkcije: "Posao sindikata je organizirati košarkaške utakmice", rekao je, "pa je to sličan posao."
Nakon štrajka predsjednik je odustao od svog rukovodećeg položaja, ali je ostao predsjednik sindikata s plaćom koju isplaćuje tvrtka od 31,400 dolara godišnje, gotovo 10 puta više od onoga što su radnici zarađivali nakon štrajka.
Nakon štrajkova i stalne nestašice radne snage u istočnim industrijskim gradovima, ACFTU je dao istaknutu pozornost javnosti unapređenju kolektivnog pregovaranja, s najavama najavljujući ugovore za veliki broj radnika, poput 450,000 restoranski radnici u Wuhanu.
Istraživači iz Guangzhoua kažu da nema mnogo indikacija da ovi sporazumi nadilaze ono što je već propisano zakonom—malu minimalnu plaću i potrebna plaćanja socijalnog osiguranja.
Studentski radnički aktivisti
Sve veći radnički nemiri pobudili su zanimanje studenata. Iako se većina pita gdje će pronaći posao u kineskom gospodarstvu koje sve više razara konkurencija, nekoliko pionira radi u tvornicama tijekom svojih praznika kako bi se educirali o uvjetima s kojima se suočavaju radnici migranti i izvještavali o tim uvjetima putem mikro- blogove i neformalne prezentacije na svojim sveučilištima.
Nekoliko ih je intervjuirano ove jeseni u Guangzhouu, ali nisu mogli pristati koristiti svoja prava imena zbog straha od budnih vlasti.
Jedna je studentica ovog ljeta radila na liniji u tvornici igračaka u Dongguanu šivajući osmijehe na plišanim konjima za Disney i Walmart (označeno bojama: ružičasta i ljubičasta za djevojčice, crna i siva za dječake).
Naoružana s devet stranica pitanja koje je razvila grupa studenata koji se posvećuju učenju više o životima radnika migranata, otkrila je jaku buku iz strojeva i bez čepića za uši, bez klimatizacije na temperaturama blizu 100, bolova u grlu od vlakana u zrak, jako loša hrana, komarci i muhe, te linijski vođe koji su djevojke opominjali da ne pričaju dok rade.
Takvi su bili uvjeti na uglavnom ženskom odjelu šivanja. U drugim su odjelima električni alati i kemikalije bili opasnost.
Za osnovnu plaću od 173 dolara mjesečno, ona i radnici migranti iz siromašnijih provincija radili su 10 sati dnevno. “Tete” na liniji - radnice s više od pet godina - bile su zabrinute zbog relativno kratkog radnog vremena; tvornica je znala raditi do ponoći i vikendom. Istina načela vitke proizvodnje, vlasnik iz Hong Konga po potrebi je ugovarao i otpuštao radnike.
Ogromna Foxconnova tvornica u Shenzhenu koja proizvodi iPade i iPhoneove dosta je proučavana otkako je 10 tamošnjih radnika počinilo samoubojstvo 2010. Foxconnov odgovor bio je postavljanje mreža izvan prozora spavaonica kako radnici ne bi mogli skočiti u smrt i natjerati radnike da potpišu pravni dokument obećavajući da se neće ubiti.
Jednom bivšem studentu ove je godine bilo lako dobiti posao u Foxconnu zbog nedostatka radnika. Posao mu je dao 29 sekundi da odreže rubove donje polovice kućišta telefona i popravi male nedostatke. Za pakiranje je bila zadužena njegova 17-godišnja partnerica.
Dok je radio od 8 do 8 sati u buci strojeva i opsednut neugodnim mirisima, kosa i koža bili su mu prekriveni metalnom prašinom. Od njegove mjesečne plaće od 173 dolara oduzeto je 14 dolara za prostor u domu i 52 dolara za vrlo lošu hranu.
Studenti medicine koji su proveli tjedan dana na tajnom zadatku u Foxconnu izvijestili su da su od njih tražili da potpišu papire u kojima su rekli da nikada neće reći ili pitati
Vidi ovo karta štrajkova u Kini. Ona je nužno nepotpuna jer se o mnogim štrajkovima ne izvještava u medijima.
ZNetwork se financira isključivo velikodušnošću svojih čitatelja.
donacije